"조직문화유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 리더십 유형 사회복지 퀸 모형 수평적조직문화 인력개발과 활용 재결빙기 도서관 경영 조직기술 유형 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화유형" 검색결과 2,541-2,560 / 56,753건

판매자 표지

[청소년문화론] 청소년문화의 역사와 배경

의 주도문화를 공유하면서 나름의 유니크한 유형을 띔② 타일러(Tyler) 오늘의 청소년 집단이 살아가는 총체적 삶의 유형③ 비네켄(Gustav Wyneken) 청소년들이 자아정체 ... 들을 조직하는 일련의 표준이나의미체계를 말한다.(3) 조작적 개념 : 학교문화 연구자들에 의하여 인위적으로 규정되는 정의, 예를 들면 학교 구성원들이 공통으로 가지고 있는 학교교육 ... 에 관한 행위양식이다.(4) 조직문화 : 학교를 집단 구성원 및 상호작용의 특성에 따라 가족문화, 기계문화, 여흥문화,공포문화로 정의하기도 한다.2) 청소년의 사이버 문화사이버문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오. (메가원격평생교육원 성적99 A+)

처럼 현대인의 갈등은 언제 어디서나 누구에게서도 발생할 수 있으며 규모 및 상황에 따라 개인, 대인, 조직으로 구분되기도 합니다.2. 갈등의 유형먼저 개인적 갈등은 의사결정에 관련 ... 인 간 관 계 론* * *주제 : 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.Ⅰ. 서론1. 갈등의 정의와 기능갈등은 보통 이해관계나 목표가 상충 ... 되고 있는 상태를 말하며 현대 사회에서는 개인 간뿐만 아니라 공동체 생활인 조직이나 국가 간에서 가치, 이해, 의견 불일치 등으로 자주 발생합니다. 또한 자원이나 권력의 불균등한 분배

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

다운로드 장바구니
사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를 서술하시오.

의 두 가지 접근방법의 유형 분류사회문제란 사회구조나 사회제도의 결함이나 모순으로 정상적인 사회조직이나 사회질서를 유지하는 데 역기능적으로 작용하는 제반 현상으로 접근방법에는 두 ... 사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회문제의 정의2. 사회문제의 두 가지 접근방법의 유형 분류 ... 1) 개인적 접근방법2) 구조적 접근방법3. 사회문제의 두 가지 접근방법의 각 유형에 해당되는 문제1) 개인적 접근방법에서의 문제점2) 구조적 접근방법에서의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

다운로드 장바구니
미래리더십유형제시

과 발전방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 리더십 유형제시1) 유효성조직이론에 있어서 유효성(effectiveness)은 조직 평가 및 혁신의 시발점이 되고 있다. 조직 ... ---------------------------------------------------------------- 31. 미래 리더십 유형제시2. 예측되는 보건의료 환경변화Ⅲ ... 그 의미를 가증시키고 있다. 또한 리더십은 급변하는 환경에서 생존과 경쟁력이라는 차원에서 조직의 변화를 이끌어가는 능력을 필요로 한다. 따라서 현대 사회에서의 리더십의 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드(Hofsfede) 모형이 종합적인 분석, 평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론의견을 제시하시오.

에 대한 본인의 동의 또는 반론의견을 제시하시오.1. 서론조직이론에서 다루고 있는 문화에는 크게 조직 내의 문화와 조직을 둘러싸고 있는 국가적?사회적 문화의 두 가지를 생각할 수 ... 있다. 두 가지의 문화 중에서 조직을 둘러싸고 있는 문화에 대한 관심이 증가하고 있는데, 이는 다국적 기업이 늘어감에 따라 선진국에서 사용되고 있는 관리방식 및 조직구조 형태 ... 스테드는 각 나라마다 문화의 유형이 다른 것을 조사하는 방법의 하나로 권력거리라는 것을 잣대로 삼는다. 홉스테드는 세계 53개국 IBM 근무자를 대상으로 각 나라별 차이를 설문지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

충북개발공사 토목기술직 직무수행계획서

, 조직관리, 수단, 방법, 추진일정 등을 자유롭게 기술하되, A4용지 10매 이내로 작성함-목차-1. 지원동기 및 포부2. 성과목표별 추진전략 및 수단과 방법3. 조직관리 방법4 ... 에 기여해왔다 할 것이다. 뿐만 아니라 충북도민 200만 시대 창출을 위해 친환경 산업단지를 안정적으로 공급하고 있음은 물론 도민이 행복한 주거 및 복합문화 공간을 조성하는데 있 ... 내용-토목공사 유형별 안전점검표를 매뉴얼화하고, 기존 안전점검 매뉴얼을 고도화하겠다.-1~4차에 이르는 정기안전점검을 세분화하여 각종 안전사고를 효과적으로 예방하도록 하겠다.3

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아사회교육 - 요점정리

유아사회교육1. 사회화와 사회성1) 사회화 및 사회성의 개념(1) 사회화- 사회화란? 한 개인이 자기가 소속해 있는 사회집단의 행동양식, 가치관, 규범과 같은 문화를 학습 하 ... 고, 내면화하여 자기 자신의 독특한 개성과 자아를 형성하는 과정- 사회적으로는 문화의 전달과정, 개인적으로는 개성의 형성과정을 의미- Durkheim : 사회화 개념을 처음으로 사용 ... 한 프랑스 학자 / 어린이들은 출생 시 백지 같은 상태,사회화란 어른들에 의해 사회생활로 인도되면서사회의 문화를 습득하는 것 / 사회화 = 교육 /인간형성의 과정을 일컫는 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.23

다운로드 장바구니
인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

고 퇴사하는 사례가 증가하고 있는 추세이다. 이는 단순히 인력 손실을 넘어 기업의 경쟁력 약화로 이어질 수 있으며, 조직 문화의 붕괴와 업무 효율성 저하 등의 문제를 초래할 수 있 ... 모집의 장단점 및 방법사내모집의 장점은 기존 직원의 역량과 조직 문화를 이미 이해하고 있는 인재를 발굴할 수 있다는 점이다. 이는 채용 과정에서 시간과 비용을 절감할 수 있 ... 기까지 시간이 소요될 수 있다는 점이다. 또한, 외부 인재가 조직 문화에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 초기의 생산성 저하로 이어질 수 있다.사내모집 방법으로는 내부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오. (3장)1. 본인의 지금까지의 상사 중 한 명을 떠올리시되, 직장 생활 경험이 없는 경우는 학교 조직이나 기타 다른 조직 ... 다. 성공적인 리더의 현실에 도전, 비전을 제시하고 구성원들이 공유하도록 독려시킴으로써 구성원들이 솔선수범하고 비전을 실행에 옮기도록 격려하는 것이다. 기존의 조직과 조직문화 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

수 있도록 하는 조직의 근무 규정과 제도이다. 2) 유연 근무제의 유형 유연 근무제는 유연성을 부과하는 대상에 따라 아래와 같이 크게 3종류로 분류될 수 있 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

다운로드 장바구니
[과제점수B+]청소년활동 프로그램의 운영주체가 되고 있는 청소년수련시설(청소년수련관, 청소년수련원, 청소년문화의집 등)에 대하여 조사하여 내용을 상세히 기술하시오.

[청소년문화]주제: 청소년활동 프로그램의 운영주체가 되고 있는 청소년수련시설(청소년수련관， 청소년수련원， 청소년문화의집 등)에 대하여 조사하여 내용을 상세히 기술하시오. (조사 ... 에 참여하여 배움을 실천하는 조직적인 체험활동을 청소년수련활동이라 한다.청소년수련시설은 이러한 수련활동에 필요한 여러 가지 시설, 설비, 프로그램 등을 갖추고, 청소년지도자의 지도 ... 하에 체계적이고 조직적인 수련활동을 실시하는 시설을 말한다. 수련시설은 단순히 외형적 요소인 시설, 설비 또는 공간만을 지칭하는 것은 아니며, 그 시설에서 운영되는 수련거리와 이를 기획

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우버의 조직구조

플랫폼 기업이라고 할지라도, 우선 올바른 조직문화를 형성하는게 중요하고, 또한 계층화를 통해서 이를 직원들에게 올바르게 전달하는게 중요하다는 걸 생각할 수 있었다.사업 형태플랫폼 ... 경영조직론 과제: 우버의 사업형태와 조직형태를 플랫폼 기업의 근본가정을 중심으로 설명하시오.플랫폼이란 “정거장”을 의미하는 단어로, 역에서 기차를 타고 내리는 사람들을 연결 ... 하는 교량 역할을 한다. 플랫폼 기업은 플랫폼의 본질적 기능을 비유적으로 표현한 기업 유형으로, 행위자와 행위자를 연결해주는 장으로서의 역할을 수행한다. 이 같은 플랫폼 기업은 크게 2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
다양한 가족을 지원하고 있는 건강가정지원센터에서 추진하는 사업들을 조사하여 제시하고, 앞으로 우리사회의 가족구조의 변화에 따라 추가될 수 있는 사업 한 가지를 학습자의 견해에서 구체적으로 필요성과 효과성에 대해 제시해 주세요.

의 건강가정지원센터에서 추진하는 사업은 지역마다 차이가 있으나 큰 틀에서는 다섯 가지 유형으로 구분된다. ‘가족돌봄나눔 사업’, ‘가족교육 사업’, ‘가족상담 사업’, ‘가족친화문화 ... 있는 사업 한 가지를 학습자의 견해에서 구체적으로 필요성과 효과성에 대해 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 개인의 성장과 발달에 지대한 영향을 미치는 조직 체계이고, 사회 발전 ... 하는 서비스로 서로가 서로에게 필요한 시기에 필요한 노동력을 제공하는 사업이다. 품앗이 유형도 다양해서 가사 돌봄, 노인 돌봄, 아이 돌봄 등 다양하며 이는 지역사회마다 차이가 존재

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제테러집단에 대해서

과 함께 조직 형태나 구성원의 특성이나 활동이 다양한 양상이 나타나기 때문에 테러에 대한 유형분류가 쉽지 않으며 단순 분류의 확정보다는 다양한 관점과 시각을 포함하는 복합적 기준 ... 으로 분류하는 것이 더 적절할 것이다. 장소적 분류에 따른 테러 유형으로는 국내테러, 초국적 테러, 국가 간 테러로 구분 가능하며, 행위주체에 따라서는 우산조직, 외로운 늑대, 자생 ... 적 악화가 전망되는 실정이다. 이에 본론에서는 국제테러집단에 대해 전체적인 개념과 함께 현황, 집단 종류나 유형, 사례 등을 통해 상세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국제테러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론 ... 다. 이러한 현실 속에 의료 기관의 운영의 가장 중요한 의료기관의 조직 특성을 살펴보면 노동집약적이고 자본집약적이며, 조직 구성원 간에 상호의존도가 매우 높다. 또한 의사 결정 ... 방식 역시 수직적 구조이고, 보수적이며, 권위적이라고 할 수 있다. 그에 따라 의료기관 구성원들은 기술적, 전문적 개별성이 뚜렷하여 다른 조직보다도 다양성과 이질성이 높은 조직이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
지역사회복지론(지역사회복지 실천모형의 유형)

있다.2. 지역사회복지 실천모형의 유형1) 로스만(Rothman) 모형로스만의 세 종류 모델은 지역사회문제해결을 위한 전통적인 접근 모델로 다른 학자들이 지역사회조직과 관련 ... 지역사회조직화를 연구하고 이해하는 지배적인 틀이었으며 지역사회복지실천에 유의한 영향을 주었다. 그러나 광범위한 적용에도 불구하고 유형과 그 기본 가정은 중요한 한계점이 있다.(유동철 ... 지역사회복지 실천모형의 유형목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천의 의미2. 지역사회복지 실천모형의 유형1) 로스만(Rothman) 모형2) 웨일과 갬블(Weil

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석

적 목적개발적 목적기업문화 혁신전략적 목적답 : 3(기업문화 혁신은 중장기 차원)BSC의 도입 효과 중 적합하지 않은 것은?1)전략의 수립과 이행의 중요성에 대한 인식 상승2)회사 ... 는?사무보조직일반관리직연구개발직영업직답 : 1다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?사무보조직일반관리직연구개발직영업직답 : 4다음 중 역량의 핵심 ... : 2 (평가횟수 최소화는 성과평가와 역량평과 동일진행시의 장점)평가프로세스에 해당하지 않는 것은?목표설정중간점검다면평가평가결과활용답 : 3 (다면평가는 평가프로세스가 아닌 평가유형에 해당)

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고 이에 대한 개선방안을 작성하시오

유형의 비영리조직들을 발굴함으로써 보다 효율적인 민·관 협력 모델을 구축하여야 한다.- 민간부문 사회복지 프로그램의 개선방안최근 민간부문의 사회복지 프로그램들이 다양해지고 있 ... 적인 조직들이 자발적으로 운영하며, 주로 시장경제 원리에 따라 이윤 추구를 목적으로 하는 영리조직들에 의해 주도된다. 이러한 민간 부문 사회복지 프로그램은 서비스 공급 주체로서 전문 ... 에서 다른 두 가지 유형의 복지서비스와 구별된다. 따라서 민간부문 사회복지 프로그램은 시민들이 자신의 능력 범위 내에서 스스로 선택하고 결정한다는 특징을 지닌다.다양한 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

성을 설정할 수 있도록 돕는다. 또한, 성과에 따른 보상이 이루어질 경우 조직 구성원의 동기가 강화되며, 조직에 대한 만족도와 소속감도 증진될 수 있다.5) 조직문화 및 구성원 관계 ... 되고, 조직 내 협업 문화가 조성될 수 있다.6) 조직 목표 달성을 위한 전략적 도구인사고과는 단순한 평가 과정이 아니라 조직의 장기적인 목표를 달성하기 위한 전략적 도구로 활용될 수 있 ... 와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경쟁력 강화와 조직의 발전을 위해 중요한 역할을 한다. 특히, 인사고과는 조직 구성원들의 성과와 능력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치사이에서 갈등이 발생했을때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

[리포트]사회복지실천론사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치사이에서 갈등이 발생했을때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해 ... 를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형2. 개인적 가치와 사회복지기관의 가치 사이의 갈등3. 나의 개인적인 가치와 기관의 가치 충돌 시 해결방안4 ... 으로 정책이나 절차를 개선하는 유연성을 가져야 한다.본론에서는 먼저 사회복지실천에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 주요 유형을 살펴보고, 그 후에 개인적인 가치와 기관의 가치 사이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 123 124 125 126 127128129 130 131 132 다음10개

파워링크

신청하기