"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 아동 관찰일지 실습계획서 아동센터실습일지 합격작 인사교육 실습종결평가서 실습중간평가서

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"인사관리프로그램" 검색결과 2,521-2,540 / 28,023건

[경영학 서브 노트] 경영정보시스템

유지보수의 어려움② 데이터베이스┌ 의의 : 데이터 중복 최소화, 데이터의 통합된 집합체, 응용프로그램과 독립적으로│ 구성?관리, 데이터의 공유 가능 ← 데이터베이스 관리시스템 ... 에 의해 가능│ 데이터베이스관리시스템(DBMS) : 데이터의 입력?처리?출력 지원, 데이터베이스│ 유지?관리└ 구성요소 : 사용자(최종사용자?데이터베이스 관리자), 응용프로그램(데이터 ... 데이터베이스하드웨어소프트웨어응용시스템통신시스템데이터베이스시스템마케팅정보시스템생산정보시스템인사정보시스템재무정보시스템회계정보시스템거래처리시스템경영정보시스템중역정보시스템의사결정지원시스템전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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사회복지실습 종결평가서

신 인터뷰 하기3. 모니터링 일지 작성하기- 코로나 19로 인해 프로그램이 많이 축소된 상황에서 가장 많은 모니터링을 했던 순환실습이었습니다. 덕분에, 다양한 어르신과 대면할 수 있 ... 이 되었습니다. 사회복지사들이 모니터링을 나가면 작성하는 일지도 직접 작성해봄으로써 전문 사회복지사의 시선으로 바라보고자 하는 자세를 갖출 수 있었습니다.사례관리과순환실습1. 생명숲 ... . 재가사정지를 바탕으로 사례회의하기- 사례관리과 순환실습에서는 가장 다양한 활동을 수행했습니다. 특히, ‘생명숲 100세 힐링센터 평가회’는 이번 실습 기간 중 유일하게 행사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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간접실습 - 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

) 사회복지 서비스의 연계성 강화사회복지 서비스는 중앙정부의 각 부처에 분리하여 수행되고 있으며, 동일하거나 유사한 제도 및 프로그램이 각 행정부처에서 따로 관리하기 때문에 각 부처 ... 할 필요가 있으며, 이에 따라 부처별 적극적인 협업을 위해서 제도와 용어 등을 통폐합하여 관리해야 한다고 생각한다.그리고 복지, 조직, 인사 분야를 각각 다른 부처에서 관리하기 ... 복지 서비스 전달체계를 운영 주체에 따라 분류해 보면, 공공 전달체계와 민간 전달체계로 구분할 수 있다. 공공 전달체계는 중앙 정부나 공공기관에서 직접 관리하고 운영하며, 민간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 다. 평등고용에 대한 배려가 그다지 강하지 않고 신입과 대졸 채요이기 때문에 인사부가 채용결정권을 지닌다.6. 학교교육 취업프로그램1) 미국미국은 이민과 학업 연계, 조기자퇴자 ... 과목명 : 국제경영학주제 : 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용관리 배경1) 미국2) 일본

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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제조업 (사업장) 청력 보존 프로그램 및 유소견자 사후관리

결재담 당임 원대 표건강검진 및 사후 관리 청력 보존 프로그램2023. 03. 07.㈜ *****NTE-P-03-15-23-0- 목 차 -Ⅰ. 건강 검진 및 사후 관리 청력 보존 ... 는 바에 따라 기록으로 유지,보관하여야 한다.문 서 명보존년한보관책임자건강관리 카드 (인사 카드)5년주관부서장유소견자 관리 대장5년주관부서장노사 협의회(건강 심의회의)5년주관부서장 ... 노동자의 경우 연간 2회 이상 실시하고 청력보호구착용 상태를 수시 점검 및 지도한다.④ 청력 보존 프로그램 관리 대상은 소음이 90dB(A)를 초과한 공정 노동자를 대상으로 시행

서식 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2023.07.11

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씨티씨바이오 인사총무 자기소개서 - 사람인, 자유양식

었던 점도 인사총무 업무에 도움이 될 것으로 생각합니다.또한, 해외 단기 연수 프로그램에 참여하여 다양한 문화권의 사람들과 협업하며, 조직 내 커뮤니케이션의 중요성과 문화적 유연 ... 며, 특히 경영, 조직관리, 심리학 등 인사총무 업무와 연관된 분야의 책을 꾸준히 읽고 있습니다. 이를 통해 업무에 적용할 수 있는 아이디어와 인사이트를 얻고, 구성원 ... 성 확보가 필수라고 생각합니다. 이에 따라 향후에는 인사관리사, 전산회계 등 관련 자격증 취득을 목표로 하고 있으며, 최신 HR 트렌드와 디지털 전환 흐름에도 꾸준히 관심을 가지고 학습

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.14

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사회복지기관평가, 사회복지기관평가의 문제점과 사회복지 및 복지기관의 혁신과 경쟁력

의 처우개선, 경력인정기준을 완화하거나 자격 강화 등의 인사관리를 기준 두고 있다. 급여체계는 단일화 관련해서 이용시설, 생활 시선 간의 단일화가 하나의 주요 과제가 되어야 하며 별 ... 는 좋고 나쁘고 가치판단의 행위가 바람직한 상황을 만들고자 할 때 이러한 진단을 수정행위라 부른다. 사회복지행정은 이러한 평가들을 행정관리수단으로 인식하며 평가는 서비스 욕구, 적절 ... 한 서비스 제공, 서비스 효과, 효율적인지 등을 파악하여 행정관리 수단의 역할을 지니게 된다. 이러한 사회복지시설평가는 목적에 따라 학자들에 따라 달라진다. 사회복지 분야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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복지국가의 가치에 대해 설명하시오

하면서 사회복지조직으로부터 서비스의 기대가 높아져가고 있다는 점에서, 효과적인 서비스를 위한 인사, 재정, 정보 등의 관리를 담보하기 위해서는 사회복지행정이 필요한 것이다.4. 사회 ... 층을대상으로 하여 이들의 삶의 질을 제고시키기 위한 관리활동으로 정의할 수 있으며, 저소득층에 대한 국민기초생활보장제도 관련 관리활동 등이 이에 해당된다.둘째, 개념Ⅱ는 사회복지 ... 시설 등의 민간부문이 복지사각지대에 노출되어 있는 장애인 등선별층을 대상으로 하여 이들의 삶의 질을 제고시키기 위한 관리활동으로 정의할 수 있으며, 장애인 등에 대한 장애인복지서비스

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.15

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경제학개론 ) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례

삼성은 2021년 말 성과주의 인사제도를 발표하게 된다. 보통 승진은 연령, 연차에 따라 갈리게 되지만, 삼성에서는 나이에 관계없이 성과에 맞춰 젊은 경영진을 육성하겠다는 혁신안 ... , 다른 부서로의 이동 자격 부여STEP 제도- 국내 및 해외 법인의 우수인력이 상호 교환근무 가능하도록 함육아휴직 리보딩 프로그램- 복직 시 연착륙 지원Work From ... Anywhere 정책- 공유 오피스 설치를 통한 자유 업무 지원- 가페/도서관 형 사내 자율근무존 마련성과관리체제 도입 및 개선- 절대평가로 전환- 부서장과의 상시 협의가 가능한 수시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.05

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능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

. 이와 같은 ‘기회의 공정’은 실제로 ‘공정’한 것일까? 지금부터 시나리오7을 통해, 승진과 보상에 대한 인사방침 변경이 기존 직원들에게 미치는 영향과 이를 위한 대안을 중심으로 보 ... 들이 오로지 눈에 띄는 성과만을 쫓을 수 있다. 아무리 다른 재능이나 노력이 출중해도 그것을 알아보는 관리자와 기업에 의해 제대로 된 보상을 받기 때문이다. 시나리오에서 성과관리의 기준 ... 하려는 본래의 목적과 달리, 결과를 바탕으로 개인 성과에 영향을 줄 개발프로그램 참여 수단으로 사용될 수 있다. 결과에 있어 직원이 자기 계발하지 않는다면, 능력이 후퇴할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정

의 통합사례관리 업무를 수행(14) 2013년 2월 사회보장정보시스템 개통2. 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인1) 프로그램 개발 및 ... 이 문서로 명시되어져야 함(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행 정체계 확립- 행정체계 확립은 사업의 전문성 증진, 사회복지사의 정체 ... 적인 관심의 영역은 사회복지서비스의 조직을 중심으로 하는 관리 및 행정활동을 말한다. 본론에서는 한국 사회복지행정의 역사를 서술하고, 1990년대의 이후 우리나라의 사회복지기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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거버넌스의 개념

, 운영체제, 또는 사회문제해결 방식 등의 변화를 의미하기도 하고, 재무, 인사, 정보, 자산관리, 목표관리 등 정부조직의 관리방법으로 정의되며, 정부보다는 광범위한 그 무엇인가 ... 어 민간경영기법에 기초한 신공공관리론 등이 도입되면서 정해진 비용으로 양질의 서비스를 효과적으로 공급해 소비자에게 선택을 받아야 하는 경쟁의 원리를 통해 효율성을 실현할 수 있다고 믿 ... et al., 1998: 223-243). 이에 따라 사회복지 전달체계에서 민간 경영학적 이론과 기술을 공공 행정에 적용하는 신공공관리론이 지배적인 패러다임이 되었다. 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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05-322-Q, 사규 및 자료관리 지침(표준)

.3 품질경영팀장1) 품질경영매뉴얼의 작성2) 품질경영시스템 관련 사규의 등록, 배포 및 유지관리4.4 인사총무팀장1) 환경/안전보건/사업연속성 경영매뉴얼의 작성2) 환경/안전보건 ... 표준 문서: 사규 및 자료관리 지침목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사에서 사용하는 사규 및 자료 ... 의 관리에 대하여 적용한다.목적본 지침은 사규 및 자료의 체계를 정립하여 관리업무의 효율을 향상시키고 최신 유효본의 사규 및 자료를 유지하고 활용함에 그 목적이 있다.용어의 정의3.1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

이 증가한다면 이는 그대로 기업의 손실로 이어지므로, 효과적인 인적 관리를 위해서는 기업 내부적인 인사정책 변화가 요구된다. 최근 한부모, 맞벌이 부부 가정의 증가로 인해 요구 ... 되는 탁아소나 출산 휴가와 같은 기업 내 복지 제도의 확대와 노인이나 장애인의 채용에 대한 차별 철폐 프로그램 등의 관심이 높아지고 있어 인적자원을 개발하고 관리하는 데 있어 새로운 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론2. 본론(1) 인적자원관리(2) 내가 가지고 싶은 일자리(3) 기업의 채용 기준3. 결론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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경영혁신_1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

하는지, 그리고 경영혁신의 유형은 어떤 것이 있는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개요 및 정의(1) 개요기술혁신은 주로 기업을 대상으로 기업이 성공하기 위해서는 마케팅, 재무관리, 인사 ... 관리, 생산관리 등 현대사회에서 첨단 하이테크 경쟁이 치열해지면서 기술혁신도 급부상하였다. 이에 기술관점에서의 기후나 지형은 물론, 가동 가능한 인적자원의 수준, 상태, 규모 ... Urabe(1988)새로운 것을 창출 및 창안하는 것뿐만 아니라 이를 실행하는 과정Damanpour(1991)조직에 새로운 정책, 공정, 프로그램, 제품 등을 자체 개발하거나 외부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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한미약품 2023년 한미그룹 12월 수시채용[각부문별] 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

습니다. 이를 통해 조직의 목표와 전략에 맞는 효과적인 인재 관리 방안을 찾고자 노력했습니다.이전 직장에서 인사 관련 프로젝트에 참여하며, 채용 프로세스 개선 및 교육 프로그램 개발 ... 문화의 구축을 통해 한미약품의 성장과 발전에 동참하고자 합니다.대학 시절, 비즈니스와 조직 개발에 대한 수업과 경험을 통해 인사 분야에 대한 관심이 깊어졌습니다. 특히, 인재 관리 ... 내의 협업과 문제 해결을 촉진하고자 하는 열망이 있습니다.대학에서 경영학 및 인사 관리에 중점을 두는 전공을 선택함으로써, 조직 내 인재 개발 및 관리에 대한 이론적 이해를 쌓았

자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.10

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 리더 선발, 2018.▶ 심원술, 효과적인 경영현지화를 위한 조직 밀 추재원의 핵심 역량 개발에 관한 연구▶ 박우용, 아모레퍼시칙 인사팀, 해외주재원 관리 사례▶ 신정, 김창환, 인재강국 독일의 교육 2014. ... 하며 관리직이나 고위직으로 갈수록 국내에서 파견하는 인력이 투입됩니다. 그 이유는 아무리 글로벌 기업이라도 본사는 그 기업이 처음 시작된 국가와 지역에 있는 경우가 많고 그러므로 핵심 ... 리더를 양성하고자 청소년 대상의 프로그램을 진행하였습니다. 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 인권, 질병, 환경 등 글로벌 이슈를 해결 해 나갈

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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(2022년 방송통신대 자원봉사론 기말과제물)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고 등

의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점]1)관리의 필요성2)관리의 내용① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계 ② 자원봉사자 ... 해서는 인사관리체계가 필요하다.② 자원봉사자의 모집과 선발자원봉사자의 모집이란, ‘자원봉사자 육성기관이 자원봉사 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 제반 활동 ... 는 프로그램 기획과 관리 과정에 필요한 정보를 수집하게 하고, 봉사자와 관리자에게 일정한 책임감을 부여해 주기도 한다. 또한 자원봉사활동 프로그램이 효과적이고 효율적으로 활용

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2025.07.25

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

다는 측면에서 인사관리 분야에서도 매우 중요하게 여겨지는 분야이다. 이에 더해서 기업 차원에서도 비정규직 노동자들을 대상으로 정규직 직원들처럼 다양한 직업교육 훈련 활동을 하는 것 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 비정규직 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

서는 근로자들이모인 집단 안에서 사회적, 건강 문제에 대해서도 상담을 한다.④대변자- 근로자의 건강 상태를 사업장의 책임자, 인사 관리자에게 설명하거나 근로자의 건강관리를 계속 ... 관리- 매월 사업장 위험성을 평가 및 재계획하기 위해작업 환경을 점검한다.구분점검 항목점검 결과조도작업관련 조명상태분진국소배기장치 설비유해성 주지여부호흡기 프로그램 시행호흡용보호 ... ) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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