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"직업능력개발훈련" 검색결과 241-260 / 26,267건

  • 산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의
    을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론직업 훈련 프로그램이란 해당 직무 ... 에 바로 사용할 수 있도록 하는 것이다.본 리포트는 무역 의존도가 높은 한국에서 가장 쉽게 접할 수 있는 업무인 무역사무원의 업무 능력 향상을 위한 훈련 프로그램 개발과 해당 과정 ... 를 진행해야 한다. 해당 평가 결과를 토대로 직원별 업무 이해도 및 능력을 수치화하고 해당 결과를 토대로 직원별 훈련 프로그램을 설계해야 한다.교육프로그램 개발에서 흔히 사용
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활상담과정에서의 장애인재활상담사의 역할에 대해 논하시오
    , 직업적응훈련직업훈련, 직무지도와 직무개발, 취업 이후 적응지도를 비롯해 진행되는 사례관리 등으로 제시되고 있다. 이러한 부분들을 종합적으로 분석하게 되었을 때에 첫번째로, 장애인 ... 안내와 직업훈련, 직업소개 및 고용을 책임져야 하는 적절한 자격을 가진 재활상담원 그리고 기타 직원에 관련된 훈련과 인력에 대한 확보를 보장해줄 것을 규정짓고 있다. 2) 장애인 ... , 철저한 훈련, 전문적인 윤리 및 기준을 위배하고 있는 대상에 대한 재훈련 체계 등 책임성이 필요시 된다. 그리고 어떤 분야가 전문화가 될 수 있기 위하여는 첫째로, 전일제 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
    종류(1)중증장애인지원고용(2)장애인 인턴제(3)장애학생 취업지원 사업2)서비스 제공 기관(1)직업능력개발원(2)맞춤훈련센터(3)발달장애인훈련센터3)서비스 이용자 현황2.지원고용 ... 해서 장애인의 능력에 적합한 사업체를 알선하고 직장생활의 적응과 경력 개발을 돕기 위해서 구직서비스가 제공되고 있다. 만약 바로 취업하기 어려운 증증장애인의 경우 직업훈련을 통해서 ... 들의 직업 능력을 향상시켜 양질의 일자리에 취업할 수 있도록 도움을 주는 기관이다. 직업능력개발원은 기숙형 장애인 전용 공공 직업훈련기관이다. 기초부터 시작하여 복합기능 기술자를 키우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    . 훈련, 교육, 개발, 학습 정의1) 훈련훈련이란 현재 직무성과개선을 위한 학습활동을 말한다. 훈련은 개인의 지식, 기술 및 능력의 개선에 초점을 두고 있다. 훈련은 기초지식 ... , 교육, 개발, 학습)의 본인의 사례에 관한 구체적 내용1) 훈련(1) 퍼스널브랜딩&취업 포트폴리오 완성 과정직업훈련은 HRD 직업훈련과정을 국민내일배움카드를 활용하여 수료한 경험 ... 상담사 2급 자격증 취득(필기+실기)평소 상담 분야에 관심이 있어 자격증 취득 도전을 위해 훈련기관인 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 과정을 수료하였습니다. HRD 내일배움
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.
    - 직업훈련 의무제와 직업훈련촉진기금법이 폐지되었다.- 직업훈련의 패러다임이 변화하였다. (평생직업 관점 -> 능력개발 관점)?1999년 사회교육법 전면 개정과 평생교육법의 제정- 직장 ... 위해 힘쓰고 있다.2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정?1967년 1월 16일 직업훈련법 제정(1967년 1월 16일 시행)- 근로자에게 직업훈련과 기능검정 ... 을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오
    고용촉진 및 직업재활법에 의하면 직업지도 및 직업적응훈련개발훈련, 취업알선과 취업 후의 적응지도를 바탕으로 장애인이 원활한 직업생활을 통하여 스스로 자립할 수 있도록 돕기 위한 ... 적응에 대한 능력과 직무 기능을 향상시킬 수 있는 훈련 등과 같은 직업재활훈련 프로그램 등을 제공하고 있고, 근로 기회를 제공함으로써 이에 대한 노동의 대가로서 임금을 지급 ... 의 현재 문제점4. 장애인 직업재활의 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 의학이 급속하게 발전함에 따라, 질병에 대한 예방 방법과 치료법들이 다양하게 개발되었고, 그에 따라 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법
    , 직업관한 정보6. 직업능력개발훈련에 관한 정보7. 고용관련 각종지원 및 보조제도8. 구인ㆍ구직에 관한 정보②법 제16조제1항의 규정에 의하여 직업안정기관의 장으로부터 구인ㆍ구직정보 ... -4, 16-1?㉮ 직업에 관한 정보㉯ 경제 및 산업동향㉰ 직업안정기관의 명칭 및 소재지㉱ 직업능력개발훈련에 관한 정보?☞㉰91. 직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집·제공 ... 하여야 할 고용정보의 내용이 아닌 것은? 16-1, 10-4?㉮ 직업에 대한 정보㉯ 경제 및 산업동향㉰ 직업안정기관의 명칭 및 소재지㉱ 직업능력개발훈련에 관한 정보??☞㉰제17조(구인
    시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오
    .II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화장애인의 능력 기반 취업을 위해 가장 먼저 필요한 것은 직업교육의 질과 접근성을 높이는 일이다. 현재 많은 직업훈련 프로그램이 운영 ... 는 방법들을 예를 들어 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화 확산3. 맞춤형 취업 연계 서비스4. 지속적인 사후관리 ... 으로는 취업과 연결되지 않아 시간과 예산만 소모된다. 따라서 직업훈련은 실습 중심으로, 현장감 있는 커리큘럼과 기업 협력형 인턴십을 포함해야 한다.2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여
    에 대한 재활상담 등의 조치를 명시하고 있다. 재활상담이란 의료 및 보건지도 뿐 아니라, 다양한 사회훈련과 서비스에 대한 내용을 포함하고 있고, 공공직업능력개발훈련시설이나 사업장 내 ... 다. 이에 따르면 국가 및 지방자치단체는 한부모가족의 모 또는 부와 아동의 직업능력 개발을 위한 직업능력개발훈련을 실시하여야 하고, 적합한 직업을 알선하고 고용이 이루어지도록 노력 ... 다. 먼저 장애인복지법에서는 장애인기본정책에 대해 명시하고 있는데, 이러한 내용에는 장애인에 대한 사회적응 훈련이나 교육, 직업 정책, 사회적 인식 개선 등을 명시하고 있다. 이는 자활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    . 1) 기업 주도의 사업 ? HRD4U (직업능력 개발사업) ㈀ 훈련과정 ZIP 사업 중소기업이 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발) 능력을 키우 ... 의 목표를 달성할 수 있으며, 개인들은 스스로 목표를 이룰 수 있을 것이다. 4. 참고문헌 - 「인적자원개발 정책의 회고와 전망」, 강일규, 한국직업능력개발원, 2017 - 「내일배움 ... 카드제 훈련상담의 실태와 과제」, 심지현, 한국직업능력연구원, 2017 - 「인적자원관리론」, 양춘회 외 2인, 2016 - https://www.hrd4u.or.kr/hrd4u
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.
    실무에서 그 중요성이 커지고 있다. 훈련개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 ... 을 만드는 데 역할을 하는 개념이다. 따라서 기존의 직업교육, 직업훈련, 인적자원개발(HRD : 기업교육) 등의 분리된 접근을 넘어 국가적 차원에서의 국가인적자원개발(N-HRD)이 ... 인적자원개발이라는 개념이 정립되었는데 이때는 피고용자의 성과를 향상시키기 위한 목적으로 고용주의 필요에 의해 제공되는 훈련개발활동에 초점을 뒀다. 하지만 점차 전체적이고 통합
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 직업상담사 2급 실기 준비 요약집(기출문제기준)
    는다. 5) 다양한 문제 상황에 효과적 대처능력을 습득하도록 돕는다.2. 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕 ... 는다. 3) 건전한 직업의식과 가치관을 습득하도록 돕는다. 4) 합리적인 의사결정능력을 증진시킨다. 5) 직업과 관련된 위기 관리 능력을 증진시킨다.3. 진로상담과 직업상담의 차이1 ... . 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 직업생활에 대한 긴장
    시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 재활서비스 분야 보고서 작성
    알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 직업재활 개념직업재활은 국제노동기구에 의하면 장애인의 심리적, 사회적, 물리적, 직업적, 경제적 능력 등에 관한 다양한 능력을 최대한 개발 ... 자 직업발달을 도와주는 넓은 학습의 기회 경험을 뜻하는 것으로 구체적인 직업기술을 개발하는 것과 연관되어 있다. 국제노동기구는 직업 훈련을 장애인 고용 전망에 비추어서 그들의 직업 ... 하고 개선해 독립적으로 경제력을 지니는 생산적 인간으로 복구하는 과정이라 할 수 있다. 케네디 대통령은 구호보다 재활, 장기 의존보다 유용한 직업 훈련을 강조했다. 직업재활은 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분1) 다양한 직무 개발과 보급 확대2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화3) 민간기업의 참여 유도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 따라서 다양한 직무 개발과 보급 확대는 장애인 고용촉진을 위한 사회 전반의 구조적 대응이라 할 수 있다.2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화직업훈련 및 취업지원 체계 고도 ... , 스마트팜, 문화예술 등 미래 유망 분야에서의 직무 개발은 장애인의 직업 선택 폭을 넓히는 데 기여한다. 한국장애인고용공단은 장애인 중심과 사업체 중심의 직무개발을 병행하여 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    고용보험
    와 실업자에 대한 지원1/ 재직근로자 훈련지원2/ 실업자 훈련지원* 참고문헌고용보험1) 고용보험의 의의와 특성고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발, 향상 ... 다. 실업급여는 구직급여, 취직촉진수당(조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주빅, 연장급여(훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여, 상병급여가 있다.구직급여 ... 직업능력개발훈련을 받은 경우 훈련받는 기간에 지급한다. 광역구직활동비는 직업안정기관장의 소개로 거주지에서 50km 이상 떨어진 회사에 구직 활동하는 경우 지급한다. 이주비는 취업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
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    우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    되며, 이를 통해 개인이 새로운 직무 역량을 개발할 수 있다.- 내일배움카드제도 : 구직자 및 재직자가 원하는 직업훈련 과정을 수강할 수 있도록 정부에서 훈련비를 지원하는 제도이 ... 취업을 희망하는 청년들에게 직무교육 및 해외 취업을 지원하는 프로그램이다.- HRD-Net(국가인적자원개발포털) : 직업훈련, 자격증, 교육과정 등의 정보를 제공하는 플랫폼 ... - 장기적인 목표 설정 및 실천 방안4. 결론---1. 서론인적자원은 국가 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이며, 개인의 경력 개발직업적 성공에도 큰 영향을 미친다. 이에 따라 우리나라
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오
    교사에게 별도로 장애인관련 소양교육을 2∼3일간 이수한 후 장애인직업훈련교사를 할 수 있도록 하고 있는 반면 한국은 일반 직업능력개발훈련교사 자격증 소지여부만 정하고 있어 장애인 ... , 중증장애인 직업재활훈련시설의 설립지원이 필요하다. 공교육(의무교육)을 마친 중증장애인들이 직업재활훈련을 위해 찾아가는 곳이 특수학교 전공과 및 장애인직업능력개발원 또는 지역의 장애인 ... 하고 무상지원 품목은 소프트웨어, 취득가액 또는 잔존가액이 1백만 원 미만 기기, 개조 또는 주문 제작된 기기이다.4. 나의 의견첫째, 장애인능력개발원의 경증장애인 중심의 직업재활
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
  • 산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    개발하는 데 도움을 주었고, 내 생각과 생각을 명확하게 표현할 수 있게 해주었다. 또한 정규 교육은 그룹 프로젝트와 대화형 학습 환경을 통해 협업과 팀워크 능력을 배양 ... 했다. 더욱이 정규교육의 구조화된 성격은 삶의 다양한 측면에서 가치가 있는 규율, 시간관리, 조직력을 심어주었다. 직업 훈련: 직업훈련은 개인이 특정한 직업이나 직업과 관련된 특정한 기술 ... 과 지식을 갖추는 것에 초점을 맞춘다. 개인이 즉시 노동력에 진입할 수 있도록 준비하는 것을 목표로 하는, 종종 실제적이고 실제적이다. 직업훈련은 견습생, 기술학교, 커뮤니티 칼리지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출생 고령사회와 장애인 직업재활
    적으로 노동시장에 참여하고 직업을 유지하기 위해서 효과적으로 제시되는 것은 직업 능력개발할 수 있는 교육 훈련, 학습기회 제공이라고 할 수 있다. 만약 고령 장애인이 자신 ... 적, 직업적, 경제적, 가용능력을 최대한 회복시키는 것으로 정의하고 있는데 이에 따라 직업재활과정은 장애인의 직업적 잠재능력에 대한 평가와 평가된 과학적 자료를 바탕으로 상담하고 훈련 ... 은 장애인의 직업적 적성, 직업적 특성, 기능과 환경특성, 흥미, 잠재능력에 대한 평가와 이에 적절한 직업상담, 직업훈련, 지원고용, 직업탐색, 적응훈련, 직업정보를 제공하여 직업배치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 정리본 Part 2. (인사~통제~간호역사&전문직)
    , 활용 (확보) ② 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력개발 육성, 전문직 생활 향상 도모 (개발) ③ 근무의욕을 고취, 직업에 대한 만족감과 보람, 성취동기 충족 (보상) ④ 병원 ... 하고 능력개발하며 유지하는 관리 활동 - 인적자원계획수립 - 모집 - 선발 - 교육과 훈련 - 경력개발 – 업적평가 – 보상 - 인원교체 – 이직관리 - 노사관계 협상확보관리 간호인력 ... 의 예측 및 계획 모집, 선발 및 배치 개발관리 교육과 훈련, 경력개발, 직무수행평가보상관리 급여, 승진, 외적보상, 내적보상유지관리 이직관리, 노사관리, 성과관리, 협상2) 인
    리포트 | 82페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05
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2025년 08월 20일 수요일
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