"간호지도자"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자" 검색결과 241-260 / 33,200건

간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

간호지도자론 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 ... 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해 ... 을 미칠 수 있을 것이다. 6. 출처 및 참고문헌 간호지도자론 강의자료 의사소통 및 대처유형, 상담학 사전, 학지사, 2016.01.15 김문주. "병원조직의 조직공정성이 구성원들의

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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간호지도자론

20학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호학지도자론학 번 :성 명 ... )의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ. 서론관리자는 인간을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식이나 방법을 알아야하며, 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무 ... 나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 관리자에게 무엇이 직원들을 동기화시킬 수 있는지에 대해서는 이론이 이용될 수 있다. 동기부여이론은 그 특성상 내용이론

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 아 M1에 속해있다.이에 따르면 간호지도자는 부서원들이 중등 성숙도(M2, M3)를 지닌 상황에서의 리더는 관계 지향적 행동을 많이 해야 한다. 부서원들의 높은 성숙도(M4

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호지도자론 4-2

2017학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,‘1’에서 사정한 지도자 ... 의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구2. 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정3. 피들러의 상황모형4. 지도자가 처해

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

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간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)

이다.간호지도자에게도 성공적인 임무 수행과정에서 과업수행과 인간관계 사이의 균형을 잡는 것은 필수적인 조건이다. 가장 이상적인 간호지도자는 이처럼 과업수행과 구성원들과의 인간관계 ... 도전으로 받아들이고, 이를 전 병원 간호사와 간호조무사에게 소문내는 행동으로 이어졌다.3. 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로이 사례에서 가장 ... 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? 앞서 언급한 것처럼 신생아실 구성원들의 성숙도는 M4에 가까운 M3였다. 즉 중간 이상의 성숙도

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

간호지도자론2020년 기말시험(온라인평가)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2 ... 하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.《 참고자료 》[ 간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제 ]◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3 ... 성집단적 의사결정비용, 신속성 및 창의성개인적 의사결정(자료: 이상미,고문희,박광옥(2016)「간호지도자론」한국방송통신대학교출판문화원)2) 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석2(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 블랜차드 상황모형으로 정리하면 다음과 같다.R4R3R2R144003)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석조직내 능력이 높고 의지가 높은 구성원 ... 내가 속한 간호부서에 가장 적합한 지도자 행동유형을 살펴보면 구성원들의 의지가 높고 낮음이 배분되어 있고 능력이 높은편에 있으므로 인간에 대한 관심과 생간에 대한 관심이 모두 높

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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방통대 - 간호지도자론

:___________________________________________________________________- 이하 과제 작성간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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간호지도자론

된 네트워크 관계를 지속, 관리하는 능력을 지니며, 상대방이 자율적으로 그 일에 몰입, 헌신할 수 있도록 하는 설득자로서의 능력을 지녀야 합니다.임상에서 간호사 생활을 하고난 후 접하게 된 지도자론은 수업을 듣는 내내 아쉬움이 들었다. ... 선생님과 일반 간호사 5명, 조무사 9명, 요양보호자 6명으로 이루어져 있고, 간호사는 각 근무 때 팀리더 역할을 하고 있습니다.9월부터 수간호사, 책임간호사, 조무사 ... 시켜 구성원이 자발적으로 스스로 목표에 도달 할 수 있도록 합니다.간호사는 인수인계를 통해 직무를 수행하는 직업으로 의사소통은 중요한 부분입니다. 그렇지만 의사소통은 송신자의 입장

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23

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간호지도자론

의 구성원 분석 결과에 따라 Y이론에 입각한 간호조직 지도자 행동스타일은 조직 내의 구성원을 다원적으로 보고 세밀한 감독, 통제보다는 일반적인 감독을 하도록 하며, 일에 대한 다양 ... 성을 존중하고 인간관계에 입각한 관리방식으로 구성원을 조직 속에서 다루어야 한다고 본다.③ 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교지금의 간호지도자의 행동스타일은 Y이론에 입각한 리더십 ... 이 포함되어 있다.우리 조직의 구성원은 최고 지도자 간호과장 1명, 수간호사 1명씩 구성되어 있으며, 병동에는 일반 간호사와 간호조무사 등이 배치 되어 있다.1. 근무경력이 10년

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

대 상 학 과간호학과교 과 목 명간호지도자론대 상 학 년4학년시 험 유 형과제물형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위 ... 권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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[간호지도자론 2024] 1. 개인의 의사소통유형 4가지, 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장과 나누는 대화를 관찰 결과를 바탕으로 (1) 본인 의사소통유형, (2) 이유, 관련 대화 예시 (3) 본인 의사소통의 장점 및 단점 2. 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더의 개인 특성과 조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성

간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. '개인의 의사소통유형' 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 ... 이성형의 소유자들은 의사소통을 할 때 가능한 아주 자세히 말하고 생각하며 자료에 근거해서 결함이 없이 말한다. 물론 듣는 사람이 이해하지 못한다 하여도 신경 쓰지 않으며 자신이 항상

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.30

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

형의 지도자 M4는 위양형의 지도자가 필요하며 지도자의 유형을 그림으로 나타내면 곡선모양을 이루게 된다.2. 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 구성원 성숙도 진단A(신규)간호사: 신입간호 ... 할 수 있도록 하는 사람이다. 상황에 따라 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인지를 예측하는데 도움이 되는지 살펴보고 효과적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도와주는 여러 이론 ... 와 블랜차드 상황모형지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가하였다.성숙도가 낮은 사람과 일할 때는 높은 과업, 낮은 관계의 유형

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| 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

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간호지도자론

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예 ... 유형4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 오하이오 주립대학의 리더십 모형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... 특징을 기술하시오. 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인 ... 문헌 간호지도자론 교재 1) 간호지도자론_교재파일_개인의 의사소통유형 교재 p.219-236 2) 간호지도자론_교재파일_개인의 의사소통유형 교재 p.219-236 3) 간호지도자론_교77

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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방송통신대 간호지도자론 레포트

● 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 레포트과제명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지 ... . 서론현재까지 6년간의 병원생활동안 여러명의 간호지도자들과 함께 일을 하였다. 작게는 함께 일하는 수간호사, UM과 크게는 전체 간호사를 책임지는 간호과장님, 간호팀장님, 간호부장님 ... 까지.. 각자 관리하는 규모도 다르고 각각의 구성원들도 다르기에 각각의 지도자들을 평가하긴 어렵지만, 이번 학기에 간호지도자론을 공부하면서 함께 지냈던 간호지도자들의 지도 스타일

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23

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간호지도자론-리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성

0000년도 0학기 간호지도자론리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성학과간호학과학번성명목 차Ⅰ. 서론 --------------------------------- ... --------- 1Ⅱ. 본론 ------------------------------------------11. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초해 현 조직의 지도자 유형 ... 한다.리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 가드너는 “집단이 지도자의 목적에 일치하도록 또는 모든 목적을 공유하도록 설득하는 과정”, 머톤은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... 자유롭게 기술하시오2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 ... , 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형'(교재 pp ... 하시오2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

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