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"비효과적인자원관리" 검색결과 2,561-2,580 / 77,713건

  • [a+취득자료] 사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하라
    Ⅰ. 서론1990년대 중반까지만 해도 우리나라 사회복지주체는 거의 대부분 국가로부터 정식 허가를 받은 사회복지법인 또는 비영리법인이었다. 그리고 사회복지법인 또는 비영리법인 ... 주체에서도 기존에 사회복지법인, 비영리법인 뿐만 아니라, 개인 혹은 영리법인도 사회복지서비스를 공급 가능하게 되었다.이러한 상황 속에서 각 공급 주체가 가지고 있는 특성을 파악 ... 될 수 없으며 이것은 곧 사회복지 사각지대를 발생시키는 원인이 되기 때문이다.이어지는 본론에서는 사회복지 공급주체 중에서 비공식 부문의 역할에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오(A+)
    시키고, 의료비 및 생활비를 관리하는 방법을 가르친다.4) 협력: 의료사회복지사는 A의 사례를 복잡한 것으로 판단하고, 병원 내 다른 전문가들과 협력하여 종합적인 지원을 제공한다. 식품 ... 와 문제를 돕고, 그들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 돕는다.3) 협력과 자원 활용: 환자와 가족을 위해 금융 자원, 사회적 서비스, 병원 내 리소스 등을 활용하고, 필요한 자원 ... 으로 개입하여 실질적인 도움을 제공할 수 있다. 이 모델은 환자와 가족의 고유한 상황을 고려하고, 그들의 요구를 충족시키는데 효과적인 방법이다.3. 클라이언트 사정 및 개입 시 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역활에 대하여 서론, 본론, 결과에대하여 설명
    을 갖추고 지역의 잠재적ㅇ니 지역사회 자원, 사회적 관계망에 대해서 충분하게 이해하며 클라이언트만이 아니라 다른 기관이나 단체와 효과적으로 의사소통하는 사람을 사회복지사라고 한다 ... 등을 있는 그대로 존중하는 것으로 이러한 수용을 위해서는 사회복지사가 클라이언트를 완전하게 이해할 수 있어야 한다. 다섯 번째로 비심판적 태도다, 문제 원인이 클라이언트 잘못 ... 에 따른 사회복지사의 역할은 클라이언트에게 지닌 비심판적인 태도가 클라이언트에게 전달이 이루어질 수 있도록 하는 것이다. 여섯 번째로 클라이언트의 자기결정이다. 이러한 원칙은 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    한다. 이는 단기적인 복지 서비스 제공에 그치지 않고, 장기적인 시각에서 지역사회의 복지 수준을 지속적으로 향상시키는 것을 목표로 한다. 이를 위해 지역 내 복지 자원의 효율적인 관리 ... 와 배분, 지역사회 구성원 간의 협력과 네트워크 구축 등이 중요하게 다뤄진다. 예를 들어, 지역 내 복지 자원의 효율적인 관리와 배분을 통해 불필요한 중복을 피하고, 복지 서비스 ... 적이다. 이러한 맥락에서 지역복지 계획의 필요성과 이념을 깊이 있게 이해하고, 효과적인 주민참여 방안을 모색하는 것은 지역사회의 지속 가능한 발전과 복지 증진을 위해 매우 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    으로 고임금, 저 노무비, 무노동 무임금제다. 이러한 과학적 관리에는 네 가지 원칙이 존재하는데, 첫 번째로 공정한 작업장 결정이다. 시간, 동작 연구를 통해서 표준 작업량을 설정 ... 법을 중요하게 생각하며 비공식적인 조직은 인정하지 않는다. 여섯 번째로 구조와 기술 중심으로 행정개혁에 영향을 미쳤다. 조직, 구조, 관리, 기술 중심의 행정개혁에 영향을 미쳤 ... 성, 관리중심으로 공사행정 일원론 혹은 정치 행정 이원론 시각을 지닌다. 이러한 고전학적 경영은 여러 가지 비판을 받았는데, 첫 번째로 인간적인 측면을 무시한 것이다. 인적 자원을 기계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 무역학개론 ) 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오. 할인자료
    와 그림은 위험 평가, 자원 할당 및 의사 결정에 필수적인 도구이다. 이를 통해 기업은 패턴을 식별하고, 질병 진행을 추적하며, 잠재적인 건강 위험을 관리하기 위해 자원효과 ... 을 저하시킨다. 이는 잘못된 의사 결정, 비효율적인 자원 할당, 중국 시장의 감염병 문제에 효과적으로 대응하기 위한 전반적인 능력 저하로 이어질 수 있다. 추가내용: 중국 정부 ... 하면서 중국 정부의 지침에 의존해야 한다. 외부 소스에 대한 통제력과 의존성의 부족은 위험 관리 관행의 전반적인 효과를 저하시킬 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.12
  • 지역사회간호학 임상실습(간호진단3개, 간호과정1개)
    지 파악) 2) 간호진단 ① 가족진단 유형 문제영역 문제 분류 가족진단 자료(객관적/주관적 자료) Ⅳ. 건강관련 행위영역 35. 영양 지식부족과 관련된 비효과적 건강관리 주관 ... 인함 ? 방문간호중에도 움직임이 전혀 없음을 확인함(운동을 하지 않으심) ② 우선순위를 결정한다. 진단명 총점 가 나 다 라 마 바 사 아 지식부족과 관련된 비효과적 건강관리 ... 된 가구원 ? 지지자원부족 해당없음 대처/적응 : 과도한 생활변화 ? 부적합한 대처 가족폭력 ? 자가관리능력 불능 ? 환자수발자 없음 해당없음 건강관리: ? 가족 질병력(암, 고
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.15
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다. 할인자료
    모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 수 있다. 인력 자원이 증가할수록 조직의 목표 달성에 조금 더 진취적인 효과를 얻을 수 있지만 이것을 다른 관점으로 봤을 땐 자원이 증가할수록 다수의 인간이 특정한 공간 내 밀집 ... 되어 있음을 뜻하기도 한다. 즉, 다양한 인력이 주어짐으로써 다채로운 개발이 가능해진 만큼 예측불가한 일 또한 무수히 많이 일어날 수 있다는 것이다. 그러므로 주어진 자원관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 간호단위 간호과정 보고서_지역사회간호학
    관리 행위를 도울 수 있는 지지자원 필요간호진단2가. 간호진단간호진단관련요인(주관적, 객관적 요인)부족한 수입? 기초생활수급비? 김△△의 경제활동 부재? 룽△△의 불안정한 아르바이트 ... 고 있는 질환당뇨, 고혈압, 뇌졸중, 오른쪽 편마비과거력고혈압으로 인한 뇌졸중복용중인 약물당뇨, 고혈압, 뇌졸중 약특별 처치 및 간호 필요유무?규칙적인 약물 복용을 통한 질환 관리 ... 유지? 룽△△는 아르바이트를 통해 일부 생계비를 보조하고 있으나 안정적이지 않음? 김△△는 직장 생활을 하지 않아 수입 없음? 김○○는 기독교로, 목사님과 교회 분들이 가끔 집
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 그 실제 생활의 예를 서술하시오
    는 경제 상황, 금리, 인플레이션 등 다양한 변수에 의해 달라지게 된다. 이러한 차이를 인식하지 못할 경우, 자원의 배분이 비효율적으로 이루어질 수 있으며, 이는 가계의 재무 안정 ... 에만 주목하는 것이 아니라, 시간에 따른 화폐의 가치 변동을 고려함으로써 보다 효과적인 자산 관리와 투자 전략을 수립할 수 있음을 확인하게 된다.Ⅱ. 본론가. 화폐의 시간가치의 개념화폐 ... 하는 유기체와 같이 구성된다. 가계, 기업, 정부 등 일반 경제 주체들이 모여 경제의 기본 구조를 형성하며, 이들 각각은 자신의 역할에 따라 자원을 배분하고, 생산 및 소비 활동을 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 성인 발달 장애인 프로그램 프로포절 ppt
    성인 발달 장애인의 사회진출을 위한 직업체험 및 직업훈련 프로그램 우리의 슬기주머니 Contents 성과목표 · 산출목표 1 참여 대상 2 로직 모형 3 사업비 예산 4 기대효과 ... 11,000 x18 회 소계 3,720,000 관리운영비 관리 운영비 교통비 1,404,000 소계 1,404,000 총 21,124,000 원 성과지표 : 직업 숙련도 50% 증가 ... 게 하고 , 장애인의 직업훈련으로 경제적인 자립 능력을 키우고 자원봉사자들과 함께한 프로그램으로 사회성을 증가시켜 또래관계 형성 및 유지를 하여 사회통합을 할 수 있게 한다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제
    적 결정과정에서 최소의 경비로 최대의 효과 기대하고,최적 대안의 합리적 선택, 목표의 극대화, 합리적 경제성 추구한다.단점으로는 지나치게 이상적, 규범적 모델이며, 비구조적 문제 ... 에 표시한다.2 실제 상황과 계획을 시각적으로 비교할 수 있다.3 일정 상의 진행과 지연 상황들을 파악할 수 있다.4 통제와 관리효과적이다.5 그러나 작업들의 연관관계 (순서 ... 예측 즉 비용-성과예측을 한다.Step 5: 수입과 지출 분석후 손익분기점 결정한다.8. 전산화를 통한 물적자원관리를 위한 바코드와 QR코드를 비교 설명하여라.바코드란 컴퓨터
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다
    REPORT인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... 직원들이 이와 같은 능력을 갖출 수 있도록 지속적인 교육과 피드백을 통해 상담직원의 역량을 강화하는 등 인적 자원 관리가 지속해서 이루어질 필요가 있다.Ⅲ. 결론콜센터에서는 상담직원 ... 사항을 선제적으로 대응할 수 있게 된다는 점에서 관리직 직원들은 긍정적인 반응이 나타날 것이라고 예상된다. 콜센터의 상담 내용을 실시간으로 문서화하거나 이를 분석함으로써 필수 정보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조직의 관리
    , 기술, 환경(Scott)조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론미시조직이론구성원의 동기동기부여의 원인동기부여의 인지과정관리자의 리더십조직의 유지와 효과 ... 적인 관리를위한 리더십 형태와 적용과정거시조직이론조직구조/조직문화조직체의 동학조직체와 클라이언트의 관계조직기술/조직환경조직체와 환경서비스 기술 형성과정2. 사회복지조직의 구분1 ... 된 조직으로 일선업 무에 주도권이 존재함? 각 업무단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어려움기업(각 부서),사회복지기관,연구소전면통제 조직? 관리자가 수용자에 대한 강한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 통합건강증진사업 -방문보건사업업무
    이용 및 접근이 어려우면서, 건강관리가 필요한 지역사회 주민)방문건강관리 서비스가 필요한 대상- 흡연, 잦은 음주, 불규칙적인 식생활, 신체활동 부족 등 건강행태개선이 필요한 자 ... ) 기초생활보장수급자, 차상위 계층 등- (사회적 특성) 독거노인, 다문화 가족, 한부모 가족, 조손가족, 북한이탈주민 등- (건강 특성) 관리되지 않는 만성질환자 및 만성질환 위험군 ... 를 제외한 노인 장기요양등급자의 방문건강관리 실적은 지자체 합동평가 지표 등 사업수행실적에서 제외됨3. 서비스 제공 과정대상자 POOL 확보1. 보건소 내ㆍ외 자원 연계를 통한 대상자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-기획 요약본
    을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들의 기여도를 측정, 평가하는 관리과정 2. 의의 목표달성 여부와 결과 강조, 결과지향적인 경영철학 책임부분 명시, 동기유발, 성취욕구, 상향 ... +하향식 3. 구성요소 목표설정, 구성원의 참여, 피드백 4. 목표관리 과정 목표설정 실행 계획의 수립 과정 검토 성과의 평가 5. 목표관리의 장단점 그림입니다. 원본 그림의 이름 ... : image02.png 원본 그림의 크기: 가로 661pixel, 세로 283pixel Ⅳ. 의사결정 개념 목표달성을 위한 여러 대안 중 최적의 것을 선택하는 논리적 과정 효과적인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구가톨릭대 창업과기업가정신 기말고사 요약
    는 핵심자원은 무엇인가?→ 물적 자원, 지식자원, 인적자원, 재무자원핵심파트너 (Key Partnerships) : 어떤 파트너십을 가져야 하는가?→ 비경쟁 업체와 전략적 제휴 ... 화학시간으로 수집하고, 이를 분석해 목적에 따라 스스로 제어할 수 있는 공장시장조사효과적인 마케팅 계획을 수립하기 위한 전제 조건, 온라인(설문) + 오프라인(면접)마케팅이란 ... 없지만, 초기 또는 도입기 시장에서는 효과적인 수단, 자칫하면 판촉 경쟁으로 수익성 악화 초래 가능③홍보 : 고객과 사회에 기업이나 제품을 알리고 좋은 관계를 형성하기 위한 활동
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • A+ 지역사회간호학 보건의료체계 보고서
    가능② 외부 효과③ 정부의 비대칭성④ 소비적?투자 요소 존재⑤ 노동 집약적인 대인 서비스⑥ 비영리적 동기⑦ 공동생산물로서의 보건의료와 교육⑧ 인간 생활의 필수 요소Ⅱ 보건의료체계 ... 의 통제는 제한되는 형태이다. 질병 발생에 대비하여 건강보험제도가 정착되어 있다. 의료기관 간의 경쟁이 치열하여 의료서비스의 질이 높은 수준으로 유지된다. 그러나 의료자원의 지역 간 ... 의료자원들을 보건의료 활동으로 전환하고, 적절히 기능하게 하려면 사회적인 조직이 필요③ 보건의료의 제공:- 서비스의 목적에 따라 건강증진, 예방, 치료, 재활, 심한 불구나 치료 불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 지역사회복지 실천모델과 미국의 지역사회복지 실천모델을 비교하고, 그 차이점을 설명하시오.
    , 주택 지원 등의 서비스를 한 조직에서 통합적으로 관리해서 접근성 제고를 도모하고 효과적인 서비스를 제공하려고 한다.4) 커뮤니티케어(Community Care)영국은 특히 취약 ... 을 지원하고, 지역사회 기반의 단체들이 이를 활용하여 프로그램을 운영하는 형태이다.미국의 지역사회복지 실천 모델은 지역사회의 자율성·창의성을 존중하고, 민간 자원효과적으로 활용 ... 의 중요한 역할을 강조하며, 미국의 지역사회복지는 자원봉사와 지역사회의 주도적인 역할을 강조했다. 이러한 차이는 각각의 모델이 추구하는 목표, 적용 방식, 그리고 지역사회에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    ) 동기 부여의 중요성국내의 여러 대기업들은 인적자원관리의 일환으로 동기 부여 방안을 고심하고 있다.인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업 ... 할 수 있도록 유도하고 있다 :(1) 리프레시 휴가 제도오늘날에는 일과 삶의 균형(Work and life balance, WLB)이라는 개념이 인적자원관리에서 매우 중요한 개념 ... 웨(외), 전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 내재적· 외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 대한경영학회지, 2015
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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2025년 08월 29일 금요일
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