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"글로벌문화대체과제" 검색결과 241-260 / 1,846건

  • 마을 발전 계획 수립_퍼실리테이션 기법에 의한 전북농촌마을발전계획수립
    퍼실리테이션 기법에 의한 전북농촌마을발전계획수립에 관한 연구서론 퍼실리테이션 이론모형과 적용 연구대상 마을의 개황 1 2 3 목 차 발전과제 및 발전방안 5 퍼실리테이션을 활용 ... 한 농촌마을발전계획 수립 4 요약 및 결론 61. 서론 연구배경 및 필요성 ( 환경의 변화 ) ○ 글로벌화 : 아시아 신흥시장의 부상 , 경쟁 심화 ⇒ 향후 10 년간 최소 10 억 ... 년 (1906~2005) 간 0.74℃ 상승 ( 우리나라는 1.5℃ 상승 ) . 한반도의 아열대화 , 물 부족 심화 , 신재생에너지 등 대체에너지 사용 ○ 가치 변화 : 가격
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 ... 맞이한 가장 큰 변화는 사람이 많이 모이는 곳을 기피하는 현상이고 사람과 사람이 만나는 것을 가급적 최소화하는 문화가 생겼다. 우리는 그것을 ‘언택트’라고 부른다. 접촉하지 않 ... 제’를 도입하는 기업이 많아질 것으로 예상된다. 넷째, 비대면 문화생활이 활성화 될 것이다. 기존에는 ‘라이브 콘서트’를 가장 좋은 공연으로 생각했다. 하지만 언택트 시대를 맞이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안
    비영리기관운영관리특론-보고서2< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020)세부과제 요약2. 지역 건강가정지원센터의 기여할 수 있는 사업과 제안1) 가족 ... 여가활동 확대2) 기업의 일·가정 양립실천 촉진3) 고비용 결혼문화 개선Ⅲ 결론Ⅰ 서론건강가정기본법 제정은 가족에 대한 위기가 사회적 위기감으로 나타나면서부터 개별가족에 대한 부담 ... 3차 건강가정기본계획 세부과제를 알아보고 요약하여 우리지역 건강가정센터의 세부과제 실천에 3가지 사업과제를 제안하고자 한다.Ⅱ 본론1. 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 19년 초기창업패키지 서류통과/1차 합격 사업계획서
    패키지 협약 기간 내 사업계획(목표 및 달성 방안)을 기재2-2. 고객 요구사항에 대한 대응방안- 기능?효용?성분?디자인 등의 측면에서 현재 시장에서의 대체재(경쟁사) 대비 우위 ... : 글로벌 진출 역량, 수출망 확보계획 등4. 팀 구성(Team)4-1. 대표자·직원의 보유역량 및 기술보호 노력- 대표자 및 직원(업무파트너 포함) 보유하고 있는 경험, 기술력 ... 성하는 한국인ㆍ사용처: 여가공유를 희망하는 외국인 유학생이 밀집한 서울 지역제품(서비스)의 차별성ㆍ제품의 차별성1) 한국 ‘여가문화 체험’을 통한 한국 문화 적응 도움2) 신분인증
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 서비스경영 과제 보고서-배달의 민족
    서비스경영 과제 보고서: 배달의 민족1) 강의 요약[경영학의 역사와 경영학의 발전 방향]1. 경영과 경영학의 역사 ? 기원전 3200년 수메르시대이후 5000여년 간은경영 활동 ... 에서 글로벌 / 수직구조에서 네트워크구조로의 이동4. 미래지향적 창의적 교육 부재, 제조업 기반 교육 중심 등은 현재 경영 교육의 문제, 발전을 위해선 경영의 목표 모델, 미래 ... 적 기록), MIS(보안)3. 경영 확장(신사업/창업, 글로벌경영, 지속가능경영)- 신사업/창업 : 기업/조직이 새로운 사업을 만들어내거나 창업하는 활동- 글로벌 경영 : 기업이 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [최신A+] 2022-2학기 생계협 중간고사+기말고사+과제 총정리본
    *재배포 절대 금지*한양대학교 e러닝“2022년 2학기” 최신 A+중간&기말 기출문제 +과제2022년 2학기 생계협 시험성적입니다. 중간/기말고사 모두 100점입니다.기출문제 ... 정답에 오류가 없으니 안심하고 보셔도 됩니다.2022년 2학기 생계협 과제 성적입니다. 100점 만점을 받았습니다.한양대학교 e러닝“2022년 2학기” 최신 A+[자료 목차]1 ... . ‘2022-2학기’ 중간고사 기출문제 정리본2. ‘2022-2학기’ 기말고사 기출문제 정리본3. ‘2022-2학기’ 과제*직접 여러 번의 검토를 거쳐 완성한 자료입니다.*재배포
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업혁명의 긍정적 부정적 측면과 시사점00
    적 디자인이 강조되고 있습니다. 사람들의 편의와 안녕을 고려한 제품과 서비스를 개발하는 추세로, 보다 포용적이고 친환경적인 사회를 조성하는 데 기여하고 있습니다.7) 글로벌 협력과 문화 ... 교류 강화인터넷과 소셜 미디어 등의 기술은 세계 각지에 있는 사람들을 연결시켜주고, 문화 교류와 글로벌 협력을 촉진합니다. 이는 상호 이해와 세계적인 문제 해결을 위한 공동 작업 ... 으로, 컴퓨터와 인터넷 기술이 주류가 되며 디지털화와 자동화가 진행되었습니다. 3차 산업혁명은 정보통신기술 혁명으로, 전기통신 분야와 컴퓨터 기술이 융합되고 사회문화적 변동이 일어나
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여
    을 접는 일이 생기고 있다. 이와 관련된 대표적인 예시가 IMB, 모토로라, 노키아 등이 있다.따라서 기업에서는 글로벌 경쟁에서 우위를 점하기 위해 우수한 인재를 얻기 위한 전쟁을 벌 ... 이고 있다. 그러나 좋은 인재를 고르는 것만큼 중요한 것이 바로 인재를 잘 육성해야 한다는 것이다. 결국 이러한 배경으로 인해서 HRD가 기업의 인적관리에서 가장 중요한 과제가 되 ... 교육과 현장훈련까지 마친다.15명 정도로 한 팀이 구성되며 ‘지도 선배’라고 불리는 입사 3년차 선배가 신입사원의 관리와 평가를 맡는다. 그룹과 관련된 발자취와 비전, 문화, 내부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    속담은 사용자의 문화를 적극적으로 반영한 결과로, 문화의 변화로 인해 기존의 속담이 변화하기도 합니다. 현대식으로 변용된 속담의 예를 3개 이상 찾아 제시하고, 변용의 방식과 원인을 분석하세요.
    과제물 주제 : 속담은 사용자의 문화를 적극적으로 반영한 결과로, 문화의 변화로 인해 기존의 속담이 변화하기도 합니다. 현대식으로 변용된 속담의 예를 3개 이상 찾아 제시 ... 장이 대체고 짧고 함축적이다. 오랜 세월을 거쳐서 생활 속에서 기쁨과 슬픔을 겪은 우리네 조상의 경험과 교훈이 담겨있다. 그리고 속담은 그 시대의 시대상도 담겨 있다. 속담은 동 ... 는 속담인데, ‘안’이 ‘밖’으로 대치되면서 의미 대립 방식으로 변용되었다. 의미는 넓은 안목과 마음을 가진 사람을 칭찬할 때 쓰이는 말이다. 우리 사회가 이제 글로벌, 다양화, 정보
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [a+]다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    REPORT과제주제 : 다국적 기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 해당 기업이 취해야 할 국제 경영전략을 제시하시오목 차Ⅰ ... 다. 수출 사업부가 국제사업부로 대체되며 해외 판매전문가, 해외 물류 전문가들이 고용되기 시작한다. 국제사업부는 다른 사업부의 위상을 가지며 독자적으로 해외 사업수행에 필요한 부서를 가지 ... 하며 국가별 사업 단위가 형성되는 시기이다. 이 시기에 기업은 제품은 성숙기에 접어들며 국가별로 다양한 욕구를 충족시키는 시기에 진입한다. 글로벌 제품사업부는 특정 지역에서 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    코로나19 팬데믹과 경제 상황
    마다 감염병을 관리하는 방식이 차이가 있긴 하지만, 각 국의 방역에는 고유한 강점과 약점이 있다. 글로벌 대응을 통일할 수 없고, 동일한 비 약물적 중재를 동시에 할 수도 없다. 그래서 ... 국가 간 발생률 비교는 신중해야 한다. 하지만 우리나라는 팬데믹 환산 방지라는 어려운 과제를 잘 수행하여 다른 선진국도 높게 평가할 정도로 상당한 성과를 거뒀다.백신은 심각 ... 이 대체적인 평가다. 때문에 한국은 코로나바이러스의 검사 방법, 방역을 위한 관리법 등 방면에서 다른 나라 나라들이 참고할만한 모범적인 사례를 많이 만들어냈다. 게다가 한국 대부분 국민
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06
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    2025년 대한항공 일반직 신입 공채 여객부문 합격자소서 (+최종면접 준비자료)
    들의 설렘을 책임지고자 대한항공에 지원하게 되었습니다. 대한항공은 국내 1위 항공사로서 35개국 100개 이상의 도시를 연결하는 글로벌 네트워크를 보유하고 있으며, 스카이팀 회원사 ... 하는 만큼, 저 또한 이러한 대한항공에서 전문성을 기르며 성장하고 싶습니다.입사 후, 저는 고객 중심의 서비스와 데이터 분석 능력을 통해 대한항공의 글로벌 경쟁력을 강화 ... 상담회를 총괄하며 1.1억 달러의 수출 상담 실적을 달성한 경험을 통해 글로벌 비즈니스 협력 및 전략적 사고 능력을 쌓았습니다. 이전 경험을 바탕으로 대한항공에서 여객 예약 및
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.08
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    기업분석(이마트)
    2020-1학기 중간고사 대체과제이름학과학번1. 연구대상 회사명 : ㈜이마트2. ㈜이마트 선정이유경영학원론 강의를 통해 습득한 경영이론을 현재재직중인 회사에접목하여 경영활동 ... 부동산투자회사·㈜신세계페이먼츠·㈜신세계디에프글로벌·㈜스타필드안성·일렉트로맨문화산업전문회사·㈜스타필드수원·㈜에스에스지닷컴·㈜신세계동서울피에프브이㈜스타필드창원·㈜신세계티비쇼핑·㈜신세계프라 ... 하면서 100개 이상의 국내 점포를 운영하고 있으며 2023년까지 국내점포를 200개 이상으로 확대 할 예정, 또한 베트남과 몽골에 점포를 운영하는 등 글로벌 사업도 활발히 전개
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 행정학 ) (1) 한국행정에 도입된 대표 관료제의 유형을 설명하시오 (2) 국정의제를 추진하기 위해여 고려해야 할 점을 제시하시오 (3) 한국의 예산제도에 대하여 설명하시오
    이다. 그렇다면 과연 성공적인 국가 관료제의 효율성은 어떤 것을 의미하는 것일까? 사회의 변화에 효율적으로 대체하는 국가 운영은 결국 무엇보다도 도덕적으로 정당화되는 공권력의 확보 ... 문제에 대해서는 법적 절차를 무시되면서, 정작 급할 때는 법의 형식주의를 내세우는 비효율적인 행정문화와 여기서부터 초래되는 소극적인 책임 회피 형태의 행정체계로는 예방적 행정은 꿈 ... 창조적인 적응을 통하여 최대한 크게 공헌할 수 있는 환경을 제공하여야 하고, 장기적으로는 조직체 구조에 의해서가 아니라 관료문화의 올바른 정착에 의해서 인적자원이 십분 활용될 수
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 안다르
    의 적자전환을 어떻게 해결할 것인지가 제일 중요한 과제이다. 또한, 한 때는 1조 유니콘 기업이라 평가받던 안다르는 영업손실이 122억인 상황 속에서 200억의 투자 유치에 나서고 ... 있다. 당장의 투자 유치를 통해 현재의 적자 상황을 어떻게 해결해나갈 것인지는 안다르의 과제이다.2. 시장 분석2013년부터 국내 레깅스 시장은 가파른 상승세를 이어가고 있 ... - 애슬레저 시장의 꾸준한 성장- 멀티웨어로서의 레깅스에 대한 인식 변화- 운동에 대한 인식 변화- 중국, 미국, 캐나당 등 글로벌 시장 확대 기회- 코로나19 사태에 따른 온라인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 삼성SDI 면접
    .5. Q: 삼성SDI가 직면한 주요 과제는 무엇이라고 생각하십니까?삼성SDI의 주요 과제로는 첫째, 글로벌 경쟁 심화에 따른 기술 혁신의 가속화가 필요하다고 봅니다. 특히 전고체 ... 솔루션을 제공하는 글로벌 기업으로 알고 있습니다. 저는 이러한 혁신적인 기업에서 제 역량을 발휘하고 성장하고자 지원하게 되었습니다. 특히 전기차 배터리와 에너지저장장치분야에서의 선도 ... 배터리와 ESS 분야로 성공적으로 사업을 확장한 점이 인상적입니다. 또한, 삼성그룹의 계열사로서 안정적인 자금력과 글로벌 네트워크를 활용할 수 있다는 점도 큰 강점이라고 봅니다
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.06
  • IT와 경영정보시스템 ) 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오
    IT와 경영정보시스템최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오IT와 경영정보시스템 ... 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오1. 서론우리는 산업 혁명을 통하여 끊임 ... )란 인공 지능 시스템의 한 유형으로, 이용자가 요구한 질문이나 과제를 해결하기 위해 스스로 데이터를 찾아서 학습하여 이를 토대로 능동적으로 텍스트, 이미지, 음성 등 다양한 유형
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대한국사회의 변화와 가족의 변화와 함께 나타나는 가족의 다양성에 대한 견해(평가의견 포함)
    으로 자리를 잡고 있다. 동시에 다양한 문화 요소와 인적 자원이 국격을 넘어 활발하게 이동하고 있다. 이처럼 세계화란 정치, 경제, 사회, 문화 등의 모든 영역에서 사람과 물자 등 ... 이 국경을 넘어 자유롭게 이동하며, 그 과정에서 국제적인 경쟁과 협력이 함께 나타나는 거대한 흐름이다. 한국은 물론 글로벌 환경도 급격한 변화를 겪었다. 세계가 하나의 사회 ... 하는 상황에 까지 이르게 되었다.’< 각 연도별 평균 가구원수 >3) 여성의 사회진출‘산업화가 진전됨에 따라 가사노동이 기계화∙상품화∙사회화로 대체되고 있으며, 가계소득을보충
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 해결책은
    는 노력 2) 내가 생각했을 때 필요하다고 생각되는 방안 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 21세기 들어 저출산 문제는 한국 사회가 직면한 가장 심각한 도전 과제 중 하나로 ... 될 수 없는 복합적인 문제로, 사회 전반에 걸쳐 다양한 변화와 대응이 필요한 사안이다. 이번 과제에서는 우리나라의 저출산 문제에 대해서 먼저 조명을 하고 내가 개인적으로 생각 ... 았다. II. 본론 1. 현재 우리나라의 저출산 문제 합계출산율은 1970년 4.53명에서 급격하게 감소하여 1983년에는 대체수준(2.10명) 아래인 2.06명으로 하락했다. 2000년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에서 중요한 자산으로 취급된다. 다른 근로자는 쉽게 대체하기 어려운 노하우와 아이디어를 갖고 있기 때문이다. 정보 기술의 발전, 글로벌 경쟁 환경의 심화, 소비자 요구의 다변화 등 ... 분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 면서, 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 지원하는 일련의 제도적·문화적 장치를 의미한다. 해당 시스템은 일반적으로 채용, 배치, 교육, 평가, 보상, 승진 등 인적자원관리 전 영역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 08월 16일 토요일
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