"정부업무성과관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 보건정책보고서 맞춤형 복지> 자원봉사론 감염병 정책 문화체육관광부 미국 행정사 지역사회복지론

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"정부업무성과관리" 검색결과 241-260 / 75,391건

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내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는 지 조사

유기적 업무연계가 어렵고, 지역주민은 복지서비스에 대한정보 부족 및 실질적 도움을 받기 어려운 상황이다. 중앙정부 지침에 의해 획일화된 업무수행과 과중한 업무 부담으로 인하 ... 에서 복지담당 인력의 부족 현상은 심각하며, 인력확충 없이 조직개편과 인력이동으로 인하여 변화에 따른 피로감이 누적되고 있다. 지방자치단체의 경우 통합조사, 급여 관리, 서비스연계 업무 ... 의 세분화, 사회복지통합관리망으로 인한 업무 증가로 인하여 인력부족 현상이 심화되고 있다. 또한 인력 부족과 과중한 업무로 인해 직무스트레스, 소진 그리고 사회복지직의 상대적 박탈감

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.23

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전 방안을 제시하시오.

의 효율적인 운영을 위해 중앙정부와 지방정부 등의 공공기관이 직접 노인복지서비스 전달체계를 관리하고 운영하는 체계를 말한다. 그렇다면 이러한 전달체계에는 어떤 원칙이 있을까. 공적 ... , 사적 전달체계를 막론하고 공통적으로 작용하는 전달체계의 원칙은 여덟 가지로 나눌 수 있으며, 내용은 다음과 같다.1) 전문성의 원칙: 사회복지서비스의 핵심적인 업무는 반드시 전문가 ... 가 담당해야 한다는 원칙으로, 여기서의 전문가란 객관적으로 그 자격요건이 인정된 자를 의미한다. 또한, 전문가는 자신의 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 및 책임성을 가져야 한다

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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공공사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 중앙정부와 지방정부, 공공기관이 직접 공급하고 관리, 운영하는 것을 의미

지역사회복지론주제: 공공사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 중앙정부와 지방정부, 공공기관이 직접 공급하고 관리, 운영하는 것을 의미한다. 신빈곤층의 복지수요에 대응함과 지역사회 ... 반영 및 불명확한 업무구분중앙정부의 찾아가는 읍면동 주민센터 사업 확산은 일정 부분 다양성을 가지고 지역사회 상황에 적합한 유형이 정착될 것을 기대했지만, 현재 제시된 모형은 기본 ... 는 중앙정부와 지방정부가 국민의 최저생활보장에 대해서 책임을 가지고 사회복지주체로서 역할을 수행하는 것이다. 재원은 조세로 충당한다. 모든 국민을 대상으로 공공재를 전달할 때 유용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

에서는 이를 통해 경력과 노하우를 가진 직원을 상징적으로 대우한다. 반면 직무급은 업무의 성격, 복잡성, 책임 등에 따라 임금을 결정하는 방식으로, 주로 상위 계층의 관리자나 전문가 ... 지속적 관리가 요구될 수 있고, 시간이 정착에 시간이 오래 걸릴 수 있다. KEPCO의 직무급 도입은 업무 특화와 성과 중심의 접근을 통해 일부 성과를 이뤘지만, 유의해야 할 여러 ... 들에게 적용된다. 업무의 특성에 맞게 일정한 급여 수준이 정해져 있어, 조직은 각 직무의 중요성을 반영하여 보상한다. 연공급과 직무급의 차이점을 설명하기 위해 각각의 특징과 장점

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지 재정관리

내용을 기록 · 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무재정관리의 4대 분야1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해 ... %를, 지방에 50%를 보조한다. 아동통합서비스지원은 서울에 비용의 2/3를, 지방에 100%를 지원한다.(2) 정부보조의 내용정부보조금 내용 (단위: 만 원)관리운영비(입소자1인당)기본 ... 제11장 사회복지 재정관리개요· 사회복지는 자신의 욕구를 충족할 수 없는 사람들에 대해서 다른 사람이 개입하여 욕구를충족할 수 있도록 도와주는 것· 욕구의 충족을 위해서는 자원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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보육 문제의 배경과 쟁점

을 제시하고 있지만, 실제 현장에서는 이를 준수하지 않는 경우가 많습니다. 따라서 적정 비율을 법적으로 강제하고, 이를 엄격히 관리하는 체계가 필요할 것입니다. 정부와 지자체 차원 ... 권리 존중 보육을 실행하는 데 어려움을 겪게 됩니다. 이는 보육의 질적 향상을 위해서는 학부모와의 협조가 필수적이라는 점을 보여줍니다.더불어 보육 교사들의 업무 과중과 경험 부족 ... 도 문제로 지적되고 있습니다. 과도한 서류 업무와 연장 보육 운영으로 인한 피로도로 인해 교사들이 영유아의 의견을 충분히 듣고 권리를 존중하기 어려운 상황이 발생하고 있습니다.따라서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25

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인적자원관리의 목적과 기능

을 선발하고 그들의 업무능력이 발휘될 수 있도록 배치하며, 지속적인 훈련과 개발, 보상을 포함한 여러 유지 전략은 너무나 중요하다. 이러한 인적자원관리를 어떻게 하는지는 비단 사회 ... 번째 정의는 구조화된 조직 속에 있는 사람들을 체계적인 방법으로 관리하는 과정을 의미한다. 여기에는 채용, 직원 유지, 보수와 특전, 업무수행 관리, 퇴직관리 등의 영역이 포함 ... 를 발견할 ? 수 있다.인적자원관리가 무엇을 의미하는지에 대해 Hendry(1995) 는 첫째, 조직의 목적과 전략에 고용업무(employment practices)를 잘 매치시키는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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보육교사의 직무만족도와 중요성2

를 통해 교사들의 스트레스를 줄이고 직무만족도를 높일 수 있을 것입니다.정부와 보육 시설 차원에서 보육교사의 업무 환경 개선을 위한 노력이 필요합니다. 행정업무 경감, 보조인력 확충 ... 영향을 미칩니다. 또한 교사 대 아동 비율, 시설 및 교구 환경, 업무 부담 등 근무환경 요인도 중요합니다. 아울러 보육교사의 전문성 개발 기회와 경력 개발 지원 정책이 직무만족도 ... 는 장시간 근무와 높은 업무 강도를 고려할 때 합당한 보상이 이루어지지 않고 있음을 의미합니다. 낮은 보수는 보육교사들의 사기를 저하시키고 이직 의사를 높이는 요인이 되고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22

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지역사회간호학 - 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제

, 역학조사, 확진자 및 접촉자 관리 등 공중보건 위기 대응의 핵심 역할을 수행하고 있다. 그러나 코로나19 대응에 업무가 집중되다 보니 지역사회가 기존에 진행해 오던 만성질환 관리 ... 하여 6개월 동안 실천할 수 있는 것만 설정한다.세번째는 지역보건의료정부시스템 통합 구축을 위한 업무 효율화 추진이다. 지역보건의료정부시스템(PHIS)가 개편되어지고 있으며 기능확대 ... , 방문 건강관리사업 등은 중단된 상태이다. 이제는 지역사회는 지역사회 통합건강증진사업을 통해 ‘포스트코로나를 지나 위드코로나 시대를 맞이하여 어떻게 건강관리를 해야 할 것인가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

고 있어 관련 부서들 간의 업무에 통합성이 결여되고, 업무가 중복되어 책임소재가 불명확하고, 업무의 자율성과 전문성이 부족하다는 단점을 가지고 있다. 다음으로 지방정부가 관리 ... 하고 있다. 여기서 국가수준에서 다루는 업무는 정부조직법 및 관련부처 직계에 따라 중앙정부의 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부 등 다원적인 행정조직에서 수행하고 지방의 사회복지 ... 행정조직은 광역자치단체(특별시·광역시·도), 기초자치단체(시·군·구), 읍·면·동(행정복지센터)으로 구분하고 있다.공공조직 유형 중 우선 중앙정부에서 관리할 경우 사회복지는 모든

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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[공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

(붙임 1-1)산재 예방 유공 포상 신청서성 명○○○ (한자)주민등록번호-주 소수공 기간(근무 기간)~직 위(직급)연령만 세담당업무사업장명사업장 주소대표자명산재관리번호사업개시번호 ... 여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.1. 본인은 정부포상 업무 지침의 추천제란 사유에 해당하지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당하는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 ... 근로자수는 (건설현장의 임금총액÷월평균임금) / 공사기간(개월수)(붙임 1-2 예시)공적 요약서개요주요 공적0000(주)0000현장안전관리자(과장)성명00년00월○ 창의적 예방 활동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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사회복지시설 정보시스템

, 시설관리 업무의 간소화 및 표준화, 사회복지정책 기초자료 확보 등을 목적으로 함2/ 사회복지조직에 대한 기여? 업무의 표준좌 아동시설, 노인시설, 장애인시설, 노숙인시설, 정신 ... 요양시설, 모 ? 부자 시설의 내부 관리업무를 분석하고 표준화함. 시설의 종별에 관계없이 모든 생활시설 및 이용시설에서 공통으로 사용 가능한 시설 내 수기문서관리 및 복잡한 업무 ... 처리를 간소화함? 업무 처리의 간소화와 효율화 : 한 시설 내 수기문서 관리 및 복잡한 업무 처리를 간소화함. 시스템 내 모든 업무가 연결성을 갖고 처리되어 업무의 중복을 방지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

유사한 분야지만 별도의 전달체계로 운영되고 있다.복지정책의 집행은 지방자치단체가 중심적인 역할을 담당한다. 지방자치단체와 중앙정부를 연계하고, 업무의 지원을 위해 사회복지 통합 관리 ... 분류는 공공기관이나 정부가 직접 관리하고, 운영하는 민간단체와 공공 전달체계 등이 직접 관리하고, 운영하는 민간 전달체계로 나눌 수 있다. 하지만 사회복지시설을 민간에서 운영 ... 각 기관 내의 복지를 담당하는 부서 간의 업무 분담의 문제로 업무를 수행하는 데 효율성이 저하되고 있다.여러 부서가 별도로 동일한 대상을 관리하면서 부서별 연계와 협조가 미흡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 공급(조직)공적 유도(보조금)정부규제(권위)공공재의 존재o외부효과의 발생oo자연독점oo불완전경쟁o정보의 비대칭성oo정부실패민영 ... 화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... 의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론(1) 의의 : 신관리주의(내부규제완화-자율부여) + 시장주의(경쟁요소 도입)(2) 특징

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오

운영, 자율 관리 유지 및 개선 3단계로 나누어서 실행된다.CCMS 도입으로 인하여 기업은 소비자 불만 해결 추진, 소비자 불만 및 피해 감소, 법과 규약 등 정부 규제 감소 등 ... 체계 구축기업이 추구하고 있는 소비자 불만 자율 관리 목표와 구체적인 업무지침과 이를 위한 조직과 자원관리 등에 대한 최소한의 공통적인 요건과 기준을 의미한다. 자사 상품의 결함 ... 경영학개론주제: CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오.내용: CCMS는 소비자불만(불평)관리시스템으로써 소비자 불만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

을 때가 많다. 정부 조직은 대표적인 관료제 조직이다. 관료제 조직의 구성원들이 자기의 업무에 만족하지 못할 때 자기의 일에 대해 흥미를 잃게 되고, 매너리즘에 빠지기 쉽다는 것 ... , 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 관료제의 장점 1) 인력의 효율적 배치 2) 명확한 책임 소재 3) 문서주의 4) 명확 ... 한 지휘 계통 2. 관료제의 단점 1) 업무의 분업의 어려움 2) 관료적 병리 현상 3) 조직의 경직성, 융통성의 결여 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회에서 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터 등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

사업, 우리동네 주무관, 동행센터 복지, 긴급지원사업, 차상위계층 관리 및 지원, 강남형 위기지원사업, 정부 양곡 관리, 복지재단사업, 통장사업, 한부모 사업, 교육·의료 사업 ... 사업 등을 하고 있었으며, 방문간호사팀은 어르신 건강관리센터 관리, 폭염·한파 대비 건강고위험군 관리, 건강프로그램 운영 등의 업무를 수행하고 있었다. 내가 알기로는 이외에도 평생 ... 수 있다. 복지 허브화의 주요 업무는 긴급지원대상 발굴, 복지사각지대 발굴, 1인가구 고독사 예방, 건강고위험군 관리 등이다. 주로 행정복지센터 복지데이터망에 걸려있지 않은 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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사회복지정책 전달체계의 유형(구조, 관리방식, 기능)

구를 설치하여 사회복지 업무를 전국 단위로 수직적인 통일 관리하는 방식이다. 예컨대 영국에서는 중앙정부의 노동연금부(Department for Work and Pensions) 및 ... 는 정부의 유관 부문이 책임을 지고 통일 관리한다. 그러나 사회보험 각 프로그램의 구체적인 업무는 시장 관리 방식을 선택한다. 예컨대 칠레의 사회보험 정책과 계획은 정부의 사회보장부가 ... 에서는 분산적 관리 방식을 선택하고, 적립 방식으로 운영하는 국가에서는 정부가 지원하는 전문기구를 통해 통일적으로 관리한다.다섯째, 책임 형식에 따른 구조의 차이이다. 사회복지에 대해 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

이 소요된다. 부서간의 업무가 명확하게 분류되어 있어 책임 관계와 성과과 명확하게 구분된다는 장점이 있다. 공공기관이나 정부 부처가 대표적인 기계적 조직이다.유기적인 조직은 개인 ... 는 것이 아니기에 누구든 지속적인 성 찰을 통해 창의적인 사고를 할 수 있다.4. 자기관리 5단계를 설명해라.자기관리는 자신을 이해하고 목표를 성취하기 위해 자신의 행동 및 업무 ... 는하여라.효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 과정을 거쳐야 한다.1단계, 필요한 자원의 종류와 양을 확인. 이는 업무를 추진할 때 어떤 자원이 필요한지 파악 하는 단계로, 구체

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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우리나라에 시행되고 있는 장애인고용보장에 대해 교안이나 다른 자료를 찾아 정리해보시고

의 일들이 진행된다. 보통, 집에서 이뤄지는 재택근무와 기업체 자체 내의 작업장에서 이뤄지는 근무가 있다. 이를테면, 몸을 주로 사용하는 업무, 즉, 현장의 보수, 관리 등을 아우르 ... 이 있다. 또, 남성 장애인들의 경우, 판로가 개척되어 물량이 많은 업체의 상품을 분류 및 관리하는 업무, 목공을 하여 가구를 만드는 일을 보조하는 업무 등을 하게 하는 것도 있 ... ) 정부에서 장애인들을 고용하는 직장에 지원금 지급하기 5) 장애인 직업 교육 철저히 하기 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 장애인 고용보장이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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