"열린채용"의 검색결과 입니다.

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"열린채용" 검색결과 241-260 / 6,978건

장애감수성 사례 및 장애감수성 향상을 위한 교육 및 방법 조사

아이들이 얼마나 불편하겠어요. 필요하다면 장애인 학생들에게 우선권을 줘야죠.가양동 탑산초등학교에서 열린 ‘강서 지역 특수학교 설립을 위한 2차 주민 토론회’에서 장애인 자녀를 둔 ... 다. 무릎 호소 끝에 개교한 강서구 서진학교는 2021년 제 1회 졸업식이 열렸고 20명이 졸업하였다.2. 장애인 탑승 불가 케이블카·모노레일 수두룩”휠체어 내려 의자 앉아“, ”장애인 ... 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 합니다. 사업주가 교육 실시 의무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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국제간호와 우리나라의 다문화사회에서 간호사로서 자세

한 변화에 대응하여 간호사 역시 외국어 능력을 갖추고 외국인 환자가 많은 병원에서는 외국어 우수 인재를 적극적으로 채용해야 한다고 생각한다. 국제간호를 공부하는 입장에서 간호의 역사 ... 들의 안녕을 위해 최선을 다해야 한다, 이를 위해서 빠른 세계 변화의 트렌드를 읽고 적극적으로 새로운 지식을 받아들이는 열린 자세를 갖추어야 한다고 생각한다. 또한 다문화 시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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인사행정론 레포트)사회복지서비스 개선을 위한 인적자원의 확충과 효율적인 활용 방안

오늘날 사람들은 대한민국의 복지시대가 열렸다고 말한다. 복지예산이 100조원으로 늘어나고 사회복지의 인력도 크게 확대시킨다는 희소식들이 많다. 동시에 우리는 사회복지종사자 ... 에는 사회복지사, 사회복지공무원, 자원봉사자 등등이 있다. 이러한 인적자원을 확충하려면 정부차원에서 사회복지관련 일자리를 창출하고 사회복지종사자의 채용인원수를 대폭 늘리는 방안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

면서, 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 지원하는 일련의 제도적·문화적 장치를 의미한다. 해당 시스템은 일반적으로 채용, 배치, 교육, 평가, 보상, 승진 등 인적자원관리 전 영역 ... 적으로 높은 매출을 달성하거나, 우수 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 조직 전체가 학습하고 성장하면서 점차 역량을 높여간다. 특히 지식 근로자는 본인이 가진 전문 지식이나 창의 ... , 내부 스터디 그룹 운영 같은 활동이 활성화되면, 지식 근로자들이 함께 학습하고 협력하는 문화가 형성된다. 이러한 학습 환경은 일정 수준 이상에서 상시적으로 열려 있어야 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

)은 지속적 경쟁 우위를 유지하기 위한 인적자원관리제도로서채용 및 선발, 인센티브 보상, 성과관리, 참여, 훈련 등을 포함한다고 하였다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 프로세스를 통하여 창조된다. 지식획득은 조직외부의 지식을 확보하는 것이다. 지식획득은 유능한 인재나 전문가의 채용, 전문적 서비스 기업과의 계약, 조인트 벤처나 전략적 제휴 등 ... 은 비디오를 제작하여 전 사원을 대상으로 격월마다 방영하고 경영진이 직접 설명과 질의 응답에 응하고 있다. 그밖에 회사운영현황 설명회가 매월부서별 팀별로 열린다. 이러한 지식 공유

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라.

들이 주로 입학하고 있어 출발선의 불평등이 심화되고 있다. 결국 교육을 통한 사회 이동의 기회가 누구에게나 열려 있는 것이 아니라, 기회 구조가 편중된 현실이 드러나고 있는 것이 ... , 그리고 채용에서의 블라인드 채용 및 능력 중심 사회 구축 등을 추진하고 있다. 이는 교육이 다시금 희망의 사다리로 기능하기 위한 제도적 여건을 마련하려는 움직임으로 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리

'를 통해 법령에 채용이 의무화된 사업장이 아니더라도 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지사로 채용되어 해당 자격의 업무를 수행한 경력이라 판단되는 경우에는 80%를 인정하도록 개정 ... 되어 경력인정의 길은 열렸지만 아직 갈 길은 멀다.교육복지센터 종사자들은 현재 단일임금체계의 사각지대에 있다.현장 관계자에게 확인한 바에 따르면 총예산에서 인건비를 일률적으로 제한 ... 의 처우개선 노력 등을 촉구했다.#4. 복지사라는 이름으로 채용되지만... 보훈복지사의 어려움국가보훈처에는 국가유공자와 그 가족들을 챙기는 보훈복지사가 있다. 채용 시에도 사회복지사업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례에서 문제가 되는 것이 무엇인지, 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오, 또한 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인과 기관 차원에서 예방할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하세요

을 갖추고 있으며, 열린 마음과 자세로 수용할 수 있는 사람, 바람직한 언어 행동과 융통성이 있는 사람이 개인적 자질이 충분하다고 할 수 있다. 특히, 인간과 생명에 대한 존엄 ... 해야 하며, 책임감 있는 행동이 필요함에 대한 경각심이라 생각한다. 또한, 교사의 채용 과정에서 엄격한 검증 절차를 거쳐 신뢰할 수 있는 인재를 채용하고, 정기적인 교육과 워크숍 등을 통지침

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.29

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처리 속도에 따른 인텔 계열 프로세스의 변천사를 조사하세요.

의 시대가 열리기 시작한 시대라고 봐도 무방하다. 아마도 286 386 486 이라는 것을 많이들 들어보셨을 것입니다. 86이라고 하는 것은 원래 80286 80386 80486 등 ... 겠습니다. 10. 코어 i 시리즈 - 스카이레이크 (6세대) 1151소켓 1151 소켓을 처음 채용한 제품군입니다. 브로드웰 이후 14 나노미터 공정의 최초 가정용 데스크탑 CPU이기도 합니다 ... 의 그 CPU 모델입니다. 다만 커다란 변화점이라고 한다면 6코어를 인텔에서 최초로 넣은 제품이며 하이퍼스레드를 채용하지 않음으로서 전통을 깨뜨린 최초의 CPU이기도 합니다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.04.28

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그랜드부다페스트호텔 감상문

호텔에 관한 최고의 학교인 그랜드 부다페스트 호텔에서 일하고 싶다는 말에 제로를 채용하게 되고 구스타브는 그를 최고의 로비보이로 가르쳤다. 이를 보면서 구스타브는 틀에 박힌 편견 ... 자신의 두려움을 표출하는 것 일 뿐이다. 아무리 못난 사람도 사랑을 받으면 꽃봉오리처럼 마음이 활짝 열린다.”라는 말을 들으면서 구스타브가 고객을 어떻게 생각하고 대하는지 알 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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성사랑사회 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

, 학력, 이미 형의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진 ... ·연수 기회 균등(6.9%), 임금·채용·평가·승진의 균등(6.6%), 성 평등 언어 사용(3.4%) 등이 꼽혔다. 서울시가족재단은 개선방안으로 성 평등 사례 확산을 통해 성차별 ... , 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 기타 사항에서 불이익이나 불공평한 대우를 하는 것이다. 이 중 고용차별을 금지하는 사유는 매우 다양

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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[독서감상문] 선량한 차별주의자

부족이 아니라, 소위 말하는 ‘기울어진 운동장’에서 살아가는 데 따른 구조적 제약의 결과임을 보여준다. 특히 채용, 승진, 정치 참여, 공공 서비스 접근 등 현실의 제도적 사례 ... 으로 작동할 수 있는지를 비판한다. 예를 들어 장애인을 위한 편의 시설이나 여성 채용목표제, 성소수자를 위한 보호 정책 등에 대해 “특혜가 아니냐”, “역차별 아니냐”는 반응이 나오 ... 는 열린 대화에서 비롯되어야 한다는 점에서, 이 책의 시선은 일정 부분 성급하고 공격적인 측면을 지울 수가 없었다.두 번째 불편함 구조만을 탓한다면 자유와 책임은 어떻게 할 것인가?저자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.06

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여성주의 이론을 세 가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오.

에서도 남성과 동일한 기준으로 평가받아야 한다는 요구가 강화되어, 채용 과정에서의 성별 차별 금지법이나 육아휴직 제도와 같은 장치들이 마련되었다. 이로 인해 여성들이 경력 단절 없이 사회 ... 지는 못한다는 점이다. 예를 들어 채용 시 성별에 따른 질문은 금지되어 있지만, 실제 면접 현장에서 여성 지원자에게 결혼 여부나 출산 계획을 묻는 경우가 여전히 발생한다. 이는 제도 ... 는 바뀌었지만 사회 인식은 여전히 뒤처져 있다는 사실을 드러낸다. 또 다른 한계는 제도적 평등이 곧 결과의 평등으로 이어지지 않는다는 점이다. 기회는 열려 있지만, 가정 내에서 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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2021 하반기 만도 공채 (SW개발직무) 합격 자소서

2021년 9월에 열린 만도 공채에 SW개발직무로 지원하여 합격한 자소서입니다.이번 공채에서는 SW개발직무 + 자동차 부품으로 통합하여 00명 채용이었는데 저는 SW개발쪽 딥러닝

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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메타버스의 사례를 조사하고 구현원리에 대해서 설명하세요

＇ 으로 HR 상담 공간 , 채용 정보관 등으로 구성됨3. 메타버스 구현 사례 CONTENTS 핑거 핑거는 금융 메타버스 플랫폼 ‘ 독도버스 ＇ 구축 준비중 메타버스 환경 속에서 구현 ... 열린다 ]①SNS 시대서 메타버스 시대로 …' 동숲 ' 서 엿본 I See U“, 뉴스원 , 2020.12.07 https://www.news1.kr/articles ... .09 https://www.hankyung.com/article/2022050911491 류정 , 홀수달 1 일은 현대차 신입 채용 하는 날 ... 메타버스 설명회도 잊지 마세요 , }

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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발로뛰는스타트업 강의정리

, 과학적 진실을 믿지 않는 사람투자자 : 투자 대상 탐색, 열린 마음의 슈퍼맨 : 자신보다 더 가치있게 생각한 사람을 보여주며 설득내면에 숨겨진 생각을 찾아야 설득할 수 있음.침묵 ... , 소수의 개발자 채용- KDB 스타트업 대상 수상 후 : 공동창업자와 법인 설립사업을 접은 두 개의 아이템에 대한 활동도 혼자 다 했는지?- 첫 번째 아이템 : 혼자 운영, 두 번 ... 째 아이템 : 개발자 고용알밤 성공 후 : 공동창업자가 생기고 경력직 직원을 채용본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출한다면 채용할 것인지?- 창업자의 패턴이 있다고 생각

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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2020 금융논술 금융소비자보호 발제문제 (금융공기업 준비)

수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 7. 10. (금) 시행 )(가) 내년 3월 시행을 앞두고 있는 금융소비자보호법은 모든 금융상품 ... 위원장 이름으로 전화가 왔었어요.” 은성수 금융위원장이 자신의 이름을 사칭한 보이스피싱(전기통신 금융사기) 전화를 받은 경험담을 소개했다. 24일 서울 중구 신한은행 본점에서 열린

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

인재육성의 기본 패러다임인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 자율과 책임 존중 창의성과 도전정신 중시 열린 인사 역량과 성과 중시 대한 항공의 인사철학 ... 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 고용 전형 대한항공은 항공 산업의 특성상 인재채용 시 특정기술을 갖고 있는 자를 우대한다 . 또한 외국인들을 상대하는 경우가 많 ... 기 때문에 외국어 구사 능력을 중시하는 경향이 있다 . 인재채용 시 가장 중요한 기준으로는 대한 항공의 경영 철학인 3B(Best service, Best management

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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도서관 사상가 보고서

는 인건비 예산을 4배 늘려서 우수한 도서관 직원을 채용하였다. 특히 듀이는 여성을 고용함으로써 여성의 사회진출과 여성 사서를 배출하는 등의 공적을 세웠다. 그러나 듀이가 여성 사서 ... 들이 채용되면서, 여성을 채용하거나 입학시킨 사례가 없던 컬럼비아 대학 이사회와 갈등을 빚게 된다. 또 도서관 조직의 활성화를 위해 열람실을 만들어 좌석을 정비하고, 참고 업무 ... 클럽에 있는 동안 듀이는 겨울 스포츠에 무지했던 미국인들에게 겨울 스포츠를 가르쳤고, 그 프로그램을 개발했는데 매우 성공적이어서 1932년 겨울 올림픽이 레이크 플레시드에서 열리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.03.30

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여성과 사회복지

성차별 ? 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비 ... 율이 유지되도록 했다. 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 ... 은 2013년 하반기 신입사원 채용 시 남녀 채용 비율을 사전에 4 대 1로 정해 성차별을 둔 것으로 밝혀졌다.② 고용 성차별 - 유리천장지수- 유리천장이란 충분한 능력을 갖춘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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