"임파워먼트관점"의 검색결과 입니다.

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강점관점 사례 청소년복지론 사례관리이론 강점관점이론 임파워먼트 접근 결핍, 임파워먼트 지역사회복지 생태체계적관점

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"임파워먼트관점" 검색결과 2,541-2,560 / 3,230건

[리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)

최초로 접합(리더십유형 좋다/나쁘다는 관점 배제)리더십개발의 방향 제시 -- 리더와 상황간의 적합관계가 리더십 유효성에 중요한 요소 라는 것. 리더의 변경은 어렵지만 상황의 변경 ... 를 거부한다. 넷째, 상대방 관점에서 사물을 본다. 다섯째, 끊임없이 사람들을 채찍질하여 최선을 다하도록 한다.3. 비전(vision)비전 제시능력은 부하들에게 미래에 대해 꿈과 희망 ... 들의 참여지적했다. 즉, 부하에 대한 리더의 개인적 관심과 고려는 조직 내 그의 영향력과 미래 경력에 자신감을 가지게 하며, 이것이 결국 조직 내 임파워먼트의 총량을 증대시킨다는 것이

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17

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찾아가는사례관리를 읽고, 줄거리, 느낀점, 내용

기 때문이다. 1997년 나라 전체 온 국민의 경제적 위험이었던 IMF 이후 부스러기 사랑 나눔회에서 실시한 지역사회복지사 파견사업을 기초로 하여 강점 관점과 임파워먼트를 실천하여 참 ... 만 난 그 중에서 임파워먼트이론을 손꼽아서 이야기 하고 싶다. 임파원먼트는 힘의 이동에 관심을 갖고 그동안 주변에 밀리거나 억압받은 사람들의 욕구와 권리를 충족시키는 것을 강조 ... 하며, 클라이언트에 대한 상담에서 서비스 기획에 이르는 모든 활동의 범조에서 사용된다. 이것은 사람에 대한 것이라기보다는 사람과 함께 하는 것에 초점을 맞추고 있다. 이런 임파워먼트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25

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인재의중요성

들을 임파워먼트('직원들의 역량을 최대한 끌어내는 것)시킬 수 있는 능력" 이라고 정의한다. 최근 텍사스 대학에서 전략적 리더십과 관련된 연주들을 종합하여 전략적 리더십 모델을 제시 ... 시키기 위하여 특히, 조직구성원이나 부서간에 지식과 자원을 공유하고, 혁신과 임파워먼트를 통하여 기업가 정신을 함양시키고 인적자원 개발에 중점을 두는 기업문화를 가꾸어 나가야 ... 하고 또한 혁신을 지속적으로 추진해야 하는 것을 의미한다.이런 전략적 리더십을 구현하기 위해서는 임파워먼트가 중요하다고 볼 수 있는데 임파워먼트란 조직원들에게 자신이 조직을 위해서 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26

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링컨 리더십 분석

들을 설득하고 그들의 재능을 이끌어내는 임파워먼트(empowerment)에도 능했다. 이런 링컨의 리더십은 크게 네 가지로 요약할 수 있는데, 전망제시형, 관계중시형, 민주형, 카리스마형 ... 링컨 리더십에 대한 유가적 관점에서의 분석- 남북전쟁 당시의 리더십을 중심으로- 목차 -1. 서론2. 링컨 탐구 - 남북 전쟁기의 리더십을 중심으로1) 일생 요약2) 링컨 리더십 ... 분석3. 링컨 리더십에 대한 유가적 관점에서의 분석1) 유가적 리더십의 특징2) 유가적 관점에서 분석한 링컨의 리더십4. 결론: 링컨 리더십에 대한 총평1. 서론링컨을 연구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.26

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임파워먼트

1. 임파워먼트의 의미와 필요성1) 임파워먼트의 의미Tomas & Valthouse(1990)는 임파워먼트란 다양한 내용으로 구성되어 있기 때문에, 그 본질을 단일 관점에서 파악 ... 임파워먼트(individual empowerment)가 반드시 이루어져야 한다. 이와 같은 개인수준에서의 임파워먼트(자기 임파워먼트와 개인 임파워먼트)는 전체 임파워먼트 과정의 출발점 ... 의 내용인데, 이것이 바로 타인 또는 집단 임파워먼트(group empowerment)이다. 여기서 다시한번 강조되어야 할 것은 파워의 이동/확산이 조직내의 상급자로부터 하급자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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역량강화_모델

역량강화 모델Ⅰ. 등장배경역량강화(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입 ... , 기술을 의미한다(Browne, 1995).1970년대에 일반체계이론과 생태학이론이 사회복지의 주요 이론틀로서 활용되면서, 생태체계 관점에 근거한 강점(Strength) 지향 혹은 ... 관점, 역량강화 과정, 역량 강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이들이 서로 분리된 것이 아니라 연속적인 일련의 과정으로서 상호 밀접한 연관성을 갖는다는 것을 알아야 한다

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.20

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본인 가족구성원들(본인포함)의 강점 및 약점을 탐색하시고 이런 강점 및 약점들이 가족구성원들에게 어떠한 영향을 끼치는지 로 기술하시오. 마지막으로 부정적 영향을 끼치는지 전반적으로 기술하시오.

한 가족의 강점(임파워먼트)들① 가족성원들이 서로 신뢰하고 존경하며, 서로를 즐거워한다.② 서로 동의하지 않을때 조차도 서로의 의견을 듣고 존중하며, 명백하고 긍정적이며 생산적인 ... 둘러보야할듯 싶다.과연 나는 클라이언트의 생각을 나의 관점에 견주어 그들과 같이 공유할수 잇을까?클라이언트와 공유를 하기위해서는 그들의 삶에 다가가 같이 살펴보아야할것이며 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하

라는 개인을 다루는 방식에 대한 관찰을 통해 관리자의 관점이 결정되고 이에 따라 종업원에 대한 행동을 달리 형성한다고 주장하였다.이 장에서는 현재 내가 속해 있는 부서의 구성원 성숙 ... 이상 많아지게 될 때, 리더는 지시와 지원을 가급적 줄이고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정을 위임하는 것이 바람직하는 것이다.3) 상황모형의 성숙도허쉬와 블랜챠드의 상황모형

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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사회복지 환경과 마케팅

고자 한다.Ⅱ. 본론1) 환경과 조직간 관계조직과 환경은 각각의 변화에 따라 기존의 상태가 영향을 받는다는 점에서 상호의존적인 관계에 있으므로 조직과 환경에 관한 개방 체계적 관점 ... 이 지배적인 오늘날과 같은 복잡하고 예측이 어려운 환경변화 속에서 조직이 유지, 발전하기 위해서는 환경의 변화에 적응하고 능동적으로 대처해 나가는 것이 매우 중요하다. 체계적인 관점 ... ? 개인의 창의성? 변화관리능력? 높은 수준의 개인참여? 분권화? 임파워먼트? 요구되는 조직 특성? 유연한 조직? 다기능화? 자기관리조직? 조직의 슬림화(계층단축) 감원3) 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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리더십 도서 독후감 감상문 <공학기술과 리더십 >

는데 초점을 맞추는 새로운 리더십 개념을 제시하고 있다. 이러한 새로운 리더십의 개념은 전통적인 관점에서의 관리와 구별되면서 도입되기 시작하였다. 리더십(leadership)과 관리 ... 도 있다. 관리는 단기적 관점에서 위험을 회피하며 복종 또는 순응, 그리고 통제와 예측가능성에 초점을 두고 일을 효율적으로 유지하는 규칙적인 결과를 만들어내는 것에 일차적 기능 ... 이 있다. 반면에 리더십은 장기적 관점에서 위험을 감수하며 몰입에 초점을 맞추어 유용한 변화를 만들어내는 것에 일차적 기능이 있다. 따라서 환경의 변화에 따라 요구되는 새로운 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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노인복지- 평생교욱의 필요성과 실제사례를 통한 결과분석

도록(empowerment) 돕는 것이어야 한다2. 노인평생교육의 필요성최근 노인이 갖는 문제보다는 적응에 관심을 가지게 되면서 성공적 노화의 개념이 등장하게 되었다. 노인 연구 ... 이다. 노인에 대한 교육은 이러한 긍정적 자아개념의 형성을 돕고 노년기 삶의 질을 향상 시켜주려는 의도에서 개발 및 진행되고 있다.성공적 노화의 관점과 더불어 태교에서 노년기

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.26

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[사회복지실천기술론] 사례관리의 개념과 목적 및 원칙, 사례관리의 역사와 발달, 사례관리자의 역할, 사례관리의 구성요소와 기능, 사례관리의 실례와 모델, 사례관리의 장애 등

의 원칙1) 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획수립2) 옹호3) 적절하고도 높은 질의 보호4) 보호의 연속성5) 서비스에 대한 접근6) 서비스의 통합7) 포괄적인 관점8) 평가 및

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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조직이론

시키지 못함. 즉, 조직의 이해를 조직 내부적인 요인 들에 한정시킴.1) 폐쇄체계 관점의 사회복지 조직이론2) 개방체계 관점의 사회복지 조직이론이 론내 용한 계개연성이론∙ 이 이론 ... 고품직 생산의 핵심 시스템의 강조: 업무자 개별 노력보다 팀(핵심도구)노력이 중요. 지속적 개선 사실 기반의 의사결정: 체계적 자료수집과 분석이 요구 직원 임파워먼트: 업무 ... 참여의 가치가 비용이나 효율성 가치보다 우선 사회자본이나 '시민 임파워먼트' 개념과 밀접 휴먼서비스를 실행하는 사회복지행정에 적합한 접근(2) 신공공서비스6. 최근의 조직 관리

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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사회복지 조직이론

조직의 특성 조직의 일반적인 분류 조직이론의 변천조직의 개념체계(system)의 관점에서 조직정의 Weber (1947): 조직은”지속적이며 의식적으로 행해지는 특정한 종류의 활동 ... : 개인적 학습을 공유화하면서 조직학습화 시킴. 구성원의 임파워먼트 - 조직문화이론: 조직문화는 조직이 공유하고 있는 가치, 신념 등을 말하며 조직구성원의 행태와 조직의 성패를 좌우

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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사회복지 옹호의 개념 및 개요

된제시한 정의에서 볼 수 있다시피, 모든 옹호활동의 기본원칙은 임파워먼트접근의 적용임을 알 수 있다.임파워먼트는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 ... 을 증가시키며, 환경으로부터 개인에게로 힘을 전환시킴으로써 가능하다(payne, 2001).임파워먼트 형성과정을 통해 클라이언트는 자신이 처한 상황 및 문제에 대해 인식 ... 하고, 클라이언트들간의 관계망과 조직을 형성할 수 있다. 즉, 임파워링된 클라이언트는 더 이상 서비스의 수동적 수혜자로 머물지 않으며 임파워먼트 형성을 통해 획득한 자활능력으로 자신의 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론, 사회복지실기론 핵심 정리

. 정신분서의 영향. 인간에 대한 기계적, 결정론적 관점.-기능주의 학파1930년대등장: 개인의 창조적 자아능력을 강조. 트래프트. 로빈슨. 태프트. 스멀리 등. 환경에 대한 중요 ... -응답체계라고 함)-저메인과 기터만의 생활모델: 생태학이론과 체계이론을 통합한 생태체계적 관점을 도입하고 개발. 생활과정에서 사람의 강점, 건강을 향상 선천적인 지향, 지속적인 성장 ... 저메인과 기터만에 의해 개발됨.■ 사회복지사의 역할 분류- 개입수준에 따른 분류-조력자: 개인, 가족, 소집단 등을 대상으로 클라이언트를 임파워먼트한다. 클라이언트의 욕구를 확인하고 문제를 규정하며 문제를 효과적으로 다룰 수 있는 능력을 개발시킨다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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가족치료

의 영향과 버탈란피의 일반체계이론의 영향을 받아 발달하게 되었다.일반체계이론의 발달과 사이버네틱스 이론의 영향을 알아보고 일반체계이론의 기본 관점과 개념들을 설명한 후 미국의 가족치료 ... 하게 된다.2)기본 관점의 전환일반체계이론의 영향으로 개인치료에 있어서의 관점이 많이 변화하였다. 전통적인 심리치료적 접근은 아동기의 부모-자녀 관계가 성인이 된 후 개인에게 미치 ... 강해지고 자원을 더 풍부하게 할 수 있는 능력으로 정의될 수 있다.⑸최근 경향:가족치료에서의 구성주의적 개념가족치료의 러다임 변화 가족치료에 있어 새로운 관점은 인간을 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

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권한부여모델 파워포인트(ppt) 이론정리 및 실제사례의 모델적용 (사회복지실천기술론)

변화를 위한 다양한 가능성 존재 환경과 클라이언트의 상호작용 환경 속의 인간 권한부여모델 – 이론적 기반 생태체계 관점권한부여모델 – 이론적 기반 질 문 정 의 초점체계 확인 ... 의 연계 확인 환경적 자원 체계 간의 관계 검토 시간에 따른 체계의 이동 확인 발달과정 변화 관찰 생태체계 개입틀권한부여모델 – 이론적 기반 강점관점 클라이언트의 강점 강화 ... 적 결과와 증상의 영향감소 삶에 함께 하며 가치를 확고히 함권한부여모델 – 주요 개념 강점관점 사회복지사의 준거틀 권한부여 권한부여 과정 활용 역량강화 클라이언트 역량강화모든 사회

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04

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[기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식)

Electric Company, 현재의 Lucent Technologies)의 시카고 소재 호손(Hawthorne) 공장에서 과학적 경영의 관점에서 경제적 인센티브와 작업장의 물리적 조건 ... 는 종업원의 사회적 또는 자아실현의 욕구에 보다 많은 관심이 필요하다고 지적하고 있다. 또한, 인간본성에 대한 경영자의 관점이 X이론에 속하는 여러 가정들로부터 Y이론에 포함 ... 하고, 종업원은 지시 또는 요구에 의한 사항만을 수행하려는 경향을 보인다. 반면, Y이론의 관점을 가진 경영자는 참여적인 방식으로 행동하는데, 종업원이 자유스런 분위기에서 의무감

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.15

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[간호지도자론C-사례완벽]맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거하여 집단구성원 성숙도 사정

경험한 자문활동을 통하여 결정한 구상을 발표한 것이다. 인간의 본성에 대한 2가지 구별되는 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 부정적인 관점인 Y이론 ... 성숙단계에서 성숙단계로 발달한다고 보았다.▶본론1. 맥그리거 X. Y이론 개요조직과 작업자를 기계적 관점에서 본 고전적 경영이론에 대항하여 개인의 태도나 행위에 관심을 둔 행동 ... 과인간을 수동적인 존재 즉 외적인 자극이 있어야만 행동하는 존재로 보고 잇는 것이다.② Y이론의 이론적 토대Y이론에서 인간을 보는 관점은 인본주의 심리학과 기본 맥락을 같이한다고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.09

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