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"스티브잡스리더십" 검색결과 241-260 / 1,108건

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    [독후감] 실리콘밸리 프로세스의 힘 - 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (저자 신재은)
    과 전략 못지않게 실질적인 실행 능력을 갖춘 인재와 기업만이 진정으로 강력하며 세상을 변화시킬 수 있다는 주장은 깊은 공감을 자아냈다. 스티브 잡스와 팀 쿡이라는 극명한 대비를 이루 ... 하는 기업의 본질을 꿰뚫는 듯했다. 흔히 혁신적인 아이디어나 카리스마 넘치는 리더십을 성공의 주요 동력으로 생각하지만, 작가는 '프로세스'라는 다소 낯선 키워드를 전면에 내세운다.프롤로그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
  • [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    불변의 법칙 _ 존 맥스웰4. 리더십 이론과 실제 _ peter G. NorthouseI. 서론충무공 이순신, 미국의 아버지라고 불리는 조지 워싱턴 , 애플의 CEO 스티브 잡스 , 프랑스 ... 가 없지만 유능한 구성원들에게는 참여형, 의지도 없고 문 능한 구성원은 지시형, 의지도 있으며 유능한 구성원은 위임형 리더십을 택하게 된다 앞에서 언급했던 스티브 잡스의 경우 ... 경영학개론 _ 과제 _홍길동학번: 0000000과제주제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01
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    리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.
    의 전 CEO 스티브 잡스는 "사람들의 삶을 개선하는 제품을 만든다"는 비전을 제시함으로써 구성원들이 회사의 목적을 명확히 이해하게 하고, 그에 따라 구성원들이 리더를 신뢰 ... 리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.Ⅰ. 서론조직 내에서 신뢰를 구축하는 것은 조직의 성과를 향상하고, 구성원들이 자발적으로 목표를 향해 나아갈 ... 수 있도록 하는 데 필수적인 요소이다. 현대 사회에서 신뢰는 리더십의 핵심 요소로, 신뢰가 있는 조직은 구성원들이 상호 협력하며 함께 성과를 만들어낼 수 있는 환경을 갖추게 된다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.
    에서 리더십이 중요하다는 것을 알 수 있는 것이다. 세계 최초의 스마트폰을 시장에 내놓은 스티브 잡스는 ‘작은 것에도 완벽해야 한다. 소수의 의견에 연연하지 마라. 연구개발을 멈추지 말 ... 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.-목 차-1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론2. 참고자료기업 경영 ... 의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론故 이건희 삼성전자 명예회장은 리더십의 중요
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23
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    다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오
    마저 자신의 강점과 장점을 긍정적인 방향으로 도출하는데 쏟아붇는다는 점이다.스티브잡스가 괴팍했지만 괴팍한 성격을 고치려고 노력하지 않은 것처럼 말이다. 자신의 역량을 발휘할 수 있는 방향 ... 리더십 - 다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오.(사례) 대학 졸업 후 입사한지 3년째인 이재범씨가 우리 부서로 온지도 벌써 반 년이 지났 ... 하다. 최근에는 잔업도 하지 않고 퇴근시간이 되기가 무섭게 곧바로 퇴근을 하곤 한다.Ⅰ.서론코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04
  • <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상
    2)리더십 3)설교4) 프리젠테이션25. 신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것은?1) 스톡홀름 증후군2) 피터팬 증후군3) 셀프홀릭 증후군4) 파랑새 증후군26. 스티브 ... )정치가 4)엔지니어29. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다.3) 자신의 직관을 믿어라.4) 보면 보인다.30. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1)애플2)GM3)넥스트4)픽사 ... 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 분기점을 만들어라2) 돈의 화신이 되어라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 일을 사랑하라27
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 중시된다.스티브 잡스가 경영주도형 리더십이라면 오뚜기 전 명예회장은 불우이웃돕기와 직원 복지 향상의 주역으로 '기습 리더십 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론 ... 에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론블레이크와 모튼은 리더십에 대한 고려와 구조주도적 2차원 모델에 대한 연구를 바탕으로 리더십 유형을 구체화했다.고려는 인간에 대한 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 창의융합인재되기 3code전략 최종보고서
    고 포기하지않고 도전하는 사람내가 닮고싶은 창의적인 리더 : 스티브 잡스Fig9. 스티브 잡스 fig10.스티브 잡스와 아이폰어릴 때부터 아버지에 의해 전자분야에 관심을 가지게 된 ... 들을 구현해내는 당 세대 최고의 발명가이지 엔지니어였다. 창의적인 리더쉽과 자신의 분야에서 원하는 바를 충분히 해낼 만큼의 능력을 가지게 되면, 큰 시너지를 일으켜 훌륭한 결과물
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
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    테슬라 쇼크 독후감
    년 전 www로 시작하는 인터넷, 스티브 잡스가 손에 들고 열정적인 PT를 하던 스마트폰으로 지난 15년간 세상은 또 한 번 바뀌었다. 그렇다면 다음 10년은 무엇일까? 사실 AI ... 사들은 테슬라 쇼크를 극복하고 그 위에 올라서야 한다. 책은 테슬라 최고경영자(CEO) 일론 머스크의 리더십과 업무 스타일을 5장 중 80% 이상인 4장으로 분석해 오늘을 살아가 ... 지도자에게 달려 있다고 말한다. 최근 여행과 폭언으로 더 유명한 일론 머스크의 리더십과 명성, 암 등도 들여다본다. 마지막 5장에서는 현대차, 삼성전자를 비롯한 국내 자동차 부품
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 경영정보학원론 ) 지식경제시대와 지식집약 서비스 혁신 - Apple Inc. 사례분석
    (Apple Inc.) 은 세계에서 가장 유명하고 가치 있는 기술 회사 중 하나 1976 년에 스티브 잡스 , 스티브 워즈니악 , 론 웨인에 의해 설립 iPhone, iPad, Mac ... 과 같은 혁신적인 제품 라인업 을 통해 전 세계 시장에서 꾸준한 성공을 이루며 기술 및 디자인 분야에서의 리더십을 지속적으로 발휘 시리 (Siri) 2011 년 , iPhone 4s
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    리더십과 관리를 비교,설명 하시오. 할인자료
    가 아닐까 한다. 참고자료 중국 최고의 부자이자 경영자, 마윈 명언 / 장한별 네이버 시사인물사전 마윈, 스티브 잡스 [카리스마 있는 리더도 장점 있지만… 겸손함·온화함·절제력 갖춘 리더가 最高] ... 리더십 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    이 신속히 혁신하고 변화에 대비해야 합니다. 생각해 보면 우리는 좋은 지도자를 갈망하고 있습니다. 일론 머스크, 제프 베저스, 스티브 잡스 등 많은 외국 지도자들의 삶을 연구하면서 한국 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 기업, 정부, 사회단체 리더들에 대한 관심이나 존경받는 여론 형성에 대한 관심이 낮은 것 같습니다. 리더십 함양은 체계적인 프로그램, 교육발전 활동, 세미나 등 다양한 형태로 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.
    는 경우, 변혁적 리더는 이를 관리하는데 어려움을 겪을 수 있다.3. 내가 겪은 리더십이 돋보였던 사례와 해당 리더십한 예로, 애플의 고전적인 변혁적 리더 스티브 잡스를 들 수 있 ... [리포트][ 경영학 ]경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론 ... (Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 ③리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    으로 이끈 기업은 많이 존재한다. 국내에서는 삼성과 현대, LG 등이고 국외에서는 글로벌 온라인 쇼핑몰인 아마존의 제프 베조스, 애플의 고 스티브 잡스 등일 것이다.필자는 리더십의 영향 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 위기2. CEO 나델라 ... 의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    성을 잘 보여주는 대표적인 기업이다. 애플은 "세상을 변화시키는 혁신적인 제품을 창출한다"라는 명확한 비전을 가지고, 이를 실현하기 위해 제품 개발과 마케팅에 집중했다. 스티브 잡스 ... 의 리더십 하에서 애플은 창의성과 기술을 결합하여 전 세계 소비자들에게 새로운 가치를 제시했고, 이는 결국 애플이 세계적인 기업으로 성장하는 발판이 되었다.비전은 조직 내부의 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    인생 선배의 팁 모음 5
    1. 스티브 잡스가 시한부 선고받고 깨달은 진정한 삶의 진리 5가지1. 예술가처럼 창조적인 삶을 살기 원한다면 뒤를 돌아보며 후회하면서 시간 낭비하지 마라.당신이 누구였고 지금 ... 게 된다.여지를 주지 말자.생각할 틈을 주지 말자. 루틴을 구체화시키자.그래야 핑계 대지 않는다.그래야 시작하고, 지속하고, 변화한다.3. 진심어린 리더쉽 보여주는 방법1. 영향력 ... 을 발휘해라리더는 사람들에게 긍정적인 영향력을 발휘해 자발적인 행동을 이끌어낼 수 있어야 한다.이를 위해 리더십 전문가인 "존 맥스웰"은 영향력의 판단 요소를 총 7가지로 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오
    해서는 이들 요소를 균형 있게 갖추는 것이 필요하다.나. 바람직한 리더십의 사례 분석 바람직한 리더십의 대표적인 사례로 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 애플을 혁신적인 기술 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 급격한 발전과 글로벌화의 가속화로 인해 ... 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화의 물결 속에서 조직이나 공동체가 지속적으로 성장하고 번영하기 위해서는 강력하고 효과적인 리더십이 필수적이다. 리더십은 단순히 지시를 내리는 권위자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오
    하고, 강력한 실용적인 기술을 가진 사람들이야.가령 잭 웰치와 애플의 CEO 스티브 잡스는 일종의 카리스마 넘치는 리더십이 있었다고 생각한다.ㄴ. 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동 ... 리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오서론리더십은 다른 사람을 이끌고 이끌어가는 능력이지만, 따르지 않으면 리더십 ... 지 않는다면, 그들은 그들의 지위에 관계없이 지도자가 되지 않을 것이다. 결국 셀프리더십을 갖고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다.경영환경이 갈수록 복잡해지고 전망
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21
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    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    환경에서 제시한 비전을 통해 구성원들이 단기간 성과를 낼 수 있도록 한다.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스,링컨 대통령, 고르바초프 대통령, 박정희 대통령, 현대기업 정주영, 킹목사 ... 과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각 ... 에 근거하여 구성원들로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적인 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십을 말한다.난세에 영웅이 나온다고들 하는데 카리스마 리더십은 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    다. 특히 애플 최고경영자(CEO)였던 스티브잡스를 이어, 팀 쿡은 현 최고경영자(CEO)이다. 또한 제프 베이저스 아마존 최고경영자(CEO), 쿠바에 혁명 바람을 일으킨 에르네스토 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 리더십2 ... ) 리더십 상향을 위한 계획Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌과 목 명 : 경영학개론성 명 :Ⅰ. 서 론리더십이라는 단어는 정치, 경제 분야에서 특히 많이 쓰이는 단어지만, 일상생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
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2025년 08월 16일 토요일
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