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"글로벌문화과제" 검색결과 241-260 / 16,550건

  • 한국 전통춤 전승과 보존에 관한 현황과 과제 (The current state of affairs and offering options about preservation and Transmission of Korean Traditional Dance)
    어가는 것이 최선의 관리이자 전승 방법이다이 발표는 세계화로 대두되는 변화에 혼란을 겪고 있는 문화의 정체성을 확립하기 노력으로 전통의 중요한 핵심인 전통춤의 보존과 전승이라는 과제 ... 세계화는 국민에 대한 국가의 통제력을 약화시키는 한편 경제, 정치, 문화 등의 국제적 교류증대로 국가 간 경계를 완화시키고 있다. 국가 간 민족 간의 경계선을 넘어서 동질화 경향 ... 까지 나타나고 있다. 개방을 강요당하고 경제적 논리가 우선하는 세계화는 전통의 가치를 평가 절화하고 있다전통은 예전부터 오늘날까지 엄연히 이어온 정체성이다. 전통문화의 관심은 문화
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문계열 탐구과제(수학1/대수)
    , 기압과 밀도의 연직변화, 모스굳기와 절대굳기 등)- 관련학과 : 문화인류학과, 문화컨텐츠학과, 글로벌학부 등2. 미라의 체내에 존재하는 방사성 동위원소는 일정한 시간이 지나 ... 의 증가, 기압과 밀도의 연직변화, 모스굳기와 절대굳기 등)- 관련학과 : 문화인류학과, 문화컨텐츠학과, 글로벌학부 등2. 미라의 체내에 존재하는 방사성 동위원소는 일정한 시간이 지나 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml인문계열 탐구과제수학Ⅰ지수함수와 로그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    에서 생존하기 위해서는 대표적인 상품이나 혁신적인 리더만 있어서는 안된다. 지속적으로 생존할 수 있는 역량을 갖추고 있는 ‘조직’으로서 영속성을 가져야 한다.본 과제에서는 글로벌 ... 는 나침반 역할을 한다. 인재를 채용할 때도 다국적 문화 소양을 가지고 있는 인재를 채용하여 글로벌 기업 업무를 수행하는 데 도움이 될 수 있도록 한다.사명은 기업이 한정된 자원 ... 목표에는 친환경을 지향하고 있고 그 방향으로 혁신할 것임을 제시해야 한다.3) 조직문화사명, 목표 못지 않게 글로벌 기업에게 가장 중요한 것은 조직문화이다. 글로벌 환경이 점차 보편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.
    으며, 이는 인적자원관리에 새로운 접근 방식을 요구하고 있다. 한편, 글로벌 경쟁은 다문화적 인력의 관리와 다양성을 포용하는 조직 문화의 중요성을 강조하고 있다. 이러한 요소들은 인 ... 과 인적자원관리에 있어 새로운 도전을 제시하고 있다. 디지털화, 글로벌화, 그리고 다양한 직업 환경의 변화는 인적자원관리 전략을 재정립할 필요성을 높이고 있다. 이러한 변화는 조직 ... 를 지원하고, 조직 문화를 형성하는 중요한 역할을 담당하게 되었다. 또한, 직원들의 다양한 요구와 기대를 반영하는 동시에 조직의 성장과 발전을 촉진하는 방향으로 인적자원관리 전략을 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    변화시키고 있으며, 이에 따라 인적자원관리자의 역할도 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 국가와 문화에서 인재 ... 하게 된다.특히, 글로벌 시장에서의 경쟁이 심화됨에 따라 인적자원관리자의 역할은 더욱 다양해지고 복잡해지고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 직원들을 효과적으로 통합하고, 그 ... 다.더불어, 21세기 글로벌 시대에서는 다양성과 포용성이 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다. 인적자원관리자는 조직 내 다양한 인종, 성별, 연령, 문화적 배경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본 것처럼 상호 비교가 가능한 두 개의 기업을 선정하여 기업에 대한 간략한 현황을 설명한 후, 각 기업의 생산전략을 비교하고(각각의 활동체계도 포함), 전략적인 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오.
    된 품 전략현대자동차는 글로벌 시장에서 성공하기 위해 각 지역의 특성에 맞춘 현지화 전략을 추진하고 있다. 이를 위해 현지의 문화, 법규, 소비자 선호도 등을 반영한 맞춤형 제품 ... ) 현지화 vs 맞춤형 생산현대자동차는 각 지역의 문화와 법규에 맞춘 현지화 전략을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 있다. 테슬라는 고객의 요구에 맞춘 맞춤형 생산 시스템 ... 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 현대자동차의 생산 전략2. 테슬라의 생산 전략3. 현대자동차와 테슬라의 생산 전략 비교4. 시사점 및 향후 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    이재명 정부의 인공지능 AI 정책 추진 전략과 미래 비전
    의 AI 프로젝트6. AI 인재 양성 정책7. AI 관련 법제도 정비8. AI 산업 육성 정책9. 국제 협력 및 글로벌 전략10. 정책 추진 체계와 거버넌스11. 기대 효과와 과제 ... 하겠다는 전략을 수립했다.데이터 주권 확보도 중요한 과제이다. AI 모델의 성능은 학습 데이터의 품질과 규모에 크게 좌우되는데, 현재 대부분의 글로벌 AI 모델은 영어 중심의 데이터 ... 기업과의 공정 경쟁 문제, 글로벌 AI와의 성능 격차 등은 해결해야 할 과제로 남아있다.6. AI 인재 양성 정책AI 인재 양성은 AI 강국 도약의 핵심 요소로서, 이재명 정부는 대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어와 문화의 관계를 정리하고 언어 학습에서 문화교육이 중요한 이유를 제시해 봅시다
    의 습득에 그치는 것이 아니라, 타 문화를 이해하고 존중하는 방식으로 이루어져야 한다. 이는 글로벌 시민으로서의 역량을 키우는 데 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 언어와 문화의 상호작용언어 ... 여 갈등을 초래할 수도 있다. 따라서 언어와 문화의 상호작용을 이해하는 것은 다문화 사회에서 중요한 과제이다.2. 언어 학습에서 문화교육의 중요성언어 학습에서 문화교육이 중요 ... 고 단순히 언어적 측면만을 학습할 경우, 표현의 의미를 오해하거나 부적절하게 사용할 가능성이 높다.3. 글로벌 사회에서 문화적 이해의 필요성세계화가 진행되면서 다양한 문화적 배경을 가진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론21세기는 급격한 기술 변화, 글로벌화, 인구 구조의 변동, 환경문제 ... , 클라우드 서비스와 같은 첨단 기술의 도입으로 대표된다. 또한 글로벌 경쟁의 심화와 디지털 전환은 인적자원 관리 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 단순히 인력을 고용하고 평가 ... 을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론21세기 환경변화와 인적자원관리의 필요성21세기 환경변화는 기업에 새로운 도전 과제를 던지고 있다고 생각한다. 인공지능과 디지털 기술의 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 제주 외국인 유학생의 문화 간 소통 역량을 키우기 위한 과제 중심 수업 사례: TED 강연 사용을 중심으로 (A Case for a Task-Based Class Using TED for Jeju’s International Students to Improve Their Cross-Cultural Communication Skill)
    을 키우고 현지 문화에 대한 적응 스트레스를 줄여서 앞으로 취업 현장에서 필요한 문화 간 소통 능력을 키우기 위해 과제가 설계되었다. 선행연구(Ellis, 2003; Lunan ... 처럼, 본 연구는 교수자 주도형의 틀 안에서 문화와 소통의 융합적 접근을 사용하여 과제 활동을 통해 외국인 유학생의 소통 능력 향상을 확인한 학습 모델이라는 점에 의의가 있다고 본다 ... 이 연구에서는 저자가 설계하고 운영한 과제 중심 수업안의 설계와 운영 사례를 소개하고 실제 수업 운영의 결과 분석 및 학생 평가를 통해 이러한 과제 활동이 외국인 학생들에게 어떠
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리]생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는 지 의견을 제시하시오
    려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는 지 의견을 제시하시오서론최근 몇 년간 기업환경은 빠르게 변화하고 있으며, 특히 생산관리 분야에서는 디지털 기술의 발전과 글로벌 공급망의 복잡성 증가 ... 습니다. 이와 같은 흐름 속에서 변화에 민감하게 대응하고 있는 대표적인 기업이 바로 삼성전자입니다. 본 과제에서는 삼성전자의 최근 생산관리 전략과 핵심 경쟁요소를 살펴보고, 향후 ... 어떤 방향으로 경쟁력을 더욱 강화해 나가야 할지에 대한 제 생각을 함께 제시해보겠습니다.본론삼성전자는 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 다양한 분야에서 글로벌 리더로 자리 잡고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    [인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    입니다. 기업은 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 통해 창의적 아이디어를 발굴하고, 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있습니다.넷째, 지속적인 학습과 성장 중심의 인재개발 전략이 강조 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요서론21세기는 디지털 전환, 글로벌화, 고령화, 다양성 존중 등 ... 이 급속히 변화하며, 기업은 기존의 인적자원관리(HRM) 방식으로는 더 이상 조직의 성과와 경쟁력을 유지하기 어려운 상황에 직면하고 있습니다. 본 과제에서는 21세기 환경 변화에 적합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오.
    으로 다른 문화를 평가하고 이해하는 경향을 말하며, 문화적 상대주의는 각 문화를 그 자체의 맥락에서 이해하고 평가하는 접근 방식이다. 이 과제에서는 민족중심주의와 문화적 상대주의의 개념 ... 와 문이러한 태도는 문화적 갈등을 줄이고, 평화로운 사회를 이루는 데 기여할 것이다. 따라서 이 과제를 통해 민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교하고, 우리 사회에서 어떤 접근 방식 ... 하려는 태도를 가지려는 경향이 있음을 보여준다. 이러한 태도는 글로벌화된 현대 사회에서 특히 중요하다. 다양한 문화가 공존하는 사회에서는 서로의 문화를 이해하고 존중하는 것이 필수적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전체적으로 떠오르고 있는 k pop의 유행에 따라 k pop 스타들의 이미지도 같이 유행하고 있다. 이에 따라 k pop 스타들이 연출하고 있는 한국적 이미지를 조사하고 다양한 코디네이션 연출 방법과 k style의 중요성에 대해 기술하시오.
    -pop은 전 세계적으로 큰 인기를 얻고 있기 때문에, 이러한 전통적 요소를 포함한 스타일링은 글로벌 무대에서 한국 문화를 알리는 중요한 수단으로 작용한다.2) 새로운 해석과 스타일 ... 어, 한국의 전통 문화를 세계에 널리 알리는 중요한 수단으로 자리 잡고 있다. 그들은 한복과 같은 전통 의상, 한국의 전통 장신구 등을 현대적인 감각으로 재해석하여 글로벌 팬 ... 라는 음악 장르는 단순한 음악뿐만 아니라 패션, 메이크업, 춤 등 다양한 문화적 요소를 포함하는 복합적인 현상으로 자리 잡았다. 특히, K-pop 스타들이 연출하는 패션 스타일과 무대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    의 중요성이 강조되고 있다. 특히 국내 대기업은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 혁신과 효율성을 동시에 추구해야 하는 과제를 안고 있다. 이때 직원들의 동기부여는 기업의 성과 ... 에서는 국내 대기업 중 하나인 삼성전자를 사례로 선정하여, 이 기업이 어떠한 방식으로 직원들의 동기를 유발하고 있는지에 대해 분석하고자 한다. 삼성전자는 혁신적인 기술력과 글로벌 시장 ... 되고 있는 다양한 프로그램과 이들의 효과를 분석할 것이다. 더불어, 삼성전자가 직면한 동기부여의 과제와 향후 개선 방향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 대기업의 인적 자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
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    글로벌화와 현지화의 방향
    글로벌화와 현지화의 방향현지화(localization)란 "현지에서의 원자재, 부품 등의 조달을 확대하고, 인력 구성면에 있어서도 현지인의 비중을 늘림으로써 투자기업이 현지 ... , 마케팅 기술 등에서 축적된 본사의 경쟁우위에 크게 의존하게 되지만, 현지법인의 정기적인 성장을 위해서는 투자기업의 현지화가 필수적인 과제로 제기된다.물론 현지화의 성공적인 수행 ... 한 과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.현재 우리 기업들의 현지화는 기업에 따라 대체로 셋째 단계나 넷째 단계에 속하는 것으로 볼 수 있으며, 현 단계의 과제는 현지에서의 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 서양의 화장품 역사를 살펴보면 많은 발전을 해오고 있음을 볼 수 있습니다. 1990년대 이후부터 현재까지의 한국의 화장품 발전에 대해 분석하여 서술하시오
    성분과 오가닉 제품을 선호하게 되었습니다. 이는 화장품 선택 시 성분을 중시하는소비 문화로 이어졌습니다.또한, 한국 화장품은 K-뷰티라는 글로벌 트렌드를 통해 해외 시장에서도 큰 ... [화장품학]과제 주제 :한국과 서양의 화장품 역사를 살펴보면 많은 발전을 해오고 있음을볼 수 있습니다. 1990년대 이후부터 현재까지의 한국의 화장품발전에 대해 분석하여 서술하시 ... 이 증가하였으며, 미백 및 피부 노화 관련 연구와 유효성이 주요 기술 과제로 떠올랐습니다. 1999년 9월 7일, 화장품법이 약사법에서 분리되어 처음 제정되었고, 2000년 7월 1일
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사
    의 비전은 “건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업”이다. 그리고 이를 바탕으로 ‘건강, 즐거움, 편리’, ‘창조’, ‘글로벌 생활문화기업’의 구체적인 세 가지 방향 ... 계를 조성하고 확대하는 사업방식으로 이어진다. 또한 글로벌 생활문화기업으로써는 2020 Great CJ라는 중장기 목표를 천명하고 있다.CJ그룹의 미션과 비전을 사례 분석해보 ... 에서션과 “건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업”이라는 비전에 대해서 공부하고 나니 미션과 비전이 기업의 운영 방향에 미치는 영향이 얼마나 큰지 새삼 실감할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    을 보이며 운영되고 있다. 이러한 변화는 글로벌화, 기술 혁신, 인구 구성의 다양화, 원격 근무의 확산 등 여러 요인에 의해 촉발되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에 진출 ... 하고, 다양한 문화와 배경을 가진 인재를 채용하게 만들었다. 이에 따라 조직은 다문화적 환경에서 효율적으로 운영될 수 있는 능력을 요구받고 있다. 또한, 기술 혁신은 업무의 자동 ... 도전과제를 제시하고 있다.더불어, 인구 구성의 다양화는 조직 내에서 다양한 세대와 성별, 인종, 국적을 가진 구성원들이 함께 일하게 만들고 있다. 이는 창의성과 혁신을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [영유아 보육 프로그램 개발과 평가] 다문화교육의 특성을 설명하고, 이 교육의 필요성을 논의하시오.
    다. 예를 들어, 다양한 언어와 문화를 접하는 경험은 모든 학생들에게 새로운 시각과 사고를 제공하며, 글로벌 역량을 키우는 데 기여한다.셋째, 글로벌 시민의식 함양이다. 다문화교육 ... 은 단순히 차별을 없애고 평등을 실현하는 데서 그치지 않고, 학생들이 세계화된 사회에서 살아갈 수 있는 능력을 기르는 데 도움을 준다. 글로벌 시민으로 성장하기 위해서는 다른 문화 ... .(3) 글로벌 시민의식 함양다문화교육은 학생들이 세계화된 사회에서 요구되는 글로벌 시민의식을 함양하도록 돕는다. 이는 단순히 다른 문화를 이해하는 것을 넘어, 학생들이 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
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2025년 08월 18일 월요일
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