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"단시간근로자" 검색결과 2,521-2,540 / 17,751건

  • 지역자원개발
    요원 등5) 인적자원(민간조직,자원봉사자 등)부녀회, 청년회, 교회 및 성당의 봉사단체, 민간후원단체, 지역사회 각종 단체, 지역장애인 관련단체, 장애인부모회(가족), 대한적십자 봉 ... 하여 교육을 통해 투입된다. 사회복지실천 현장의 자원봉사자들은 대체로 일정 시간 교육을 받은 후 자원봉사활동에 임하고 있다.(2) 현금현금은 사회복지실천에서 사용되는 가장 중요한 자원이 ... 자의자원 유형핀커스 등김상곤 등유명이가족, 친구인적 자원자원봉사자 / 이웃개인현금(개인)물적 자원현금물품(개인)물품자연적 자원시설조직조직적 자원동호회 / 동아리조직병원사회적 자원동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19
  • 2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성
    로부터 1개월 전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.37. 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 유지하며, 관계법령에서 달리 정하고 있는 경우가 아니면 휴직기간 ... 2021.1.11. 【목적】본 규칙은 ㈜AAAA(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... 이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(프리랜서, 파트타이머 등)에 대하여는 본
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 간호전달체계 개념, 유형, 장단점
    들과 지속적 관계를 맺기 어려움2. 총체적 간호법 (total patient care method)사례방법의 변형된 방법이다. 처음에는 간호사 한명의 대상자로 24시간 동안 독간호제도 ... 에서 3교대, 8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호 대상자를 담당하는 형태로 변화하였다. 간호의 신체적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허 간호사에게 책임이 있다.총체적 간호 ... 을 극복하기 위해서 사례방법의 개념 일부를 사용하여 개발된 것으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때 까지 한 사람의 일차간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 중앙대학교병원 자기소개서 (최종 합격인증, 스펙, 병원정보)
    과정 ? 봉사시간 + 봉사동아리회장(플로깅, 농활)+입학차석 (299자/300자) '베푸는 간호사' 항상 겸손한 마음으로 남을 위해 베풀 줄 알아야 한다는 부모님의 가르침 속 ... (280자/300자) 아르바이트 **** 뷔페: 고객 응대 및 서빙 (3년) 경력사항 *** 보건소: ****사업 기간제근로자 실습경험 3학년 1학기 성인간호학실습: AKR(2주 ... 중앙대학교 병원 2024년도 신규 간호사 자기소개서 ! 합격인증 포함 ! 1. 스펙 수자무 / 학점: 3.9 / 토익: 950점 / 봉사시간: 120시간 / 상장 및 학생활동 많
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2024.09.16
  • 사회복지행정의 개념
    , 인간관계론은 사회복지행정의 조직생산성이 물리적 환경보다 근로자의 심리 ? 사회적 요소에 의해 더 많은 영향을 받는다는 주장이다.셋째, 구조주의이론은 사회복지 행정조직의 활동과 생산 ... 달성을 용이하게 하기 위해 관리자가 조직의 과업과 기능, 관련활동에 체계적으로 개입하는 과정으로 사회복지서비스를 계획하여 개인, 집단, 공동체, 행정기관에 전달하는 한 방법이 ... 성을 높이기 위해 개인의 기여를 극대화할 수 있는 과학적 관리를 요구하며 분업화, 작업시간의 표준화, 보상 등을 포함한다. 관료제론이란 인간은 합리적 존재임을 가정하여 전문화와 분업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습 보건교육안 a+과제
    과제 양식 (세달동안 진행되고/ 한달은 교육, 감시/감독, 재교육/ 발표는 계획과 수행을 동시에 두명이서 진행하겠습니다.)대상시 읍특수 건강진단 대상자 20명장소인쇄공장 휴게실 ... . 2023년 5-6월까지 매달 1회 분진발생 작업장 근로자 20명에게 마스크 착용 및 작업복 착용의 효과 및 주의사항에 대해 교육한다.4. 2023년 5-6월까지 매달 1회 환기 ... 의 중요성을 교육한다.학습자료포스터, 개인유인물, 방진마스크, 작업복, 동영상단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입(동기유발, 학습목표 제시)① 학습준비② 사전지식
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주사람들의 삶'을 대표할 수 있는, 여러 문화 요소 가운데 하나를 선택하여
    제주도가 있었던 국가를 이르는 말로, 이즈음 중국에 탐라국의 존재가 알려졌고, 소와 말, 피륙, 해산물 등을 교역했다고 알려져 있다. 『삼국사기(三國史記)』에서도 단시간에 잠수 ... 하며 수영할 수 있지만 바다의 속성을 잘 알기에 절대로 혼자 활동하지 않으며 해녀공동체를 이루어 함께 물질을 나간다. 해녀공동체는 단순히 근로활동공동체를 넘어선 지역공동체이며 문화공동 ... 는데 마한(馬韓)의 서해중 대도상(大島上)에 있다. 그 사람들은 조금 키가 작고 언어는 한(韓)과 같지 않으며 모두 머리를 깎아서 선비족과 같다. 단, 가죽옷을 입고 소와 돼지 기르
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자자산운용사 암기자료집, 암기코드 포함
    발생 후에 정식투자설명서 교부 가능설명서는 일반투자자에게만 제공사업보고서최초 제출 시 5일 이내 제출, 증권 소유자 25인 미만시 X, 주주 수 300미만시 X공개매수 : 6개월동안 ... , 10인이상, 5%이상의 주식매수시, 20~60일5%룰신규로 5% 이상 보유 시, 또는 5% 이상보유자 보유비율이 1% 이상 변동시, 등 공시일정 전문투자자가 아닌자 : 다음 달 ... 10일일정한 전문투자자 : 분기 다음 달 10일보고사유 발생일로부터 5일 내 보고 / 보고 후 5일까지 주식거래 금지광고 : 운용실적표시는 1년 경과 순자산 100억 이상만투자
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]
    과 커리어 사이에서 그 원인과 해결책을 쫓는 내용을 담고 있는 작품이다. ‘성별 소득격차’란 동일한 근로를 했을 때 발생하는 남녀 간 대가의 차이, 수입의 격차를 이르는 말이다. 이 ... 조차 얻지 못했으며, 본인의 커리어는 꿈도 꾸지 못했다. 어떻게 보면 그 당시 대다수 여성의 커리어는 ‘가정’이었을지도 모르겠다. 업무시간은 온종일이지만, 그에 맞는 보상과 사회적 인정 ... 은 존재하지 않는 그런 ‘커리어’ 말이다. 이렇듯, 오랜 시간 동안 여성은 커리어와 가정 사이에서, 그리고 사회 전반에서 ‘성차별’을 경험해왔다. 어찌 보면, 성평등이라는 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13
  • 기업 협상에 대한 협상분석적 접근 <대우 자동차와 GM의 인수합병 협상>
    근로자와 공장을 살리는 길을 택했다. 정부는 1999년 말부터 글로벌 자동차 기업에게 대우 자동차 매각을 타진했고, 이에 GM과 독일의 포드가 도전장을 내밀었다.② GMGM ... 밖에 없었다. IMF 이전까지 수만 명의 근로자가 재직 중이던 대우자동차는 끝내 2000년 5000여명의 생산직 근로자를 포함한 대대적인 정리해고에 나섰다. 그러나 반발은 심각 ... 은 대한민국에 수만의 실업자가 생길 판이었다.결국 대우 자동차의 매각 과정은 점점 더 복잡해졌다. 정부, 채권단, 투자자, 기업인, 노동장, 지역 주민, 언론이 모두 대우 자동차
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24
  • 심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안 할인자료
    에서 가장 빠르게 우리 삶에 들어서 삶의 방식을 변화시킨 “언택트”는 조직 내에서의 업무 방식과 소통 방식을 변화시켰다. 변화된 환경에 빠르게 적응을 해내야만 하는 환경에 노출된 근로자 ... 를 단순화하여 조직원들이 범위를 명확하게 설정해서 불필요한 업무가 발생하지 않도록 해야 한다.스마트 워크에서 출발하는 업무환경은 단시간 내에 이루어지는 부분은 아니다. 기술적인 부분 ... 된 조는 조직 내 신뢰 구축을 통한 ‘존중 문화’가 선행되어야 한다. 하지만 신뢰나 존중이라고 하는 것은 단시간에 만들어질 수 있는 것은 아니다. 조직내에서 오랜 기간동안 쌓이고
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 영업비밀보호
    2조 원에 달한다. 그만큼 기업의 영업비밀이 천문학적인 가치를 가진다는 사실을 단적으로 보여주는 사건으로 기억될 전망이다.사안은 LG 측은 배터리 사업의 후발주자인 SK 이노베이션 ... 은 코로나 사태 이후로도 지속될 것으로 보인다. 즉, 포스트 코로나 시대에는 모든 근로자들이 의무적으로 재택근무를 하지는 않는다고 하더라도 직원들이 순환하여 재택근무를 한다거나 어떤 ... 들이 원하는 장소에서 근무를 할 수 있게 되는데, 이렇게 될 경우 직원들이 다루는 영업 비밀의 유출이 문제될 수 있다. 보통 기업들은 재택근무를 하는 근로자들에 대해서도 영업 정보
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 다문화 가정이 가지고 있는 문제점
    한 축을 담당하고 있다. 이렇게 이주 노동자의 수가 급격하게 늘어남에 따라 그들 또한, 한국 사회에 오랜시간 머물게 되면서 가정을 꾸리거나, 본국에 있는 가족들을 데려와 정착하게 되 ... 적으로 유입되어 왔다. 하지만, 이주 노동자들 또한, 오랜 시간 국내에 체류하면서 한국 인력과 이주 노동자 집단의 임금 체계가 상이성, 노동 시간의 차이, 각종 근무 여건 및 처우 ... 들과 동일한 선상에서 보지 않는 것에서 출발한 갈등이라고 할 수 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 기본적으로 근로기준법을 준수하여 이주 노동자들에 대한 임금 및 근무 조건을 국내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 2020 생활속의 안전 강의자료정리 + 시험문제 (기말고사 & 2차퀴즈 & 3차퀴즈)
    에 유해ㆍ위험성 근로자 교육 및 게시- TCE 등 특별관리대상물질 취급장소에 취급 시 주의사항, 착용보호구, 인체에 미치는영향 등 유해ㆍ위험성 게시 및 근로자 교육[출처 : 한국산업안전 ... 을 사상하거나 물건을 손괴한 결과가 발생하는 것을 말한다.(2) 협의의 교통사고차 또는 괘도차의 교통으로 인하여 사람을 사상하거나 물건을 손괴한 경우를 말한다. 즉, 차의 운전자 ... 조종자 또는 그 밖의 보조자 등이 고의 과실에 의하여 다른 차 등이나 사람 또는 물건에 접촉 충돌하거나 할 위험을 야기하여 사람을 사상하거나 물건을 손괴하여 피해결과를 발생하여야 하
    시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 가족복지론 공통) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절에서 제시된 가족 변화의 주요 동향 중 가족의 보호기능 약화, 가족규모의 축소, 가족주기상의 변화, 기혼여성의 사회활동
    국을 중심으로 발전했던 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄 문제를 사회화하고 일과 가정의 양립을 가능케 하는 보육 서비스와 산전후 출산휴가 및 육아휴직 중심으로 바뀌 ... 이상이 확보되도록 부여해야 하는 제도로서, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴직을 보장하도록 하는 제도다. 아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직의 일정 기간 ... 2015년2016년2017년2018년비율3.8%4.9%6.1%6.4%6.7%7.0%7.2%“가족사회 환경의 변화는 단적으로 가족 내 돌봄·부양이 필요한 수요자는 급증하는 데 비해
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK케미칼 MR영업 최종합격 자기소개서
    매일 2~3시간씩 투자하여 수업 복습을 한 노력 끝에 2학년 전공 학점을 끌어올렸습니다. 그리고 근로를 주 18시간씩 하며 생활비와 교육비를 메꿨습니다. 근로가 끝난 오후 6시 ... 하며 효율적으로 광고비를 소진할 수 있었고 실제 매출액 기여에 큰 역할 을 할 수 있었습니다.이처럼 제가 가진 소통 역량과 수치화 데이터를 근거한 분석적 사고를 바탕으로 협력사 담당자 ... 등 외부 관계자들과 성공적인 파트너십을 구축해 나아가며 SK의 이익 향상에 도모하고 싶습니다.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 중간과제물 심리학에게 묻다 자신의사랑에대한 삼각형 이론적용 및 펙의 참사랑
    듯이 직장생활에서 오는 근로 소득은 있으나, 미래에 대한 안정감은 없었다. 그렇게 퇴근 후 가볍게 한 잔 하며 시간을 보내기 일쑤였고 그중 대화가 더 잘 이어지는, 만나면 에너지가 충전 ... 도 가득했지만 오랫동안 함께하자는 의지가 없었다.그리고 시간이 흘러 만나게 된 지금의 아내와 꽤나 단시간에 친밀감을 쌓았다. 누가 먼저랄 것도 없이 열정도 함께 따라왔다. 결혼을 준비 ... 과 사랑을 분석해 보고자 한다.우리나라 평균보다 10세 가까이 늦은 나이에 결혼하게 된 나는 30대의 시간을 나와 같이 미혼인 친구들과 어울려 지냈다. 대부분의 30대가 그렇
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 아모텍 총무팀 신입 직무 합격 자소서
    근무자 식별 업무? 사회보험 자격 취득/상실 정리표 작성 보조? 학생회 총무 담당 (2022년)? 예산 계획 및 지출 보고서 작성? 행사 정산 내역 제출 및 회계감사 대응? 단체 ... 채팅방에서 회계자료와 예산 사용 승인 내용 투명하게 공유? 근로장학생 (도서관, 교무처)? 각종 문서정리, 출근부 관리, 관공서 서류 제출 보조자격증 취득 및 준비? 전산회계 2급 ... 습니다. 따라서 실수가 없어야 하고, 매월 일관된 품질로 업무를 처리해야 합니다.저는 학생회 총무 당시 단 한 건의 누락도 없이 예산과 지출을 관리했으며, 엑셀 자동화를 활용
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 공기업 (한국전력공사) 자기소개서
    었습니다. 하지만 전임자들이 모두 회사를 떠났기 때문에 어느 누구도 사내근로복지기금 업무에 대해 알지 못했습니다. 그래서 스스로 기금을 정상화 시키기로 마음먹고 도전하였습니다..가장 먼저 사내 ... 습니다. 결국, 규정을 지키고자 노력한 결과 결국 미 회수 된 대출금 3억원을 찾아냈고, 곧바로 회수 조치 할 수 있었습니다.3. 본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입 ... 하는 경험은 대다수의 사람들도 하지 못했을 것이라고 아버지를 설득하여 지리산에 올랐습니다. 많은 눈과 얼음들로 인하여 하루에 10시간씩 걸었지만 마침내 마지막 날 새벽에 천왕봉
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    는 직무이다. 여성임금 근로자의 대부분은 임시나 일용직으로 사무직이나 서비스판매, 단순 근로 등의 저생산, 저임금 분야에 집중되어 있어서 고학력자일수록 취업기회가 제한되고 있다. 기혼 ... 휴직이 제도화되었지만, 이용 여성의 43.4%는 1년 안에 퇴사하며 이후 여성 10명 중 4명의 비율이 비경제활동인구이자 실업자로 판정되는 전업주부가 된다. 사회 분위기상 육아휴직 ... 하면서 당사자인 여성에게 혐오감을 줄 수 있으므로 사용의 자제를 촉구하기도 하였다.Ⅱ. 본론1. 경력 단절의 원인1) 개인적 요인여성의 경력 단절에서 개인적 요인은 여성이 노동시장
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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2025년 08월 24일 일요일
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