"연구개발부서"의 검색결과 입니다.

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유한양행 자소서 간호관리학요약본 현대엘리베이터 전략적간호관리 인적자원관리 정책지원관 간호정보시스템 국립암센터 면접 경력기술서

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"연구개발부서" 검색결과 241-260 / 31,244건

[기획재정부] 외국인기술자의 근로소득세 감면신청서

서2. 국외의 대학 및 연구기관 등에서 5년(박사 학위 소지자의 경우 2년) 이상 연구개발 및 기술개발 경험이 있음을 증명할 수 있는 서류로서 「조세특례제한법 시행규칙」 제9조제5항에 따른 내용이 포함된 증명서 ... 기간년 월 일부터년 월 일까지⑬ 근로소득세 감면근거[ ] 「조세특례제한법 시행령」 제16조제1항제1호[ ] 「조세특례제한법 시행령」 제16조제1항제2호⑭ 연구기관 유형(근로소득세 ... 와 같이 외국인기술자의 근로소득세 감면을 신청합니다.년 월 일신 청 인(서명 또는 인)세무서장귀하첨부서류「조세특례제한법 시행령」 제16조제1항제2호에 따라 감면을 받는 경우1. 학위증명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

다. 즉, 경력개발제도는 조직구성원이 조직내에서 활동함에 있어 개개인의 업무적성, 희망(근무지, 근무부서, 직종), 능력 등과 연계해 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있 ... 에서 가능한 범위내에서 여러 부서의 근무를 공식적으로 가능케 해줌으로써 밀레니얼 세대가 가진 다양한 직무 경험 요구를 충족시킬 수 있다. 개인의 성장을 위해 스스로 도전할 수 있는 공식적 기회를 조직에서 제공해 줄 수 있는 방안으로 경력개발제도를 고려할 수 있다. ... ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

기획의 계층화서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해왔다. 또한 ‘생명 존중의 정신’과 이웃 ... 관계(수직관계)와 여러 부서간의 협력이 필요하며, 이를 위해 병원조직을 구성한다. 병원조직은 다른 어떤 조직보다 복잡한 형태를 가진다. 이를 알아보기 위하여 여러 대학병원들을 조사 ... 해보았다. 여러 비교 끝에 서울아산병원을 선택하게 되었는데 이유는 다음과 같다.서울아산병원은 우리나라에서 가장 큰 상위병원 중 하나로 다양한 부서와 조직 구조 및 계층을 가지고 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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보건의료정보관리사 국가고시 보건의료정보관리학 최종본 정리

:에서 개발한 의학용어체계 모델LOINC미국 인디애나대학 부속연구소의 Clement McDonald에 의해 개발된 진단 검사의학 용어 및 코드체계질병 관련 분류체계국제질병사인분류 ... (Hospital information system, HIS) 여러 부서에서 발생한 자료를 수집 가공해 필요한 부서에 전달 활용하게 하는 등 경영을 지원•발전과정: AMR-CMR-EMR ... 를 위해 환자 처방을 입력해 해당부서에 전달전자의무기록(EMR)완전하고 정확한 자료, 환자 개인의 이상반응에 대한 경고기능 등에 기초한 기억보조와 의사결정 지원도구 등을 이용한 전문가

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)

하는 대상자가 병동, 중환자실과 다른 부서 근무 대상자보다 재난간호역량정도가 높았다. 재난간호 경험이 있는 대상자가 없는 대상자보다 재난간호역량 정도가 높았다.Ⅳ. 논 의본 연구 ... 으로 보인다. 특히 본 연구에서 응급실 간호사가 다른 부서보다 재난간호역량이 큰 것으로 나타났다. 이런 결과를 통해서 간호사의 재난간호역량을 높이기 위해서는 다양한 재난 상황 ... 역량지침, 의무교육 도입 등 전문 인력 양성을 위한 제도와 정책개발이 필요하다Ⅴ. 결론 및 제언본 연구에서 간호사의 재난 준비도와 안전 통제감과 대학에서 재난교육경험이 재난간호역량

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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[경영학개론 A+]나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

으로 만들어가는 단계다. 해당 업무는 연구개발(R&D) 부서에서 담당한다.이때 제품‘생산’이 아닌 ‘개발’ 단계 수행 중이라는 사실을 잊어선 안 된다. 이미 개발이 완료된 제품 ... 도 병행한다. 소 재료와 고물 재료 후보군을 추려내고, 평가를 실시한다. 평가표 작성은 제품개발 담당 부서에서 추진한다.3. 제품개념 개발과 시험서울식품(주)에서 개발하고자 하는 새로운 ... 업무는 마케팅 담당 부서에서 추진한다.4. 사업성 평가매출, 생산비용, 이익을 추정하여 새로운 떡 제품을 개발하는 것이 적절한지 판단하는 단계도 필요하다. 먼저 예상되는 매출액

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.11.09

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[특허청] 발명교육개발원(지정, 변경)신청서

을 증명할 수 있는 서류가. 발명교육개발원의 운영계획나. 발명교육에 필요한 전담조직 및 전문인력의 현황다. 시설ㆍ장비 보유 현황라. 최근 3년간의 발명교육 연구ㆍ개발 및 지원 등에 관한 ... ■ 발명교육의 활성화 및 지원에 관한 법률 시행령 [별지 제1호서식] 발명교육개발원[ ]지정신청서[ ]변경※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 제11조제2항 또는 제7항에 따라 발명교육개발원의 [ ]지정 [ ]변경을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)특허청장귀하첨부서류1. 지정신청의 경우: 다음 각 목의 사항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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외국(주요국)의 평생교육정책 동향

의 교육부 명칭을 국가교육연구기술부로 개칭하였다. 이는 현대의 급속한 산업변화에 따론 기술개발과 인적자원을 국가 수준에서 활성화하기 위해 교육, 연구, 기술, 기능을 한 부서로 통합 ... 외국(주요국)의 평생교육정책 동향OECD국가와 주요 선진국들은 평생학습을 국가발전의 주요 전략으로 설정하고, 다양한 평생교육정책을 수립하여 각국의 담당 부서를 중심으로 평생학습 ... Grant는 국민들에게 최소 2년 간 고등교육비용에 대해 세금감면의 혜택을 부여하는 제도이다. 그리고 각국은 현대의 급속한 산업 변화에 따론 기술개발과 인적자원을 국가 수준에서 활성화하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

) 협력과 소통: 산업심리학 연구자는 다양한 배경을 가진 사람들과 협력해야 한다. 이는 조직 내 다른 부서뿐만 아니라 외부 전문가와의 협력도 포함된다. 효과적인 소통은 연구의 성공 ... 에 필수적이다. 예를 들어, 인사부서와 협력하여 직원들의 성과 데이터를 수집하고 분석하거나, 외부 전문가와 공동 연구를 통해 다양한 관점을 반영한 연구를 수행할 수 있다. 협력과 소통 ... 한 인사 관리 전략을 개발하거나, 글로벌 팀의 효과적인 협업 방안을 연구할 수 있다. 이는 국제적인 연구 협력과 데이터 공유를 통해 이루어질 수 있다. 글로벌 관점은 조직의 국제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

해서 명백하게 인지하고 장기적인 안목을 가지고 있어야 하며 기업 전체의 전략과 각 기능 부서별 전략을 모두 통합해야 한다는 연구도 있다.더 나아가서 HRD 부서는 단지 기업의 전략 ... 기보다는 인적자원관리(HRM)에 가까운 인적자원(HR) 전반을 다루고 있다. 아직까지 HRD 부서가 기업의 전략적 파트너로서 갖추어야 할 역할행동들에 대한 연구는 많지 않다. 그러나 ... 인사관리인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역1) 선별

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구

서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 다. 향후의 연구에서는 다음과 같은 지표의 개발 및 양적인 연구가 필요하다.먼저 제4차 산업혁명이 그 이전과 비교할 때 어느 정도로 기업이 직면한 복잡성을 증가시켰는지에 대해서도 양적인 ... 지표의 개발과 측정이 필요하다. 또한 어떤 지표를 통해 기업의 전략적 인적자원관리를 평가할 것인지나, 이러한 관리와 어떤 기업 성과를 연결시킬 것인지를 판단하여 양적인 연구

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

필요해 보임 ▶ 유콘시스템 관계자는 적자에 대해 “회사 경영 상 문제가 있는 것은 아니고 기존 개발비를 경상연구비로 처리하며 회계상으로만 실적이 악화된 것으로 보이는 것”이 ... 적인 개발과 홍보 UCON SYSETM채용 1) 절차와 채용정보 개발부서 컴퓨터 , 정보통신 , 항공관련 , 메카트로닉스 드론개발 및 시험평가 ( 임베디드 HW/SW 개발 ) ... - 리눅스 /DSP 개발 유경험자 - 관련업무 경력 우대 영업부서 전공무관 방제드론 조종사 , 방제드론 운용 및 관리 - 영어능통자우대 - 드론경험 , 관련 자격증 - 드론 관련기업경력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

을 위해 연구하게 된다.3단계에서는 진정한 조직개발 단계로써 리더가 부서를 이끌 때 조직 내 다른 부서와의 유기적 조정 및 협력관계의 구축을 통해 부서 목표의 달성과 전체 목표 ... 의 의의가 있는 리더십 연구라고 생각한다.매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 ... 과목명 : 리더십주제 : 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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LG전자 조직문화

다.이러한 상황속에서 LG전자는 소비자들의 니즈를 채워줄 수 있는 새로운 제품 개발에 몰두하고 마케팅부서의 축소와 함께 연구개발부서의 확장과 지원을 꾀하여야 한다고 생각한다.3 ... 시장에서의 갭을 채울 수 있는 방법은 연구개발에의 투자를 확대하는 것이라고 생각한다. LG전자는 스마트폰의 경쟁이 치열해지기 전 피쳐폰 시장에서는 남다른 마케팅전략으로 시장 ... 에서 많은 성공을 거두었다. 이러한 성공으로 LG전자는 연구개발에 몰두하는 대신 마케팅에 더 많은 재원을 쏟아부었다. 하지만, 소비자들이 원하는 것은 새로운 제품의 등장이었지, 예전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

(37.8%), 상시기술 개발 전담부서 (28.1%) 차지 상시 기술개발 전담조직 보유 ( 연구소＋상시 기술개발 전담부서 : 중복 제외 ) 기업의 비중 62.2% 전담부서 없이 생산 ... 부서 등에서 기술개발을 수행하고 있는 기업은 전체의 29.8% 기술개발 전문인력은 중소제조업 기업체당 평균 4.6 명을 보유 기업당 평균 보유인원 ( 명 ) 생산직 대비 연구개발자 ... research) 응용연구 (applied research) 개발연구 (development) 기업화 단계 중소기업 정의와 중소기업 기술 1.1. 2. 기술의 분류 기술개발과정

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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[논문 요약] 정보기술, 경영전략, 조직성과 간 영향성 연구

의 개발, 직원의 IT 이용 정도, IT 부서의 활동 등정보시스템부서의 역할? IT 기획의 조직적 중요성, IT 제휴의 품질, 소프트웨어 개발의 효과성 등 관리기술 인프라? 기업 ... organizational performanceAnne-Marie Croteau, Framcois Bergeron논문 요약1. 서론1.1 연구 배경정보기술과 전략 정보시스템은 비즈니스 전략 ... 기 때문에 정보기술이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구가 진행되기도 하였다. 정보기술이 비즈니스 전략과 조직구조와 중요한 연관성이 있다는 것은 인정되고 있지만, 조직이 비즈니스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.21

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간호관리학 개념이해 보고서

관리자의 돌봄-배려행위와 동료 간 돌봄-배려행위가 재직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상J 지역 소재 5개 종합병원 일반병동, 특수부서와 내?외과 ... . 연구도구설문지는 간호사의 연령, 성별, 결혼상태, 종교 유무, 최종 학력, 급여, 현 근무부서, 직위, 총 임상경력, 현 근무부서 경력, 현근무 부서 적합, 근무형태, 고용형태 ... 학회지/제23권.제2호.10페이지● 저자 : 공문연(제주대학교), 김정희(제주대학교)? 교과목 : 간호관리학1? 제출자 :학 번 :이 름 :? 제출일 :Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

~12개월 이상) 동안 근무한 자로 구성되었다. 그 중 본 연구의 취지를 이해하고 참여를 자발적으로 동의한 자 대상으로 특정기간동안 설문조사를 실시하였다. 또한 특수부서에서 직접 ... 참여하지 않는 수간호사나 회복실 간호사는 대상자에서 제외하였다.2) 연구도구① 일반적 특성연령, 성별, 근무부서, 학력, 현재 재직 중인 의료기관 근무기간, 직위, 최근 1년 이내 ... REPORT간호사의 의사소통 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. 결론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

학적 특성연구대상자의 인구사회학적 특성은 연령, 결혼상태, 교육수준, 직위, 근무부서. 임상경력, 현 부서 임상경력 등 총 7문항이었다.3.2 셀프리더십본 연구에서는 Manz ... 에서 ‘매우 그렇다’ 5점으로 구성되었다. 점수가 높을수록 셀프리더십이 높음을 의미한다.3.3 간호조직문화본 연구에서는 김문실 등이 개발한 간호조직문화 측정도구를 사용하였고, 총 20 ... 을수록 조직문화를 강하게 지각하고 있음을 의미한다.3.4 간호업무성과본 연구에서는 고유경 등이 개발한 간호업무성과 측정도구를 사용하였다. 4점 Likert 척도로 측정하였으며 ‘전혀 그렇

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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간호정보학 - 간호정보시스템, 근거중심실무와 간호정보

관리 프로그램을 전산화할 때 사용되는 질 관리 전산화를 위한 모델은 간호부서에서 질 관리에 관한 모든 투입, 결과 정보를 확장한 것이다.③ 간호연구(research)? 데이터 ... 간호 정보 시스템의 활용영역은 4영역(실무(care), 행정(administration), 연구(research), 교육(education))으로 규정하였다. 4가지 영역의 영문 ... 을 중심으로 진료 부서, 진료 지원 부서, 원무 부서 간에 전달되는 과정을 전산화한 시스템이다. OCS는 업무에 따라 진료(의사와 간호사), 진료지원 부서(약국, 진단방사선과, 임상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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