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"업무프로세스문제" 검색결과 241-260 / 24,049건

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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    에 찾고 적절한 위치에 배치하는 과정을 통해 조직의 목표 달성을 지원한다. 이 과정이 실패하면 조직의 역량은 현저히 저하되고 조직 구성원 간의 업무 분담 또한 비효율적으로 이루어질 ... 필요한 인재를 발견하는 일이 성패를 가르는 결정적 요인으로 작용한다.이 글에서는 선발의 개념과 인사선발 프로세스, 그리고 선발 도구에 대해 간략히 살펴본 뒤, 실제로 본인이 다니 ... 이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    기능 개발, 프로세스 제조 노하우, 비전문적인 기계의 활용, 진보된 업무 프로세스의 기술 관리가 중요시분산분석을 통해 일반적 공급업체, 기술 전문가형, 협업전문가형, 문제 해결 ... 화에 도움 되지 않을 수 있다는 것을 알게 되었기에 기업의 업무 전체를 비지니스 프로세스로 파악하여 부서별로 다르게 관리하던 분야를 전체적인 관점에서 다루게 되었다.궁극적인 목적 ... 가 없이 통합 운영이 가능한 시스템이다.따라서 ERP 시스템을 도입함으로써 업무처리 능률을 극대화하기 위한 선진프로세스와 첨단 IT를 동시에 얻는 효과를 거둘 수 있고 이는 급변
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
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    신규간호사 교육 매뉴얼_질향상활동, 업무개선활동참여 QI
    ■ 질향상활동, 업무개선활동참여 QI□ 의료서비스의 개념○ 서비스의 정의 공급자가 대상자에게 제공하는 편익 또는 일련의 행위이다.○ 의료서비스 : 제공 목적이 대상자의 건강 문제 ... 하는 도구 : 우선순위 매트릭스3) 팀을 구성한다.- 7~8명의 업무 실무자로 구성하고 리더와 팀원으로 역할을 나눈다.4) 질향상을 위한 질문(1) 무엇이 문제인가?(2) 이 문제 ... 겠는가?○ 2단계 : 문제분석(Analyze) 결정한 문제를 이해한다.1) 문제분석의 목적(1) 프로세스나 시스템이 우리가 개선하고자 하는 결과를 초래하고 있는지 명확하게 해준다.(2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.16
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    경영통계학_6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.
    관리(관절센터)", "업무 프로세스 최적화를 통한 고객 감동 실현(특수검사부)", "효율적인 주차관리 시스템 구축(총무팀)", "간호사 근무 관리 방법 개선을 통한 인력 운용 효율 ... 은 문제점과 수익성을 향상하는 데 기여하고 있어 이레 포트에서는 경영통계학의 과목을 통해서 6 시그마 경영사례를 한번 조사해 보려 한다.2. 본론1) 6시그마6시그마는 과학적인 기법 ... 면 클수록 높은 품질 수준을 나타내며 이러한 6시그마는 제조 부문 뿐만이 아니라 사무나 간접적인 행정서비스 분야까지 업무의 질을 높이기 위한 운동이다. 처음으로 6시그마 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 간호관리학 및 QI실 또는 QPS실에서 활용할 수 있는 질향상활동 서식지 입니다. 활동게획서, 중간보고서, 결과보고서 CQI보고서, 회의록을 모두 제작하여 편리하게 사용하실 수 있습니다.
    QI 활동 계획서제출일: 년 월 일주제분류1. 병원차원의 질 향상 우선순위□ 환자안전 □ 감염관리 □ 업무프로세스 개선 □ 고객만족도 향상2. 부서별 질 향상 우선순위□ 임상 ... (PDCA)"계획수립(Plan)변화를 위한 계획 수립"실행(Do)""변화(개선활동)를 실행, 검증하는 단계"결과확인(Check)"선별된 변화업무프로세스를 면밀히 검토하고, 변화수행을 관찰 ... ""PLAN"팀구성팀명팀장간사팀원활동주제핵심지표"DO&CHECK ""자료수집 및분석 ""문제점 파악, 개선방안 도출 등을 위해 통계적 기법 과 도구를 사용(런차트, 관리도(fish
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
  • ERP 개념,구축방법과 ERP 도입 성공사례와 미래전망
    다. 하지만 아직까지는 ERP내에 구현된 선진프로세스들이 국내 기업의 업무처리방식이나 상거래관행 등에 맞지 않은 부분이 많아 적용상에 적지 않게 혼란을 빚고 있다. 세번째로는, ERP ... )의 도출이 된다. 현재의 회사 업무프로세스와 회사나 경영진 및 현업에서 요청한 사항과 ERP패키지에 구현된 프로세스를 잘 조화시켜서 개선된 프로세스를 도출하는 것이 가장 큰 과제 ... 타이핑(Prototyping)이라고 한다. 프로토타이핑의 과정을 통해 문제점이 발견되면 다시 개선점(TO-BE프로세스)을 찾아 구축을 하게 된다.5. ERP 도입 기업 성공사례ERP
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.20
  • 에스텍파마의 ERP 성공사례분석
    도입에 대한 이야기가 나왔을 때 직원들의 80%는 왜 업무 시스템을 바꿔야하는지 모르겠다는 반응이었다. 이미 2008년에 조직별 업무 프로세스가 정립돼있었고, 그룹웨어에 다양 ... 한 기능들을 추가해 ERP와 유사한 관리 시스템을 마련했다. 안정된 업무 시스템을 갖추고 문제없이 사용하고 있는데 굳이 새로운 시스템을 도입할 필요가 없다는 주장이었다.하지만 그룹웨어 ... 프로세스를 혁신을 시도하였다고 합니다.- 에스텍파마 의 ERP 성공요인고객사의 의사결정이나 업무 프로세스에 대한 높은 이해가 돋보였다. 이건 의약업계, 혹은 에스텍파마 가진 업무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30
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    < 생산운영관리 >중간 족보
    < 조선대학교 생산운영관리 중간 족보 > 윤ㄱㅅ 교수님* ㅇㄱㅅ 교수님은 계산 문제 보다는 이론 중심으로 문제가 많이 나옵니다!* 교수님이 직접 찝어주신 문제랑, 선배들 족보 ... 를 참고하여 만든 자료입니다!* 실제 기출 문제 포함되어 있습니다!* 공부 하시면서 빈칸 채워보시면 아주아주 많은 도움이 될 거 같습니다!* 시간이 없으시다면, 이것만 외우셔도 ‘A0 ... ‘는 나오는 거 같아요!예시)1. ( ): 기업의 제조 및 서비스 프로세스에 정보와 자제를 이동시키는 프로세스를 의미한다고객에게 신속한 전달을 위하여 제품을 물리적으로 이동
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.30
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    오늘날 정보시스템를 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고
    다.정보 시스템은 기업 내에서 업무 처리와 경영 의사결정에 매우 중요한 역할을 한다. 이를 통해 기업은 비즈니스 프로세스를 최적화하고, 업무 효율성을 향상시키며, 경영에 필요한 정보 ... 기업의 내부 커뮤니케이션과 협업을 지원하는 데에도 사용된다. 예를 들어, 업무 프로세스의 자동화, 협업 도구, 공유 문서 및 데이터베이스와 같은 기능을 제공하여, 팀 간의 의사소통 ... , MIS는 기업의 업무 프로세스를 자동화하고 간소화하여 업무 효율성을 높이고 인력 낭비를 줄이다. 예를 들어, 자동화된 생산 시스템, 자동화된 판매 시스템, 자동화된 회계 시스템 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    시켰습니다. 기술을 활용하여 업무 프로세스를 자동화하고, 인사 정보 시스템을 구축하여 직원들의 업무 효율을 높일 수 있습니다. 인적자원관리는 최신 기술을 도입하여 업무 프로세스를 최적 ... 만족도를 높여야 합니다.기술적 혁신 적용인적자원관리에서는 기술적 혁신을 적용하여 업무 프로세스를 효율화하고, 인사 정보 시스템을 개선하여 직원들의 업무 수행능력을 높일 수 있 ... Management, HRM)가 핵심적인 역할을 수행해야 합니다. 인적자원관리는 기업의 인재를 발굴, 육성, 관리하며 기업의 성장과 발전에 기여하는 중요한 업무입니다. 따라서 이번 과제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오
    을 평가하고, 이를 통해 지원자의 업무 수행 능력을 예측하려는 목적이 있습니다. 면접에서는 지원자의 응답을 듣고 분석하여 그들의 역량, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등을 평가 ... , 소통 및 협력 능력 등의 관점에서 탐구할 것입니다. 또한, 다양한 인사선발 방법과 절차를 살펴보며, 면접과 인터뷰 프로세스, 평가 및 검증 도구, 참고 자료 및 추천서 확인 등 ... 의 성과에 직접적인 영향을 미칩니다. 우수한 인력을 선발함으로써 조직은 전략적 목표를 달성할 수 있는 능력을 향상시킵니다. 좋은 인재는 업무에 대한 전문성과 경험을 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22
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    생산관리) 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가
    새로운 형태의 제품 개발업무가 등장하였고 품질에 대한 중요성이 높아졌으며, 소비자들의 욕구가 다양해졌습니다. 이러한 문제점들이 대두되면서 1982년 미국 국방성 산하의 DARPA ... 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가?동시 공학의 등장 배경과거에는 각 부서별, 개별적으로 연구개발 활동을 진행하니 서로 간의 소통이 원활하게 이루어지지 않아 문제 ... 한 문제점을 해결하기 위해 등장한 것이 동시 공학입니다. 동시 공학은 하나의 제품이 완성되기까지 순차적으로 거치는 여러 단계의 각 과정을 정보통신망과 전산시스템으로 묶어 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
  • A+ 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가_생산관리
    프로세스 혁신2) 목표 비용의 설정과 제품 설계 변형과 재설계3) 새로운 기법과 tool 도입4) 동시공학 조직 도입5) 정보기술 기반 구축Ⅲ. 결론 2Ⅳ. 참고문헌 2Ⅰ. 서론현대 ... 며, 작업 과정에서 발생하는 오류와 문제들은 시간과 비용의 증가를 일으킬 수 있다. 이러한 문제를 해결하며, 제품의 도입 시간도 단축시킬 수 있는 방법 중 하나가 동시공학이다. 동시 ... 매트릭스를 조직하고, 팀활동을 바탕으로 하는 조직론적인 접근이 중요하다.2. 동시공학의 신제품 도입기간 단축 방법1) 엔지니어링 프로세스 혁신엔지니어링 프로세스 혁신의 가장 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 프로젝트관리론 ) 신한은행, PMBOK란, PMP 자격증이란, 본인의 프로젝트관리경험사례제시( 5W1H 틀에 맞추어서) 할인자료
    가능, 3번 미통과 시 1년간 응시 불가문제 비율 : 사람 관련 : 42% / 프로세스 관련 50% / 비즈니스 환경 관련 8%4. 프로젝트관리 경험사례2017년도 제조업에 근무 ... 를 이끌어가며 팀원들에게 필요한 일들을 분배하고 진행하는데 있어 PMBOK지침을 통해 필요한 프로세스에 따라 수립, 정립, 통제, 종료를 한다.2. PMBOK GUIDE2021년 7 ... 판까지 나온 지침서로, PM이 프로젝트를 이끌 때 필요로 하는 관리프로세스 모델을 제시하는데, 5단계의 프로세스그룹과 10개의 지식영역으로 분류할 수 있다.프로젝트의 시작단계인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.12
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    바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오
    성을 강조하면서, 조직 내부의 업무 프로세스를 최적화시키는 것이 목적이었다. 이로 인해 생산성은 높아졌지만, 일자리의 단순화와 노동자의 인간적 요소를 무시하는 경향이 있었다. 이러 ... 한 단점에도 불구하고, 고전적 경영이론은 현재의 조직 이론과 경영 철학에 여전히 영향을 미치고 있다. 특히, 생산성 향상과 효율적인 업무 프로세스를 강조하는 산업 분야에서 여전히 중요 ... 은 산업화가 진행됨에 따라 조직 내에서 일어나는 문제를 해결하기 위해 등장하였다. 그러나 경영이론의 한계점은 단순한 생산성 증대에만 초점을 맞추어 인적 자원의 만족도와 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 (산업심리학 시험문제 / 답안지) 리포트
    ) 진위형 OX 2문제3) 단답형 2문제4) 서술형 1문제Ⅰ.객관식 4지 선다형 5문제1.직무 스트레스의 주요 원인으로 옳지 않은 것은?a) 업무 부하b) 업무의 불확실성c) 업무 ... : c5.직무 스트레스 관리에 대한 효과적인 전략으로 옳은 것은?a) 업무에서의 갈등 회피b) 문제 해결에 직면하기c) 자기효능감 감소d) 업무를 더 복잡하게 만들기정답 : b6 ... .단원산업 심리학 6주3강 ? 직무스트레스 요인Ⅱ. 진위형 OX 2문제1.업무 과다는 직무 스트레스를 유발하는 주요 요인 중 하나이다. (O/X)정답: O2.긍정적인 상사와의 관계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.10
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    (Frederick Taylor)를 중심으로 발전한 이론입니다. 이론은 작업 프로세스를 과학적으로 분석하고 최적화하여 효율적인 생산 방법을 찾는 것을 강조합니다. 작업 업무의 분업화, 작업 ... 에 대해 명확한 이해를 갖게 되며, 업무의 효율성과 책임감을 높일 수 있습니다. 고전이론은 과학적인 접근과 분석을 통해 조직의 문제를 해결하려는 시도입니다. 데이터와 사실에 기반 ... 에서 각 역할과 책임을 명확하게 분담함으로써 업무의 효율성과 효과성을 높일 수 있습니다. 사회복지조직은 다양한 프로세스를 수행하며 서비스를 제공합니다. 고전이론의 원리를 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • (A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    직원들이 의사 결정과 문제 해결에 참여할 수 있도록 권한을 부여하는 것의 중요성을 강조했다. 관리자들은 협업과 참여를 장려하는 업무 환경을 조성할 것으로 기대되었다.3) 인간관계행 ... 하고 경영과 관련된 여러 상황을 분석, 설명하여 실제 경영 상황에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 것을 목적으로 하는 학문으로 정의할 수 있다. 경영학은 20세기 자본주의의 발전과 기업 ... 관리와 행정적 관리를 포함한 고전적 관리 이론은 20세기 초에 개발되어 관리 관행에 상당한 영향을 미쳤다. 고전적 경영 이론은 업무를 조직하고 관리하기 위한 효율적인 시스템
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
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    1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점)
    하여 높은 서비스 수준을 유지하려고 노력할 수 있습니다.서비스 수준 = 고객의 요구를 충족시키는 주문 수 / 전체 주문 수⑤ ERP기업의 전반적인 업무 프로세스와 자원을 관리 ... 로 구성되어 있으며, 이러한 모듈은 조직의 다양한 업무 프로세스를 관리합니다. 일반적으로 회계, 재무, 생산, 인사, 판매 및 유통, 자재 관리 등의 모듈이 포함됩니다. 실시간 데이터 ... 처리와 정보 제공을 지원하므로 조직은 실시간으로 업무 상황을 모니터링하고 의사 결정을 내릴 수 있습니다. ERP 시스템은 업무 프로세스를 자동화하고 최적화하는 기능을 제공
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
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    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오
    을 전반적으로 성장시키면서도 업무 프로세스상의 취약점을 보완할 수 있다고 본다. 직원 입장에서 새로운 업무 경험은 지루함을 덜어주고 조직 차원에서 자신의 가치를 높일 기회 ... 을 경험하게 되면, 기존과는 다른 문제 해결 방식을 익힐 기회가 생긴다. 이 과정을 통해 업무 수행 능력의 폭이 넓어지고, 다양한 상황에서 대응할 수 있는 유연성이 자라난다. 궁극 ... 오류가 줄어드는 효과가 나타난다. 특정 부서가 필요로 하는 지원이나 협조를 미리 짐작할 수 있어 갈등이 완화되고, 문제 해결 과정 역시 원활해진다. 그 결과 전체적인 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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2025년 06월 27일 금요일
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