"적응훈련과정"의 검색결과 입니다.

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"적응훈련과정" 검색결과 241-260 / 52,854건

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정신사회재활,정신장애,가족교육,직업재활

재활의 구성요소사회기술훈련 둘째 , 관찰될 수 있는 행동에 초점 첫째 , 원인보다 행동 장애에 초점 셋째 , 치료의 한계 제시 최 종 목 표 건설적으로 사회에 적응할 수 있는 행동 ... 문제와 재발과 재입원과 밀접한 연관가족교육직업재활 첫째 , 직업기술의 평가 둘째 , 직장에 적응 셋째 , 직업기술훈련 넷째 , 보호환경에서의 취업 다섯째 , 임시고용 여섯째 ... 치료 이행과정 - 중간단계사회기술훈련사회기술훈련이란 ??? 의사소통 대인관계 효율성 향상불충분한 학습 기술을 사용하지 않아 퇴행 강화의 결여 자신감의 결여 정신과적 증상 뇌기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과 학습 사원은 1:1 또는 1:다수의 관계를 형성하는데, 이 과정에서 조직 내 커뮤니케이션이 진작될 수 있고 자신이 직접 일할 조직에서 적응하는 과정을 거칠 수 있다.집합교육훈련 ... 에서 유연하고 기민하게 직무에 적응하고 또 새로운 도전 과제를 해결해 낼 수 있어야 한다는 의견이 제시되었다.즉 직무와 구별된 곳에서 별도의 훈련을 거치는 것보다는, 직무의 현장 ... 되게 되었으며, 1995년부터는 오랫동안 근속해 온 종사자가 자신의 역량을 새로운 방향으로 개발할 수 있도록 하는 전문적 수준의 훈련과정까지 포함하게 되었다.이후 직무현장훈련은 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.Ⅰ. 서론 ... Training, OJT)과 직무 외 교육훈련(Off-the-Job Training, Off-JT)으로 구분된다. 이 두 가지 방법은 서로 다른 특징과 목적을 지니며, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오.

를 제공하여 신체 기능의 향상과 정신사회적 적응훈련을 할 수 있도록 돕고 일상생활에서 스스로의 건강관리 능력을 향상시켜 지역사회에 참여할 수 있는 구성원으로 성장할 수 있도록 돕 ... 는 프로그램이다. 프로그램의 대상은 거동이 가능한 뇌병변장애인, 심한 지체 장애인이며 내용은 근력강화, 일상생활동작훈련, 작업치료, 물리치료 등의 재활운동치료와 사회적응훈련이 ... 는 프로그램이다. 의료재활사업은 물리치료, 정기검진 및 질병예방지원 등 장애인의 건강 향상과 유지를 위한 전문적 서비스를 지원한다. 사회재활사업은 여가생활과 사회적응훈련 등의 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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자신의 관심있는 청소년문제와 관련 청소년복지 프로그램분석 보고서

활동을 위한 기초적인 훈련과정의 프로그램은 좋은 친구 되기, 도움을 주는 친구 되기, 대화하는 친구 되기를 주제로 집단토의, 역할연습, 모델링 등의 활동으로 이루어지고 이론보다 구체 ... 적인 상담기술, 실제로 발생할 수 있는 사례에 관한 교육에 비중을 둔다. 12~15시간 과정의 기초적인 훈련과정을 이수한 뒤 학급에서 또래 상담자로 활동하게 된다.또래 상담자 ... 거나 적응하지 못하는 청소년만이 아니라 모든 청소년의 안녕에 관심을 가지는 것이 청소년복지로 청소년을 위한 복지 활동은 청소년의 기본적인 문제를 충족할 수 있도록 하고 정신적, 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(중사평, 중앙사이버평생교육원 - 생활지도와 상담) 심리적 부적응의 개념, 심리적 부적응의 유형과 심리적 부적응의 예방 및 치료방법을 설명하고 청소년기 부적응 예방 및 치료를 통한 기대효과에 대해 서술하시오.

REPORT제목 : 청소년의 심리적 부적응심리적 부적응의 개념, 심리적 부적응의 유형과 심리적 부적응의 예방 및 치료방법을 설명하고 청소년기 부적응 예방 및 치료를 통한 기대효과 ... 에 대해 서술하시오.제출일2022. 10.전 공심리학과 목생활지도와 상담아이디담당교수이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 심리적 부적응의 개념2. 심리적 부적응의 유형1) 불안장애 ... 2) 우울장애3) 자살4) 반항장애와 품행장애5) 조현병6) 섭식장애3. 심리적 부적응의 예방 및 치료1) 불안장애2) 우울장애3) 자살4) 반항장애와 품행장애5) 조현병6) 섭식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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정신보건사회복지사의 역할 및 개입방법에 대해 논하시오

뿐 아니라 환자집단 및 가족집단을 위해 전문적인 서비스 프로그램을 시행한다.정신건강교육, 일상생활훈련, 사회기술훈련, 사회적응훈련 등을 실시하고, 지역사회 주민들의 편견을 불식 ... 이 있으며, 이 과정에서 관련된 모든 가족들이 상호 역동적이고 협력적인 관계를 형성하고 이해를 통해 문제에 접근하는 노력이 필요하다.(3) 사회적 기술 훈련정신장애인의 경우 정신장애 ... ) 개별적인 접근방법(1) 개별적 약물치료(2) 심리사회적 사정(3) 일상적 기술훈련2) 집단적인 접근방법(1) 집단적 자조활동(2) 가족적 치료 개입(3) 사회적 기술 훈련3) 지역

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.16

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 필요성 3. 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할

으로 하여 개인의 훈련이나 개발 그리고 조직의 개발을 통해서 인적자원의 역량을 개발하는 과정이라고 했다.(2) 필요성첫째, 개인의 욕구를 증진한다는 것이다. 인간이라고 하는 존재 ... 를 유발할 수 있는 훈련 프로그램을 개발하고 교육 훈련을 통해서 인적 요소와 능력 등을 향상시키는 것이다.셋째, 다양한 환경변화에서의 적응을 가능하게 하기 위함이다. 기업조직 ... 가 제공하는 조직화된 학습경험으로 정의하고 이와 비슷하게 인적자원개발을 조직의 성과나 능력 그리고 역량과 경쟁적 준비 등을 통해서 조직학습과 성과 그리고 변화 등을 촉진하는 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

능력 향상 ② 조직 생산성 제고 ③ 직업적 사회화 ④ 정치적 충성 확보 13. 교육훈련 방법 중 현장훈련(OJT)의 특징으로 옳은 것은? ① 이론 중심 ② 실무적 적응력 향상 ... 과 내부 승진 기회 확대 장점이 있다. 61. 정답: ④ 해설: 임용은 모집·선발·임명 과정을 거치며 퇴직은 해당하지 않는다. 62. 정답: ① 해설: 교육훈련은 공무원의 직무능력 ... 구성원의 사기 저하 ② 인력의 다양성 확보 ③ 조직 충성도 강화 ④ 선발 과정 단축 11. 임용권자와 관련된 설명으로 옳은 것은? ① 국무총리는 모든 공무원 임용권을 가진다

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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감상문 ) 이제는 파란불이다 ( 다큐멘터리 수상작 동영상) 에 대한 개인적인 견해와 감상문

훈련을 하는 과정이다,1. 다큐멘터리에서의 훈련 과정“이제는 파란불이다. - 장애자 도심 정복 훈련”이라는 타이틀을 가지고 10개월의 장기간에 걸쳐 그들이 사회에서 적응하기 위한 ... . 다큐멘터리에서의 훈련 과정2. 전체적인 견해 및 감상문 정리우리는 주변에서 장애인을 주변에서 자주 볼 수 있다. 나이가 많아서, 사고를 당해서, 그리고 태어나면서 장애가 있는 사람 ... 고 연습하는 것이다.세 번째는 사회 적응을 하기 이전 훈련하는 것이었는데 처음에 나온 것은 등산이었으며, 하나는 야영훈련, 그리고 북한강 탐사였다. 3가지는 모두 밖에서 훈련하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업 활동을 할 수 있는지에 대해 기술하시오

기간이 필요하다고 말한다. 따라서 이러한 장기간의 훈련 과정을 거친 후에도 정상적인 사회생활을 하는 데 어려움이 있을 수밖에 없다. 특히 학교 교육과정에서는 학습 능력 부족으로 인해 ... 장애인들은 일반인과 같은 수준의 교육을 받고 취업하더라도 직장 내 동료들과의 원활한 의사소통이 어려워 적응하기 힘들다. 이러한 이유로 많은 발달장애인들이 고등학교 졸업 후 대학 진학 ... 보다는 곧바로 취업을 선택하고 있는 실정이다. 하지만 최근에는 이런 문제점을 해결하기 위해 다양한 노력이 이루어지고 있다. 그중 하나가 바로 ‘직업재활’이다. 직업재활이란 사회적응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

하고 변화하는 환경에 적응하기 위해서는 구성원의 역량을 강화하고, 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있도록 체계적인 교육훈련이 필요하다. 그러나 효과적인 교육훈련을 설계하기 위해서는 먼저 ... 은 이러한 자원을 효율적으로 활용하기 위한 중요한 과정이다. 조직의 필요에 부합하지 않는 교육훈련은 시간과 비용을 낭비하는 결과를 초래할 수 있다. 요구분석을 통해 조직의 목표와 구성원 ... 들이 특정 역량에서 부족함을 보이는지, 생산성 저하의 원인이 무엇인지 등을 구체적으로 밝혀낸다. 데이터 분석은 요구분석의 핵심 과정이며, 이를 통해 교육훈련의 필요성과 방향을 명확히 설정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

훈련은 신입사원들이 회사생활에 두려움을 가지지 않고 회사생활에 좀 더 쉽게 적응할 수 있도록 하는 것이 목표다. 신입사원들과 1년차 선배를 멘토와 멘티로 짝을 지어주고, 신입사원 ... 들은 궁금한 점을 멘토에게 물어보도록 한다. 그리고 훈련과정에서 이루어지는 교육 프로그램을 통해서 멘토가 멘티를 살펴보게 한다. 최종적으로 멘토는 자신의 멘티에 대한 코멘트를 적 ... 교과목명: 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대기업 신입사원 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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<정신건강간호학> 주의력결핍 과잉행동 장애(ADHD) 치료 중재 기법 - 인지행동치료 (보고서용)

의 중요한 정신질환이다. 주 증상과 더불어 자기통제와 사회성 문제는 성장발달과정에서 다양한 적응 문제와 연관되어 삶의 질에 영향을 준다.학령기 ADHD는 8~12%의 높은 유병 ... ) 정의심리적인 문제로 고통을 겪고 있는 사람을 정성껏 보살피면서, 문제의 본질을 탐색하고 해결방법을 훈련하여, 보다 건강하고 적응적인 삶을 살아갈 수 있도록 안내하는 전문적인 심리치료 ... 적 행동은 부적응적인 형태로 학습된 것에 기인한다고 본다. 따라서 적응 행동을 학습하는 것에 치료의 목적을 둔다.치료과정에 있어서 치료자와 대상의 협조적인 관계와 대상자의 적극

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오

형성 등을 적용하여서 문제행동을 수정하게 되는 치료기법이다. 행동치료는 문제행동을 잘못된 학습 결과로 보며, 이런 이상행동을 소거하거나 적응적인 행동으로 대처하게 되는 학습과정 ... 방법을 사용해서 사회적인 기술훈련, 의사소통훈련, 자기주장훈련, 자기표현 훈련 등의 적응적 행동을 학습시키게 되는 훈련프로그램이 개발되어져 왔다. 행동치료는 공포증과 불면증, 강박 ... 을 중시하고 있다. 심리치료의 일차적인 목표는 부적응적 행동을 감소시키게 되거나 제거하는 것이다. 바람직하지 않은 부적응적인 행동을 감소시키는 행동치료적 기법으론 소거와 체계적인 둔감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

기능을 습득하는 과정훈련(training)? 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정지식 및 기능의 습득과정이 교육인지 또는 훈련인지 정확하게 구분되지 않음? 본 장 ... ? 훈련에 대한 전폭적인 지원? 훈련 대상자에게 훈련의 전반적 과정에 대한 충분한 사전 안내? 훈련결과를 직무수행 평가에 반영? 실제 직무상황과 유사한 훈련 상황 제공? 가급적 많 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (92)

있다. 즉, 이는 태아기, 유아기에 많이 발생하고 대부분 발달기인 18세 이전에 나타나며 자신의 신변에 닥치는 여러 가지 일들의 처리 및 사회생활에의 적응행동에 결함을 수반 ... 을 나타낸다 해도 지적장애라고 하지 않는다. 특히 적응행동에 전혀 이상이 없다면 지능이 낮아도 지적장애라고 하지 않는 것이다.많은 사람들 중에 특히 의사나 특수교육 분야를 조금이 ... 이 있고 아동 스스로 환경에 적응하는 능력을 기르기에는 아동이 갖고 있는 전체 능력이 부족하기 때문에 여러 가지 문제를 일으킵니다. 또한 환경에 적응할 적합한 능력이 없기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

다. HRD는 단순한 교육훈련을 넘어, 개인의 잠재력을 끌어올리고 이를 조직의 성과와 연결시키는 전략적 과정이라 할 수 있다.현장에서 보면, HRD의 부재는 조직 내 다양한 문제를 낳 ... 과 지속적인 코칭을 제공받은 직원은 업무 숙련도뿐 아니라 조직 적응 속도도 빠르다. 이러한 경험은 HRD의 효과를 직접 체감하게 한다.하지만 현실 속 HRD는 이상과 거리가 있는 경우 ... 다. 오히려 이런 현실적 한계가 있기 때문에 더 정교하고 실효성 있는 접근이 필요하다.인적자원개발은 크게 교육훈련, 경력개발, 자기개발 지원, 멘토링·코칭 등으로 나뉜다. 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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가족생활교육 프로그램 중 하나를 택하여 총 5회기로 실제 프로그램을 개발해 보세요.

개선 프로그램, 이혼 준비 교육, 이혼 후 적응 프로그램, 가정폭력대처 프로그램, 편부모가족교육 프로그램, 취업모의 역할긴장 대처 프로그램, 긍정적 사고훈련 프로그램, 고부관계 개선 ... 별 프로그램은 가족생활주기에 따른 과업 해결을 도움을 줄 수 있는 프로그램으로 결혼형성과정 프로그램, 신혼기 부부교육 프로그램, 예비부모교육 프로그램, 부부관계 개선 프로그램, 중년기 ... 프로그램, 치매노인 부양가족 교육프로그램, 알코올 중독자 가족 심리 프로그램, 아동 학대 방지 프로그램, 노인 학대 방지 프로그램, 재혼가정 적응 프로그램 등이 있다.3) 가족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

환경에 빠르게 적응하려는 노력을 기울이고 있다.기업 교육 훈련은 단순한 지식 전달의 차원을 넘어, 조직의 목표와 개인의 성장 방향을 함께 고려하는 전략적 인재 개발 방식으로 발전 ... REPORT주 제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 ... 사례 분석)목차서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 훈련의 중요성본론1. 기업 교육 훈련의 개념2. 기업 교육 훈련의 변천사3. 한국 기업의 주요 교육 훈련 기법과 장단점1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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