"사회복지행정론 동기부여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 자원봉사론 사회복지 인간관계이론 스키드모어 수용 행정학요점정리 사회복지학개론

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지행정론 동기부여" 검색결과 241-260 / 6,079건

판매자 표지

사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)

사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)목차1. 서론2. 본론가. 사회복지조직의 행정가로 가져야 될 리더십 유형나. 선택한 리더십유형에 대한 이유와 의미다 ... 를 실현하는 공간이라 할 수 있다. 따라서 조직을 이끌어가는 행정가는 단순한 관리자의 역할을 넘어, 복지의 철학을 실제 현장에서 구현하는 리더로서의 자세를 가져야 한다. 사회복지조직 ... 의 운영 목적은 단순한 행정적 효율성에 그치지 않으며, 구성원과 이용자 모두가 존중받고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 있다.최근 사회복지 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 그만큼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

한 리더십은 사회복지 조직에서도 필요하다고 할 수 있는데, 그 이유가 무엇인지 본론에서 자세히 알아보고, 사회복지행정에서는 어떤 요건을 가진 리더가 좋은 리더가 될 수 있는지 생각해 보 ... 도록 할 것이다.2. 본론2.1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유사회복지조직은 다수의 전문 사회사업 직원들로 구성된 특수한 조직이라고 할 수 있다. 전문가를 사용한 조직 ... 의 주요 목표를 달성하기 위해서는 전반적으로 지시하고 조정하는 기능을 수행한다. 현대 사회에서 대부분의 사회복지활동은 기관을 중심으로 수행되므로 기관운영의 관리직을 수여받은 행정가 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

사회복지학개론 국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 국민기초생활보장제도 2) 성과에 관한 분석 3) 장단점 3. 결론 4. 참고 ... ) 국민기초생활보장제도 우리나라의 공적부조제도의 일대 혁신을 가져온 사회복지 개혁이라고 할 수 있는 국민기초생활보장제도는 종전의 생활보호제 도가 급여의 성격상 시혜적 의미가 강하 ... 정부, 전문가, 시민단체, 학계를 중심으로 제도 운영과정에서 나타나는 복지 행정적 문제점과 급여 전달체계와 관련된 현실적인 사안에 논의가 진행되고 있다. 2) 성과에 관한 분석 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정의 필요성 및 과제와 개선방안에 대해 설명하세요

가 있다. 직원 개발, 동기부여, 평가 등의 직원유지는 조직구성원들의 지속적인 순응을 확보하는 데 영향을 준다.사회복지행정의 인적자원관리가 비효과적이면 상당한 부작용을 낳을 수 있 ... 사회복지 행정의 필요성 및 과제와 개선방안에 대해 설명하세요.우선 사회복지행정의 필요성 및 과제와 개선방안에 대해 아홉 가지로 정리하고자 한다.1/ 사회복지행정은 다양한 가치갈등 ... 는 딜레마에 처한다. 사회복지행정도 예외가 아니다. 특히 사회복지기관은 과업환경의 중요한 이해관계자들 간의 가치가 상충될 때 이들의 선호를 모두 충족시키기 어려운 딜레마에 봉착한다.일반

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

< 사회복지 행정론 >1. 사회복지 행정가가 조직관리에 대해 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기부여하는 방법이 상이합니다. 따라서 여러 이론 ... 시키는 것이 서비스 전달이 핵심적인 구성요소인 사회복지 조직에서 특히 중요. 사회복지 조직의 관리자들이 좋아하는데 그 이유는 이론이 대인관계 기술, ct의 노력과 동기부여의 상대적 중요 ... 이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론사회복지 행정의 기초이론에 대해 설명해보고자 한다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

이직 의향이 있다는 것으로 알려졌다. 또한, 최근 몇몇 공무원들의 안타까운 자살 소식도 지속적으로 보도되는 있는 상황이다.기존 행정학 분야에서는 삶의 질을 논할 때 주로 정부정책 ... 으로는 개인의 욕구충족과 동기부여를 통해 직무만족도를 높일 수 있다는 장점이 있고, 조직적 측면으로는 공무원들이 조직의 직무에 더 전념할 수 있고, 이를 통해 조직성과를 높이는 데 ... 부여 등을 시행하고 있다. 특히 후생복지와 관련하여 그간 한국의 정책들은 공무원들의 복지수요와 관계없이 모든 공무원을 대상으로 일률적으로 이루어지고, 재정의 한계로 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계 이론에서는 조직의사회, 심리적 요인을 중요하게 강조하고 있는데 이런 요인이 사회복지 조직의 효과성을 증진하는데 긍정적 기여가 과연 가능한지에 대하여 본인의 생각을 서술하시오

한다.조직에서 '특이성'을 찾을 수 있기 때문이다. 고객과 직원의 관계 안에서 동기부여, 능력, 자율성이 인정되는 방식으로 조직의 활동이 사회복지사와 적절히 관리되고 상호작용 ... 하시오? 내용사회복지행정에서 인간관계론은 인간의 사회적, 심리적 요인과 구성원 간의 상호작용이 생산과 관리에 큰 영향을 미친다는 이론이다.구성원의 사기와 생산성, 리더십, 조직 내 ... 인간관계 이론에서는 조직의사회, 심리적 요인을 중요하게 강조하고 있는데 이런 요인이 사회복지 조직의 효과성을 증진하는데 긍정적 기여가 과연 가능한지에 대하여 본인의 생각을 서술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

있으며 사회복지행정 책임자는 최대한 이들의 일치를 유도하는 데 리더십을 발휘해야 할 것이다. 세 번째, 구성원들이 규칙과 규정을 준수하도록 동기부여 사회복지전문가의 자율성과 통제 ... 되어 있는 사회복지조직에서 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 욕구 사이에는 부단한 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수하도록 동기를 부여 ... 을 필요로 한다. 사회복지조직이 주어진 여건과 자원 속에서 조직의 운영, 즉 업무를 효과적으로 수행하고 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 조직의 효과성 평가를 통해 행정능력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 수원도시공사 일반행정 직무 합격 자기소개서

[2025년]수원도시공사 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 지원하게 된 동기와 수원도시공사에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.2. 본인의 강점과 약점 ... .저는 학창 시절부터 ‘사람들에게 실질적인 도움이 되는 일을 하고 싶다’는 꿈을 가지고 성장해 왔습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 지방행정과 공기업 운영에 대한 과목을 이수하던 중 ... ’이라는 비전을 바탕으로 시민의 복지와 편의를 향상시키기 위한 다양한 사업(공영주차장, 체육시설, 도시재생 등)을 실현하고 있어, 제가 꿈꾸는 ‘현장 중심의 행정’을 실천할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로

, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없 ... 성에 대해서 강조하지만 사회복지행정은 운영을 비롯해서 서비스와 정책적인 부분에도 역시 고려해야 한다는 점에서 복잡한 체계라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.수용,신뢰,인정,동기1)설명수용이 ... 과목명:사회복지행정론주제:사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

조직과 인간관계이론의 관점에서는 대인관계 기술 그리고 클라이언트 노력과 동기부여와 같이 사회복지 조직에서 중시하는 요소들과 인간관계이론의 기본 관점이 부합한다. 사회복지조직의 효과 ... 과목 : 사회복지행정론주제 : 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 인간관계이론의 제한점3. 사회복지행정 ... , 조직에는 비공식적인 집단이 존재하며, 이는 조직 안에서 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 준다. 본론에서는 이러한 인간관계의 주요개념과 제한점 그리고 사회복지행정에 대해 알아보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

이 TQM 실행에 효과적인 것으로 나타났는데, 이는 비전 제시, 개인적 배려, 지적 자극, 영감을 주는 동기부여 등을 통해 구성원들의 품질 향상 노력을 끌어내기 때문이다.사회복지 서비스 ... 2) 사회복지 서비스에서의 TQM 적용3) TQM 실행에서의 리더십 역할3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회복지 영역에서는 서비스의 질적 향상이 핵심 과제로 대두되고 있 ... 이 사회복지 분야에도 도입되기 시작했다. TQM은 조직 전체가 참여하여 서비스의 지속적 개선을 통해 이용자 만족을 극대화하는 경영 방식으로, 사회복지 서비스 향상을 위한 효과적 접근

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 중간실습평가서(아동복지센터)

실습중간평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명서광아동 ... 에게 자신감과 상호작용을 독려하였다. 특히 독후감 지도 시 학습성과가 뛰어난 아동이 있어 더욱 잘 상호작용할 수 있도록 하였다.행정업무 진행지역아동센터 내에서 아동복지와 관련된 도서 ... 에 관한 자료를 수집하였다. 또한 지역아동센터의 기능이나 가족 기능 지원을 이해하고 사회복지사로써의 역할에 대한 교육을 이수하였다. 상담일지나 파악일지 등 기록물에 관한 일지를 작성

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론

(사회복지행정론)[토론주제] 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해 보시오.Ⅰ. 서론사회복지 행정론에서 관료제 이론과 인간관계 이론은 조직의 효율적 관리와 직원의 복지 ... 을 미친다고 보고, 직원의 만족도와 동기 부여를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다.나. 특성과 중요성: 인간관계 이론은 직원들이 인정받고 소속감을 느낄 때 더욱 생산적이라고 주장 ... 합니다. 이 이론은 작업 환경을 개선하고, 직원들의 의견을 존중하며, 모든 구성원이 기여할 수 있는 문화를 조성하는 데 중점을 둡니다. 직원들의 참여를 증진시키고, 동기를 부여하여 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)

이 서비스 전달의 핵심 요소인 사회복지단체에서 특히 중요하다. 인간관계 모델은 사회복지단체의 관리자들에게 각광을 받고 있다. 모델은 대인관계 기술, 고객의 노력, 동기 부여의 상대적 중요 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인간관계이론, 고전이론 ... 특수성에는 한계가 있다. 첫째, 사회복지단체가 아무리 조직 내부를 과학화하고 합리화해 업무를 효율적으로 수행하더라도 조직 내 행정체계와 프로그램에 변화가 불가피하다. 매번 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론_사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.

사회복지행정론과제주제사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.1. 서론현대사회는 산업화, 도시 ... 화로 인해 복지욕구가 높아지고 있고, 사회복지제도나 이를 수행하는 사회복지조직들이 늘어나고 있다. 따라서 사회복지서비스의 질을 향상시키기 위해서는 사회복지행정을 효율적이고 실효성 있 ... , 물적 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 합리적인 행정이 뒷받침되어야 한다.2. 본론1) 사회복지행정의 원칙(1) 사회복지 행정가는 사회복지행정 실천의 현장인 사회복지조직의 기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론_목표관리의 3요소를 설명하시오.

사회복지행정론목표관리의 3요소를 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 목표관리(1) 목표설정(2) 참여관리(3) 목표환류3.결론1. 서론사회복지행정에서의 목표관리는 매우 중요 ... 적으로 나타나는 결과물이 있는 것을 의미하기 때문이다. 이에 사회복지행정에서의 목표를 전문적으로 이해하고 계획하며 그것이 실현되도록 실천하는 과정을 통해서 결과물을 얻을 수 있어야 한다 ... . 목표는 목적보다는 구체적이다. 즉 목적은 사회복지행정이 있는 이유이지만 목표는 사회복지행정의 기능적인 이유를 설명하는 세부적이다. 즉 목표는 앞 절의 사정 과정에서 문제와 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.

에서 리더십의 필요성사회복지조직의 리더십은 전문적인 역할 수행에 있어 자율성과 조직의 통제성 사이에 올바른 의사결정을 할 수 있도록 동기부여를 하기 위해 필요하다. 사회복지조직 ... 현대사회에서 사회복지의 중요성이 사회 전반으로 확대되고 사회복지에 대한 욕구도 다양해짐에 따라 리더십은 이러한 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 동기를 부여해야 하며 대안을 마련 ... 고 사회복지조직에서의 리더십의 필요성과 나의 리더십 유형에 대해 구체적으로 설명하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 있어 효과적인 리더십은 어떠한 특징을 갖고 있는지 확인할 수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직체에서 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성

있다(정무성, 2017).넷째, 클라이언트의 동기부여와 사회복지조직 구성원의 사기증진을 위해 필요하다. 사회복지실천에 있어 당사자가 되는 클라이언트가 프로그램에 기획과정에 참여 ... 할 때 스스로 변화의지가 강화되며, 이러한 동기부여는 사회복지실천 프로그램의 효과성과 효율성을 제고하게 한다(정무성, 2017).2. 프로그램에 대한 과학적 설계의 중요성과학은 어떠 ... 서, 어떠한 방법으로 문제를 해결할 것인가에 대한 활동을 개략적으로 수립하는 것이다. 사회복지프로그램은 사회복지행정 실천을 위한 주요 수단이 된다. 사회복지 이념과 정책들을 구체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)

에서 '혁신'이라는 용어는 이제 전혀 생소한 것이 아니다.사회복지행정에서 혁신에 대해서는 다양하게 제시될 수 있으나, 일반적으로 사회복지행정체제를 서비스 욕구와 수요의 변화에 적절히 ... 사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)목차사회복지조직의 혁신 모델1) 변혁적 리더십2) 직원 주도의 조직변화3) 조직혁신 방해요인 ... * 참고문헌사회복지조직의 혁신 모델그동안 경영학 등 일반 기업체를 중심으로 활발하게 제기되었던 혁신의 흐름은 사회복지 환경의 급변과 사회복지서비스의 진입장벽이 완화되면서 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기