"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 2,541-2,560 / 74,927건

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사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오 (사회복지정책론)

하게 해결할 것인가 하는 문제에서 비롯된다.수단으로서의 효율성의 개념은 특정한 목표를 달성하기 위해 가능한 적은 자원을 투자하여 최대의 산출물을 얻는 것을 의미한다. 이 효율 ... 적으로 저소득층에 집중적으로 자원을 배분한다는 측면에서 목표 효율성이 높다는 것을 알 수 있다.운영 효율성은 정책 시행·운영 과정에서 투자 여부를 결정하는 기준이며, 통합적으로 관리 ... 의 가치이며, 비용과 관련된 수단으로서 이미 효율성과 분산된 효율성을 구현하고 있는 파레토 효율이 있다.효율성의 문제는 적어도 사회적 자원으로 무한대의 사람들의 요구를 어떻게 적절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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사회복지학개론1 ) 사회복지사서비스 전달체계

의 공급자와 사회복지서비스 수요자 간을 연결시키기 위한 조직적 장치 즉 사회복지서비스의 공급자와 수요자 간의 조직적 연결망이라고 하였다.=> 아무리 강력한 정책의지와 풍부한 자원 ... 이 스스로 관리·운영하는 것이다. 사적 전달체계는 민간이 직접 관리·운영하는 것인데, 그것으로는 사회복지법인, 비영리재단, 사회복지협의회, 사회복지시설, 자원봉사단체 등이 있 ... 서비스의 전달에 대하여 책임을 져야 할 주요 내용은 서비스가 수혜자(소비자)에 적절히 대응하는 것인가, 서비스의 전달절차가 적합한가, 서비스가 효과적이고 효율적인가, 서비스 전달

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

다. 또한 수직 조직에 의존하는 경향을 완화하기 위해서는 조직들 간의 자원과 정보 교류를 통해 궁극적인 복지 발전을 도모하기 위한 지원체계를 구축해야 한다. 뿐만 아니라 내부 인력 ... 의 효율적인 서비스 전달체계가 구축되어 있고 사회적 안전망으로서 기능해야 한다. 또한 부처 간의 명확한 책임과 업무 분담이 이뤄지되 통합적인 서비스가 필요할 때는 잘 연계될 수 있 ... 에 해당한다. 수직조직은 상명하달식으로 업무 전달이 이뤄지며 과학적 관리론 및 인간관계이론에 따른 행정체계가 특징이다. 반면 수평조직은 민간기관이 대표적이며 수직조직이 정책에 맞

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

중요하고 그들의 성장과 전문성 또한 요구되고 있는 상황이다. 전문적인 인적자원을 양성하고 발전시킬 수 있는 체계적인 인적자원관리 시스템이 요구된다. 본 장에서는 미용서비스업에서의 인 ... 고 그러한 상황에서 그들이 느낄 수 있는 업무 만족도를 최대화할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 인적자원관리에는 적합한 수의 직원을 충원하고 기본적인 업무 수행 능력을 함양하기 ... 을 시작하는 연령이 낮을수록 인적자원관리가 더 체계적이고 활발히 이루어져야 한다는 뜻이라 할 수 있다.- 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업 종사자들에 대해 분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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운영체제의 기능과 요소

시스템의 자원관리, 응용 프로그램의 수행제어, 컴퓨터 사용자와 컴퓨터 하드웨어 간의 인터페이스 담당 관리하는 자원(CPU, 기억장치, 입출력장치 등)이라고 정의된다(조영성·박석규 ... 사용자가 프로그램을 행할 시, 운영체제는 편리하고 효율적인 환경을 제공 및 관리, 이용하는데 주된 효용성을 가지게 된다. 이처럼 운영체제는 현대 사회의 생활의 일부분이면서, 중요 ... , 2019 재인용).즉 운영체제는 하드웨어 제어 및 컴퓨터 자원관리를 하며, 컴퓨터 사용의 편리성과 함께 여러 응용 프로그램수행을 돕고, 사용자와 하드웨어 사이를 연결하는 매개체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.26

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

조직 환경에서 인적자원의 효율적 관리는 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 자리 잡았다. 특히 IMF 구제금융 이후 도입된 미국식 능력주의와 성과주의는 조직 내 인력 관리 방식 ... 을 설명하고 직무평가의 4가지 종류와 그 특징에 관해 탐구하고자 한다.2. 본론가. 직무평가의 개념 및 목적직무평가는 조직의 인적자원 관리에서 핵심적인 전략적 도구로, IMF 구제 ... 에 근본적인 변화를 가져왔으며, 이러한 변화의 중심에 '직무평가'가 있다. 직무평가는 단순한 행정적 절차를 넘어 조직의 공정성과 효율성을 높이는 전략적 도구로 인식되고 있다. 급변

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학 진료비 지불제도

, 2016). 또한 의료기관 간에 한정된 보건의료자원의 보유경쟁이 심화되어 의료기관 내 병상 수가 점차 증가하여 의료인력이 필요하다. 이렇듯 진료비 지불제도가 시간에 따라 다양 ... 하게 도입되었지만 의료 환경이 점차 변화하면서 의료대상자의 양질의 의료서비스 요구로 간호조직과 병원은 건강회복에 최대한 기여하기 위해서 비용 효율적이고 효과적인 의료서비스를 제공 ... 하도록 해야 한다. 2. 필요성/중요성 보다 더 건강하고 행복한 삶을 누리기 위해서 보건의료를 공평하고 효율적으로 제공해야 한다. 이를 위하여 우리나라는 의료공급의 확대와 전국민건강보험

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회와의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 서술하시오.

개인화된 지원을 강조한다.(4) 시설의 비효율성과 부작용 문제 해결대규모 시설 운영은 종종 비효율적인 자원 활용, 비인간적인 처우, 그리고 사회적 고립 문제를 초래했다. 탈시설 ... 사회로 복귀시키고, 시설 중심의 집단적 관리에서 벗어나 이용자의 자율성과 독립성을 보장하는 데 초점을 맞춘다. 이를 통해 이용자들이 지역사회에 통합되고, 시설 중심 복지의 비효율 ... 하고 있다. 이는 기존의 탈시설화와는 구별되는 개념으로, 시설 내에 머무는 사람들과 지역사회 간의 경계를 허물고, 사회적 통합을 촉진하는 것을 목표로 한다. 탈시설화는 주로 대규모

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

로 연결되어 있다. 그리고 조직의 성과을 위한 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 직무를 수행함에 있어 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 그리고 그 ... 1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론★ 과목명:★ 이 름:★ 제출일:Ⅰ. 서론인적자원관리의 성공은 조직의 목표와 성과 ... 하고 정리하는데 어려움을 겪게 된다. 따라서 효과적인 직무수행을 위한 인재를 확보하기 위해서는 체계적이고 철저한 직무분석을 통해 인적자원관리를 위한 자료로 활용될 수 있도록 해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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A+)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

하고 활용, 관리하는 시스템 전반을 모두 포괄하는 개념이 인적자원인 것이다. 본문에서는 인적자원의 핵심적인 구성요소인 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 알아보고, 그 확보에 대한 방안 ... ------과목명 : 인력 개발과 활용이름 :제출일 :Ⅰ. 서론인적자원이란 사회 또는 조직의 구성원인 인간이 지니고 있는 노동력의 개념에서 출발하였다. 사회가 발전하고 다각 ... 화됨에 따라 노동력의 개념을 포함하여 사람의 경험, 능력, 창의성, 대인관계 등 다양하고 무형적인 속성을 포괄하게 되었으며, 이를 개발하기 위해 조직은 끊임없이 관리를 위한 시스템을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

할 수 있다. 인적자원관리가 순조롭게 이루어지면 전환율이 높으며, 그렇지 않을 경우 전환율이 낮을 것이다. 능력이 있는 전문가라고 한다면 한정된 적은 비용으로도 많은 서비스 ... 사회복지조직에서 인적자원관리는 복지행정의 다양한 체계들 중에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 이는 조직의 효율적인 운영관리 및 조직체의 효과성 향상, 배치된 요원에 대하여 추가 ... 정책을 사회복지서비스로 전환하고자 하는데 필요한 사회복지조직의 총제적인 활동이하고 할 수 있다. 이번 과제를 통하여 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점을 살펴보고 이에 대한 대응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리하세요.

에 대처하도록 돕는 역할이자 조력자의 기술과 희망을 전하고, 저항이나 양가감정을 줄여 주며 감정을 인식하고 관리하며, 개인의 강점이나 사회적 자원을 발굴하고 지지해 주는 것 등이 ... 정확하고 구체적인 정보를 토대로 개입계획을 세우고 업무수행에 필요한 자원을 활용하여 효과적 개입을 가능하게 함으로써 인접 기관이나 환경 변화에도 적절히 대처할 수 있도록 해준다 ... 효율적 의사소통이 필요하다.2. 체계연결자 역할클라이언트는 사회기관에서 제공할 수 없는 자원을 필요로 하거나 유용한 자원을 이용하는 능력이나 지식이 부족하기 때문에 사회복지사는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

라인이 되며, 이를 활용해 우리는 사회복지행정의 이해와 발생하는 문제들을 해결해 나간다.① 과학적 관리론- 최소의 비용으로 최대의 효과를 내는 것을 기본원칙으로 합리성, 효율 ... 의 인간관계가 생산성과 효율성을 좌우한다고 강조하고 있다. 개인의 욕구가 충족된다면 개인은 조직의 목표를 위하여 일을 할 것이라는 기본적인 가정에서는 관료제 이론 혹은 과학적 관리 ... 성을 위한 노동 분업, 동작에 따른 소요 시간의 표준화를 실시하고, 일일 작업량을 적절하게 구성하여 관리를 과학화하는 것이다. 이것은 테일러(엔지니어)가 주장한 이론이며 조직의 능률

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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(자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서

한 미래와 변화에 따른 위험을 최소화하고 적절히 대처하는데 기준이 된다.③ 가용자원의 효율적 사용 ? 가용 자원을 최소의 비용으로 최대의 효과를 얻도록 효율적으로 사용하게 하 ... 사업수행에 수행에어떤 장비가 필요한가? 사무실 장비? 교육장비? 어떤 소모품이 필요한가? 우편 용품이 필요한가?재정 자원사업재정은어떻게 해결할 것인가?- 4 -보건사업 기획안 작성 ... 정도, 프로그램 참여율- 자원의 적절성과 사용의 효율 성- 프로그램 활동이 적합성과 제 공된 서비스의 질 등? 금연 캠페인 O회 운영? 전전문가 위원회 O회 운영? 거리 캠페인 O

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13

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복붙해서 바로쓰는 제안서 양식-사업의 관리(1)

정의 규모 / 비용 / 일정 / 자원 계획수립 및 프로젝트 성과통제 계획수립 문서 관리 산출물 및 산출물의 속성 , 산출물 인수 기준 관리 표준프로세스에 정의된 산출물에 대해 검토 ... 시정조치 품질 보증 품질보증 계획 수립 및 제품에 대한 품질검토 부적합사항에 대한 시정조치수행확인 자원 관리 자원표준관리 및 계획수립 자원 관리항목 관리 종료 ( 마무리 ) 단계 ... 수행 / 검수 단계 착수 / 준비단계 프로젝트 계획수립 문서 관리 의사소통 관리 형상 관리 RISK 관리 품질 보증 자원 관리 유사사업수행 경험 및 노하우 (OOO 프로젝트 등등

리포트 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2024.12.23

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100점 과제물 / 메모리 단편화(Memory Fragmentation)가 무엇이고 왜 발생하는지 설명하고, 내부 외부 단편화의 의미를 조사하시오. 그리고 내부 외부 단편화를 해결할 수 있는 방법에 대해 논하시오.

로 프레임에 옮깁니다. 페이지 테이블을 통해 가상 주소와 물리 주소 간의 매핑을 관리하며 이때 페이지 매핑 과정이 많이 지게 되면 효율이 떨어질 수 있으니 주의해야 합니다. 페이징 기법 ... 해결방안에 대해 알았고 자원 최적화된 메모리 사용과 안정적이고 효율적인 시스템을 사용하기 위해서 메모리 단편화 해결의 중요성을 느꼈습니다. 앞으로도 메모리 할당 기법을 최적 ... 습니다.3. 내부 단편화와 외부 단편화의 개념3-1. 내부 단편화출처: 본인내부 단편화는 메모리를 할당할 때 비효율적으로 사용되는 경우입니다. 예를 들어 프로그램이 8KB의 메모리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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[A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

를 필요성을 인식하게 되었다. 따라서 성과를 중심으로 공공기관을 관리하여 자원의 효율적인 활용과 양질의 서비스를 제공하고자 하였다.이러한 신공공관리론은 공공조직과 민간조직의 유사 ... 해서 민간기업의 경영관리기법을 행정에 접목하고자 하였다. 이를 통해 정부와 공공기관에 있어서도 성과향상과 관리효율성을 높이고자 하는 행정개혁이론이다. 1980년 이후에 신공공관리 ... 론이 행정개혁이론으로 주목받게 되면서 우리나라에서도 공공부문의 성과에 대한 관심이 증가하게 되었다. 또한 2000년 이후에는 공공기관의 방만경영에 대한 혁신과 조직의 효율적인 관리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지행정론 ) 지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고, 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스, 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오.

역할 분담을 통해 시너지 효과를 창출해야 한다. 중앙정부는 전국적인 사회복지 서비스의 기본적인 틀을 설정하고, 재정 지원을 통해 지역 간 복지 격차를 완화하는 역할을 수행 ... 에 관한 정책 수립 및 집행을 총괄한다. 반면, 지방정부는 지역 주민의 구체적인 복지 수요를 기반으로, 지역 사회의 인적·물적 자원을 활용하여 특화된 서비스를 기획하고 실행하는 데 ... 적인 복지 모델을 개발하고, 서비스 전달 체계의 효율성을 높이는 데 핵심적인 역할을 수행한다. 성공적인 역할 분담은 중앙정부의 안정적인 재정 지원과 명확한 정책 방향 제시, 그리고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회복지행정론.사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

기관에서도 본인 업무가 아닐 경우 다른 업무를 조회하거나 대행할 수 없는 부분이 문제점이다. 더 나아가, 읍,면,동 단위에서 사례 관리를 수행하기 위해 필요한 지역자원의 발굴 및 ... 의 관점에서 주민들이 직접 관리에 참여하는 것에서 더 나아가 관리를 스스로 행하게 하는 다채로운 방법을 활용하여 복지전달체계 개편을 활성화시키고 있다. 이는 인력의 운영과 효율 ... Administration로 사회복지와 행정의 복합어이다. 사회복지행정의 발전과정은 경영 일반 이론에 기초를 두고 시설관리론으로 발전한 것과 행정이 비대화하여 사회복지분야에 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.23

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브라질, 아르헨티나, 칠레 경제권의 일반 환경

한다. 이는 자원 운송 효율성 증대와 지역 균형 발전에 기여할 수 있다.남극 진출의 전략적 거점 활용: 아르헨티나는 남극에 대한 영유권을 주장하며 남극 연구 및 탐사의 중요한 거점 역할 ... 다. 이들 국가는 오랜 식민 지배의 역사와 독립 이후의 정치적, 경제적 격변기를 거치면서 독특한 사회문화적 정체성을 확립하였다.최근 남미 시장은 글로벌 공급망 재편과 자원 안보 ... 한 지형은 효율적인 물류 및 운송 시스템 구축을 필수적으로 만든다. 특히 철도, 도로 등 사회간접자본이 여전히 부족한 상황은 한국의 건설 및 엔지니어링 기업들에게 대규모 인프라 구축

리포트 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.07.02

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