"리더의역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 자기소개서 간호관리 리더십 비전 레포트 관리자와 리더 po8 리더십 전략적리더 리더십개발보고서 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의역할" 검색결과 241-260 / 48,350건

[정치학 개론] 정치적 리더의 역할과 정치적 리더쉽의 유형

2. 정치적 리더의 역할과 정치적 리더십의 유형을 설명하여라.I. 정치적 리더의 역할정치란 어떤 관점에서 보면 그 정치사회의 구성원에게 공통되는 여러 가지 문제들을 해결하기 위한 ... 하여 이를 납득케 해야 할 것이다.그런데 이와 같은 정치적 리더의 역할 수행의 문제를 고찰하는 데 있어서는 다음과 같은 문제에도 주목해야 할 것이다.1)권력자에 의한 상황 규정 ... 의 윤리적인 인격교감관계를 그 지조로 삼고 있다. 따라서 민주적 리더는 그때 그때의 상황에 적합한 창조적인 계획을 작성하여 이것을 능히 실행할 수 있는 능력을 가짐과 더불어 그 과정에 있어서 언제나 일반대중과 교류하며 비판을 받는 것이 필요한 것으로 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

다운로드 장바구니
[집단미술치료][미술치료][집단치료][심리치료]집단미술치료의 개념, 집단미술치료의 중요성, 집단미술치료의 장점, 집단미술치료의 진행과정, 집단미술치료와 개인미술치료, 집단미술치료의 리더 역할 분석

집단미술치료의 개념, 집단미술치료의 중요성, 집단미술치료의 장점, 집단미술치료의 진행과정, 집단미술치료와 개인미술치료, 집단미술치료의 리더 역할 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 집단미술치료 ... 의 개념 Ⅲ. 집단미술치료의 중요성 Ⅳ. 집단미술치료의 장점 Ⅴ. 집단미술치료의 진행과정 Ⅵ. 집단미술치료와 개인미술치료 Ⅶ. 집단미술치료의 리더 역할 1. 합류 2. 집단의 관심 ... 의 특수성에 의해서 치료자는 환자의 정신세계를 정확하게 파악할 수 있다. Ⅶ. 집단미술치료의 리더 역할 1. 합류 활동 회기에 합류(구성원), 관찰자 역할, 합류 여부의 결정(리더

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

다운로드 장바구니
소집단 토의학습의 이점, 소집단 토의학습의 시기, 소집단 토의학습의 주제 유형, 소집단 토의학습의 훈련, 소집단 토의학습의 리더 역할, 소집단 토의학습의 주의사항, 소집단 토의학습의 사례와 제언 분석

소집단 토의학습의 이점, 소집단 토의학습의 시기, 소집단 토의학습의 주제 유형, 소집단 토의학습의 훈련, 소집단 토의학습의 리더 역할, 소집단 토의학습의 주의사항, 소집단 토의 ... . 소집단 토의학습의 훈련1. 훈련 단계1) 1단계2) 2단계3) 3단계4) 4단계5) 5단계2. 훈련 방법Ⅵ. 소집단 토의학습의 리더 역할Ⅶ. 소집단 토의학습의 주의사항Ⅷ. 소집단 ... , 전원 사고, 전원 대화로 유도하기 위하여 말을 꺼내는 순서는 되도록 부진아부터 하도록 한다.Ⅵ. 소집단 토의학습의 리더 역할?토의를 위한 제반 여건을 조성한다.?토의의 목표

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

다운로드 장바구니
CEO(최고경영자)의 역할 변화와 덕목, CEO(최고경영자)의 실패요인, CEO(최고경영자)의 리더의 조건에 대한 다양한 견해, CEO(최고경영자)의 진정한 모습, CEO(최고경영자)의 혁명 방안 분석

CEO(최고경영자)의 역할 변화와 덕목, CEO(최고경영자)의 실패요인, CEO(최고경영자)의 리더의 조건에 대한 다양한 견해, CEO(최고경영자)의 진정한 모습, CEO(최고 ... 경영자)의 혁명 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. CEO(최고경영자)의 역할 변화1. 21세기 비즈니스 리더들이 직면한 상황2. 더 넓은 관점에서의 비즈니스 리더십이 필요Ⅲ. CEO(최고경영자 ... . 스스로 낮은 수준의 기준에 만족한다6. 숫자를 놓친다7. 미련에서 벗어나지 못한다8. 후계자의 육성에 실패한다Ⅴ. CEO(최고경영자)의 리더의 조건에 대한 다양한 견해1. 정재천

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.16

다운로드 장바구니
현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있다.왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오.

다는 점을 들 수 있다. 즉 사회 변화 추세에 따라서 혹은 그 변화를 이끌어갈 수 있도록 조직의 주도해가야 할 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해졌기 때문이다. 이어지는 본론 ... 리더십은 전 세계적으로 현재까지도 역사적으로 꾸준히 연구되고 논의되고 있는 개념 중에 하나라고 할 수 있다. 리더십의 중요성과 개념, 효과적인 리더십의 요인과 훌륭한 리더의 특성 ... 에서는 기업에서 리더가 중요한 이유와 실제 리더의 사례를 들어 리더의 중요성에 대해 서술해보도록 하겠다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

[리포트]서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십의 유래3. 서번트 리더의 특성과 역할4. 과거 리더십과의 차이점Ⅲ ... 의 특성과 역할1) 서번트 리더의 특성? 서번트 리더십 하에서의 리더는 크게 일곱가지 특징을 가지고 있다. 첫번째로 인내다. 리더는 위기상황에서도 충동적으로가 아닌 원칙에 따른 ... 어주게 된다는 것이다.단점은 수직적 관계하에 일처리를 하던 기존보다는 성과를 내기까지의 시간이 오래걸린다는 점을 꼽을 수 있겠다.2) 역할? 서번트 리더의 가장 중요한 역할은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

다운로드 장바구니
리더십 핵심이론정리

. 리더십은 구성원을 사랑하는 마음과 기술의 결합이다.3. 조직 리더의 3가지 주요역할1. 비전.목표설정2. 구성원 통솔3. 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력 ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

하고 자극을 불어 넣어주는 리더의 정서적 행동까지 포함한 모든 활동을 말한다.2. 리더십의 역할세계 초일류 기업만이 살아남는 무한 경쟁의 시대에 많은 기업들이 글로벌 리더십(Global ... [리더십] 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의 ... 는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해서 작성해보시오.-리더십의 개념을 기술해 보세요.-리더 역할의 변화에 대해서 ... 는 요소가 있다.-리더 역할의 변화:시대에 따라 원하는 리더의 모습과 역할도 변화가 있어 왔다. 근대에서 현대에 이르러 소통과 팀원을 아우르는 양상이 뚜렷한데 다음 몇 가지로 나뉘어 볼 ... 를 높임으로서 개인적 관심과 이해보다 직무만족과 조직몰입에 더 많이 기여할 수 있게 한다. 더불어 최고의 리더는 팀원들이 개인역량을 배양하도록 촉진하는 역할을 한다. 훈련과 워크샵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3 ... 합리적이지 않을 수 있다. 리더십을 갖춘 리더가 관리자 역할을 해야 하고, 때로는 권한과 통제력이 높으며, 조직원 관리, 제안 접수, 의사결정 관리 역할까지 행사할 수 있기 때문이 ... 다. 여기에 오늘날의 리더들이 권한 행사 범위를 넓히고 관리자 역할을 추구하는 만큼 리더들이 관리자처럼 일할 수 있어야 한다는 이론도 있다.관리자와 리더의 차이를 정립하기 위해 일반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론사회를 구성하는 집단은 공동목표를 위해 2인 이상의 사람들이 조직화된 것으로 어떤 집단이든 해당되는 조직구성원에는 리더가 있으며, 이러한 리더의 역할 즉 ... 리더의 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려 있다. 그러면 우리는 스스로 자신이 속해 있는 집단의 조직구성원의 입장에서 과연 리더는 어떻게 행동하고 어떤 역할을 수행 ... 있도록 협조하면서 조직의 목표를 최대한 달성하는 것이 바로 리더십이다.특히, 민주적이면서 자율적인 사회에서 리더는 각 조직구성원들이 자신의 지위에서 자신의 역할을 충분히 발휘할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
우리는 왜 리더를 따를까

적인 역할로 배치하는 관료주의적인 리더십이 통하는 시대는 지나갔다. 지금은 다양한 부류의 사람을 고무해 그들이 공동선을 향해 함께 손잡도록 이끄는 리더가 되어야 한다고 하고 있 ... “우리는 왜 리더를 따를까? “ 책의 제목에서 알 수 있듯이 리더와 리더를 따르는 추종자의 심리를 토대로 지금과 같이 빠르게 변화하고 미래를 예측하기 어려운 불확실성의 시대에 살 ... 을 가진 리더가 필요하다. 그러면 어떠한 리더십이 지금과 같은 우리 시대에 맞는 진정한 리더십인가?전통적인 리더십과 새로운 리더십이 혼재하고 있는 시대에 살고 있는 많은 사람들에게 어떠

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

과 필요성2. 전통적리더십 이론3. 현대적리더십 이론4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할과 태도5. 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론현대의 경영환경은 급변하고 복잡해지 ... 구성원들을 이끄는 역할을 맡으며, 그들의 역량과 리더십 스타일에 따라 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다.이에 따라 본 리포트에서는 리더십의 유형과 리더가 조직 내 ... 와 역할을 살펴보겠다. 이를 통해 조직 내의 효과적인 커뮤니케이션과 리더십의 상호관계에 대해 이해하고, 조직의 성공을 위한 리더의 역할을 파악할 수 있을 것이다.본론1. 리더십의 개념

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

한 역할을 합니다.리더십은 또한 리더의 개인적인 특성과 능력에 의해 영향을 받습니다. 리더는 자기인식, 감정지능, 의사소통 능력, 문제해결 능력, 팀워크 능력 등 다양한 능력과 특성 ... 을 갖추어야 효과적인 리더십을 발휘할 수 있습니다. 또한 리더는 구성원들과의 관계를 존중하고 신뢰를 구축하여 효율적인 팀워크와 협업을 이끌어내는 역할을 수행해야 합니다.리더십은 조직 ... 적 리더십은 리더가 구성원들의 동기부여와 영향력을 통해 조직의 변화와 성과를 이루는 것을 강조합니다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들을 동기부여하여 변화를 이끌어내는 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
(성적 A+) 리더십 리더와 관리자의 차이점

. 리더와 관리자의 역할1) 리더의 역할2) 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론........................5pⅣ. 참고문헌 ... 고 조직·단체의 효율적인 목표 달성을 위해 영향력을 행사한다. 이렇듯 조직·단체의 성공을 위하는 과정에서 리더와 관리자의 존재가 매우 중요한데 모든 리더는 관리자의 역할을 수행 할 수 ... 있으나 모든 관리자가 리더의 역할을 수행할 수 있는 것은 아니기 때문에 리더가 조직·단체에서 매우 중요한 역할을 하며 여러 방면에서 영향력을 행사한다. 이를 바탕으로 본론에서 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

사회복지행정론 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접 ... 적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있 ... 다. 여기서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌 수 있는 힘이다. 만약 조직 내 유능한 리더가 있으면, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

다. 본론에서는 이 감성 리더십에서 제안하는 리더의 역할과 특징에 관해 알아보고, 이들이 어떤 식으로 성과 목표를 확보할 수 있으며 피드백 가이드라인과 코칭을 해 나가는지에 관해 ... 알아보기로 한다.2. 본론2.1. 감성리더십의 리더의 5가지 역할감성리더는 감성지능을 활용한 다섯 가지 역할을 수행해야 한다. 먼저 리더 스스로가 자신을 이성적이고 객관적이며 냉철 ... 1. 서론다니엘 골먼이 《무엇을 리더로 만드는가》에서 처음 소개한 ‘감성 리더십’은 세계적인 반향을 일으켰다. 감성리더십이란, 감성, 마음으로 사람을 이끄는 리더십이다. 명확

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오상세내용- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리 ... 의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오Ⅱ. 본론(1) 강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할1. 정의① 리드라고 하여 통솔을 말한다. 여기에 지휘 ... 장을 리더라 한다.2. 역할① 집단과 외부와의 조정 기능의 역할을 한다.② 집단의 외부 환경에 대해서 적응의 실패 여부도 관계시켜 그것 또한 통찰 관리한다.(2) 두 인물에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

, 과업 중심, 기술적 전문성, 역할 차별성, 일반적인 지시·감독을 제공함으로써 조직구성원들의 만족도와 경쟁력을 극대화시키는 리더이다.2. 리더십 이론1) 특성이론리더의 신체 ... 리더의 역할은 클라이언트와 지역사회에 제공되는 서비스 및 활동의 질로 평가가 된다. 사회복지조직의 리더십의 특수성을 살펴보면 다음과 같다. ... 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

로 크게 번질 수 있다. 특히 팀원 간의 업무 충돌이나 역할 분담 문제에서 리더가 한쪽 의견만 듣고 성급히 결정을 내리면, 다른 팀원들은 불공정함을 느끼며 불만이 쌓이게 된다. 하지 ... 들의 성장을 이끌고 동기를 부여하는 역할을 한다. 리더가 팀원의 성과를 인정해주고, 개선이 필요한 점에 대해 솔직하고 객관적인 피드백을 제공한다면, 성장할 수 있는 기회를 함께 ... 를 내는데 결정적인 역할을 한다. 하지만 이러한 회의가 리더의 일방적인 지시와 명령으로 이루어진다면, 다른팀원들은 자신의 의견을 내새울수 없으며 자기 방어에 그치게 된다. 좋은 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기