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"인성정보(주) 면접문제" 검색결과 241-260 / 5,278건

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    21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다
    1주차: 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상≪오늘의 이야기≫-일본전산 이야기3평짜리 창고에서 시작해 창업 35년 만에 직원 13만 명, 연 매출 8조 원의 대기업이 된 일본 ... 성을 가장 요구하는 것이 면접관이 됩니다. 면접관이 사람을 선발할 때는 개인의 이미지에 의지하여 뽑게 됩니다. 그런 면에서 어차피 부딪히게 될 단점이라면 적극적으로 장점으로 승화 ... 시킬 필요가 있습니다.-Content: 개인특성(장점 및 강점), Ground(계획성&정보성&차별성), Storytelling(새까만 오중사, 새까만 오회장)≪Quiz≫1. 학생
    시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.
    , 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학생 이해 활동2. 진로 지도 활동3. 정보 제공 활동4. 상담 활동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론의대생 국시문제와 서울대 시흥 ... 캠퍼스 문제로 총학생회가 맞고소를 당한 사례나 소위 말하는 상위권 대학교 학생들의 내로남불적인 태도에 국민들은 지식적으로는 뛰어나지만 인성이 바탕이 되지 않은 것에 대해 많은 분노 ... 목적에서 벗어나 효과성과 효율성만에 치우쳤던 것이 하나의 원인이라 할 수 있다. 이러한 문제들의 해결은 근본적으로 인성교육에 달려있으며, 이를 위해 생활지도의 주요 활동을 알아봄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28
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    [공적조서][대입진학지도분야] 대입진학지도 분야 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    진학 캠프를 개최하여 사회적으로 저명한 인사들을 초청, 학생들이 직업과 학과를 선택하는 데 큰 도움을 줌. 주로 서울 상위권 대학을 중심으로 면접 기출문제를 수집하여 학생들을 대상 ... 적으로 봉사활동을 펼쳐 사회생활에 필요한 인성과 소통 능력을 함양하는 데 지대한 공헌을 함. 방학 중에는 학교 자체적으로 진학 캠프를 개설하여 학생들의 창의력과 미래 직업을 선택하는 데 ... 도움을 줌.2. 학교생활 관리 프로그램 운영담임 선생님들을 대상으로 정기적으로 학교생활기록부 작성법을 연수하였으며, 수시로 점검 및 관리함으로써 대학입시에 큰 도움이 되도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 2023년 초임 특수 교사로써 가장 어려움을 겪게 될 문제 해결 방안 선정도서 제목 김영천 (2013). 초임교사는 울지 않는다. 서울 아카데미프레스
    , 면접 준비와 그 준비를 바탕으로 한 실전 방식까지 임용을 위해 꼭 알아야하는 필수적인 요소가 나와 있어 필요한 정보를 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 임용고시에 대한 지식 ... 1.주제 2023년 초임 특수 교사로써 가장 어려움을 겪게 될 문제 해결 방안선정도서 제목: 김영천(2013). 초임교사는 울지 않는다. 서울: 아카데미프레스학과: 중등특수교육 ... 과학번: 21737028 이름: 황다해교수님이 추천해주신 책 네 권 중에서 가장 흥미롭게 다가왔던 “초임 교사는 울지 않는다.” 를 읽어보았습니다. 아직 교사가 아닌 학생의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지
    이다. 수집된 정보는 내담자의 건강상태, 적성, 흥미, 동기, 학교나 직장에서 적응을 촉진하거나 방해하는 것 등이 있으며 정보수집의 방법으로는 면접, 누가기록, 자서전, 일화기록 ... , 시간배당표, 심리검사 등을 사용한다. 진로와 관련된 문제를 가지고 있는 내담자의 경우 내담자 성능에 관련된 정보는 학력, 타고난 능력, 신체적 특징, 건강 등을 수집하고 성향 ... 이해를 얻기 위한 정보를 종합하고 요약 정리한다.3) 진단내담자 문제와 원인 파악을 하는 임상적인 단계이다.상담자는 제시된 문제를 조사해서 반복된 주제와 객관적 자료를 추적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    은 관심을 가지고 있었다. 이에 따라 슈나이더의 ASA이론에 따라 조직 문화에 잘 어울릴 수 있는 사람을 선발하기 위해 가치관과 성격에 집중한 인성 면접에 많은 시간을 투자 ... 과 Naylor(1968)에 따르면 심리학적 사실과 원리를 기업과 산업체에서 일하는 사람에 관한 문제에 단순히 적용하거나 확장하는 것이라고 정의하였다. 즉 산업 및 조직심리학은 직업 ... , 직원의 직무 수행능력을 높이는 교육과 훈련 개발, 직무 수행능력 평가, 기업에서의 직원의 경력 경로를 개발하는 영역으로 분류된다. 직무 분석은 조직에서의 특정 직무에 대한 정보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    자로 면접하는 순차적 면접? 집단 면접시험 : 응시자 다수를 한 자리에 모아 주어진 주제에 관하여 토론하게 하고시험관이 평가하는 것★④ 직무적성검사? 개인의 능력, 성격, 흥미 ... 으로 간호서비스의 계량분석에 많이 이용? 서로 다른 종류의 환자간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보 제공2. 환자분류체계의 목적? 환자들의 다양한 간호요구 ... 를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용? 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치하기 위함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실습 보고서
    사로서 클라이언트와 사회복지기관에 대한 이해와 사회복지 실제에 응용할 수 있는 능력을 훈련시킨다.2. 실습기관▶선정기준주 전공인 실버산업학부의 수업 및 활동으로 노인에 대한 분야 ... 로서 더욱 성장하기 위해서 지역아동센터에서 실습을 진행했다.▶정보수집 등 경로인터넷 사이트를 통한 검색 및 현장 방문을 통한 유인물▶기관의 목적, 사명, 특수성지역사회 아동의 보호 ... 조금, 후원금, 공모사업선정보조금 등으로 운영3. 실습기관 접촉▶실습계약실습기간: 20XX년 02월 01일부터 20XX년 02월 21일 까지 총 15일업무시간: 주 5일 근무, 10
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한곳을 선정 하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 사회복지 서비스를 개별, 집단 , 가족, 지역사회차원의 접근으로 분류한 후 분류근거를 설명하시오.
    , MBTI, SCT)다면적 인성검사(MMPI)놀이평가정서행동상의 문제를 보이는 아동들의 놀이 및 면접을 통한 평가언어평가문장 이해력 검사 ,그림 어휘력 검사 ,언어 이해 인지 ... 를 제공 하게 도와준다. 국가, 지방자치 단체 민간시설의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담과 재활 직업소개 사회복지시설 이용등을 제공하여 사회생활에 적응하며 정상적인 생활 ... 이 가능 하도록 도와주는 제도이다.다양한 사회복지서비스와 사회복지기관들에대해 알아보고 지역사회 접근으로 분류한 후 분석하고자 한다.본론기관선정사회복지 실천 현장은 주민센터, 구청,학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2021.04.03
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    하여 심각해지기 전에 문제를 해결할 수 있게 한다.- 필요로 하는 사람의 수와 지식, 경험, 기능 등의 수준을 미리 결정하여 모집과 선발에도움을 준다.- 조직의 내부 또는 외부 ... → 예비면접 → 선발시험 → 면접 → 배경조사 및 경력조회 → 신체검사 → 선발결정2) 선발시험: 필기시험, 실기시험, 면접시험, 직무적성검사, 성격 또는 인성검사, 업무수행능력 검사 ... 로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성→ 필요한 적절한 지식과 기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    를 실제로 알려줄 수 있으며 , 채용 후보자 ( 학생 ) 가 실제 직무환경과 활동에 관한 실제적인 정보를 제공받게 됨 . ( 신규 직원의 이직을 줄이고 , 직무만족도와 조직몰입도를 높일 ... ) ( 중소기업 채용 학생 ) ( 반도체 제조업체 채용 학생 ) “ 기업을 제대로 알지 못하는 사람을 면접 등으로 테스트 하는 건 한계가 있지요 . 인성과 성격 , 현장 적응력 등 ... - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 (38.2%
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과교육) 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.(35점 만점) 32 ... 다. 이러한 사회의 변화사항을 고려할 때 학생들이 사회생활을 하면서 접하게 되는 여러 가지 문제를 독립적으로 해결할 수 있도록 아이들에게 인내심을 길러주는 교육을 하는 것도 중요 ... , 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.(35점 만점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활지도의 주요 활동에는 무엇이 있나2. 향후 생활지도 주요 활동이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 아동권리와복지_장애아동에 대한 최근의 정부지원 서비스를 조사하여 정리하시오.
    적 기능 향상과 더불어서 행동 발달을 위한 적절한 발달 재활 서비스 지원과 정보 제공을 하고 있으며 이는 높은 발달 재활 서비스 비용에 대한 장애 아동 양육가정에 경제적 부담을 줄여주 ... 소득의 120% 이하인 장애 정도가 심한 장애 아동을 대상자로 이 장애 아동이 만 18세까지 될 때까지 지원해주고 있다. 이는 장애 가정에 연 720시간의 돌봄 서비스와 휴식 지원 ... 서비스를 지원해주는 프로그램이다.① 발달 재활 서비스 사업장애인복지법 상의 등록 장애 아동 성장기의 장애 아동에게 인지, 의사소통 그리고 적응행동, 감각 운동 등의 정신적 감각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투시적 검사의 종류에 대해 비교 설명하시오.
    검사는 관찰이나 면접을 통해 이루어지기도 하지만, 표준화된 검사를 활용하기도 한다. 어떠한 자료를 사용하는 성격평가 도구든지, 과학적인 측정 도구로 인정받기 위해서는 심리 측정 ... 으로 분류한다. 각 유형은 에너지 방향(E-I), 정보 수집(S-N), 의사 결정(T-F), 생활 양식(J-P)의 네 가지 성향의 조합으로 이루어져 있다. MBTI는 개인의 선호 ... 하는 인식과 판단 기능에 기반해 성격을 분류하는 데 사용된다. 객관적이기도 하지만, 일부 전문가들은 이에 대해 비판적인 의견을 가지고 있다.②MMPI(다면적 인성검사)MMPI는 정신 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10
  • 급식경영학 7장 내용정리
    에 사용되는 자원, 작업 조건② 직무명세서 : 직무담당자가 갖추어야 할 능력, 기술, 자질③ 수행력 기준2) 직무분석방법① 면접법 : 상세한 정보를 얻을 수 있다, 많은 시간 ... 과 비용이 소요되고 광범위한 조사가 어렵다② 질문지법 : 질문지 내용의 구성이 어렵고 직무에 관한 완전한 정보를 획득하기 어렵다③ 관찰법 : 면접법과 질문지법의 단점을 보완3. 인적자원 ... 음순위가 종업원의 공헌도를 전적으로 반영해 주지 못함서술법업무성과, 행동 특성 등 피고과자의 장점, 단점, 능력 등을 자유롭게 서술하는 방법솔직하고 자세한 정보 제공객관성 부족, 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육 강의 수강 후 비평
    위해 다양한 심리상담과 세미나를 제공한다. 다양한 어려움으로 인해 상담이 필요하다고 판단된 개인과 가족의 사례를 대상으로 하며 1회성 세미나로 진행되었다. 면접상담의 경우, 부부문제 ... 를 마주했을 때 해결하는 바람직한 과정과 방법에 대해서 구체적인 설명을 해준다. 무조건 가족문제에 대해서 해결하고자 하는 태도는 옳지 않다. 그렇다고 해서 가족문제를 회피 ... 주의 경우 서로의 가치관 차이로 인해 갈등을 경험하는 경우가 많고 자녀를 양육하는 시기에 자녀에 대한 문제나 또는 자녀양육의 방식에 있어서 부부는 갈등을 야기하는 경우가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약
    지원자를 놓쳤을 때01. 사람이 문제다◆ 실패하는 채용방식미술 평론가 형직감에 의지스펀지 형너무 많은 이를 면접관으로 참여시켜 장악 못함검사 형상식이 풍부한 사람을 뽑는 것구혼자 ... 형면접관의 이야기만 함모사꾼 형특정 행동을 시험동물 애호가 형과학적 토대/적합성 결여, 업무 능력 지표로 소용 없음수다쟁이 형이야기 상대를 구하게 된다심리/인성검사자 형심리검사 ... 자질을 갖춘 지원자들 중에서 고를 수 있다.3) 선발: 구조화된 면접이 필요.4) 설득: 그가 조직에 합류하도록 설득해야 한다.02. 평가표 – 성공의 밑그림을 그려라◆ 평가표의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02
  • 2024 2회차 기출별 임상심리사2급
    오.“남편분이 지난주에 한 약속을 한 번에 지켜주시다니 저도 정말 놀랍고 기쁘네요.”보기에서 내담자의 말에 대한 상담자의 반영적 반응을 적절히 제시하시오.“남편분이 집에 일찍 오 ... 해 주시니 앞으로 우리가 해결점을 찾는데 희망적이라는 생각이 듭니다. 함께 노력해 보았으면 합니다.(처음 불안 긴장, 당연함, 그래도 솔직함 희망적이다 함께 노력하겠다)(2) 근거 ... 에 대한 상담자의 확인이나 해석을 기대하고 있는 경우- 내담자가 다음에 무엇을 논의할 것인지 상담자가 결정해 주기를 기다리고 있는 경우■ 내담자의 반응을 해석할 때의 주의사항을 쓰
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+
    10가지로 구성되어있다.? NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가는 의사소통, 문제해결, 수리능력 + 직업윤리와 관련된 성실성, 인성평가 ... 라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... 를중점으로 평가하고, 면접평가 역시 의사소통, 수리 등 문제 자체를 어떻게 해결하는가에초점을 둔다.필기평가와 면접평가에서 가장 중요시 다루는 것은 경험적인 요소와 직무에 따른 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)
    었는데, 무역관의 분위기와 내가 하게 될 일들 등등의 정보를 얻을 수 있었고, 면접 준비에 큰 도움을 받을 수 있었습니다.4. 입사 후 적응 방법 및 회사생활(회사생활에서의 성취와 보람 ... 교민 식품 기업에서 마케터로서 근무할 수 있는 기회를 잡을 수 있었습니다.2. 해외 취업 준비 과정(정보취득경로, KOTRA 해외취업지원사업 참가 후기, 외국어 공부 등) (300자 ... )첫 번째 IH Sydney 인턴십 채용 과정의 경우, 면접은 한국에서 비대면으로 치러졌습니다. 현지 기업에 직원들이 모두 외국인들이었기에 면접은 영어로 이뤄졌고, 난이도는 직무
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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