"리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 나의 리더십 간호 리더십 사례 관리 리더십 분석 현대관리이론 리더십 경험 학업계획서

바로가기

리더십이론 독후감 - 리더십이론 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이론" 검색결과 241-260 / 28,486건

영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제

영화 및 실존인물의 리더십 탐색 분석 과제목차I. 서론II. 리더십 이론1. 리더십 상황 이론2. 권력 및 정치 이론3. LMX 이론Ⅲ. 영화 인턴과 리더십 이론의 적용1 ... . 리더십 상황 이론의 적용2. 권력 및 정치 이론의 적용3. LMX이론의 적용I. 서론조직 내에 발생하는 문제를 이론적으로 풀기는 쉽지 않다. 이론은 실천적 대안을 제시해주지 않는 탓이 ... 다. 물론 실증적인 검증에 기반한 조직 리더십 이론은 조직에 발생하는 문제를 진단하는 데는 도움을 줄 수 있겠지만, 이것이 문제 상황에 구체적인 행동 지침을 제시해주기는 역시나

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II ... . 사회복지조직 리더십의 이론 유형1) 사회복지조직의 의사결정방식에 따른 유형2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형III. 사회복지조직 리더십의 특수성* 참고문헌리더십의 개념 ... , 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다. 조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

간호 관리학 온라인 13주차 과제학번_이름과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용 ... 은 항상 제작진과 출연진 그 사이에서 중간다리의 역할도 하며 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 지원해주고 지지해주는 리더이기 때문에 선택하였습니다.[리더십 이론]1. 행동이론1 ... 이 반반씩 섞인 유형에 해당한다고 생각합니다.2. 상황이론1) 경로-목표이론: ‘지시적/후원적/참여적/성취 지향적 리더십’ 에 해당함.지시적 리더십의 경우는 리더가 직무 내용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론

기본적으로 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론이 갖고 있는 한 계점을 극복하고자 등장하였는데, 두 이론의 공통점은 리더가 부하들에 대해 특정 행동이나 특성 을 보이면 효과적이 ... 라고 주장했다는 점이다. 반면에 상황적 리더십이론은 상황에 적합한 특성이 나 행동이 있다고 주장하였다. 레딘(Reddin,1967)이 주장한 3차원 관리스타일 이론(3 ... 화된다고 이야기한다. 이후 허시와 블 랜챠드는 해당 이론을 더욱 발전시켜 상황적 리더십이론의 토대가 되는 리더십 수명주기이론(life cycle theory of

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

사회복지행정론 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 리더십은 리더가 갖춰야 할 중요한 자질이다. 이는 조직을 운영함에 있 ... 에서는 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘 ... 을 진행하고, 구성원들 간의 협업을 촉진한다. 변화 관리: 리더는 조직이나 그룹이 직면하는 변화에 대응하고, 변화를 통해 발전할 수 있도록 지원한다. 2.리더십 이론의 유형 특성이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

과목명 : 리더십주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십의 배경2. 부하의 성숙도에 따른 상황 ... 적 리더십 4가지 유형3. 상황이론의 두 가지 리더십 : 관계지향적 리더십 및 과업지향적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 크게 두 가지로 보았다. 첫 번 ... 째는 부하직원의 성숙도에 따른 리더십 스타일이고 두 번째는 리더십의 유형인 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 보는 이론이다.본고에서는 이 두 가지 분류를 중심으로 허시와 블랜차드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
[간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

간호관리학실습 3차 원광대학교 산본병원Ⅳ. 지휘단계의 간호관리 업무1. 간호단위 내 리더십? 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.오하이오주립대학 ... 리더십연구(행동이론)? 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는리더십 행동의 결정 요소를 찾아내어 리더십 유형효과를 탐색함? 연구 결과, ‘조직의 구조’와 ‘사람에 대한 배려 ... 이론? 지도자 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 3가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시함1. 리더십 행동의 분류

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료

/ 성과 ➔ 보상에 대한 기대감과 유의성 관계를 중심으로 리더십 과정을 설명 이 이론이 리더에게 주는 지침은 구성원들의 동기부여를 위해 그들의 필요에 적합한 리더십 유형을 적용 ... 한다 . 지시적 행동은 오하이오 주립대학교 연구에서의 구조 주도 행동 또는 상황적 리더십 이론에서 말하는 지시적 행동 , 과업지향적인 리더십과 유사 리더의 지시적 행동은 구성원 ... 경로 - 목표 이론 01. 서술 02. 리더 행동 03. 04 05. 06. 07. 08. 09. Path - Goal Theory By Robert House01. 서술 하우스

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 발전에 중요한 요소 ... 로, 다양한 이론들이 발전해왔다. 그중에서도 행동이론은 리더십을 관찰 가능한 행동으로 정의하며, 이를 통해 효과적인 리더십을 구체적으로 분석할 수 있게 한다. 행동이론은 리더가 특정 상황 ... 에서 어떻게 행동하는지를 연구하며, 이를 통해 조직의 성과에 미치는 영향을 규명하려고 한다. 이 중 미시간 대학교와 오하이오 주립대학교에서 이루어진 리더십 연구는 리더의 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

리더십주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드 ... 의 리더십 상황이론의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직이나 집단을 운영함에 있어 주도적인 역할을 갖는 대표자의 행위와 능력 전반을 의미한다. 일반적으로 개인과 집단 ... 이 매우 중요한 것이다. 리더십은 이러한 과정에서 대표자가 보여주는 행동이나 능력을 의미하는 것으로, 과거부터 다양한 연구가 이루어져왔다.이번 과제에서는 리더십에 관한 다양한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대_22학년도2학기)_평생교육경영론(공통) - 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.

형__________________________________________________________________________________(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... . (15점)(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)참고문헌(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해

리더십 과제‘리더는 타고나는 것인가’- 특성이론과 리더십에 대한 견해목 차1. 리더십의 특성이론2. 리더는 타고나는 것이 아니다3. 참고문헌1. 리더십의 특성이론특성이론 ... 은 1930년대에서 1950년대에 발전한 리더십 관련 초기이론으로서, 개인적 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이다. 특성이론은 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것 ... 에 있어 즐거운 사회적 관계를 추구하는 리더의 성향으로 타인의 요구에 민감하게 반응하고 협동적인 관계를 형성할 수 있게 해준다.특성이론은 단순하고 이해하기 쉬우며 효율적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)

팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)리더십에 대한 전통적인 이론들은 직권성(headship)을 가진 리더가 팔로어에게 영향을 끼치는 수직적인 관계를 전제로 한다. 반면, 새로운 ... 리더십이론들은 리더와 팔로어 간의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발취될 수 있다는 관점에 바탕을 두고 있다(Hersey & Blanchard, 1998). 이러한 관점에 따르 ... 어서 수동적인 존재가 아니라 능동적인 주체로 간주돼야 한다는 것이다(Shamir Zakay, Breinin & Popper, 2007).이에 따라 새로운 리더십 이론에서는 효과적인 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오I ... 달성 및 혁신을 주도하고 조직 구성원을 격려하고 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.이 보고서는 사회 복지 행정 분야에서 리더십의 중요성과 적절한 리더십 이론을 탐구합니다. 이 ... 를 통해 사회복지행정 분야 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색한다.리더십은 다양한 이론적 관점과 방법을 통해 연구되고 있다. 이론은 리더의 특성, 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 과 직무중심적 행동3/ 브레이크와 무톤의 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델 ... 이라는 절제 아래, 어떤 행동이 효과적인 리더십을 가져 오는지를 밝혀내려고 하였다.특성이론과 달리 행동이론은 리더는 태어난 것이 아니라 만들어지는 것이므로, 효과적인 리더의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 각 이론의 장단점 및 소견 III. 결론 I. 서론 조직 관련 이론에서 중요하게 다루어지는 개념이 바로 리더십(Leadership)이 ... 는지 그 지도력을 지칭하는 개념이기 때문이다. 20세기 초부터 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루어졌으며, 특히 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론은 리더십에 대한 전통 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 소견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 조직연구에서 리더십은 매우 중요한 개념으로 여겨지는데, 이는 여러 개인들이 형성한 집단 ... 다. 이러한 리더십의 유효성을 파악하기 위한 이론 - 즉 리더십은 어디로부터 기인하는 것인가, 내지 훌륭한 리더십의 원인은 무엇인가에 대한 연구로 20세기 초 진행되었던 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성 ... 이론과 행동이론2. 나 자신이 볼 때 더 현실적인 이론과 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 한 조직이나 사회를 이끌어나가는데 있어서 가장 중요한 것이 리더십이라고 할 수 있 ... 아져가고 있다. 이러한 가운데 리더십에 대한 연구가 지속적으로 이루어지고 잇고 이와 관련한 이론에 대한 이해가 필요하기 때문에 리더십의 중요한 2가지 이론이라고 할 수 있는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
혜암 선사(慧菴禪師)의 수행 리더십 형성과 하화중생(下化衆生) - 신조류(新潮流) 리더십 이론과 Max Weber의 카리스마 이론을 중심으로 - (Zen Master Hyeam(慧菴)'s Formation of Ascetic Practice Leadership and Enlightenment of People - Focused on new-trend leadership theory and Max Weber's charisma theory -)

대각사상연구원 조기룡

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.1. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 성공과 지속 가능 ... 적 접근과 이론을 통해 심도 있게 탐구되어 왔으며, 이는 리더십의 복잡성과 다층성을 반영하고 있다. 리더십 이론은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 변혁적 리더십 이론 등 ... 으로 구분되며, 각 이론은 리더십의 본질과 효과적인 리더의 특성을 다양한 관점에서 설명하고 있다. 이러한 이론적 배경은 사회복지 조직에서 필요한 리더십의 유형과 그 적용 방안을 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기