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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지기관에 근무하는 사회복지사" 검색결과 241-260 / 19,126건

  • 00평생교육원 A++ 아동복지센터 160시간 현장실습일지
    사회복지사 현장실습을하면서만들었던사회복지 현장실습일지입니다처음 실습일지를 적을 때걱정이 많은데참고하시라고 자료 만들어올립니다행복한 하루 되세요~!지역아동복지센터에서현장실습 ... 에 적극적으로 참여하려는 자세를 가지고 있어 훗날 좋은 사회복지사가 되리라 믿습니다No. 2일 일 실 습 일 지실 습 생실습지도자기 관 장印印印1. 실습시간 내용출근시간: 시 분년 ... 사회복지사의 실습생으로서 사회복지현장 실습의 중요성을 인식하게 되었다. 실습기간 동안 클아이언트(아동)들을 위해서 많은 도움을 주고 싶다고 생각하였고, 본 실습생의 마음을 잘 헤아려
    서식 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)
    사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관) - 목 차 - 사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관) 1. 현장실습과 본인에 대한 평가 2. 실습하면서 경험하고 배운 것 3 ... . 현장실습기관에 대한 느낀 점 4. 현장실습 후 마음가짐(실습 후기) 사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관) 1. 현장실습과 본인에 대한 평가 1) 현장실습 시작 드디어 첫날 ... 들과 계속적인 소통을 하면서 이들의 욕구를 제대로 반영한 프로그램을 만들 수 있고 또한 사회복지사인 본인을 자원화하는 그런 사회복지 실천가가 되겠다고 다짐했다. 3. 현장실습기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 책 '사회복지사가 말하는 사회복지사' 감상문
    어 자격기준에 1년이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자를 요구하고 있었는데,이를 위해 꼭 본 기관이 아니더라도 다른 다양한 곳에서 관련 경험을 쌓을 수 있 ... ‘사회복지사가 말하는 사회복지사’ 감상문1. 카페 사회사업_복지와 수익, 두 마리 토끼를 잡아라본 도서에서 소개된 카페 사회업가인 이우석씨는 본래 사회복지사로 일을 하며 사회복지 ... 된다고 느꼈으나,본인이 지향하는 사회복지는 그러한 것이 아니었다고 한다.이러한 연유로 그는 과감하게 사회복지기관에서 나와 경남 양산에 사회복지 성격을 띄는 카페를 창업하게 된다.그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 인터넷 검색을 통하여 사회복지사의 열악한 업무환경(어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오
    사회복지서비스 제공하기 위하여 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 업무환경 구축이 필수적이다. 그러나 사회복지사들은 저임금, 열악한 근무환경, 갑질, 잦은 이동, 과로 등으로 위협 ... 1. 사회복지사 인권침해 사례 1"내 외제차 햇볕 가릴 차고지 지어라" 전북 복지시설 또 갑질?사회복지사 50명 근무하는 대규모 복지시설"국민학교도 못 나왔냐…말 안 들으면 해고 ... 질을 당했다는 투서가 공개됐다.완주의 모 장애인 복지시설에는 사회복지사 50명과 간호사 2명, 물리치료사 2명이 근무하고 있으며 장애인 100여 명이 다니는 특수학교가 있다.이 대규모
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • [사회복지행정론 토론] 사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    영역에서는 사회복지제도와 관련제도의 현실화, 사회복지기관 근무조건을 개선, 사회복지기관사회적 인식을 개선, 사회복지기관 운영자의 사회적 변화 민감성이 있다. 또한 사회복지사업 ... 를 실천하는 것이다. 사회복지에서의 윤리경영은 사회복지기관사회적 책임과 지속가능 경영까지를 포함한다. 사회복지서비스 이용자, 사회복지기관과 관련된 다양한 관계자와 좋은 관계형성 ... 적으로 시민들은 모두 사회복지기관이 전문성을 가지며 봉사정신으로 투명하게 운영되는 것으로 알고 있지만, 사회복지기관이 당면해 있는 다양한 위치에 따라 비윤리적인 행위와 신뢰를 잃는 모습
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 사회복지실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고, 사회환경 수준을 거시체계, 중간체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후, 현재 학습자 자신이 속해 있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에
    는 것이 필요하다.이러한 인간 개념은 사회복지분야에서 정책수립, 서비스 제공, 실천 등에 대한 방향성을 제시한다. 또한, 이러한 개념들은 사회복지사들이 개인과 집단에 대한 서비스 ... 를 제공할 때 꼭 염두에 두어야 할 사항이다. 따라서 사회복지사들은 개인의 다양성과 상호의존적인 관계를 고려하며, 개인과 사회적 요구를 모두 충족시키는 서비스 제공을 위해 노력해야 한다 ... 었다.따라서, 사회복지사들은 체계적인 분석을 통해 개인과 집단의 실질적인 문제와 요구를 파악하고, 이를 해결하기 위한 방향성을 제시할 수 있어야 한다. 또한, 체계와의 상호작용에서 긍정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원 사업계획서 2025년 최신 작성본_시설 정기평가 최우수 자료_시군구 지도점검 대비_지정갱신 대비 할인자료
    사회와 연계한 문화·복지 프로그램 확대2. 기관 운영 분야2-1. 시설 안전 및 관리 운영? 세부사업명: 시설 점검 및 안전관리? 사업목표: 어르신과 직원이 안전하고 쾌적하게 생활 ... 적 참여 확대 및 지역사회 네트워크 강화? 사업내용: 지역 복지센터 봉사·교류 프로그램, 학교·문화센터 공동 행사, 외부 나들이 운영? 사업대상: 입소 어르신, 지역사회 기관 ... : 전문적 돌봄 능력 향상, 직무 만족도 증진? 사업내용: 간호·돌봄, 안전, 윤리 교육, 사례 기반 실습, 외부 전문가 세미나? 사업대상: 간호사, 요양보호사, 사회복지사? 사업
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.09.03
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    I. 서론현대 사회에서 사회복지기관사회복지사 자격증을 가진 종사자가 없으면 운영하기 힘들 정도로 기관 내에서 사회복지사들이 수행하는 역할은 중요하다. 그러나 사회복지사의 처우 ... 나 근무환경은 매우 열악하여 그들의 역할에 부합하는 처우가 보장되지 않고 있다는 문제가 발생하고 있다. 본론에서는 이런 사회복지사의 처우개선의 필요성과 대안에 대하여 살펴보 ... 고자 한다.II. 본론1. 사회복지처우개선의 필요성사회복지기관은 전문 인력에 어려움을 겪고 있는데, 사회복지기관사회복지사를 확보하고자 노력해도 이들을 확보하기 어려운 이유는 급여수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 복지관에 근무하는 사회복지사가 가정방문을 갔다가 아들이 어머니를 학대하고 있는 장면을 목격하였다. 어머니는 거동이 불편할 만큼 학대로 인한 상처가 심했지만 아들의 처벌을 원하지 않고 있다. 사회복지 윤리와 가치를 고려하여 어떻게 해결하는 것이 좋을지 의견을 제시하시오.
    지역사회 복지관에 근무하는 사회복지사가 가정방문을 갔다가 아들이 어머니를 학대하고 있는 장면을 목격하였다. 어머니는 거동이 불편할 만큼 학대로 인한 상처가 심했지만 아들의 처벌 ... 을 원하지 않고 있다. 사회복지 윤리와 가치를 고려하여 어떻게 해결하는 것이 좋을지 의견을 제시하시오.1. 서론지역사회 복지관에서 근무하는 사회복지사는 주로 취약 계층을 보호하고 돕 ... 자신의 윤리와 가치를 바탕으로 적절한 대처를 모색해야 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 복지관에서 근무하는 사회복지사의 역할과 중요성지역사회 복지관에서 근무하는 사회복지사의 역할과 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문, ‘사회복지사는 우리 사회의 상선약수(上善若水) 사회복지사의 직업 정체성 인식과
    사회복지실천현장 근무 경력 10년 내 중간관리자급 사회복지사들 10명을 추천받아 연구를 진행했다. 다음으로 자료 수집 및 분석에서는 포커스 집단 인터뷰 방법을 사용했으며 150분동안 ... 들로, 세 번째는 정형화된 기관 종사자로서 인식되고 있다. 다음은 사회복지사의 정체성을 위협하고 있는 요인과 관련하여 첫 번째는 불합리한 처우수준, 두 번째는 제도 개선이 이루어지지 않 ... 성 인식 탐구의 중요성을 제시하고 있다. 또한 사회복지사 직업의 정체성과 관련하여 실제 사회복지실천현장에서 근무하고 있는 여러 사회복지사들의 의견을 참고하고 있다. 이를 통해 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 가족기능의 약화 및 가족구조의 변화는 청소년에게 1차적인 사회적 지지체계의 약화 혹은 부재로 인한 정서적 결핍을 발생시키고, 이는 청소년의 자존감을 더욱 떨어트리게 된다. 이때 청소년들을 위한 지지체계 구축은 어떠한 방법이 있을지 토론하세요
    소년 사회복지기관, 여성 사회복지기관, 장애인 사회복지기관 등이 있고, 이러한 사회복지기관에는 공통적으로 사회복지사근무 중에 있는 것이다. 사회복지사라면 당연히 위기 청소년 ... 10명의 상담인력이 근무하고 있는데, 우리나라 전체 학생 청소년 수가(9~24세) 830만 명이라는 것을 고려할 때, 청소년상담복지센터에서 근무 중인 상담사 1명당 약 3,472명 ... 적다는 것은 엄연한 사실이라고 여겨진다. 청소년을 대상으로 한 지지체계 구축을 위해 선행적으로 청소년상담복지센터에 근무하는 상담사를 확충하는 것이 필요하다는 생각이 들었다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다
    복지기관이 많다는 점이 문제다. 굳이 사회복지사에게 호봉대로 임금을 주지 않아도 사회복지기관에서 일하겠다고 자처하는 사회복지사 자격증 소지자도 많기 때문에 현직에 근무하는 많 ... 사회복지기관에 근무하는 사회복지사들은 야근을 해도 그에 따른 추가수당을 받지 못하는 경우도 있다고 하는데... 사회복지사가 무슨 로봇도 아니고 감정을 가진 사람인데, 박봉을 주 ... 복지기관은 어렵지 않게 사회복지사를 채용할 수 있기 때문에 사회복지사들에게 최저임금 수준의 임금을 지급하게 된 것이다. 이를 참고로 우리나라 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 지역의 사회복지조례 중 하나를 선택하여 그 내용을 정리하고, 그 조례가 가지고 있는 문제점과 그 문제를 개선방안을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
    에서 사회복지사업 에 종사하는 사람을 가르킨다. 2.사회복지법인 등이란 법 2조에 따른 사회복지법인, 사회복지시 설, 시설복지 관련 단체 또는 기관을 뜻한다. 3. 사회복지사업이란 ... 사회복지사업법 제2조제1호 에 따른 사업을 뜻하고 있다. 제 3조 적용대상, 이 조례의 적용대상은 서울특별시 용산구에 소 재한 사회복지법인 혹은 사회복지지설 및 기관에 종사하는 사회 ... 구청장은 사회복지사 등의 처우를 개선 하고 복지를 증진함과 아울러 그 시위 향상을 위해서 적극적으로 노력해야 할 것이다. 또한, 사회복지법인 등의 장은 그 기관에 소속된 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    가 강화되고 있다.본론에서는 이러한 슈퍼비전에 대해서 설명하고 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전슈퍼비전은 사회복지기관의 각 분야별 시설현장 ... 사회복지학개론주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 슈퍼비전2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지현장에서 슈퍼비전의 욕구는 더욱 증가하고 있다. 그 이유는 사회복지조직의 특성과 환경변화에 따른
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 복지 ) 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    . 결론1. 서론1) 사회복지 현장의 정의사회복지 현장이란 사회복지사근무하는 근무자들이 사회복지서비스를 직, 간접적으로 제공하는 장소나 분야를 뜻한다. 하지만 여기서 말하는 현장 ... , 장애인, 노인, 지역, 여성, 의료사회, 정신보건 복지 등을 위해서 여러 시설과 기관에서 사회복지서비스를 제공하고 있다.또한 사회복지 현장의 분류로는 기관의 목적에 따른 분류법 ... 이 있는데, 이 경우 1차 현장과 2차 현장으로 나누게 된다. 1차 현장은 사회복지서비스 제공을 위한 것이라는 기관의 일차적인 기능을 위해 사회복지사들을 중심으로 활동하는 현장이라고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습의 법적 기준(실습기관, 실습지도자 등) 에 대하여 기술하시오.
    복지사사업법 제2조에 따른 사회복지관련법령에 의해 신고된 시설 또는 관련 서비스를 제공하는 기관에서 사회복지사로서 근무한 경력에 대해 인정된다.최근 법적 요건을 갖추지 않은 사회 ... 과제사회복지 현장실습의 법적 기준(실습기관, 실습지도자 등) 에 대하여 기술하시오.과제 제목사회복지 현장실습의 법적 기준총 인정시간사회복지현장실습이란 사회복지사가 되기 위한 과정 ... . 1) 사회복지사업을 수행하는 기관, 법인, 시설 또는 단체일 것 2) 실습지도자 자격을 가진 사회복지사가 2명 이상 상근할 것. 사회복지사 1급 자격증 취득 후 3년 이상 또는
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    을 높이기 위한 방안2. 사회복지기관 종사자에 대한 인식1) 사회복지기관 종사자를 바라보는 견해2) 사회복지사의 열악한 처우Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사업법에 따르면 사회복지시설 ... 를 개별대상에 맞는 사회복지기관으로 연계해줘야 합니다. 이렇게 되기 위해서는 각 사회복지 전문가가 본인이 근무하는 사회복지기관 뿐만 아니라 다른 사회복지기관의 사업내용 및 ... 해야 된다는 게 대부분 기관의 입장이다. 하지만 정당한 보수나 수당을 받을 수 없는 상황이 많아, 직업에 대한 소명의식이나 사명감이 없다면 사회복지사란 힘든 직업이 아닐 수 없
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    서론사회복지사사회의 취약계층을 지원하고, 개개인의 복지를 증진시키기 위해 노력하는 전문가들입니다. 하지만 우리 나라에선 사회복지사들의 처우와 근무환경이 불안정한 상황이 지속 ... 수준은 다른 전문직에 비해 상대적으로 낮은 편이며, 이로 인해 실질적인 사회적 평가와 지지가 부족한 상황입니다. 정부 및 사회복지기관사회복지사의 임금 수준을 개선하기 위한 ... 과 지식은 끊임없이 발전하고 변화하므로, 사회복지사들은 최신의 정보와 기술을 습득하여 업무에 반영할 수 있어야 합니다. 정부 및 사회복지기관사회복지사들에게 교육 및 연수 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.
    거나 현장을 이탈하는 일이 빈번하게 발생되었고 그로인한 피해는 클라이언트에게 되돌아가게 된다.본 레포트에서 작성자는 사회복지사들이 복지현장에서 장기간 근무하지 않고 이직을 하 ... 고 있는 직장인임에도 많은 사람들은 그들의 희생이 당연한 것처럼 여긴다. 특히 사회복지사는 일반 기업에 근무하는 회사원들처럼 많은 돈을 받으면 안될것 같은 분위기를 형성하는 것 ... 거나 돌발 상황이 생기면 사회복지사의 휴식권은 지켜지지 않고 바로 출근을 해야 하거나 정해진 시간보다 늦게 퇴근을 해야 하는 일이 자주 발생하게 된다. 초과 근무를 했을 경우 초과수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09
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    주간보호센터_실습생프로파일_사회복지를선택하게 된 동기, 실습기관 선택이유, 실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등
    시간 동안 안전한 환경에서 생활하며 신체적·정서적 안정을 찾을 수 있도록 돕는 중요한 역할을 수행하는 기관이라고 생각합니다. 이번 실습을 통해 저는 사회복지사로서 또 가족의 일원 ... 실습생 프로파일목 차1. 사회복지를 전공하게 된 동기2. 실습 기관 선택 이유(주간보호센터)3. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표4. 실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악 ... 할 수 있는 기준1) 사회복지 지식 및 기술의 측면2) 개인적인 특성 측면5. 취미 및 특기6. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점1. 사회복지를 전공하게 된 동기사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08
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2025년 10월 23일 목요일
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