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"임파워먼트 모델" 검색결과 2,561-2,580 / 2,690건

  • [생태체계이론과 그 모델] 생태체계이론과 그 모델
    생태체계이론과 그 모델목차Ⅰ. 생태체계의 기본적 지식1. 이론적 기반2. 주요개념3. 용어의 개념Ⅱ. 케이스에 개입하기1. 이론2. 사례모델Ⅲ. 생테체계의 장단점1. 체계이론 ... 통계고 자기방향성 등을 향상시킴으로써 임파워먼트를 가져온다.② 진행단계개인과 환경간의 관계를 강화하고 지지하는 이 단계의 핵심적인 사안이며 이를 위해 사회복지사는 이 단계 ... 에서 스트레스 요인에 따라 다양한 역할들을 수행할 수 있다. 인간과 환경간의 복잡한 상호교류 속에서 평소의 적응균형의 혼란이 종종 나타나는데 이러한 혼란은 스트레스를 초래하는데 생활모델
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14
  • Scandinavian Airlines System (SAS)
    교통수단의 등장3. front-line직원 중심의 empowerment 심화로 인한 중간관리자의 상대적 소외Ⅰ. 서 론“Scandinavian Airlines System ... )과 함께 성공적인 모델로 손꼽히는 SAS. 그들의 항공신화는 단지 항공 산업의 전반적인 발달에 의해서만 이루어진 것이 아니다. 그들은 “위기는 곧 기회”라는 오랜 기업경영의 격언
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09
  • [간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정
    로 하여 나 자신이 속해 있는 P대학병원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 리더십이란 ... 은 주어진 업무를 처리할 수 있는 지식과 능력을 갖고 있습니다.개인-신뢰성개인 리더십은 신뢰성에서 시작됩니다.→ 먼저 자기 자신을 효과적으로 지도하여야 합니다.임파워먼트 ... (Empowerment)자율성 × 방향 × 후원리더십리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있습니다.- Do right things- 옳은 일
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 자기결정 기술
    =========== 목 차 ===========Ⅰ. 자기결정 대두된 역사Ⅱ. 자기결정의 개념정의 및 중요성Ⅲ. 자기 결정의 특성Ⅳ. 자기결정 모델Ⅴ. 자기결정 능력 검사Ⅶ ... (psychological empowerment)은 자기결정의 본질적 특성 중의 하나로서 인지, 인성, 그리고 동기화 등을 포함하는 복합적인 영역이다. 심리적 역량의 하위요소로는 내적통제귀인
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2022.09.26
  • [지역복지] 지역사회복지론 요약
    . 지역사회개발사업 (locality development): 모델 A지역사회가 내적으로 외적으로 발전하는 것문제해결역량을 중요시함, 자결능력, empowerment그들의 문제 ... ), empowerment가 중요함지역사회와 집단들간의 관계와 의사결정권이 분배에 있어서 변화를 초래하려고 한다.. 지역의 유지들과 혼자상대하기 힘들다. 다수의 힘없는 사람들을 조직화시켜 세력과 서력 ... 이 아닌 하나의 이념형. self-determination 자결주의 이론문제를 스스로 인식할 수 있어야 한다. 역량을 강화 (empowerment)지역사회사업의 유형을 3가지로 정리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [조직행동론과 CEO] (주) 놀부 의 경영분석과 리더십
    는 것이다. 이러한 관점에서 중요하게 부각되고 있는 개념이 바로 임파워먼트(Empowerment)) 임파워먼트의 효과와 적극적 사례는 첨부파일을 참고한다.인데 ‘놀부’의 결제문화 ... ·····························································17임파워먼트에 관하 ... 아이디어를 취합하는 별개 조직 운영...)- 노나카의 지식 창조 모델(지식의 창출과 활용이 더욱 활발)· 연결화 : 형식지 → 형식지(문서나 데이터 베이스에 축적되어 있는 지식
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08
  • [정신보건]일본의 정신보건 체계와 우리나라의 정신보건 체계 비교
    1. 일본의 정신보건 체계와 우리나라의 정신보건 체계 비교(1)일본의 정신보건 및 정신장애자 복지법과 우리나라의 정신보건법우리나라의 정신보건법이 일본의 정신보건 관련법들을 모델 ... 다.그리고 1999년의 정신보건복지법의 개정에 의해 정신장애인을 대상으로 한 홈헬퍼서비스가 시정촌의 ‘거택서비스지원사업’으로서 2002년부터 도입되었고, 정신장애인의 임파워먼트에 관한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • 신뢰경영과 서번트 리더쉽
    리더십(servant leadership)의 창시자, 임파워먼트(empowerment) 운동의 주창자로버트 그린리프(Robert K. Greenleaf)* 오하이오 벨(Ohio ... 제 7 장 KEL의 서번트 리더십 모델 제 8 장 서번트 리더십의 창시자 러버트 그린리프의 꿈 제 9 장 서번트 리더의 고뇌 제 10 장 서번트 리더십의 옹호자들 제 11 장 ... 으로 자신이 섬기는 부하들이 성공하고 성장할 수 있도록 함서번트 리더의 행동서번트 리더십 모델의 시사점업무추진 과정 : 지원과 코칭을 중심으로 리더십 개발 첫째, 리더의 자기인식을 바꾸
    리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.04
  • Baptist Hospital Inc
    하고 신속한 정보에 접속하여 활용할 수 있는 기술이 가용될 때 직원에게 권한위양(Empowerment)이 가능하다고 BHI는 믿고 있으며, 이러한 정보기술의 활용이 성과개선활동 ... ; Hospital Information System) 모델을 사용한다. 비록 HIS가 각각의 서로 다른 시스템들로 구성되어 있지만, 사용자의 관점에서는 하나의 통합된 측정, 분석 그리고 정보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05
  • [사회복지] 인지행동모델
    시켜 권한부여(empowerment) 접근의 근거가 되었다는 점에서 사회복지 실천에 중요한 함의를 갖는다.2) 사회복지실천에서 활용되는 인지행동모델의 기법인지행동모델은 실제로 사회복지실천 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지행동모델의 개요2. 인지행동모델의 발달배경1) 합리적정서치료2) 인지치료3) 문제해결치료3. 사회복지실천에서의 적용1) 인지행동모델이 사회 ... 복지실천에 미친 영향2) 사회복지실천에서 활용되는 인지행동모델 기법4. 인지행동모델의 제한점Ⅲ. 결론Ⅳ. 사례참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 행동치료를 통한 행동변화에 문제점들이 제기
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.17
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교
    를때만 개입을 하여 규칙과 표준에 따라 수정행동을 실시하는 것으로써 지도자가 부하의 일탈된 행동에 대해서만 개입을 하기 때문에 상황적 기피강화를 의미한다.3) 거래적 리더십의 모델 ... 하고 거래적 리더십 모델을 개발하였다. 거래적 지도자는 계획된 결과를 달성하기 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인가를 인식한 다음 부하의 역할을 명확히 해준다. 이렇게 함으로써 부하는 역할 ... )도 임파워먼트의 중요한 영향요인 중의 하나로 동료, 리더, 그리고 부하간의 적절한 관심과 지원 등을 포함하는 조직내 사회적 네트워크 요인을 제시하고 이것이 개인의 자신감과 권한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • 사회복지 실천론 요약
    (클라이언트 가치를 무조건 인정하는 것은 아님)③ 비밀보장④ 그 외 임파워먼트 가치 등이 있음(역량강화, 강점강조 가치)3. 사회복지사의 가치 기준1) 재스트로우의 가치들 (Zastrow ... )①제시할 뿐 아니라 변화를 위한 개입활동에 대한 개괄적 지침을 제공함ex) 심리사회접근법, 행동주의 치료법, 인지행동치료법㉢ 실천모델 : 사회복지적 개입의 실천과 관련된 일련 ... 의 개념과 원리, 그리고 개입절차 등을 체계적으로 조직해 놓은 것으로 상황에 따라 다양한 관점들을 포함하고 있는 경우가 많음ex) 과업중심모델, 위기개입모델, 생활모델, 문제해결모델
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.13
  • [마케팅]관계마케팅
    관계 마케팅목차관계 마케팅의 적합도 평가 거래 단계별 관계마케팅의 모델 ⅰ. 고객 만족 ⅱ. 고객 신뢰 ⅲ. 고객 충성도 시장 세분화 관계마케팅 믹스전략 거래단계별 관계 마케팅 ... 지향적 조직: 분권화된 유연한 조직 구조/효율적인 업무 프로세스 구축/ 직원들에 대한 권한 위임 (Empowerment)/단순한 가치 및 운영원칙 1) 기업가치의 공유
    리포트 | 201페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.03
  • [리더쉽] 리더쉽
    과 실천이 필요하다. 여기에 디지털 시대가 요구하는 수평적인 조직 사업 모델에 의한 경영 등이 더해 진다면 그런 인물이야 말로 디지털 시대에 적합한 리더이며, 이러한 인물은 갑자기 ... 을 관리한다. 활력고취적 리더는 셀프 리더가 되어 자신을 강하게 하고 종업원들이 자율적 리더가 되도록 도와주는 수퍼 리더, 권한 공유와 격려를 통해 부하를 동기 부여하는 임파워먼트 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [가족복지]성공하는 가족들의 7가지 습관
    . 이것은 다른 사람에게 생명의 일차 법칙을 분명하게 가르쳐 주어야 함을 뜻한다. 사람들에게 ‘임파워먼트’의 원칙을 가르쳐 주고, 그들이 그것을 이해하고 그것에 따라 살아갈 수 있게 해 ... 은 좋든 싫든 당신이 가족의 리더라는 사실이다.모델이 된다. 가족들은 당신이 모범을 보일 때 당신을 신뢰한다.멘터가 된다. 가족들은 당신의 조건 없는 사랑을 느끼고 자신을 가치 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • [교사의 리더쉽] 학급경영 체제의 특징과 교사의 리더쉽
    는 교육현장에서 학습조력자, 인생안내자, 역할모델, 학급경영자, 학교구성원으로서의 다양한 역할을 수행하는데 첫 번째, 학습조력자란 단순히 지식을 전달하는데 그치는 것이 아니라 학생 ... , 모형으로서의 역할은 교사는 학생에게 있어 가장 대표적인 모델이라는 것이다. 교사의 행동과 사고방식은 학생들의 성장 발달에 커다란 영향을 미치므로 교사는 한 집단의 모델 ... 으로 그리고 위생요인의 강조에서 동기부여의 요인을 만족시키는 방향으로 나아가도록 의도하였다. 학교에 적응시킬만한 바람직한 모델은 Y이론을 바탕으로한 참여적인(Participative
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14
  • [조직행동론]효과적인리더십
    은 감수성을 갖도록 해야 한다. 10. 구성원들을 지속적으로 임파워먼트시켜야 한다.3. 리더의 역량강화최근에는 리더의 특성이나 자질의 개발이라는 말 대신 리더십 역량이라는 개념이 주목 ... 얼 그리드 훈련1단계: 그리드 세미나 단계 2단계: 팀워크 개발단계 3단계: 집단간 개발 단계 4단계: 이상적 전략모델의 개발 단계 5단계: 이상적 전략모델의 실행단계 6단계: 체계
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [서비스경영]노드스트롬 백화점(유통업체) 성공 전략 사례
    모델은 이미 다 팔렸으며 자신이 이미 주문했다고 대답했다. 그러자 그 임원은 주문서 사본을 보여달라고 한 뒤, 그 사본을 구두 상자에 접어 넣고는 진열대 위에 올려놓 ... 았다. 그리고는 그 직원에게 이렇게 말했다. "자, 이제 고객이 와서 이 모델을 찾으면, 이 주문서를 신어 보라고 하게."』위의 이야기는 노드스트롬 경영진들의 '현장 배회 경영'과 관련 ... 필요가 없다. 고객의 만족이 곧 종업원 자신의 수입으로 돌아오기 때문에 누구나 다 고객 서비스를 위해 최선을 다하기 때문에다.라. 권한위임(Empowerment)최근 수년간 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.12
  • [조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임
    의 리더십 이론이 인간지향적 또는 과업지향적 행동을 리더의 주요 행동으로 기술 하고 있는 반면에 변혁적 리더십 이론은 비전제시와 부하의 empowerment, 도 전적인 목표설정 ... . 리더는 모범적인 행동을 통해 역할모델-즉 역할 수행에 있어서 본받아야 할 모델-이 되어 부하의 대리 학습(vicarious learning)을 촉진해야 한다. 즉, 역할모델이 됨 ... 역는 정보나 지식, 그리고 아이디어에 더 많이 의존하 게 되고, 카리스마와 같은 전지전능한 인물이 전횡할 수 있는 여지도 크게 줄 어들었다.지식 중심 시대의 리더십 모델을 설정하기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11
  • [인사관리]다면 평가제 성공전략
    의 확대, 소비자 욕구의 다양화 등 경영환경이 변화함에 따라 많은 기업들은 수익모델을 발굴하고 성장엔진을 찾기 위해 우수한 인재들을 확보하고 육성하여 활용하는 것이 더욱 중요하게 되 ... 으로 바로 연결되고 있기 때문이다.과거의 전통적인 인사평가체계는 주로 상사에 의한 평가를 중심으로 이루어져 왔으나 임파워먼트, 팀워크, 조직 슬림화와 스피드가 강조되는 업무환경으로 변화
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25
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2025년 07월 13일 일요일
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