"교육인사행정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 실습종결평가서 교육인사행정 요양원실습일지 사회복지사 합격 실습중간평가서 한국사 정리 미국 행정

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"교육인사행정" 검색결과 241-260 / 21,428건

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

게 기여하게 될 것이다.참고자료강태영, 정승수, 심재욱. (2018). AI 시대의 인사관리 전략: 인력개발을 중심으로. 『한국인사행정학회보』, 17(1), 37-60.송원석 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화 ... 하는 인력의 역량에 크게 의존하고 있다. 이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 본 레포트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공시 행정학 출제논점 정리

행정학 문제풀이 접근1. 옳은 지문 발문에서 실수가 많이 나온다.2. 박스형 고르는 문제 ‘옳은 것’을 고르는 건지 ‘옳지 않은 것’을 고르는 건지 반드시 확인3. 문장 대충 읽 ... 기 금지! 특히 잘 서술하다가 문장 끝에서 부정어 나오는 경우 조심해야 함. 끝까지 잘 끊어 읽기4. 행정학에서 단정적인 선지는 의심해 볼 것. 진짜 그런지 아닌지(~아니다, 전혀 ... 론처럼 정부를 시장처럼 운영하겠다는 이론들은 비판을 물어봄공공선택론 (오스트롬)미국 행정학의 ‘지적 위기’주의. 공공선택론은 제도적 장치를 중요하게 생각함 (분권, 경쟁, 선택)‘관할

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

과 업무 별로 편차가 심할 것 같아 대답이 쉽지는 않기에 일반적인 행정공무원을 기준으로 팁을 드릴까 해요.행정법이나 행정학 등의 수험과목에 대한 지식보다 한글이나 액셀 프로그램을 다루 ... . 인사고충은 어떻게 제출할까?15. 표창을 위한 공적조서는 어떻게 작성할까?1. 지방직의 가장 큰 장점은 무엇일까?지방직의 장단점은 이미 공시생들에게 잘 알려져 있을 것 같 ... 서비스를 제공하기도 합니다. 총무과에서 오는 공문들을 잘 확인하셔서 이런 좋은 혜택들을 잘 누리셔야 합니다.2) 지방행정공제회행정공제회도 다양한 혜택이 있는데 사실 신규직원

노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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공직 부패 개선방안 연구

지만, 고반에 상당한 영향을 미쳤는데, 사회과학 분야 역시 예외가 아니었다. 행정의 중립성과 실증주의에 초점을 맞춰왔던 기존의 행태주의적 행정학 연구에서 벗어나, Marini(1971 ... 은 임기가 끝난 후에도 직원 개인 상황에 대한 기밀정보 유지이는 부서장 및 인사행정부가 부패범죄의 혐의를 정당화하는 사실을 알게 된 경우에는 적용되지 않음개인 데이터는 인사 파일 ... 정책을 결정하고 실행할 것을 요구하고 있다. 고위공직자 인사청문회에서 도덕성 문제가 반복적으로 제기되며, 후보자들이 다양한 도덕적 흠결로 낙마하는 사례가 많아지고 있다. 이러

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 들의 근무성과, 직무 수행 능력 등을 평가하는 것을 말한다.② 기능: 인사행정의 기준 제공, 공무원의 능력 발전, 공무원의 근무능률 향상 및 의사전달 개선, 시험의 타당도 측정 기준 ... 되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 개편해 마련했다. 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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병원조직 인사관리

토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 과 인사관리라는 과목이 선택되어 과제물에 리더십 특징이 주어진데 대해 좋은 기회라 여기고 본인의 리더십 특징에 대한 의견을 제시하고자 한다. 리더십은 조직의 공동목표로 유인하는 리더 ... 와의 조화로운 분위기를 이끌어가야 한다. 따라서, 병원직원교육프로그램이 중요하며 고객지향적 마인드가 풍부해야하며, 사랑, 봉사정신이 투철해야 한다고 본다. 아무래도 병원경영이나 의학

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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지방자치단체 무기계약직 인사관리의 실태 및 개선방안 연구: 인사담당자의 인식을 중심으로 (A Study on the Actual Condition and Improvement of Personnel Management in the Local Governments)

, establishment of integrated guidance by the Ministry of Public Administration and Security. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 김대욱, 사용진 ... 함을 발견하였다. 이의 해결책으로 본 연구는 점진적 퇴출제도의 마련, 적절한 평가체계의 구축, 교육훈련의 강화, 노사관계 분야 전문가 활용, 행정안전부 통합 지침 마련 등의 개선방안 ... 는 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 지방자치단체의 전수조사를 통해 무기계약직의 운영실태와 관련 인식을 종합적으로 파악하였다. 이를 위해 설문영역을 인사관리의 구성요소인 정원 및

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

교과목명: 행정학(문제) 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고 각각의 유형에 어울리는 리더를 행정가 ... 를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균 국회의장4.적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 노무현 전 대통령 ... 동안 권위적인 리더십과 학연, 지연 등을 위주로 하는 인사발탁으로 인해서 민주적인 행정 리더십의 모습이 보이지 못했다. 급변하고 있는 21세기의 환경에 대처하기 위해서 우리나라

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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신세대 공무원 직전교육 불만족 요인: 9급 신규자과정 사례연구 (Why New Comers Not Satisfied with Their First Training Program: A Case Study of "Civil-Servant Candidate Training Program for 9th Rankers")

andidate training programs in order to increase new comers' satisfaction score. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 이맹주 ... 공무원시험 합격자들을 교육대상으로 하는 직전교육(直前敎育)과정은 기성공무원을 대상으로 하는 교육과정 보다 교육만족도 평가점수가 낮게 나온다. 본 연구는 직전교육 불만족 요인을 찾 ... 기 위하여 탐색적 사례연구를 하였다. 연구사례는 지식경제공무원교육원의 “9급 신규자과정”이며, 2006년부터 2009년까지의 교육생 만족도 설문조사를 분석하였고 보완적으로 심층

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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CIPP 평가모형을 활용한 공무원 교육훈련체계 분석: 서울시 인재개발원을 중심으로 (Analysis of Public Service Education and Training System: Using CIPP Evaluation System: The Case of Seoul)

high and to switch to an evaluation method which can help the education program to use the actual policy. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 신민철, 박성문 ... 이 연구의 목적은 서울시 인재개발원을 사례로 현행 공무원 교육훈련 체계 및 운영 특성을 분석하고 향후 공무원 역량개발 방식 전환에 요구되는 방향성을 탐색적으로 모색하는 데 있 ... 다. CIPP 평가모형을 통해 상황, 투입, 과정과 산출 요인을 도출하였는데, 특히 공무원들의 지속적 교육수요와 실제 교육대응 환경조성 간 상충적 여건과 함께 미래 환경변화 대응

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.

해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌이정언(외), 전략적 인적자원관리: 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의, 질서경제저널, 2009권경득, 인적자원관리시스템과 인적자본의 형성 및 조직성과에 관한 실증적 연구, 한국인사행정학회보, 2012 ... 에 대하여 진행하는 모든 종류의 인사 행정(Personnel Administration)을 총칭하여 가리키는 용어이다.전체의 인적자원관리 프로세스를 이루는 각각의 과정이 수행하는 역할 ... : 채용,이직 ,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관라 방식을 관찰하고, 평가하세요.I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 의미2. 영화 과 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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학생이 정리한 2025 간호조무사 보건간호학 총정리

> 보건행정 특성① 공공성,사회성② 가치의 상충③ 양면성국민의 보건을 위한 규제 + 보건의료산업 보호를 위한 자율④ 과학성, 기술성⑤ 봉사성⑥ 조장성, 교육성 보건행정 관리요소 ... [교육절차]① 교육환경→도입,전개,종결 도입[계획=주민과함께]: 교육 전 관계형성, 주의집중, 학습준비 전개[실시]: 본격적인 교육활동. 교육의 중심이 되는 단계 ... (귤릭).P 기획계획 전 미래예측.O 조직권한설정, 분업, 직무내용확정.S 인사채용,훈련,충원.D 지시(지휘) 동기부여관리자가 의사결정, 명령,지도감독.Co 조정

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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고령화에 대응한 공무원 인사정책 방향에 관한 연구 : AHP 분석과 공무원 설문조사를 중심으로 (Public Personnel Policies Responding to the Ageing Korean Public Service : Applying AHP Technique and an Analysis of Survey Research)

the AHP analysis. 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 강제상, 주재현, 김광구, 정원희, 김주경 ... 본 연구는 고령화 사회로의 변화에 대응한 우리나라 공무원 인사정책 방향을 제시하고, 다양한 정책방안들의 우선순위를 모색하는데 그 목적이 있다. 사회 일반의 고령화 현상에 대응하기 ... 위한 국내외 기존 정책수단들에 대한 검토를 통해, 본 연구는 채용(고령자 고용시 부처 인센티브 제공, 고령자 인재은행 운영 활성화, 직업경험 활용센터 운영), 교육(고령자 적합

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 ... ), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사 ... 적인 인사행정 체계를 구축하기 위하여 6개로 세분화된 공무원의 구분 체계에서 기능직과 계약직을 폐지하였다. 또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민 ... 전체의 다양한 민의 반영에 대한 요구가 커지는 시점에서 대한민국의 인사행정에서 대두되고 있는 개념이다. 이 글에서는 대표관료제의 정의, 핵심 주장, 전제 등 이론적으로 논의 되 ... 면서 우리나라에서는 대표관료제가 인사행정에 어떤 영향을 주었으며 어떤 형태로 반영되어 있는지 알아볼 것이다. 구체적으로 여성, 장애인, 국가균형발전을 위한 인사혁신처의 균형인사제도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안

과목: 인사행정론주제: 현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안목차I. 서론II. 본론-현 정부 인사행정의 문제점을 중심으로-1. 채용의 다양성 부족2. 고위공직자의 자질 문제 ... 와 인사청문회 실효성 문제III. 결론-극복 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사행정은 정부가 수행해야 하는 행정활동 중에서도 특히 인적 자원을 관리, 배치하는 업무를 말 ... 에서 이야기하는 ‘현 정부’의 인사행정 제도의 문제점에 대해 이야기한다면 이것은 현 대통령이 임명, 배치한 정무직 공무원 내지 임명직 공무원과 관련된 것이라고 보아야 할 것이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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교육행정 이론의 발달과정

중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력⒝ 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용, 현장중심의 사실적 관찰을 통해 이론 개발을 모색② 핵심 아이디어 ... 한 많은 연구를 촉발⒝ 교육행정 협동프로그램 → 사회학자, 심리학자, 행정학자들의 교육핵정 연구를 통해 교육행정학의 양적?질적 발전도모But, 조직 외부환경에 의한 변인을 고려하지 ... 1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자기소개서

게 처리하는 훈련을 꾸준히 해왔습니다. 이로 인해 최근에는 팀워크를 해치지 않으면서도 효율성을 추구하는 방향으로 개선되고 있습니다.2. 학업 및 직무 관련 경험행정학을 전공하며 공공기관 ... 및 교육기관의 운영원리, 행정조직 이론, 예산회계 등 기초적인 행정 실무 지식을 체계적으로 학습하였습니다. 특히 ‘공공조직론’ 수업에서는 대학기관이 지녀야 할 공공성과 책무 ... 성에 대해 깊이 있는 토론과 분석을 진행했고, 이를 통해 교육기관에서 근무하는 행정인의 자세와 역할을 구체적으로 정립할 수 있었습니다.실제 실무 경험도 함께 쌓았습니다. 학과 행정실

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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국립경국대학교 청년인턴(학사) 자기소개서

합니다.향후에는 대학원 진학을 통해 행정학 및 교육정책 분야의 전문성을 더욱 높이고, 중장기적으로는 고등교육기관의 기획 및 정책 수립 업무에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 이번 인턴십 ... 국립경국대학교 청년인턴(학사) 자기소개서1. 지원동기국립경국대학교는 지역사회 발전과 고등교육의 질적 향상을 동시에 도모하는 교육기관으로서, 다양한 행정업무와 연구지원 기능을 통해 ... 청년들에게 실질적인 일 경험을 제공하고 있다고 생각합니다. 저는 대학 생활 동안 공공기관과 교육기관에서의 실무 경험을 쌓고자 꾸준히 기회를 모색해 왔으며, 특히 학내 행정과 대외

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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지방공무원 관련 법상 인사제도 개선에 관한 연구- 공무원의 전문성 강화의 관점에서 - (A Study on the Personnel System under the Local Public Officials Act - From the perspective of strengthening the professionalism of public officials -)

및 적극적 인센티브의 도입, 지방공무원에 대한 교육훈련 강화, 적극행정 장려 등이 바로 그 대표적인 예이다. 지방공무원의 전문성 강화는 인사제도와 밀접한 관련이 있는데, 지방공무원 ... 겠다. 우리 지방공무원법은 제1조에서 “이 법은 지방자치단체의 공무원에게 적용할 인사행정의 근본 기준을 확립하여 지방자치행정의 민주적이며 능률적인 운영을 도모함을 목적으로 한다.” 라고 ... 규정하여, ① 인사행정의 기준 확립과 ② 지방자치행정의 민주성‧전문성 도모를 지방공무원제도의 목적으로 하고 있다. 이 규정으로부터 알 수 있듯이 지방자치 및 지방분권은 민주적이고

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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