"공정으로서의정의"의 검색결과 입니다.

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정의란 무엇인가 사회복지 공정하다는 착각 학점은행제 한국사회복지사 과대광고 의료불평등 사회복지실천론 haccp 콜버그

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"공정으로서의정의" 검색결과 2,561-2,580 / 61,730건

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[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 정의2. 내집단과 외집단의 차이점3. 내집단과 외집단의 형성 요인 및 관리 방안III ... 시키고, 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.본 보고서에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 정의와 특징을 구체적으로 설명하고, 이들이 조직 내에서 어떻게 구분되고, 리더와 구성원 간 ... -group)의 정의(1) 내집단의 정의와 특징내집단은 리더와 구성원 간의 관계가 높은 수준의 신뢰와 상호작용을 바탕으로 이루어져 있는 집단을 의미한다. 내집단 구성원들은 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정 ... 하는 근로자의 개념근로기준법 제2조 4항에서는 라는 구절이 있다. 이를 통하여 근로기준법에서 정의하는 ‘근로자’의 의미를 유추해 볼 수 있다. 첫 번째로 사용자와의 관계 속에서 근로자 ... 번째로 노동을 통해 임금이라는 대가를 받는 사람을 근로자로 정의하고 있다. 이는 피상적으로 근로자가 노동의 대가로 경제적 보상을 받는다는 의미만을 나타내지 않는다. 더나아가 임금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지사의 고유 업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

됨으로써, 사회복지사는 더욱 효과적으로 사회적 문제를 해결하고, 사람들의 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.2. 사회복지사의 고유 업무가. 사회복지사의 고유 업무 정의사회복지사 ... 시키고, 사회적 포용과 공정성을 증진시키며, 인간의 존엄성을 보장하는 것을 목적으로 한다. 따라서, 사회복지사는 사회적 문제의 근본적인 원인을 파악하고, 이를 해결하기 위한 다양한 전략 ... 을 위한 자기개발과 연구를 수행하여, 보다 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있도록 노력해야 한다. 결론적으로, 사회복지사의 고유 업무는 사람 중심적이며, 공정하고 효과적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다

가능한 방식으로 측정하도록 설계된 널리 사용되는 평가 도구입니다. 질적 판단이나 의견에 의존하는 주관적 평가와 달리 객관적인 설문지 테스트는 명확하고 미리 정의된 답변 선택이 있 ... 한 측면을 포착하지 못할 수 있으며, 응답자가 답변을 추측하거나 사회적으로 바람직한 답변을 제공할 위험이 있습니다. 또한 이러한 테스트의 설계 및 구성에는 공정성을 보장하고 편견 ... 화된 형식으로 인해 관리, 점수 매기기 및 분석에 효율적이므로 대규모 평가에 적합합니다.7. 객관성객관적인 설문지 테스트는 채점 및 해석에서 주관적인 편견을 최소화하여 평가의 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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WJS-MA-010 위험성_평가_및_관리_프로세스

에 잠재하고 있는 위험요인을 파악, 확인 및 평가하고, 중요위험요인을 선정하여 등록 관리하고 위험성을 개선하는 업무에 적용한다.3. 용어의 정의3.1 위험요인(Hazard)인적 상해 ... 의 특성을 정의하는 활동3.3 직업병(Ill health)작업 활동 및/또는 작업과 관련된 상황에 의해 발생 및/또는 악화되는 식별가능하고 해로운 육체적또는 정신적 조건3.4 위험 ... 성 평가공정 내 잠재하고 있는 위험요인을 기계적, 전기적, 화학적, 생물학적, 작업특성, 작업환경 6가지분야로 구분하여 각 요인별로 위험성을 체계적으로 평가하는 방법3.7 수용

서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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e러닝 2020-2학기 철학과 인간가치 강의 소감문 과제 (12주차) 만점 (A+)

음3) 분배적 정의; 롤스에게 사회란? 생산과 분배를 통한 공정한 협력체계- 정의의 역할은 협력체계 아래서 상충하는 요구를 효율적이고도 누구나 받아들일 수 있는 방식으로 조정 ... 강의소감문 과제학교명전공학번성명제출일자주차강의제목12주차 강의요약1. 자유와 평등은 양립 가능한가?- 정의로운 사회란? 각 개인에게 합당한 몫을 나누어 주는 분배적 정의를 실현 ... 하는 사회로 규정; 사회정의의 문제는 모든 사람의 욕구를 충족시킬 수 없는 결핍의 상황에서 발생한다.; 각자의 정당한 몫을 어떻게 정할 것인지, 노력에 대한 합당한 보상은 어느

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.04.21

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동서양고전의이해 2024년 1학기 중간과제물) 플라톤 [국가] 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리(A4용지 1쪽 분량)하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오

은 현대에도 유효한 교훈을 제공한다고 하겠다. 정의로운 사람은 자신과 타인 사이의 공정하고 도덕적인 관계를 중요시하는 사람으로, 이는 현대 사회에서도 특히 중요한 가치가 된다. 정의 ... . 정의로운 사람은 타인과의 공정하고 도덕적인 관계를 중시하는데, 이는 자기와 타인 간의 균형을 이루는 데 기여한다. 그들은 자신의 가치관과 도덕적 원칙에 따라 행동하며, 이를 통해 ... 된 플라톤의 『국가』에서 등장하는 대화는 정의와 영혼의 세 가지 부류에 대한 심층적인 고찰을 담고 있다. 대화는 주인공인 소크라테스와 글라우콘 사이의 대화로 진행된다. 먼저, 대화

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

에게 높은 임금을 지급하면 인재가 유지되며 공정한 임금을 지급하면 사기가 향상이 된다. 또한 능력을 보상해 주면 노동자들은 능력개발을 하게 된다.I-1. 임금의 구성요소기본급정상 ... 의 작업 의욕과 능률 향상에 직접 관련되며 합리성의 원칙이 적용되는 분야이다.공정성의 원칙외부 공정성: 자신의 임금수준의 형평성을 경쟁사나 동종업계의 임금수준과의 비교를 통해서 ... 공정하다고 판단하는 정도이다.내부 공정성: 동일 기업 내의 직급 간 또는 직종 간의 임금 차이의 정도에 대해 공정하다고 판단하는 정도, 내부 공정성이 적용되는 분야가 임금구조이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

대한민국의 취업 실태와 문제점○○○의 ◇◇◇에 대한 소고 139학번 이름1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기2. 본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례1) 학벌주의2 ... ) 성불평등3. 결론 : 요약 및 제언주제어 : 취업, 사회초년생, 학벌주의, 성불평등, 불공정성1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기‘사회에 나와 일을 시작한 지 얼마 안 되 ... 에서의 남녀 불평등은 여러 번 문제시되었고 여전히 사회에서 ‘성불평등’은 존재한다. 지금부터 다뤄 볼 내용은 바로 이에 관한 것이다.2. 본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례일반

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

합니다. 이는 공공의 신뢰를 확보하고, 조직 내에서도 정의롭고 공정한 문화를 조성하는 데 기여합니다.? 전문성의 요구: 경찰의 업무는 법 집행, 공공의 안전 보장, 범죄 예방 등 ... 혁신처 인사감사의 절차 및 기능5. 경찰 인사관리의 개선 방안(1) 투명성과 공정성 증진을 위한 제도적 개선(2) 인사관리 프로세스의 개선(3) 정책적 권고 및 미래 지향적 전략6 ... 몇 년 동안 경찰 인사관리 시스템에서는 다양한 문제점이 드러났습니다. 채용, 승진, 근무성적평정 등 다양한 단계에서 발견된 오류와 불공정성은 경찰 조직의 신뢰성과 효율성에 심각

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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현대사회에 요구되는 진정한 인간관계는 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

다.2. 본론2.1 인간관계의 정의와 중요성인간관계는 사회적 상호작용의 중심이며 개인적인 삶의 질과 복지에 큰 영향을 미친다. 연구결과는 인간관계가 인간의 신체적 건강, 정신 건강 ... 하고 해결하는 데에도 중요한 역할을 한다는 것이 확인되었다. 이에 대한 내용은 또한 존중과 배려, 신뢰와 신뢰성, 공정한 대우와 협력 등이 인간관계의 발전과 유지를 위한 핵심적인 ... 요소라는 것을 제시하였다. 이러한 결과들은 개인과 조직이 인간관계를 향상시키기 위해 상호 의사소통과 이해를 강화하고, 존중과 배려, 신뢰와 신뢰성, 공정한 대우와 협력을 실천하는 것이 필요하다는 것을 시사한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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빈곤문제,빈곤의 의미.수정자본주의,절대빈곤인구,적정빈곤인구

빈곤문제 도와야 하는가 ? 찬성INDEXⅠ. 빈곤의 의미 한 사람이 인간답게 살기 위해 필요한 최소한의 삶의 조건을 보장 받지 못하는 상태 빈곤이란 ? 세계은행의 정의 · 생존 ... . 현재 자본주의 과연 공정한가 ? Ⅰ . 경제성장률을 훌쩍 뛰어넘는 자본수익률 돈이 돈을 낳는 현재 상황 계층이동 가능성 상속재산 부의 축적을 따라잡을 수 없음 .Ⅲ. 현재 자본주의 ... 과연 공정한가 ? Ⅱ . 부의 지나친 편중화 현상 미국의 상위 0.1% 가 전체 소득의 7% 이상 차지 누진세 완화 부의 편중화 현상 심화 1980 년대 이후 꾸준히 증가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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[성사랑사회] 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. (20대 남자 남성 마이너리티 자의식의 탄생)

로 정의하고 있음을 의미한다. 책에서는 이대남 현상이 등장한 원인을 다음과 같이 제시한다. “공정이 무너졌다는 인식, 경쟁이 아니라 권력의 팔 비틀기로 여성들이 자리를 차지한다는 차별 ... 청와대와 정치권에서는 이러한 현상의 구체적인 원인을 밝히고자 했지만 초기에는 20대 남성의 정체성을 정의하는 일조차 쉽지 않았다. 문재인 정부를 부정적으로 평가한다는 점에서 이 ... 들을 젊은 보수라고 정의할지, 아니면 페미니즘에 대한 반작용으로 보아야 할지 등이 분명하지 않았다.유독 정치권에서 이대남 현상에 주목한 이유는 이들의 행보가 크게 달라졌기 때문이

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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빈곤론_1. 사회적 배제의 의미와 특성을 설명하고, 관점(신자유주의, 공화주의, 사민주의, 사회주의)에 따른 사회적 배제의 내용을 설명하시오. 2. 노인 빈곤문제의 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오. (3)

는다. 또한 공화주의는 정부의 역할을 중요시하며, 정부가 사회의 안정과 공정을 유지하는데 필수적인 역할을 수행해야 한다고 주장한다. 따라서 정부는 사회적 평등과 정의를 실현하기 위해 ... 규제, 재분배, 사회정책 등을 통해 사회적 배제를 해결해야 한다. 공화주의는 사회적 평등과 정의를 강조한다. 따라서 사회적 배제는 사회적 불평등과 불공정한 구조로 인해 발생 ... 다.공화주의 관점에서의 사회적 배제는 사회의 공공적 이익과 균형을 유지하는 것을 중요시한다. 이 관점은 정부나 국가의 역할을 강조하며, 사회적 평등과 정의를 실현하기 위해 정부

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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우리 사회의 노동권 침해에 대한 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

성노동권은 인간의 기본적인 권리 중 하나로, 사회적 정의를 위해 보호되어야 한다. 그러나 우리 사회에서는 여전히 불공정한 노동환경과 노동권 침해가 일어나고 있다. 이러한 문제 ... 있고, 사회 전체의 발전과 안정에 기여할 수 있다. 따라서, 우리 사회에서는 노동권 침해에 대한 중요성을 인식하고, 노동자들의 권리를 보호하며, 불공정한 노동환경을 개선하는 노력 ... 와 휴식 시간을 보장하는 정책을 도입할 수 있다. 임금 문제의 경우에는 공정한 임금 체계를 확립하고, 노동자의 권리를 보호하는 노동조합을 지원하는 등의 방안을 제시할 수 있다. 또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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납세자의 입장에서 실질과세원칙을 주장할 수 있는지 실질과세원칙 및 조세회피목적에 대한 해석론 기초하여 본인견해를 제시하시오.

다. 이러한 상황에서 실질과세원칙의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 실질과세원칙은 법적으로 정해진 세법에 따라 세금을 부과하는 것이 원칙이지만, 실제로 이득이 발생한 부분에 대해 공정 ... 다.조세법률주의에 따라 세금 부과는 법률에 명시된 대로 이루어져야 하지만, 세금은 실질적으로 이득이 발생한 부분에 대해 공정하게 부과되어야 한다는 실질과세원칙이 중요한 원칙으로 작용 ... 가 조세 부담을 줄이기 위해 이를 주장하는 것은 제한적이라는 견해가 있다. 그러나 경제적 실질을 고려하여 공정하게 과세하는 것이 납세자의 권리를 보호하는 데도 중요한 역할을 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

하며, 성과를 개선하고 조직의 생산성을 향상시키는 효과가 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나 고과승급을 제대로 운영하기 위해서는 성과평가 기준을 명확하게 정의하고 공정하게 운영해야 하 ... 에 따라 다양한 종류로 구성된다. 최근 연구에서는 총보상이 개인의 성과와 회사의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 총보상의 투명성과 공정성이 개인의 성과 ... 승급은 일반적으로 성과평가, 업무평가, 경력개발, 능력개발 등을 기반으로 한다. 이를 통해 직원들의 능력과 성과를 측정하고 공정하게 보상함으로써 자극적인 업무환경을 조성할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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사회복지실천론 중간고사

을 유지한다.업무에 대한 책임을 진다.차별 대우를 하지 않는다.전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행한다.어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않는다.사회정의 실현과 클라이언트의 복지 ... (역량강화)하고, 사회-경제적 정의를 증진하기 위해사회복지가 쾌적하고 안녕한 생활을 달성하기 위한 사회구성원 간의 전반적인 노력이라면 사회복지실천은 그 사회적 안녕상태를 이루기 위해 ... 과 배분적 사회 정의를 실현하기 위해 노력해야합니다.전미사회복지사협회의 사회복지실천가치(NASW, 1994)1. 개인의 가치와 존엄성2. 개인의 변화가능성3. 클라이언트의 자기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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JIT, TQM, SCM의 개념과 특징, 기업적용사례 조사

에 따라 변하므로 그 배치가 매우 유동적이다.JIT의 정의작업구분가치방향처리부가가치최대화이동낭비최소화대기낭비검사낭비공정의 단순화건설공사 JIT적용생산성향상건설공사JIT불필요한 요소 ... 회사는 불필요하게 과다한 재고와 불합리한 생산체계를 해결하기 위해 미국의 슈퍼마켓의 상품 진열장 운영 상태에 착안하여 잔류한 모든 공정의 부품에 대해 필요한 품목을 적시 ... , 회계, 영업 등 모든 조직에 적용이 되어 아래 그림과 같이 공정과정 단순화, 불필요한 요소의 제거, 적시적소 투입 및 작업의 표준화로 생산성을 향상하여 궁극적으로 고객만족을 위한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.

조직 내부 신뢰 수준’의 특성리더십을 위한 조직 내부 신뢰 수준의 개념이 지니는 특성은 크게 세 가지로 구분되며 아래에서 이에 대한 세부 내용을 정의해보도록 하겠다.1) 리더십 실천 ... 에도 반영한다면 조직구성원들은 자신들의 리더를 충분히 신뢰할 수 있게 된다.2) 조직의 공정성 확보조직 내에서 신뢰를 구축하려면 가장 먼저 조직의 공정성이 확보되어야 한다. 이것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.18

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