"성과창출경험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 지역농협 자소서 순천향 구미병원 기업은행 지역농협 경영 인적자원관리 학점은행제 건설 안전 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과창출경험" 검색결과 241-260 / 28,832건

판매자 표지

[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 기업들은 지식경영의 성공적인 도입과 경영성과 창출을 위해 인적자원이라는 핵심 요인을 깊이 연구한다. 본 과제를 통해 지식경영의 핵심 인적자원이라고 하는 지식근로자와 고성과작업 ... 을 가리킨다. Ikujiro Nonaka와 Hirotaka Takeuchi는 지식을 ‘정당한 경험으로 획득한 스킬’이라고 규정했다. 지식은 긴 시간 동안 축적되고 통합되며 특정 상황 ... 을 창출하는 주체는 사람이다. 기업은 단순한 데이터를 가공하고 처리하는 낮은 수준의 일을 수행하는 직원보다 데이터와 정보에서 참신한 가치를 생산하는 높은 수준의 일을 할 수 있는 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

구조와 문제해결에 적합한 방법들을 이해당사자들이 납득 할 수 있도록 하며, 프로그램의 주요요소와 성과측정을 위한 평가항목의 구체화 등 평가와 성과측정의 틀을 마련하는데 유용 ... 하다. 특히 ‘만약 ∼한다면, ∼할 것이다.’라는 문장으로 구성된 프로그램의 구성요소들의 연결체계를 파악하는 것인데, 논리모델은 상황에 대한 투입, 산출, 성과의 논리적인 관계를 보여주 ... 지표로 축약하여 평가하는 성과평가가 가질 수 있는 한계를 보완하여, 투입, 과정, 산출 간의 연결고리를 분명하게 하는데 유용한 것으로 제안되고 있다.2. 본론논리모델을 구성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요.

의 성과에 직간접적으로 미치는 영향을 명확히 보여주는 사례이다. 또한, 관계 마케팅을 강조하는 기업은 고객 유지율이 평균 25% 증가하는 것으로 보고되고 있으며, 이는 고객과의 지속 ... 면, 마케팅 철학의 선택이 기업의 성과에 미치는 영향은 상당히 크다. 예를 들어, 마케팅 지향적 철학을 채택한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 시장 점유율이 평균 15% 이상 높 ... 하는 기업은 고객 유지율이 평균 25% 증가하며, 이는 고객과의 신뢰 관계가 기업의 안정적인 수익 창출에 기여함을 나타낸다. 이러한 통계는 마케팅 철학이 단순한 마케팅 전략을 넘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공룡기업 MS의 위기 - 조직개편의 동기2. MS의 조직개편3. 구체적인 조직 개편4 ... . 조직개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마이크로소프트사의 신임 CEO인 나델라는 MS의 '잃어버린 15년'을 끝내고 세계 1위 시가총액 기업으로 만들게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

지식경영이란 무엇인가.

간의 지식 공유와 협업을 통해 새로운 가치를 창출하는 활동을 포함합니다.구체적으로 지식경영은 암묵적 지식과 형식적 지식의 2가지 형태를 다룹니다. 암묵적 지식은 경험과 직관 ... 습니다. 창의적 아이디어와 혁신을 촉진하며, 지식의 공유와 재창출을 통해 조직의 전반적인 문제 해결 능력을 향상시키는 것을 포함합니다. 그러므로 지식경영은 조직의 핵심 전략 중 하나로 자리 ... 를 분석하여 지식경영이 조직에 미치는 영향과 미래 전망에 대해 논의하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 지식경영의 정의지식경영은 조직 내 지식의 창출, 저장, 전달, 공유, 활용 등을 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

‘고성과 작업시스템’의 의의, 유형, 특징, 관련 조직문화 등에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 고성과 작업시스템의 의의2. 관련 근거이론3. 고성과 작업시스템이 조직성과에 영향 ... 라 할 수 있다.고성과 작업시스템에 최적화된 고성과팀은 기업이 경쟁우위에 설 수 있는 핵심원천이 될 수 있다는 인식이 통용되고 있다. 고성과란, 높은 수익률, 시장 점유율, 브랜드 ... 면, 종업원들의 성과는 ‘능력 X 동기부여수준 X 기회’로도 요약될 수 있다.2. 관련 근거이론- 사회기술시스템 모델 : 이 모델에 의하면 개별 종업원과 기업의 기술시스템 간 연계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단원의 연령과 성별에 따른 개인적 특성과 그에 따른 집단 역동의 모습을 서술하시오

남성의 경험이 결합되면, 집단은 복잡한 문제를 효과적으로 해결하고, 구성원 간의 협력을 극대화할 수 있다. 이러한 상호작용은 집단의 성과를 향상시키고, 지속 가능한 성장을 가능 ... 과 집단 역동3. 연령과 성별의 상호작용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단 내에서 연령과 성별은 개인의 특성과 집단 역동에 중요한 영향을 미친다. 연령은 개인의 경험, 지식, 가치관 ... 을 형성하며, 이는 집단 내에서의 역할과 기여도에 반영된다. 예를 들어, 젊은 층은 혁신적이고 에너지 넘치는 특성을 보이는 반면, 중년층은 풍부한 경험과 지혜를 제공한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다

로 ESG 경영을 실천하며, 환경 보호, 사회적 가치 창출, 기업 지배구조 개선 등 다양한 성과를 거두고 있습니다. 이를 통해 기업의 지속가능성을 높이고, 이해관계자들의 신뢰를 확보 ... 는 ESG 경영이 기업의 재무적 성과 향상에 기여할 수 있음을 보여줍니다. 마지막으로 ESG 경영은 기업의 지속가능성을 높이는 데 도움이 됩니다. 환경 보호, 사회적 가치 창출, 건전 ... (Governance) 측면에서의 책임과 지속가능성을 고려하는 경영 방식을 의미합니다. 이는 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 비재무적 성과까지도 중요하게 여기는 새로운 경영 패러다임입니다. ESG

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

으로 목표를 설정함에 따라 직원의 수용성이 높게 나타난다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 ... 되는 기업과 비교했을 때 높은 영업이익률과 성과를 보인다고 나왔다.기업에서는 근무경력이 길어지면 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 저하되기 마련이다. 이 때 지원은 많이 ... 는 조직의 과제이자 성과 요인이 된다. 본고에서는 국내 대기업 중 카카오그룹의 직원동기부여 방안에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카카오그룹1) 조직문화를 통한 동기 부여카카오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여

으로 시사하는 바 첫 번째는 앞으로 채용 절차뿐만 아니라 성과도 직원 경험을 고려해 보아야 할 것으로 사료된다. 채용 과정의 핵심이 인재 확보라면 평가 과정의 핵심은 인재 리텐션이 ... 다. 회사의 성과는 승진이나 보상과 연결되는 만큼 과정 속에서 경험을 했는지 아닌지에 따라서 인재가 이탈될 수 있다.두 번째로는 특정한 평가 방식을 고집하는 것보다는 조직 문화 ... 의 자산이나 자원이라는 의미로 물적 자본과 달리 개발 및 발전될 경우 무궁무진한 가치와 지속 가능한 가치를 창출해 낼 수 있기에 중요하다고 볼 수 있다.두 번째로는 인적자원의 가치이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

롭 무어 레버리지 독후감

『레버리지』 독후감 ? “나만의 지렛대를 찾아가는 여정”내 삶이 계속 바쁘기만 한데 성과는 정체되어 있다는 느낌을 받은 적이 있다. 아침 일찍부터 밤늦게까지 일하고, 작은 성과 ... 에서는 “시간을 직접 쓰지 않고도 가치를 창출할 수 있는 시스템”을 갖춰야 한다고 말한다.그래서 나는 하루의 루틴을 정리하고, ‘나만의 자동화 시스템’을 고민하기 시작했다. 예를 들 ... ’를 실험해보았다. 이 과정을 통해 나는 단순히 효율성을 높인 것이 아니라, 삶의 구조 자체를 조금씩 바꾸는 경험을 하게 되었다.또한 인간관계에서도 나는 ‘인맥 레버리지’의 중요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

·지배구조 개념이 확산되며 기업은 공정한 노동 관행과 지속 가능한 자원 사용, 투명한 지배구조를 통해 사회적 가치를 창출해야 한다는 압박을 받고 있다. CSR은 이 ESG 전략의 핵심 ... 기준이 너무 복잡하고 설명이 모호해 정작 도움이 필요한 학생들이 신청조차 하지 못한 경험을 했다. 그때 나는 “진정한 CSR은 무엇보다 실행 방식과 접근성이 중요하다”는 깨달음 ... 에 대한 몰입과 만족도가 올라간다. 맥클리랜드의 성취 욕구 이론에 따르면 구성원은 도전 과제를 성취했을 때 강한 동기 부여를 경험한다. 사내 봉사 프로그램에서 팀 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사 활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오.

시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사 활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오.목차:I. 서론II. 자원봉사 활동의 개념 ... 과 중요성III. 자원봉사 활동이 지역사회와 국가에 미칠 수 있는 성과IV. 자원봉사 활동을 통한 개인의 성장과 발전V. 결론VI. 출처서론자원봉사 활동은 사람들이 자발적으로 자신 ... 수 있습니다. 또한 자원봉사 활동은 개인의 성장과 발전에도 큰 영향을 미치며, 자원봉사 활동의 중요성과 그 성과에 대해 다시 한번 논의하고자 합니다.자원봉사 활동의 개념과 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고, 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오. 서론

, 애플과 같은 선도적인 기업들은 빅데이터를 효과적으로 활용하여 고객 경험을 향상시키고, 경쟁 우위를 확보하며, 신규 비즈니스 모델을 창출하는 데 성공하였다.이러한 사례들을 통해 ... 한다. 하지만 그것만으로 빅데이터를 정의하기에는 부족한다. 빅데이터는 그 크기뿐만 아니라, 그것을 수집하고 분석하여 우리가 알지 못했던 새로운 정보와 가치를 창출하는 과정을 포함 ... 음을 보여준다.빅데이터의 잠재적 가치 및 활용 가능성빅데이터의 가장 큰 잠재력은 '가치 창출'이다. 대규모의 데이터 집합에서 숨겨진 패턴이나 트렌드를 찾아내는 것은, 새로운 비즈니스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본

성을 높이기 위해 노력해야 한다. 직원들이 만족하고 회사의 목표를 자신의 목표로 받아들일 때, 기업은 더욱 높은 성과를 창출할 수 있다.이러한 직원 중심의 리더십을 보여주는 사례 ... 고 조직 내 구성원들이 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 하는 중요한 요소이다. 경영마인드는 경영자의 결정과 행동에 큰 영향을 미치며, 이는 결국 기업의 성과와 경쟁력으로 연결 ... 있으며, 이는 곧 기업의 성과로 이어진다. 따라서 직원 중심의 리더십은 기업이 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 경영자가 반드시 가져야 할 중요한 경영마인드라 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

과 개인 모두가 이익을 얻을 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 나는 다양한 팀워크 경험을 통해 팀워크의 장점과 한계를 직접적으로 느낀 바 있다. 특히 협력적인 환경에서 높은 성과 ... 에 몰입할 수 있도록 돕는다. 이러한 과정은 결국 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다. 필자가 경험한 한 프로젝트에서는 팀워크가 잘 이루어진 덕분에 모든 팀원이 자신감을 가지고 업무 ... 하여 시스템 설계와 사용자 경험을 동시에 개선한 사례가 있었다. 이러한 협력 과정은 단순히 성과를 높이는 데 그치지 않고, 팀원들 간의 신뢰를 강화하는 계기가 되었다. 또한 팀워크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

다운로드 장바구니
경영정보시스템_ESG 경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요.

하는 지배구조는 직원들의 창의성과 혁신을 촉진하며, 조직의 전반적인 성과를 향상시키는 데 기여한다. 예를 들어, 다양한 배경과 경험을 가진 직원들이 참여하는 의사결정 과정은 보다 창의 ... 와 투자자들은 기업이 단순히 이윤을 창출하는 것을 넘어, 사회적 가치를 창출하고 윤리적 경영을 실천하기를 원하고 있다. 노동 조건 개선, 인권 존중, 지역사회 발전 기여 등 사회 ... 하는 기업에 대한 투자가 증가하고 있으며, 이는 기업의 자본 조달 비용을 낮추는 효과를 가져온다. 투자자들은 ESG 성과를 기업의 장기적인 성장 가능성과 리스크 관리 능력의 지표로 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

및 장려제도도 활성화되어야 하며, 자원봉사자들의 노력과 성과를 인센티브로 보상하는 방식을 도입해야 합니다. 또한, 경험과 자질을 평가하는 평가 체계를 구축하여 자원봉사자들의 성장 ... 을 경험할 때 동기부여가 더욱 높아집니다. 이러한 인정과 보상은 자원봉사자들의 자부심을 향상시키고, 자원봉사 활동을 더욱 열정적으로 것이 필요합니다.- 성과와 효과에 대한 평가: 자원 ... 의미있는 결과를 창출하였는지, 그들의 활동이 어떤 사회적 영향을 가져왔는지를 평가하는 척도와 기준을 개선해야 합니다. 이를 위해 명확한 목표와 성과 지표를 설정하고, 평가

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

하게 수행하고 성과를 창출할 수 있습니다.역량 개발인력자원관리는 조직 내 구성원들의 역량 개발에도 집중해야 합니다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발 프로그램을 제공하고, 직무 관련 ... 을 향상시킬 수 있습니다. 실무 경험이 풍부한 구성원은 문제 해결 능력과 의사결정력을 갖추게 되며, 조직의 성과에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.자기주도적 학습과 개발인력자원 ... 적 자원, 재정 자원, 그리고 인적 자원입니다. 그 중에서도 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로 간주되며, 조직의 성과와 생존에 큰 영향을 미칩니다. 인력자원 관리와 인력자원 개발은 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

확장했다.이병철이 시작한 사업은 당시 사회적, 경제적 여건이 녹록지 않았음에도 불구하고 과감한 투자와 적극적인 해외 시장 진출을 통해 기반을 다졌다. 이를 통해 얻은 경험과 성과 ... 에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론기업의 경영은 단순히 수익 창출에 그치지 않는다. 조직 내 외부의 여러 ... , 그리고 공동체적 책임 의식을 수반한다.기업가를 논할 때 개인의 능력이나 혁신 전략만 주목하는 경우가 많다. 그러나 기업을 운영하고 성장시키는 과정에는 다양한 경험적 요소가 녹아 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기