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"대인관계변화척도결과분석" 검색결과 241-260 / 2,120건

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    심리학에게묻다_기말과제물(평가점수_48/50)
    기”의 내용을 제시하며, 내가 일상에서 어떻게 적용해왔는지와 그 결과를 공유하겠다.2.1 감정의 척도화위에서 언급했듯이 우리는 다양한 상황 속에서 스트레스를 받게 된다. 이러한 상황 ... 는 우리의 정서적 성장과 대인 관계 개선에서 중요한 역할을 한다고 생각한다.2.5 즐거운 활동이 활동에서는 4가지 목록으로 나눌 수 있다. 1. 내가 좋아하거나 재밌어하는 활동, 2 ... 작성-목차-1. 서론2. 본론2.1 감정의 척도화2.2 감정 단어의 연습2.3 기분 일기2.5 즐거운 활동2.8 오래된 나의 습관 버리기3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간은 본래
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 심리학에게묻다(기말) ) 우리는 이러한 배움의 내용을 삶에 적용하고자 하는 노력을 지속해야 한다. 이에 강의영상 및 교재 15강의 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭
    에 있어 어느 정도의 감정을 표현하는 것은 좋지만, 이것이 장기화될 경우 대인관계를 망치고, 본인은 망가뜨릴 수 있기 때문에 트레이닝하는 과정이 필요하다. 본 보고서에서는 마음을 트레020 ... 한 방법들을 적용해 본 후 그 중 적어도 3가지 이상의 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고(예: 일기나 편지의 경우 직접 작성한 내용 발췌 기록지의 경우 기록지 내용 제시 ... 작성하시기 바랍니다. 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 그 중 적어도 3가지 이상의 방법을 적용한 내용과 결과를 구체
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    영유아 관찰법의 유형을 설명하고, 관찰의 효과에 대해 서술하시오.
    사례를 보면, 한 어린이집에서 일화 기록법을 활용해 유아의 대인관계 문제를 해결한 경우가 있습니다. 유아 A가 자주 혼자 놀이하는 행동이 관찰되었고, 이를 일화 기록법으로 자세히 ... 기록한 결과 특정 친구와의 갈등 상황에서 오는 스트레스 때문임을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 교사가 중재를 시도하자, 유아의 행동이 긍정적으로 변화한 사례가 보고되 ... 어 그 행동의 맥락과 의미를 분석하는 데 목적이 있습니다. 우리나라에서도 영유아 관찰은 어린이집과 유치원, 그리고 가정에서 점차 중요한 도구로 자리 잡고 있습니다. 특히 2012년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    A+) 정신건강간호학 조현병 케이스 스터디(진단 3개, 과정 3개)
    의 증상5. 조현병의 임상 단계6. 조현병의 진단7. 조현병의 치료 및 간호8. 조현병의 경과 및 예후Ⅲ. 대상자 사정······· ·1. 일반적 정보2. 검사 결과3. 자료 분석Ⅳ ... 때문에 대상자들은 당황하게 되고 대인관계를 잘 유지하지 못하며 심한 무능력상태가 되어 사회로부터 소원해지고 무능해진다.음성증상(negative symptoms)정상적인 기능 ... 계, 피질하구조 등이 관여하는 신경망의 이상으로 발생하는 신경생물학적 뇌질환으로 인정되고 있지만 발병과 진행결과에 심리적, 사회적 요인 또한 중요한 역할을 하는 것으로 알려져 있
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05
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    본인의 현재 가족구성원들 각각의 자아분화수준에 대해 분석하십시오
    의 이론에서 핵심적인 개념으로 정신 내적 측면, 대인 관계적 측면을 동시에 가지고 있다. ‘정신 내적 측면에서의 자아분화’는 지적인 기능이 정서적인 기능에서 얼마나 분화되고 있 ... 는지를 나타낸다. 즉, 사고로부터 감정을 분리하는 능력을 말한다. ‘대인관계적 측면에서의 자아분화’는 다른 사람과 자신 사이에서 분화를 말한다. 분화된 사람은 사고와 감정을 균형있게 이룰 ... 가족상담및가족치료주제: 본인의 현재 가족구성원들 각각의 자아분화수준에 대해 분석하십시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자아분화2. 우리 가족의 자아분화수준1) 아버지2) 어머니3) 형4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    중앙대학교 임상심리학 대학원 학업계획서
    를 활용해 주의편향을 측정하고, 자기보고식 감정조절 척도와의 상관관계분석할 예정입니다. 이를 통해 불안의 유지기제를 규명하고, 인지행동치료의 효과를 높일 수 있는 구체적 중재 ... 과 개입을 수행하며, 이론이 실제로 어떻게 적용되는지를 경험할 계획입니다.연구 주제로는 ‘청소년 불안장애 환자의 인지적 편향과 감정조절 전략의 관계 분석’을 설정하고자 합니다. 저 ... 방정식 모형을 분석하고, 변수 간 인과관계를 검증하여 통계적 타당성을 확보할 것입니다.학업과 연구를 병행하면서 학회와 세미나에도 적극 참여할 예정입니다. 한국임상심리학회, 한국청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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    [대구도시공사] 입사지원서, 자기소개서 입니다. 공사의 특성상 자기소개서 분량이 매우 길고 매년 패턴이 크게 바뀌지 않는 경향이 있습니다. 몇년 전 자료지만 작성시 참고하실 만한 가치가 있을겁니다.
    work with! 인턴 마지막 날, AECOM의 사장이 저에 대한 추천서를 써주며 강조한 말입니다.외국에서의 첫 사회생활을 통해 글로벌 마인드뿐만 아니라 조직생활과 대인관계에 있 ... 습 정성적 평가를 위한 다면적 분석척도 등 기존의 동일한 잣대를 벗어나 보다 효율적인 평가척도를 위한 프로젝트였습니다. 하지만 이를 실무에 적용할 때가 되자 자칫 성과가 낮게 책정 ... 을 통해 리스크 관리의 중요성을 누구보다 치열하게 배웠습니다. 그리고 이러한 경험을 바탕으로 보다 체계적인 리스크 관리가 필요함을 체득하였습니다. 이에 결과를 수치화 시키고 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.12
  • 조사방법론에 의거한 선행연구 분석 A+
    도9. 사용된 통계 방법10. 분석결과 요약11. 연구의 한계Ⅲ. 결론내가 후속연구를 했을 때 변화 가능성Ⅳ. 자료제공Ⅰ. 서론연구논문 선정 이유는 코로나19 장기화로 인한 초 ... 부족, 시력 저하 및 안구 건조, 체중 변화와 같은 건강 악화 문제를 일으키고 대인관계의 문제나 가족 간 불화와 같은 문제를 일으킨다. 또한, 인터넷 중독은 일상생활에서 개인이 겪 ... 의 인터넷 게임중독과 스마트폰 사용에 관한 상관관계는 [Table 8]과 같다. I-GUESS와 S-scale 결과에 따른 수준별 집단을 교차 분석결과, 집단 간의 차이는 통계적으로 유의한 것으로 나타났으며(p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2024.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우울증/케이스스터디/간호진단/간호과정/자해위험성
    이 느려짐). 4,자해 흔적 (손목, 팔 등에 상처나 흉터). 5,개인 위생 관리 부족 (예: 씻지 않거나 옷이 더럽고 정돈되지 않음). 6.사회적 고립 및 대인관계 회피 (예: 가족 ... 우울 척도)를 사용하여 우울 수준을 주기적으로 측정한다. Beck 우울 척도를 주기적으로 시행하여 환자의 우울 수준을 수치화하였고, 결과를 공유하여 치료 계획에 반영하였다. 점수 ... 유용하다. Beck 우울 척도는 우울증의 심각도를 정량적으로 측정할 수 있는 도구로, 이를 사용하면 환자의 상태 변화를 명확히 추적할 수 있다. 진단적 4.환자의 사회적지지 체계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.19
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    인간의 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스,기사)를 찾아 정신건강문제를 파악하여 개입방안을 작성하시오
    으로 조사됐다.보건복지부는 19일 이 같은 내용을 골자로 한 ‘2015~2021년 심리부검 면담’ 분석결과를 발표했다. 심리부검은 극단적 선택으로 숨진 이들의 심리 행동 양상 및 변화 ... 적 선택 사례 29건을 분석했다. 사망자 모두는 이전부터 직업·경제, 대인관계, 정신건강 문제 등으로 정서적인 취약상태에 있었던 것으로 나타났다. ... 는 '샌드위치 세대'이기도 하며, 신체적 변화와 더불어 직장에서의 역할 상실과 가정에서의 경제적 부담, 자녀양육과 부모부양에 대한 부담감이 크며 부부갈등으로 인한 다양한 관계 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    하나에 속하게 된다. 여기서 관계지향적인 리더십은 집단의 응집력을 강화하고 대인관계를 개선하는 등, 구성원간의 존중과 소속감의 증대를 중요시하는 리더십 기능을 포함한다. 반대로 업무 ... 업무를 더 잘 수행하는 경향이 있으며 관계지향적 리더는 상황이 중립적일 때 더 좋은 결과를 낸다고 결론지었다. 즉, 업무지향적 리더는 통제력이 높거나 낮은 상황에서 업무를 잘 ... 수행하며 관계지향적 리더는 평균적인 통제 상황에서 잘 수행한다는 것이 피들러의 결론이었다.이후 피들러의 리더십 관련 연구는 더 좋은 결과를 만들기 위해서는 어떻게 위와 같은 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
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    유아 행복감의 개념과 중요성
    으로 기능을 잘 할 수 있는지에 대한 기준을 구성하는 인생의 목적, 대인관계의 만족도, 자아실현의 요소들은 상담 및 발달심리학의 여러 이론들에서 찾아볼 수 있다고 주장 ... 하였다.Ryff(1989)의 심리적 안녕감(psychological well-being)의 6개의 하위영역 중 긍정적 대인관계(pgrowth)은 자신의 잠재력을 알아차리고 끊임없이 ... ) 요소와 인지적 요소삶의 질을 구성하고 심리적인 측면세부내용긍정과 부정 및 인지요소(삶의 만족도를 표현)자아 수용과 긍정적인 대인관계 및 자율성, 삶의 목적인 환경 통제력으로 인한
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.26
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    의 3가지 변수로는 리더와 구성원의 관계, 과업 구조, 리더의 직위 권한이 있다.피들러는 LPC (Least Preferred Coworker, 가장 싫어하는 동료)척도를 개발 ... 를 부여하며 구성원들이 함께 일하기를 싫어하는 과업지향형 리더십과 LPC점수가 높으며 대인관계에 더 가치를 두어 구성원들이 함께 일하기를 원하는 관계지향형 리더십이 있다.관계지향 ... 까지 리더십 이론에 대한 관심과 연구가 활발하다.본 글에서는 리더십 이론 중 행동이론과 상황적합이론에 대하여 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서의 적용에 더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오.
    % 이상이 정서적 문제와 대인관계의 어려움을 경험하는 것으로 나타난다. 이에 따라 특수아상담은 아동 개개인의 특성과 상황에 맞춘 개별화된 상담 계획 수립이 필수적이며, 상담사는 높 ... 한 원칙들은 국내외 다양한 연구 결과와 통계에 의하면 특수아 상담의 효과를 크게 향상시키는 요인으로 작용하는 것으로 입증되었다. 예를 들어, 상담 관계의 신뢰도가 80% 이상일 때 아동 ... 을 표준화된 평가 도구(예: 발달척도, 행동관찰표, 정서 평가 척도 등)를 사용하여 면밀히 분석한다. 이를 바탕으로 아동의 주요 문제점과 강점을 도출하고, 구체적이며 측정 가능한 상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    정신간호학 정신과적 위기 및 재난과 관련된 사례 및 사회적 이슈에 대한 간호과정 적용 - 우울장애 간호과
    . 연구결과Ⅴ. 중재에 대한 비판적 사고과정 적용=분석1. 잘된점2. 보완점Ⅵ. 결론 및 제언Ⅶ. 참고문헌1. 정신과적 위기 및 재난 이슈 분석2023년 연합뉴스에 따르면 대학생 ... 자들은 우울감을 호소하며 대인관계에 문제가 생기고 최종적으로 자살생각을 해보거나 시도하기도 한다. 그러므로 우울장애에 대한 간호의 이해가 필요하다고 생각해 해당주제를 선정하게되 ... 관계 상실이나 역할혼란 및 변화, 사회적 고립, 사회기술 부족을 인식하고 해결할수있도록 돕는다. 자신의 요구와 권리를 분명하게 주장할뿐 아니라 타인의 무리한 요구를 적절하게 거절
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가 구조적 면접법, 표집
    , 자기효능감, 대인관계 등을 측정한다. 자아개념 평가 척도는 학습자의 자아개념을 파악하기 위한 도구로, 학습자의 자아존중감, 자기통제력, 자기성취감 등을 측정한다. 성취동기 평가 척도 ... 하고 ? 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ? 면접법의 결과분석하고 ? 분석결과가 의미하는 시사 ... 의 결과 분석? 분석결과가 의미하는 시사점1. 학번 끝자리 0-3: 표집의 개념을 간단히 설명하시오참고문헌? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점1) 개념과 특징교육평가에서 정의
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 가족복지론_가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오.
    더 세부적으로 개인별 대인관계와 지지 체계를 분석하는 데 집중한다. 이 도구를 사용하면 가족 구성원 한 사람 한 사람마다 주요 인간관계를 써 내려가고, 그 관계가 어떻게 기능 ... 상호영향 관계를 사정 도구를 통해 시각화하고 분석하면, 개별 구성원뿐 아니라 가족 전체를 대상으로 한 통합적인 접근이 가능해진다.2. 가계도(Genogram)를 활용한 가족구조 ... 은 여러 세대를 아우르는 가족 역동을 시각적으로 쉽게 파악하게 해준다는 점이다. 가족 내에 반복되는 부정적 관계 패턴이나 의사소통 방식, 전형적으로 물려받는 가치관 등을 분석할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)
    ), 성장지원(7항목), 공동체형성(8항목), 비전제시(4항목)으로 총 33개의 설문항목으로 Likert 5점 척도를 이용하여 측정한 결과 33개 항목에서 모두 만점을 받으며 서번트 ... 리더십에서의 적합한 인물임을 확인할 수 있었다.나의 리더십(Leadership) 분석나의 리더십 분석은 셀프 리더십과 LPC척도, 서번트 리더십 측정도구를 근거로 분석해볼 것이 ... 수 있다.manz(1983)가 개발한 Self leadership의 측정 도구를 통해 나의 리더십을 분석해본 결과 나는 어떤 일을 실행하기에 앞서 깊이 생각하고 미리 연습하는 태도
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기분석을 위한 검사를 실시하고 결과를 기술, 해석, 통합적 이미지 형성, 미해결과제 핵심감정 찾기
    [ 상담이론과실제 과제제출 ]자기분석을 통한 통합적 이미지 형성- 과거와 현재의 심리검사 결과를 중심으로 -제 1장심리검사결과해석제 2장자기분석결과해석제 3장통합적 이미지 형성미 ... 을 좋아합니다. 또한 정확하고 계획성 있게 일을 수행하는 것에 만족해하며 비교적 안전과 안정을 중요시여깁니다. 능력은 사회적, 교육적 헌신과 대인관계 기술과 능력이 있으며 사무행정 ... 일에 참여하는 것을 좋아하지만 체계적으로 모든 일을 다 잘 마무리합니다.- 사교적이고 유쾌하며 공손한 사람으로 보이는 경우가 많습니다. 대인관계에서 자신을 개방적으로 잘 표현
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.29
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활
    : 직무분석 결과 활용 2-3. 직무분석의 활용 첫 번째 직무분석은 조직 내 직무의 내용, 책임, 권한, 수행 방법 및 인적 요건을 분석함에 있어서 성공적인 직무 수행에 필요한 자격요건 ... 274,332H/년 2,716H/년 103.72%(2,816H) K사는 사업장이 전국 4곳에서 분리?운영되는 관계로 폐쇄적인 마인드가 ?강하여 중간관리자의 직무분석 필요성에 대한 ... 이해가 매우 낮았고 분석에 대한 저항감이 심하여 분석과정 및 결과에 대하여 충분한 협의가 이루어지지 못하여 직무설계과정에서도 다소 한계성이 나타나고 있다. 조직효율성이 가장 높
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 12월 11일 목요일
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