"노동조합이론"의 검색결과 입니다.

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의회주의 경영학개론 요약 직업상담사 실기 신자유주의 특징 경영학 앞글자 노동경제학 사회복지정책론 잭 로스만 노동법

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"노동조합이론" 검색결과 241-260 / 10,122건

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

민영화, 노동조합 규제 강화통화량 조절을 통한 인플레이션 억제 등이 포함되었습니다.특히 에너지·통신·철강 등 주요 산업 분야의 국영기업을 민영화함으로써 시장 경쟁을 촉진하고 효율 ... 하며, 정부의 개입을 최소화하는 것을 핵심 가치로 삼는 경제 이념으로, 프리드리히 하이에크(F.A. Hayek)와 밀턴 프리드먼(Milton Friedman)으로 대표되는 시카고학파의 이론 ... 성을 제고하였으며 노동시장의 유연성을 확보하기 위해 노조의 면책 특권을 제한하고 파업 절차를 엄격히 규제하는 등의 개혁도 함께 이루어졌습니다.또한 대처 정부는 복지 서비스에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

와 사기(7)일에 대한 노력의 강도마인드맵_노동시장 1_노동공급의 임금탄력성 결정요인 [노파여인유산](1)노동조합의 교섭력: 노동조합의 교섭력이 강할수록 노동공급의 임금탄력성이 낮 ... 하기 위해 높은 임금을 주어 임금격차가 발생한다.(2)노동조합의 존재 유무: 강력한 노동조합이 존재하는 산업은 그렇지 못한 산업에 비해 임금 수준이 높다.(3)산업 간 노동생산 ... ): 1시간 일한 자를 취업자로 보기 때문이다.마인드맵_노동시장 2_인적자본이론(1)인적자본이론의 의미: 교육과 훈련을 통해 생산성을 높이는 것이 기업의 이윤추구에 부합된다는 이론

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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우리나라의 현 복지 상황을 토대로 본인이 사회복지정책의 입안자로서 전개하고 싶은 이론을 제시하고, 그 이론을 제시하는 이유

고 이들은 강하고 중앙 집권화된 노동조합을 결성해 그들의 이익을 대변하는 정당을 지지하면서 사회복지정책을 만들어낸다고 본다. 이를 통해 사회권이 확대될 수 있으며 복지국가 발달 ... 권을 확대하는 것이다. 두 번째는 노동계급을 대변하는 사회민주당이 발전하는 것이다. 세 번째는 강하고 중앙집권화된 노동조합 운동이 이루어지는 것이다. 네 번째는 우익정당이 상대적으로 약화 ... 사회복지정책론주제: Q. 우리나라의 현 복지 상황을 토대로 본인이 사회복지정책의 입안자로서 전개하고 싶은 이론을 제시하고, 그 이론을 제시하는 이유에 대해 서술하시오.- 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오

한 사회를 만드는 데 기여할 수 있다.4) 집단 간 협력과 연대 강조- 갈등이론은 사회적 불평등을 해소하기 위해 연대와 조직화의 중요성을 강조한다.- 노동조합, 시민단체, 사회운동 ... 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오# 목차1. 서론2. 갈등이론의 개념과 사회복지 실천에서의 적용3. 갈등이론의 장점4. 갈등이론의 단점5. 결론---1 ... . 서론사회복지실천에서 이론적 배경은 매우 중요한 역할을 한다. 특히 사회구조와 권력 관계를 강조하는 갈등이론은 빈곤, 불평등, 차별과 같은 문제를 분석하는 데 유용한 관점을 제공

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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경제학설사 시험문제 및 답

경제학설사 시험문제 및 답1. Adam Smith의 가치이론을 설명하고, 그에 입각하여 을 평가하시오.아담 스미스의 가치이론은 투하노동가치이론, 지배노동가치이론, 생산비이론 세 ... 가지이다. 이 세 가지 가치이론은 생산에 초점을 둔다는 공통점을 가지지만 구체적인 내용에 있어 상당한 차이를 보인다.투하노동가치이론은 특적 상품에 투하된 노동량이 그 상품의 가치 ... 된 원료 및 연료, 그리고 도구 및 기계의 소모부분을 생산하기 위해 과거에 여타 노동자가 투입한 노동을 포함한다. 스미스는 투하노동가치이론의 유효성을 전근대적인 사회에 국한시켰다.지배

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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선거떄가 되면 보수, 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인이 의견을 피력하시오.

고 시장기능은 최소화되며 사회통합이 목표이다. 완전고용정책, 노동조합 의견을 정책결정에 적극 반영 등이다.3. 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향(본인 의견)1) 대한민국에 적합한 복지 ... 주의 등의 수정자본주의 이론이 나타나 국민 전체의 복지를 추구하기 시작했다. 민주적 국가와 자본주의적 경제체제 사이에는 불가피하게 구조적인 갈등이 초래되었으며, 이런 갈등을 해소 ... -Insider 간 격차가 크며, 주체는 국가와 가족이 된다. 노조의 중요성이 부각된다.3) 사회민주주의 복지국가사회민주주의 복지국가는 보편주의적 복지를 추구하며 중산층 수준의 사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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경영참가제도의 내용 기술

1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력 ... 의 월권행위이며 경영권에 대한 침해라는 주장인 것이다.?2. 조합기능의 약화문제?노동조합은 근로자가 노사협의회를 통해서 경영에 참가하는 것을 허용할 경우 근로자들의 충성심이 양분 ... 될 가능성이 많고 또한 이것이 노동조합의 입장에서 볼 때 경쟁자가 되어 전통적으로 노동조합이 담당해왔던 일을 장차 대신할 수 있다고 우려하면서 이를 반대하고 있다.?3. 근로자의 경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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인사관리의 기초개념 정리

과 이윤분배제, 19C말 자극임금제도 등), 18C 말엽 노동조합도 발달특징과학적 체계화 미비, 공식적 제도화×, 실행의 상식수준2) 근대인사관리 형성(1910년대 후반 ～ 20년 ... 에 대한 연구 진행 - 노동력의 효율적 이용을 위한 기술의 발달(노동력유효이용설)1910년대부터 직무분서과 직무기술서 발달 - 고용관리 형성노동조합 - 노동자보호입법 촉진 (작업 ... 으로 와그너법(노동조합보호법) 제정 - 인사관리에 영향4) 현대 인사관리 시대(2차 세계대전 이후)경영규모의 거대화로 경영관리기능의 고도화노동조합의 사회적 지위 향상 → 현대 인사관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.

), 그리고 규칙(Rules). 행위자는 노사관계에 참여하는 주요 주체들로서, 노동자와 그들의 대표자(노동조합), 사용자 및 그들의 대표자(사용자 단체), 그리고 정부 및 관련 규제 ... 들로, 노동자와 노동조합, 사용자와 사용자 단체, 그리고 정부 및 규제 기관이 포함된다. 이들은 각각의 이익과 목표를 가지고 있으며, 상호작용을 통해 노사관계를 형성한다. 노동자 ... 는 노동 조건의 개선과 권익 보호를 위해 노동조합을 통해 조직화되며, 사용자는 기업의 이익을 극대화하고 효율적인 경영을 위해 사용자 단체를 구성한다. 정부는 법적·제도적 규제를 통해

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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심리학개론_Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요. (1)

심리학개론Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.목 ... 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) Kohlberg의 도덕성 발달이론2) 도덕성단계의 측정사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론도덕성의 특성은 어떤 문제에 대해서 옳은 일인가 또는 나쁜 일인가를 판단 ... 올바른 이해와 판단은 인간의 삶에서 중요한 영역을 차지한다. 이러한 관점에서 Kohlberg의 도덕성 발달이론에 대해서 살펴보고, 도덕적 딜레마를 다룬 하인즈의 이야기를 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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교육학개론 기말고사 족보

과 같이 말하였다. 그 중에서 옳지 않은것은?답: 교육학에 대하여 해박한 이론적 지식을 지니고 있는 사람을 의미한다.12. 정보화 사회에서 가장중요한 것 중 하나는 정보독해력인데 이것 ... . 우리나라 현행 법규상의 교원 단체 및 교원 노조에 관한 설명으로 가장 적절한것은?답 : 교사의 노조 활동은 원칙적으로 금지되어있다.19. 학습하는 사회를 강조하였던 허친스의 대학

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

도록 만들자고 한다.각종 혜택과 보조금 축소하여 소수가 특권을 누리거나 보호를 받아서는 안 된다고 본다. 따라서 노동조합의 활동은 제한되고 소수민족이나 특정 계층을 보호하기 위한 ... 사회복지정책론 과제과제명신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.제출자 : 박성열I. 서론II. 본론1. 이론적 배경(1) 신자유주의 등장 ... 성이 먼저 고려되는 등 그 영향력이 입증되고 있다. 본 과제에서는 신자유주의의 이론과 기본철학, 등장 배경을 살펴보고, 이를 적용하는 사례로 라틴아메리카 지역의 국가들의 정책과 적용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

게 했는지에 대한 세세한 분석을 본격적으로 하고자 한다. 일본기업의 조직문화는 ‘Z이론’을 반영한 ‘Z조직문화’로 설명할 수 있는데, 윌리엄 오우찌(William Ouchi)가 제안 ... 한 Z이론은 기업의 생산성과 효율성이 기업체의 자금이나 시설 또는 노동력 증대를 통해 이루어지는 것이 아닌 사내 인사관리제도와 이에 맞는 조직문화에 의해 성장할 수 있다는 이론이 ... 하다고 생각한다. 특히 이 최저임금제도에서 만큼은 말이다. 하지만 최저임금제도의 부작용과 차등적용의 이점을 고려하여 현 최저임금제도를 개선해나가야 한다고 생각한다.3. 월마트의 무노조경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

- 노동조합도 실질적이면서 해결이 용이한 사항부터 요구하는 자세가 중요함[5. 직무분석과 직무설계]1) 직무분석: 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술, 지식 ... 된 자율적으로 자본참가, 이익참가 및 경영참가제도나 노사협의제 등 적정수준의 제도를도입하고 확대시켜 나가야함- 조직의 경영 측에서는 노조를 인정하고 효율적인 인사관리에 힘써야 함 ... 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘2) 동기부여 이론: 크게 2가지(내용이론/ 과정이론)로 나눌 수 있음내용이론: 어떤 요인이 동기를 부여시키는데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

는 2016년 1월 28일 ‘공공기관 성과연봉제 권고안’을 확정했다.나. 노동시간 피크제노동시간 피크제는 한국노총(한국노동조합총연맹)이 임금피크제에 대한 논의가 뜨거워졌던 시기인 ... 하기 중?장년 인력 고용에 대한 불안을 해소할 수 있다는 점에서 긍정적으로 검토하였다. 반대로 노조는 임금피크제의 도입이 임금수준을 떨어뜨리고 고용을 불안하게 할 수 있다는 측면 ... 을 강조하였다. 이처럼 임금피크제 도입에 대한 논의가 확산되었고, 입법과정에서 정부?기업?노조의 입장차이가 존재하였다.가. 기업계의 입장경영계는 임금 부담이 높은 중'고령 직원의 임금

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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조선전사 - 조선전사 17권, 항일무장 투쟁사를 중심으로 -

조선 민중이 느끼고 있었던 감정까지 나타내주고 있다.원문을 살펴보면, 1920년대 조선의 노동조합의 세계 노동자계급과의 동지적 연대 관계는 노조의 5.1절 기념대회를 통해 이루어졌 ... 기념대회에 대해 1920년대 조선 노동조합의 세계 노동자계급과의 동지적 연대 관계의 시작부터 1929년 메이데이 때의 기념까지를 있는 그대로 사실적으로 서술하고 있으며 그 당시 ... 다 유격전을 기본형식으로 무장투쟁을 조직전개하여야 한다는 이론을 제시하였다는 것이다. 또한 조선인민을 영웅적항일무장투쟁에로 힘있게 불러들이고 우리나라 민족해방운동과 공산주의운동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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'나는 빠리의 택시운전사' 독후감 (대학생 수준)

품고 있으면서 실행에 옮기기만을 바라고 있었다. 그와 주변의 진보적인 생각을 가진 자들은 삐라를 애드벌룬에 실어 보낼 계획도 세우고 노조결성에 대한 의지도 보였으나 그때마다 실패 ... 았던 망명지 프랑스에서 그는 현실적인 경제적 위기와 맞닥뜨리며 비로소 그가 한국에서 이론적으로만 외쳐왔던 것들에 대해 직면하게 된다. 이 과정에서 나는 작가가 독자에게 많은 것 ... 된 일화들을 많이 다루고 있었다. 한 번은 그가 확정면허증을 따러 시험장에 갔는데 그가 한국에서 만들기를 희망했던 택시운전자노조의 한 사람이 그의 면허시험을 합격하게끔 도와주는 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.21

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

. 참고문헌Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적최근 방영 중인 영화 ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 주제는 노동조합이다. 이는 산업복지 즉 사내 복지에 대한 다양한 사회적 시선이 집중되고 있 ... 의 대표적인 예시인 노조가 없으면 사용자집단의 예시인 최고경영자의 결정에 따라 배분비율이 정해지기도 한다. 성과배분제도는 성과지표의 선정, 배분비율의 결정, 목표성과수준의 결정, 지급 ... 이 있으며 이 세 제도의 변형으로서 맞춤형인 이득배분제도가 있다.가. 스캔런플랜 (Scanlol plan)가장 일찍이 개발되었고, 가장 널리 알려진 프로그램으로써 조직개발이론을 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

과정을 통해 목표가 양립할 수 없는 상황에서 정책과 관련한 행위 주체가 상호작용하며 이루어지는 역동적인 상황을 검토해 갈등을 이론화한다. 이러한 갈등 사례로 살펴보고자 한다.Ⅱ ... . 본론1. 국내외 기업 인물의 갈등 사례현대자동차 노조는 2021년 미래사업 국내공장 우선 투자를 바탕으로 한 미래 특별 협약을 체결한 뒤 해외공장 문제를 이야기하는 것이 순서라고 하 ... 며 현대자동차를 압박했다. 노조가 반발한 것은 전기차를 기반으로 한 산업재편으로 인한 일자리 감소 우려로 전기차는 부품 수가 내연기관차에 들어가는 부품 수보다 30% 이상 적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호간병통합서비스 한글

조합(이하 보건의료노조)에서 2019년 3월과 4월 2달간 전국 42개 병원을 대상으로 간호?간병통합서비스병동 운영실태를 조사한 결과를 발표하며 특단의 대책을 촉구했다.1. 간호간병 ... 시키기 위해 환자 자신의 능력 범위에서 일상적 활동을 극대화 할 수 있도록 전문적으로 돕는 것에 중점 을 둔다.- 간호·간병통합서비스의 이론적 근거 [Orem(1985)의 자가 간호 ... 의료기관에서 보조역할을 하는 인력도 간호 인력으로 포함하여 환자에게 간호?간병을 연계한 통합적인 의료서비스를 제공하고자 함Ⅱ. 본론보건의료 노동자들의 단체인 전국보건의료산업노동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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