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"외국인인력정책 개선방향" 검색결과 241-260 / 2,538건

  • 법무부 갈등관리 사례
    )1-1)갈등관리심의위원회구성 - 과반수 이상의 민간위원, 기획조정실장 & 범죄예방정책국장 & 교정본부장 & 출입국 외국인정책본부장으로 구성된 정부위원1-2)갈등관리심의위원회 산하 ... 전문위원회 구성1. 소년·보호관찰전문위원회 : 범죄예방정책국 소관 업무 관장2. 교정전문위원회 : 교정본부 소관 업무 관장3. 출입국·외국인전문위원회 : 출입국·외국인정책본부 ... 법무부 갈등관리1)갈등관리체계-갈등관리기구(갈등관리심의위원회 등),부서 및 인력(갈등조정담당관),갈등관리 프로세스 등근거 : 「공공기관의 갈등 예방과 해결에 관한 규정(대통령령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설의 역할과 기능에 대하여 논하시오
    외국인 주민의 양적 증가가 가파르게 증가한 탓이라고 할 수 있다. 그동안의 다문화가족지원 정책이 다문화 가족의 초기정착과정에 초점을 두었다면, 최근에는‘공존과 안정’을 유지할 수 ... 사업진행이다. 이외에도 정책 토론회와 지역사회 네트워크 협력 사업 등이 있다. 다문화가족지원센터를 통해 진행되는 사업의 전달체계를 살펴보면, 총괄기관은 여성가족부이며, 사업방향 ... 있도록 정책?제도적으로 지원하는 것이 핵심이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라 사회복지시설 중 기능전환이 필요하거나 향후 수년 내에 없어질 수도 있다고 생각하는 시설
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • [다문화사회] 외국인들이 한국에 미치는 영향과 문제점 학습보고서
    차원에서 단일민족이라는 지배담론으로 파생되는 인종주의 시각 철폐하고 인권 중심적 이주 노동자 정책을 펼쳐야 한다. 또한 일시적 체류중심의 외국인 정책방향을 가족권, 교육문제를 포함 ... 이 발달한다는 것이며, 부정적 측면은 외국인의 범죄 발생일 것이다. 정부가 실시하는 정책에 따라 특정국적 외국인이 증가하면서, 전체 외국인에 의한 범죄률의 50%를 넘기고 있는 추세이 ... 한 포괄적인 외국인 정책으로 전환하는 필요성이 요구된다.이주노동자 아동과 국제결혼 아등은 한국어 능력의 부족, 낮은 학업성취, 교우관계의 어려움, 집단 따돌림 등의 문제를 겪고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    요구(want)와 욕구(need)의 차이가 무엇이고, 왜 사회복지를 실천하는데 있어서 욕구에 대한 이해가 중요한지 토론해 보시오.
    적 구분나. 현장 사례를 통한 차이 분석다. 사회복지 실천에서 욕구 이해의 중요성라. 욕구 파악의 도전과제 및 개선 방향3. 결론1. 서론얼마 전 지역 복지관에서 사례관리 업무를 지원 ... 시키고, 클라이언트에게 질 높은 서비스를 제공할 수 있다.라. 욕구 파악의 도전과제 및 개선 방향욕구를 파악하는 과정에는 여러 현실적 장애물이 존재한다. 첫째, 언어 장벽이다. 다문화 ... 한 도전과제를 극복하기 위해서는 몇 가지 개선 방향이 필요하다. 우선 통역 및 문화 중재 전문가를 상시 배치하여 언어적·문화적 장벽을 줄여야 한다. 둘째, 면담 시간을 확보하기 위해 사례다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구개발특구 자기소개서
    로, Business & Social Writing 수업에서 기업 성장 방향 제안서를 작성했습니다. 처음에는 마케팅 전략 이론대로 A사가 시작한 사업을 진흥시킬 방법을 찾았습니다. 그러나 소비자 ... 적인 전략을 제시했습니다. 이러한 전략들은 구체적인 예시들을 바탕으로 문제점을 파악하고 그것을 개선해 나가는 방법을 제시했다는 평가를 받았습니다.경영지원 업무의 경우 홍보계획 ... 위해서는 구조적인 개편이 필요하다고 생각합니다. 한국은 1970년대부터 중화학 공업 육성정책을 추진하면서 소수의 대기업에 자본이 우선하여 분배되었고, 동시에 대기업 위주의 하청부
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 문화다양성) 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후
    인력을 대체하는 경향이 크기 때문에 전문 인력이 부족하다. 외국인근로자의 학력이 제대로 인정되지 않아 업무 배치가 원활하지 않다. 기대수준과 현실이 불일치하여 어려움을 겪 ... 다. 외국인근로자의 서비스 방향을 교육서비스와 의료서비스, 외국인 노동자 임금지급에 관한 강한 법 규정을 제정하는 것으로 잡고 외국인 근로자들의 복지를 신경 써야 한다.한국 ... , 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오(30점).Ⅰ. 서 론세계가 글로벌화 되면서 가장 눈에 띄게 변화된 우리 사회 모습은 무엇일까
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.
    개선하고 보다 많은 사람을 돕는 데 사용하는데, 이는 자금, 시설, 인력, 지식, 정보 등을 포함한다.2) 정보 교환: 네트워킹을 통해 다양한 조직은 최신 정보와 데이터를 교환 ... 센터 등자료교환 네트워크부산광역시 여성 가족과 다문화가족지원센터, 부산 외국인 근로자 지원센터, 동구다문화가족지원센터 등인력교류 네트워크동아대학교, 사하구다문화가족지원센터, 북구 ... 하고 있으며, 지역 주민들이 직접 참여하는 복지 정책의 필요성이 더욱 강조되고 있다.우리나라에서도 2005년 빈곤의 악순환과 양극화 현상이 심각해지면서 지역사회 내의 사회복지 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    김천시 보건소장 직무수행계획서 자기소개서
    , 지역 보건사업도 고령친화적 방향성을 가지고 접근해야 합니다. 저는 3년간 노인건강증진 전담사업을 운영한 경험이 있습니다. 단순 건강검진을 넘어서 낙상예방 운동 교육, 치매 선별 ... 검사, 약물복용관리까지 통합한 프로그램을 기획하여 수행했고, 참여 노인의 삶의 질이 실제로 개선되는 결과를 확인할 수 있었습니다. 또한 사업 종료 후에도 주민들의 자조모임으로 이어 ... 전선에서 정책을 실현하는 책임을 지는 자리라고 생각합니다. 현장에서 쌓아온 다양한 실무 경험과 위기대응 능력, 그리고 지역을 이해하고 주민과 함께 호흡하며 사업을 이끌어가는 자세
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 저출산.고령화와 한국경제의 지향점
    논의하고자 한다.3.1. 생산가능인구생산인구 감소 충격을 극복하기 위해서는 크게 외국인력활용, 출산율 제고, 노동가치의 재정립이라는 세 가지 개선방안이 필요하다.1) 생산가능인구 ... 에 인력을 충원하는 단기 대책과 미래 성장부문에 고급인력을 공급하는 장기정책을 조화롭게 추진해야할 필요성이 존재한다.이 과정에서, 다양한 문화에 익숙하지 않은 한국인들의 타문화에 대한 ... 공급이 급격하게 줄어드는 노동시장 구조에서, 우리나라 구직의 본질적인 문제인 신규 취업자 대기업 선호 현상이 해결되지 않는다면, 중소기업을 중심으로 인력난, 기존 인력의 고령화 등
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아 전시경제의 일상경제 전환과 한국기업에의 시사점
    되었고, 정부의 재정 및 통화정책은 군사비 지출에 몰입되었다. 민간투자와 외국인직접투자(FDI)는 300억불에서 80억불로 급감하였으며, 선진기술의 유입도 차단되면서 기술 자립 역량 ... 의 재활성화가 주요 방향으로 거론되고 있다. 에너지 부문에서는 '동방 전환(pivot to Asia)' 정책을 가속화할 계획이다. 시베리아의 힘 2호(Power of Siberia ... 는 전쟁 개시 직후부터 경제 전반을 전시 체제로 재편해왔다. 민간 공장들은 전차, 장갑차, 포탄, 드론 등 24시간 군수 물자 생산에 동원되었고, 국방산업체에는 국가 보조금과 인력 배정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 학력주의사회, 무엇이 문제라고 생각하는지 서술하시오
    다. 여섯째, 비합리적인 경쟁 유발이다. 일곱째, 기업의 인력 운용 자율성 침해다. 여덟째, 사교육비 증가 원인 제공이다. 아홉째, 국제경쟁력 약화 요인이다. 열째, 외국인 투자 ... 한다. 과연 정말 그럴까? 본 보고서에서는 왜 이렇게 학력 중심의 사회가 되었는지 그 원인을 분석하고 앞으로 나아가야 할 방향성에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 아직 ... 진학률을 들 수 있다. 따라서 정부에서는 이를 해결하기 위해 다양한 정책들을 내놓고 있지만 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있다.이처럼 우리나라는 세계 최고 수준의 교육열
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가정의 청소년 문제를 알아보고 다문화 사회에 필요한 우리의 태도와 자세는 어떠해야 하는지 논의하시오
    인력의 배치, 지역사회 인식 개선을 위한 정부와 민간기관 간의 협력적 대응이 마련되어야 한다. 뿐만 아니라 민간기관뿐만 아니라 학교 자체적으로 이들 부모 대상의 정보제공과 상담 ... 다문화 청소년들을 위한 정책은 다음과 같은 방향에 중점을 두어야 한다.첫째, 다문화 청소년들의 교육환경 지원방안으로 사회적 배경을 고려하여 적절한 지원이 이루어져야 한다. 다문화 ... . 다문화 사회에 필요한 우리의 태도와 자세현행법에서의 문제중심적 지원정책은 다문화가정 아동에 대한 부정적인 이미지와 편견을 심어줄 뿐 도움이 되지 않는 것으로 보인다. 따라서 이제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 주52시간 근무제
    의 여파로 외국인 근로자마저 줄어들었다. 근로시간을 줄이려면 근로자를 늘려야 하는데 근로시간을 줄이고 그에 맞게 인력을 충원한다고 해도 늘어나는 인건비 부담이 문제다. 기술력이 부족 ... 주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1 ... ) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
  • 보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추친하고 있는 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업에 대하여 보건복지부 홈페이지 및 다양한 참고자료를 검토하여 내용을 알아보고 이를 요약하고 이 사업에 대한 본인의 생각을 정리하세요.
    [노인복지론]보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추친하고 있는 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업에 대하여 보건복지부 홈페이지 및 다양한 참고자료를 검토하여 내용을 알아보고 이 ... 은 지난 10년간 우리나라 노인복지서비스의 중요한 축으로 자리잡고 있다. 노인의 소득보장, 건강보장, 사회참여 등에 대한 다양한 정책과 사회서비스에 대한 요구가 커지게 되면서 2004년 ... 으로 정부 재정 지원 일자리사업의 일환으로 시작되었다. 본 과제에서는 보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추친하고 있는 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업에 대하여 알아보고 이 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 관광개발의 바람직한 개발방향
    효과의 시너지가 더욱 커질 수 있다. 또 관광객들은 관광지에 가는 교통수단과 이동시간 등에 민감하기 때문에 도로 등 지역의 사회기반시설 확충 및 개선도 필요하다. 또한 외국인 관광객 ... 등 전통체험프로그램 등 외국인 관광객을 대상으로한 관광정책과 활동프로그램을 기획하여 관광수요를 해외까지 확장시켰다. 이를 통해 안동시는 우리나라 최초로 월드 헤리티지 시티 준회원 ... 만 커진 것이 아니라 질적 관광 향상을 불러일으켰다. 내국인, 외국인 관광객들을 위한 여러 관광서비스와 지역주민들의 친절성, 도로와 화장실, 편의시설 등을 확충하고 개선하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호사의 역할 변화 및 확대 필요성
    에 따르면 21년부터 30년까지의 정책 방향을 제시했다. 이전까지의 보건의료 정책은 주로 치료 중심으로 구성되었지만, 앞으로 10년간의 보건의료 정책은 예방 중심의 건강관리를 중점 ... 및 만성질환 관리로의 중요성을 알고 이제 세계 각국은 보건정책을 건강 증진 중심으로 전환할 것을 권고한다”고 강조했다. 이러한 원칙을 바탕으로, 보건복지부는 2021년 발표된 내용 ... 으로 적극적인 투자를 하겠다는 것이다.이에 따라 실제로 지역사회 의료기관의 역할은 변화를 보이고 있다. 일반진료 기능이 계속해서 축소되고 있으며, 일반진료의 자치구 인력 투입 비율
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.
    로부터 외국인 인력의 고용을 허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도입니다. 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동 ... 와 인원에서부터 시작하여 다문화가족 현장의 문제점을 중점으로 다문화사회복지실천 방향 등 잘 정리된 도서입니다.본론우리 사회의 구성원이 다양해지면서 다양한 배경을 가진 다문화가정이 증가 ... 약 4배 가까이 급증하였습니다.[표1] 다문화가정 현황구분외국인주민다문화가족다문화가족자녀외국인근로자재외동포유학생기타전국1,265,006211,458151,154552,94683
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지에 대하여
    하). 이러한정책적 변화에 따라서 국내에 유입되는 외국인노동자의 수가 증가하였고,외국인노동자의 체류기간도 증가하게 되었다. 국내의 단순노동인력감소는부분적으로 저출산 및 고령화 ... 해 온 실천현장의 전문가들의 의견에 대한 인정과 정부 차원의 지원이 선행되어야 할 것이다. 무엇보다도 다문화사회와 가족에 대한 정책 방향에대해 사회적 합의를 이루는 것이 필요 ... 에 초점을 맞추고 사회자원이나 수단을 발견, 확대하는 등 주어진 환경을 개선하는 힘을 키울수 있도록 개인, 집단, 가족, 지역사회를 지원함으로써 공평한 사회를 실현하는 것을 목표
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 면접 예상질문 및 문답
    ) 가고싶은 부서와 그 부서의 업무[해보고 싶은 사업]?2) 제안하고 싶은 정책은?3) 개선하고 싶은 정책은? 어떻게 개선했으면 좋겠는가?4. 경험형(7)1) 힘들었던 일? 어떻게 ... 었습니다.3) 우리 시가 잘못하고 있는 점[정책/ 사업]]? 어떻게 개선했으면 좋겠는가?- ooo 중심의 기형적으로 성장하여 ooo과 ooo의 지역격차가 심하다. ooo의 난개발 ... 돼야한다고 생각합니다. 간호사 1인당 환자수 법제화, 감염병동 중증도별 인력기준 마련, 간호사 처우개선 등이 우선 돼야 한다고 생각합니다.충청남도는 한해 1150명의 간호사를 배출하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 국제간호 chapter 1,2,3 요약
    부모교육 계획? 학령기 아동의 구강상태 개선 사업: 초등에게 치아우식증을 감소시키고 구강관리 교육과 치과검진 계획을 세움? 보건소 인력의 예방중심 보건사업 수행 역량의 향상 ... 기반 영유아 빈혈예방과 영양개선 활동, 구강보건 증진, 인력역량강화(2) 사업 운영관리 체계 구축TASK FORCE TEAM TFT 구성(3) 사업수행? 교육매뉴얼 개발? 보건소 ... 적 결정인자에 주목. (산모가 건강 → 아이 건강)개인, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책구상을 함윤리적, 인간 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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2025년 11월 29일 토요일
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