"육아지원서비스"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성복지론 맞벌이 저출산원인과대책 한국가족의 위기 아동복지론 기혼취업여성 저출산 정책 사회복지 가족복지정책

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"육아지원서비스" 검색결과 241-260 / 15,117건

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보건의료정책 보고서

전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 하여 휴직 시 소득 감소 완화- 우선지원 대상기업 육아휴직 지원금을 3개월간 월 200만원 지원하여, 육아휴직에 따른업무공백·비용부담 완화- 원격·재택 등 유연근무의 보편적 확산 ... 방문형 건강관리?의료서비스 활성화- 조기발견 지원 및 초기 치매환자 집중 관리 등 선제적 치매 예방 등 치매가족 지원 확대3) 지역사회 계속 거주를 위한 통합적 돌봄: 살던 지역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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인구절벽을 겪고 있는, 또는 이미 극복한 해외 국가의 사례를 찾고, 우리나라 상황에 적용할 수 있는 구체적인 방안에 대해 본인의 생각을 정리해서 제출하시오.

적 지원을 강화해야 한다. 남성 육아휴직의 확대는 단순히 부모의 편의를 위한 것이 아니라, 양성평등을 추구하고 성별에 기반한 업무 분배와 책임감의 불균형을 해소하는 중요한 도구 ... 하다.마지막으로, 스웨덴의 보육 서비스 확대와 질의 향상은 부모들, 특히 여성의 직장 복귀를 크게 지원하였다. 대한민국에서도 보육 서비스의 확대와 품질 향상을 위한 지속적인 투자와 정책 ... 다.스웨덴은 단순한 출산장려 보조금 지급에서 벗어나, 보다 포괄적인 사회제도 개선을 통해 문제에 접근하였다. 세계 최초로 남성 육아휴직제를 도입하는 것은 그 예시 중 하나이다. 2016년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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[a+취득자료] 저출산 현황 및 원인과 문제점을 정리하고, 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 이론적 근거와 정책을 참고하여 새로운 자신만의 아이디어를 구체적으로 제시하시오.

정책을 보자면 보육서비스의 경우 소득과 연계되어 보육료가 지원되고 있다. 차상위 이하 만 5세아와 장애아에게 보육료 전액이 면제되며, 저소득층에게 차등 보육료가 월 평균 소득 ... 에 따라 지원된다. 또 두 자녀 이상 보육료 지원, 시간연장형 보육료 지원, 아이돌보미 지원, 양육수당 지원 등이 이루어지고 있다. 육아휴직제도의 경우 3세 미만 자녀를 둔 부모 ... . 경기 안정은 사회 안전망을 구축하고 복지 지원액을 늘리게 되므로 육아와 교육에 드는 가계 부담을 줄여주게 된다. 또 기업에서의 출산장려정책 이행을 독려해야 하고, 현행 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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우리나라(한국) 가족복지정책의 방향 및 과제

와 다문화가족지원센터로 나뉘어 전달되고 있으며, 보건복지부의 가족서비스는 지역의 종합사회복지관을 위주로 전달되고 있다. 하지만 정재훈(2013)은 종합사회복지관은 이미 문제가 발생 ... 한 가족을 중심으로 서비스를 주로 제공하고, 건강가정지원센터는 가족문제 예방에 초점을 맞춘다고 하나 현재의 가족문제가 '예방 -> 발생 -> 해결'이라는 도식을 따른다고 보기 어려우 ... 의 기능을 다할 수 있도록 지원하는 정책이 강화되어야 한다는 데에는 큰 이견이 없다. 이때 전통적 가족형태에서 벗어난 가족만을 대상으로 사후적으로 접근하는 짓은 '낙인(stigma

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하고 그에 대한 대안은 무엇인지 서술하시오

최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있다. 자녀 ... 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘어나고 있다는 사실은 걱정스러운 문제이다.이에 대한 ... 을 위해서이다. 따라서, 이러한 여성들을 위한 대안으로는 일자리 유연성을 높이고, 돌봄서비스의 질을 높여 부모들이 일과 자녀 양육을 동시에 할 수 있도록 지원해야 한다.또한, 부모

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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2013년부터 2020년대의 사회복지법에 대하여 기술하시오.

다. 2013년 출산율은 약 1.2명으로 세계 최저 수준이었으나, 2020년대 초반에도 1.0명대로 떨어져 있다. 저출산 문제는 가족 복지와 육아 지원 제도의 강화로 대응하고자 하는 정책 ... 화시키며 실업평등과 포용성의 강화도 사회복지법 개정의 중요한 이유였다. 사회적 불평등이 심화됨에 따라, 취약 계층에 대한 지원과 복지 서비스의 확대가 필요해졌다. 이는 특히 저소득층, 장애인 ... 하며 지속적으로 발전해 왔다. 이 기간 동안 사회복지법은 복지 수혜자의 범위 확대, 복지 서비스의 질적 향상, 그리고 복지 제도의 재정적 지속 가능성을 확보하기 위한 다양한 개정을 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

이념이 포괄적으로 실시된다. 영국과 프랑스는 모성 중심적 보육서비스를 제공하고 스웨덴은 남녀평등 실현을 위하여 보육이 확대되어야 한다는 입장이다. 양육 지원은 임신과 출산, 육아 ... 는 4세 이상부터 취학 전까지의 아동이 대상이 된다. 보육서비스와 빈곤가족의 방문, 부모교실 운영, 저소득층 부모에 관한 자활지원사업, 지역사회 발전과 연계를 한 포괄적이며 종합 ... 적 지원을 제공한다. 노인부양지원정책은 전국 간호자 지원 프로그램이 있다. 노인의 가족수발자와 18세 미만의 아동을 돌보는 60세 이상 조부모나 친척은 관련 서비스와 접근방법에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

중 1명은 경력단절을 경험하는 것으로 나타났다. 즉, 출산 및 육아 휴가와 휴직을 지원하는 제도의 결핍이 심각하지 않음에도 불구하고 여성들의 경력단절과 차별이 지속되는 주된 이유 ... 기업(「고용보험법」시행령 제12조)은 제조업 500인 이하 사업장, 광업, 건설업, 운수업, 출판, 영상, 방송통신 및 정보 서비스업, 사업시설관리 및 사업지원 서비스업, 전문 ... 의 위험성이 있기에 출산전후휴가 급여제도를 적극적으로 사용할 수 없게 될 것이다. 소규모 사업체 지원에 관한 지원금 확대와 대체인력 지원 서비스의 내실화가 필요하다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

한 생활을 영위할 수 있도록 의료 서비스와 건강관리 프로그램을 제공합니다. 또한 양질의 교육을 보장하고 교육비를 지원하여 가족 구성원들의 교육 기회를 높이고, 일과 가족 생활의 균형 ... 에 경제적 지원을 하여 가족들이 기본 생활 필요품을 구매하고 필요한 서비스를 받을 수 있도록 돕습니다. 이러한 지원은 가계의 경제적 부담을 경감시켜 가정 내 갈등을 예방하고 가족 ... 지원 서비스를 제공하여 가족의 위기 극복을 돕고, 가정 폭력 등의 문제 예방에도 힘쓰고 있습니다. 이러한 가족복지정책은 가족복지정책은 가족 구성원들의 경제적 안정을 보장하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

의 다문화와 동성애가 등장하면서 이 복잡한 현실에서 새로운 가족을 이해하는 것은 불가능에 가까웠다.3. 족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용 ... 은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직급여 ... 휴직제’를 적용할 수 있다.이와 같이 새로 설립된 육아휴직보조금 제도는 육아휴직이 가능한 우대지원대상 사업주를 대상으로 월 30만원을 지원하는 제도다. 특히 만 12개월 미만의 아동

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

다. 현대사회에 와서 맞벌이 부부가 늘어나고 저출산이 사회적 문제로 부각되면서 영유아 자녀의 육아와 관련한 사회적 복지서비스 요구가 높아지고 있다. 이로 인해 양육수당이나 교육비 지원 ... , 육아휴직 및 육아시간과 같은 육아정책이 시행되었고 향후에도 더 많은 영유아 자녀를 키우는 가정에 실질적 지원을 할 수 있는 사회복지서비스의 확충이 요구되고 있는 상황이다.2. 아동 ... , 기초교육을 지원하기 위한 지역사회의 복지관이나 지역아동돌봄센터 등이 마련되어 관련한 사회복지서비스가 제공될 필요가 있고 위기 가정 아동들의 안전을 책임지기 위한 아동안전지킴이 센터

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

에 대한 보육지원 서비스도 양적·질적으로 확대됐다. 하지만 영유아를 둔 맞벌이 가구는 여전히 자녀 양육에 어려움을 호소하고 있다. 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등 ... 으로 나타났다. 또한 이는 12시간 연장 보육 등 장기보육의 서비스 질 향상을 지연시킨다. 개인 육아 지원을 통한 양육 책임 완화는 상대적으로 고소득층 가정만이 누릴 수 있는 '불평등 ... 에 대한 지속적인 어려움은 현재의 육아 지원 정책이 자녀를 양육하는 맞벌이 가구를 충분히 지원하지 못한다는 것을 증명한다.많은 맞벌이 가정은 여전히 매우 일상적인 돌봄 격차를 경험

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오

서비스 강화 (예: 지역 육아지원센터 확대)- 다문화가족 지원 및 사회통합 프로그램 확대- 디지털 시대에 맞춘 가족 간 소통 지원 및 온라인 상담 서비스 개발---3. 미래 ... 등)이 점차 사회로 이전될 가능성이 높다.정책 과제- 가족 해체를 방지하고 전통적인 가족 기능을 보완하는 정책 필요 (예: 출산 장려 정책, 육아 지원 확대)- 노인 부양 기능 ... : 육아휴직제도 개선, 배우자 출산휴가 확대)- 저소득층 가족을 위한 기초생활보장 및 주거 지원 정책 강화- 가정폭력, 아동학대 예방을 위한 법적·제도적 장치 마련---3) 상징

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아 ... 등을 통해 육아휴직의 중요성과 국가에 의한 육아휴직의 적극 권장이 이루어져야 하며 기업과 근로자 모두 손해를 보지 않도록 대체 근무자 채용 지원 제도, 육아휴직 우수 기업에 대한 ... 지원 등 기업에서 근로자에게 육아휴직을 적극적으로 권장할 수 있는 구조를 만들어야 한다. 또한 육아휴직 사용범위를 고등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자로 확대하며 3년 마다 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

게 교육을 제공하고, 육아와 관련된 정보를 제공하며, 보건 서비스, 고용지원, 방문서비스 등을 종합적으로 운영한다. 영국의 휴가지원정책은 여성들을 대상으로 하는 출산휴가가 있 ... 할 수 있는 좋은 육아지원정책은 ‘행복한 부모와 아이’만들기를 위한 목적이 고려된 정책이어야 한다. 아이를 낳아 기르는 긴 시간과 과정에서 부모와 자녀 모두가 행복해질 수 있는 육아 ... 지원정책을 마련한다면, 우리나라가 직면한 저출산이라는 큰 문제를 해결하고 전국민이 행복하고 인간다운 삶을 살아가는 것을 보장하는 복지국가로 발전할 수 있다. 출산과 육아는 물론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 있는 이유를 설명해 보시오.

에게 육아 조언 및 교육을 제공한다. 이는 아동의 성장과 발달에 긍정적인 영향을 미친다.4. 장애인 지원장애인을 위한 서비스에서 사회복지사는 다음과 같은 역할을 수행한다.개별화된 서비스 ... 하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 상담 및 심리지원2. 노인 서비스3 ... 하고자 한다. 이를 통해 사회복지사의 중요성을 이해하고, 사회복지 서비스가 개인과 사회적 복지에 미치는 긍정적인 영향을 인식하고자 한다.II. 본론1. 상담 및 심리지원사회복지 기관

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 할 수 있 ... 다. 출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있 ... 하고 있다.(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

△배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가 ... 제도, 육아 휴직, 육아기 근로시간 단축, 보육서비스 지원 등이 이 정책의 일환으로 제공되고 있다. 2-2. 우리나라 일, 가정양립지원에 대한 자료와 문제점 및 개선점 현재 일 ... , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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[a+취득자료] 모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

서비스를 이용 가능하다는 특성을 가지고 있다. 핀란드의 가족 복지 정책은 다음과 같다. (1) 재정적 지원 - 아동수당: 아동수당은 무자녀 가족과 유자녀 가족 사이의 비용차이 ... 한 지원 요건으로 활성화되고 있지 못하는 실정이다. (3) 보육서비스 제공 현재 우리나라에서 가장 가시적인 정책지원을 있는 것이 바로 보육서비스 제공이다. 그러나 과도한 민간보육 의존 ... 위해서 각 가정들이 기본적인 보호와 양육이 이루어질 수 있도록 국가와 사회가 지원할 필요성이 있는 것 또한 이러한 이유에서이다. 현재 한국의 가족 체계는 급격한 변화를 보이고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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[A++독후감]초고령사회 일본에서 길을 찾다

하고 있다고 한다.3. 택배회사: 독거노인은 우리가 지킨다일본에서는 택배회사들이 고령자 지원 서비스를 하고 있다. 거동이 불편한 노인들에게 생활필수품 등을 사서 배달해주는 구매대행 ... 부모)이 함께 살 경우 최종적으로 갖는 아이 수(출생아 수)가 2.09명으로 조부모와 동거하지 않는 경우의 1.84명보다 많았다고 한다.2. 손주 돌봄 육아휴직제일본에서는 엄마 ... 가 아니라 할머니가 육아휴직이나 휴가를 내는 사례가 늘고 있다고한다. 2015년 4월 일본 후쿠시마 시의 도호 은행은 손주 육아를 위해 최장 4개월간 장기 휴가를 쓸 수 있게 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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