"위기를기회로바꿔라"의 검색결과 입니다.

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"위기를기회로바꿔라" 검색결과 241-260 / 14,286건

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S급 인재로 구성된 삼성 글로벌 전략실 외국인 특수부대 탄생 원인과 결과

, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이다.그럼 지금부터 S급 인재로 구성된 삼성 글로벌 전략실

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.08

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대학간의 라이벌 경쟁으로 인한 편의점 빵 매출 급상승 분석

위를 기록하고 있다.미래는 준비하는 사람들의 것이다. 이는 국가와 단체, 그리고 개인 모두 마찬가지로 해당된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회 ... 로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이다.2. 초거대 AI에 삼성전자의 메모리 솔루션을 적용하는 방식대학 간의 라이벌 구도 보다는 기존에 볼 수 없었던 편의점

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.08

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한국 국가부도위험지수가 하락한 원인과 결과 분석

, 그리고 개인 모두 마찬가지로 해당된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이다.Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.08

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삼성전자와 네이버의 미래 주도할 AI 반도체 솔루션 공동개발 분석

는 국가와 단체, 그리고 개인 모두 마찬가지로 해당된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.08

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연말정산 환급액 많이 받는 방법 분석

는 국가와 단체, 그리고 개인 모두 마찬가지로 해당된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07

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애플의 탈중국화가 가속화된 원인 분석

된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이다.그럼 지금부터 애플의 탈중국화가 가속화된 원인

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.23

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최악의 세계적 악재에도 대한민국 사상 최대 수출액 달성 원인 분석

를 기회로 바꾸어 다시 오뚝이처럼 일어서는 불굴의 의지가 필요한 시점이다.그럼 지금부터 최악의 세계적 악재에도 대한민국 사상 최대 수출액 달성 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 달러를 기록할 것으로 보인다.미래는 준비하는 사람들의 것이다. 이는 국가와 단체, 그리고 개인 모두 마찬가지로 해당된다. 경제, 사회, 문화와 스포츠에 이르기까지 다가오는 위기

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07

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유연함의 힘 독후감

함에 대해 연구하고 강의하는 세계적인 전문가입니다. 저자는 이 책에서 유연함의 네 가지 요소인 인식, 학습, 자기조절, 목적을 소개하고, 이를 통해 어떻게 변화와 어려움을 기회로 바꿀 수 ... 유연함의 힘(저자 : 수잔 애쉬포드 , 출판사 : 상상스퀘어)가. 동기저는 코로나19라는 전례없는 위기에 직면하여, 직장과 가정에서 많은 변화와 어려움을 겪고 있었습니다. 예 ... 게 유지하기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 궁금했습니다. 그래서 저는 유연함이라는 개념에 관심을 가지게 되었습니다.유연함이란 변화와 어려움에 대처하고, 새로운 기회와 가능성을 창출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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한국현대사-한국 전쟁이 일본 경제에 미친 영향

에 일본은 심각한 인플레이션으로 인한 경제 위기를 겪고 있던 중이었다. 일제강점기 당시에 우리를 억압하고 통치하던 일본에게 한국 전쟁이 경제부흥의 기회로 작용한 것이다. 더군다나 미국 ... 의 경제 실상제 2차 세계대전에서의 패전 후 일본의 경제는 ‘잿더미’라고 비유할 수 있을 정도로 심각한 위기 상황을 직면하게 된다. 이러한 위기 상황의 고통을 가장 직접적으로 느낀 ... 과 이에 근거한 배상 요구에 심각한 위기 상황을 직면하게 되었고, 이를 일본의 국민들에게 책임이 전가되었다고 볼 수 있다.2. 미국과 소련의 경쟁이 일본에 끼친 영향미국과 소련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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가천 리더쉽 소감문

다는 생각이 들었다. 강의는 마치 자기개발서라는 글은 강의형식으로 바꾸어 청각과 시각을 모두 사용해 따분한 글과 달리 무척 재미있고 더 집중할 수 있게 하는 강의판 자기개발서 ... 를 들으면서 나는 우리 대학에 대한 자부심과 이길여 총장님의 위대함을 배울 수 있었다. 나는 이번 기회를 통해 이길여 총장님이 그토록 많은 헌신을 해왔음을 배웠으며 꿈을 이루고 고난과 ... 했다. 그리고 내가 미래에 관한 고민과 찝찝함을 명확히 집어주고 예시를 제시해주는데 있어 정말 만족스러웠으며 시련과 위기가 왔을 때 어떻게 극복해야 해야 하는지 배웠고 나는 앞

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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교육 사회학 거꾸로 교실

- 강의와 숙제의 공간을 바꾸어 학습자 중심 교육을 실현한 거꾸로 교실(Flipped learning) -- 프롤로그 1거꾸로 교실 수업 방식이 가정형편으로 인한 교육 빈부격차 ... 도록 노력해야 함.- 들어가며한국교육의 위기론에 대한 내적 위기론(지나친 사교육 의존, 한국 입시 교육)과 외적 위기론(21세기 교육에 맞지 않는 낙후된 교육)이 존재.하지만 제도 ... 이미지보다 입시와 학업성취를 요구하는 입시전쟁터 같은 부정적 이미지로 전락함.학교는 근대의 시작을 알리며 탄생함. 교육의 기회를 모두에게 제공하여 지식의 대중적 확장의 길이 열림

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25

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'자살'을 바라보는 시선변화의 필요성과 자살예방을 위한 제안

. 자살현상은 사실 빙산의 일각에 불과하다. 진짜 문제는 자살을 생각하는 사람들, 시도하는 사람들이 자살자의 100배 정도로 추산할 수 있다는 점이다.자살은 사회위기를 반영하는 것 ... 은 예방, 위기개입, 사후관리의 세가지 방식으로 진행되는데 우리 사회는 위기개입 위주의 임시방편으로 자살예방을 진행하고 있다. 한강에서 투신자살 하려는 사람을 구하기 위해 구급대원 ... 교육을 통한 자살예방에 집중할 필요가 있다. 위기개입 후 사후관리의 방식도 당연히 2차 자살시도를 예방할 수 있는 자살예방 프로그램이 진행되어야 할 것이다.세계적으로 경제 상위

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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미지의 늑대

었다. 열악한 상황, 거기다 정보화, 디지털화까지 늦어지면 영원히 개발 도상 국 처지에서 벗어날 수 없을 것 같은 위기의식이 작동했다. 강대국에 마냥 휘둘릴 수 없어서 아세안은 스타트 ... 년까지는 이렇게 발전할 줄은 몰랐다. 그러니 아세안도 다음 세상의 중심 무대가 될 수 있다. 경제 활동의 중심지가 아세안으로 잠재력과 비전의 지형을 바꿀 수 있다. 게다가 고령화 ... 라고 했는지 읽어봐야 알 것 같다. 저자는 -인류의 미래를 바꿀 새로운 힘을 찾아서- -변방에서 중심으로 아세안의 맹 진격- 이라는 부제목을 달았다. 그리고 네 개의 챕터를 준비

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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1분 스티브잡스 독후감

하고 세계최초의 객체지향 운영체제인 넥스트스텝을 개발하였다. 정말 위기를 기회로 바꾼 사람이 되었다. 또 그것에 그치지 않고 픽사(Pixar)를 인수하여 재기의 발판을 다졌다.이후 픽사 ... 자신이 버림받은 셈이었다. 이때 잡스의 기분은 말로 형용할 수 없었을 것이다.하지만 위기를 기회로 만들어버린다는 말처럼 잡스는 애플을 나가게 된 후 넥스트(NeXT)를 설립 ... 을 자세다.1996년 그에게 다시 한번 기회가 찾아오게 된다. 새로운 운영체계를 원했던 애플이 넥스트 사를 인수하면서 스티브 잡스는 13년만에 다시 애플로 복귀하였고 경영 컨설턴트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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[A+독후감] 민들레영토 희망 스토리

다시 한번 확인하는 시간이었다.민들레영토 지승룡 대표의 가장 큰 장점은 위기를 기회로 바꾸는 것이다. 그는 목회자였지만 이혼경력으로 인해 인정받지 못했고 목회자의 모임에서 쫓겨났 ... 는다.Usefulness: 9점 (흥미성: 3점, 유용성: 3점, 전문성: 3점)Key words: 민들레영토 성공, 차별화, 위기Lessons learned독서의 중요성위기는 위험과 기회를 동반 ... 함. 기회를 읽어낼 수 있는 능력이 필요좋은 가게 얻는 노하우 (1) 내려가는 길목에 장사를 하지 마라. 2) 사람들의 발길을 붙잡을 수 있어야 한다. 3) 추후 확장성을 고려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

19 상황으로 모두가 어려운 상황 속에 처해 있는 지금 CEO의 리더십은 어느 때보다 중요하다. 이런 위기가 CEO의 리더십에 따라 기회로 작용할 수 있기 때문이다.제4차 산업혁명 ... 과 집중을 하고 있는지 점검해야 하는 전략적 리더십이다. 세 번째는 위기를 기회로 만들고 또 이 기회 속에 위기가 있는지 없는지 살펴봐야 하는 위기관리 리더십이다. CEO는 신뢰 ... 자들이 늘어나고 있다. 경력성공에 대한 관점을 바꾸고 동기부여의 원천을 살펴 이들을 몰입시키는 부분을 고민해야 한다. 고경력 비보직자에 대한 새로운 역할모델을 만들어서 일종의 지식

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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세대 전쟁[전영수] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

베이비부머들은 성장 사회에서 사실상의 종신고용과 연공서열을 보장받으며 두 자릿수의 고금리로 착실히 자산을 늘려갈 수 있었습니다. 그러나 1997년 외환위기로 인해 감축 성장 시대 ... , 노후의 4대 미래 격차로 나눠 설명하며 졸업→취업→결혼→출산이라는 무난한 인생 설로를 걸을 수 있었던 베이비부머들과 다르게 청년 세대들은 취업, 출세, 금전 기회 등 사회적 기회 ... 를 바꿔야 한다고 말하고 있습니다. ‘청년실업’이라는 단어는 사실 우리 모두 숱하게 들어본 말입니다. 그러나 열악해진 환경을 여러 지표로 확인해보니 그 심각성을 깨달을 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램의 장점 및 문제점, 개인소감, 전체 평가)를 하고 보고서를 제출하시오.

문화와 제도, 심지어는 가치판단과 사고의 기준이 되는 패러다임마저 바꾸어 놓았다. 또한 미국발 금융위기와 신용경색으로 야기된 세계적인 경제위기는 국제사회가 이미 하나의 운명공동체 ... 위한 중대한 문제들을 함께 생각할 기회를 갖게 된다. 이러한 생활 속에서 외국의 언어와 문화를 배우고 토론하며 국제화 감각도 익힐 수 있다. 주요 활동으로는 환경(나무심기, 국공립 ... 활동이라는 점에서 문제가 있다. 하지만 청소년들에게 외국인과 외국문화에 대한 거부감이나 두려움을 줄여주고 기본적인 외국어를 사용할 수 있는 기회를 제공함으로써 외국어 학습 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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비바리퍼블리카 토스 핀테크.빅데이타. 기업분석 벤처창업과 경영전략

비바리퍼블리카 ( 토스 ) 핀테크 . 빅데이타Index 1 기업개요 2 사업구조 3 재무현황 4 문제 솔루션 5 마켓 사이즈 (+ 기회 ) 6 비즈니스 모델 ( 내부환경분석 ... 캔버스 27 13 마케팅 전략 28~31 14 마켓사이즈 ( + 기회 ) 32 15 경쟁업체 (+ 경쟁자와 차별점 ) 33 16 전략제언 34~35 17 Q A 36모리치오 비롤리 ... 는 모바일 SNS, 온라인 투표 앱 등 여러 서비스를 출시했으나 잇따른 실패로 8 번이나 사업 아이템을 바꾼 끝에 간편 송금 서비스 ' 토스 ' 를 출시해 대성공 토스의 성공을 보며 많

리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.04

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A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

을 바꾸기도 한다. 외부인원이 들어와도 평등한 기회를 제공한다는 인식을 심어줘 회사의 이미지도 상승시킨다.2) 단점외부인력을 영입하면 잘못된 배치가 이루어질 수 있다. 정확한 상대방 ... 에 대응하기에 빠르고 적응하기에 시간 소모를 줄일 수 있다. 오랜 역사를 지나면서 관행이 묻어있고 뿌리 박혀 있는 체제에 변화를 위해서 외부인을 영입하여 구성원에게 위기감을 조성 ... 해서 긴장감을 유발하여 위기감을 구성원에게 심어주는 효과가 제일 크다.내부 육성은 조직에 적응하기 편하고 안정적인 효과를 심어준다. 외부에서 새로 들어온 사람들은 그 시스템에 정착

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

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