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"근로자복지제도" 검색결과 2,521-2,540 / 46,787건

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    사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고 할인자료
    의 안전성을 가져와 누진 과제를 통한 재정 확보 및 이를 통한 복지제도라고 할 수 있다. 그리고 과거사회복지가 가난한 사람과 환자와 같은 사회적 약자나 취약계층을 주로 보호하고 구제 ... 복지의 목적은 무엇보다도 모든 국민의 인간다운 생활을 보장하는 것이며, 사회복지 제도나 정책 차원에서의 사회복지의 궁극적인 목표는 공공부조 제도나 사회보험 제도를 통한 각 개인 ... 하게 수행케하는데 필요한 서비스를 제공한다는 것이다. 차이점 우선 학교사회복지 대상자는 주로 학생들이다. 이는 주로 학교라는 교육기관에서 여러 문제가 발생하기 때문에 학교범위내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18
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    우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오
    으로 볼 것, 군복무확인서를 첨부하고, 복무기간 종료 후에는 종별구분을 새로이 정할 것), 근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정하여 보건복지가족부장관이 정하는 자, 20세 미만의 중 ... 우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오.목차우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오.1. 의료급여제도의 의의2. 의료급여제도의 발생배경3. 적용대상자1) 국민기초생활보장수급 ... 급여의 재원조달5) 차상위계층의 의료급여지원가. 제도취지나. 적용대상다. 지원종별라. 신청절차 및 방법10. 자활사업대상자1) 자활사업 대상자관리계획(가구별자활지원계획)2) 대상3
    리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14
  • 지역사회 간호학 - 국민건강보험제도와 노인장기요양보험제도 사업보고서
    보장 수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 됨?노인장기요양보장제도-현대 국가는 그 내용이나 정도에 차이가 있으나 모두 복지국가를 표방하고 있습니다.대 ... 보험 역사-현대 복지국가에서는 소득보장과 함께 의료보장을 추구하고 있으며 나라에 따라 제도는 조금씩 달라도 국민건강보험은 의료보장의 대명사로 불릴 만큼 보편화되었다.-우리나라 ... 도 1963년에 의료보험범이 제정, 공포된 이래로 1989년엔 전 국민 의료보험이 실시되어 의료복지국가 대열에 합류-우리나라의 의료보장제도는 사회보험 방식의 국민건강보험과 공공부조방식
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.07
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    독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등) 할인자료
    의 사례을 통해 우리 연금의 미래 방향성과 개선점을 비교분석하고, 국민적 합의를 통해 지속가능한 제도로의 개선과 근로자 노후소득 보장의 실질적인 주요 수단으로 활용될 수 있도록 하 ... □ 독일 사회복지정책(국민연금제도 : 비스마르크형) ○ 국민연금제도의 형성 ? 독일의 연금제도는 전국민에 대한 적용을 원칙으로 하는 보편주의가 아니라 특정 산업, 직종, 성 ... 가 상이하여 재정 통합이 용이하지 못했다는 것을 들 수 있다. 이에 독일 연금제도는 상대적으로 高부담 高급여 수준의 연금제도로 발전하게 되었다. - 변천과정 ? 1889년 : 노동자연금
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 (70%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.04
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인
    과목명:사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리 ... 를 제공함으로 최저생활을 보장하며 근로능력이 존재하는 사람들에게는 자활사업을 통해서 자활능력을 배양해 일자리를 제공함으로 생산적 복지를 구현하는 것이다.Ⅱ. 본론1.국민기초생활보장제도1 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.*과제상세설명① 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    1880년대독일비스마르크사회입법의제정목적및성격시대적배경운영원칙주
    화와 자본주의의 발달, 그리고 정치적 변동에 부응해 나타난 사회복지제도와 함께 발달해 왔다. 사회복지제도가 진정한 법관계로 존재해야 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리 의무 ... 관계가 형성된다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거에 의해서만 공식적인 제도로 존재할 수 있다. 따라서 사회복지법이 어떤 역사 속에서 어떤 법률이나 사회문화적 배경 속에서 형성 ... 국가가 통일되고 급속한 경제성장과 함께 산업화 발달에 따른 노동자의 도시집중화 현상이 나타났으며 물가 상승, 열악한 근로조건, 주택난 등 사회적 경제적 불만이 노동운동과 함께 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2024.04.17
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    간호관리학 프랑스 보건의료체계
    으로년대 복지재정에서 차지하는 비중이 80%에 달했다. 그러나, 1997년 사회보장분담금이 도입된 이후 감소세를 보였다.? 보험료 부과요소 : 근로의 대가로 지급되는 모든 소득 ... 으로 임금, 상여급, 근로자 보험료, 보상금, 장려금, 유급휴가비, 현금수입, 현물수입 등이 포함된다.?근로자 및 사용자 부담비율 : 초기에는 50:50으로 분담하였으나 1950 ... ~1960년대 근로자 계층의 정치적 발언권이 커지고 간접세 비율이 높아지며 근로자 조세 부담이 증가함에 따라 사회보험료의 사용자 부담이 늘어났다. 특히, 1998년 사회보장분담금 요율
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 위한 노력을 개인
    과정이 아니라 장기적이고 집중적인 교육과정으로 변해야 한다. 특히 인권 적합한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책 ... 이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 개인- 인권교육을 강화교육 ... 요양보험이 시행된 후 고령당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로 요양 의료 서비스등
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [사회복지행정론]사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요
    . 사회복지행정의 개념사회복지행정이란 사회복지서비스를 생산하고, 이를 수요자에게 전달하는 활동을 의미한다. 국가가 아무리 우수한 사회복지제도를 마련하였다 하더라도, 실제로 효과를 거두 ... 다. 과거의 사회보장제도근로능력이 없는 장애인이나 노약자에 집중되었던 것과 달리, 국민기초생활보장제도는 소득을 기준으로 급여를 지급한다는 점에서 국가의 사회보장제도를 보다 강화한 것 ... 을 명시한 제도이다. 이를 통해 복지국가의 이념이 현실적으로 실현되었다고 볼 수 있다. 이를 통해 근로능력의 유무와 상관없이 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있게 되
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    이상의 기업에 종사하는 근로자로서 출산자녀, 입양자녀를 돌보거나 배우자, 부모, 자녀의 질병을 돌보는 경우 12주간의 휴가제공(3) 고용지원① TANF 프로그램- 복지급여 수급 2 ... 보호여성 등 취약계층에 집중되어왔다. 하지만 이러한 대상자들의 복지 서비스요구는 가정의 보호기능의 약화나 상실에서 비롯된 것임에도 불구하고 가족의 상황을 고려한 보호기능의 회복 ... 프로그램 (TANF)- 빈곤가족에 대한 취업조건의 현금지원② 보충적 소득지원 프로그램? 노인, 장애인의 최저생활보장③ 근로소득세액 환급프로그램? 자녀가 있는 근로자 가족에 대해 조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리
    어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... 임금의 성격을 지니지만 복리후생은 이와는 상관없이 근로자에게 지급되기 때문에 간접임금의 성격을 지닌다고 할 수 있다. 한편 경기복지재단은 보수에 대하여 사용자 및 종사자 모두 ... 복지서비스 제공에 문제가 발생할 수 있다.또한 정당한 사유 없이 퇴직을 권고 당하는 경우도 많이 발생하고 있어 근로자로서의 기본권마저 사회복지사들은 누리지 못하고 있는 현실이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 공공부조와 사회보험에 대해 다음을 표함하여 설명하시오. (개념, 목적, 기본원리, 특징, 공공부조와 사회보험의 필요성에 대한 개인의 의견)
    인 이상의 근로자가 존재하는 모든 사업체에서 의무적으로 고용보험에 가입해야 한다고 한다.(3) 공공부조와 사회보험의 필요성에 대한 의견공공부조와 사회보험의 목적은 사회보장제도의 큰 ... 과 근로자들에게 보장제도를 지원할 수 있도록 여러 부문에서 합리적인 노력을 해야 할 것이다. 구체적으로 적절한 기준에서 세수를 확보하고 불공평한 분배가 일어나지 않도록 주기적인 모니터링이 필요하다고 생각한다. ... 에서는 사회보장제도를 통해 국민들의 최저 생활을 보장해주고, 그들의 생활을 지원해 주고 있다. 사회보장제도는 여러 사회적 위험으로부터 자국민을 보호하고 최소한의 생활을 지원해주는 복지제도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    의 평등을 실현하기 위해 시행된 제도이며, 근로와 가정의 안정적인 양립을 위해 출산이 가까워진 가정의 남성 및 여성 근로자 모두에게 적용되는 제도이다. 육아휴직제도가 도입된 날 ... 을 영위할 수 있도록 일과 가정의 양립을 위해 남성 근로자와 여성 근로자의 가사를 분배하고 직장 내 계속 근로를 보장하여 경력 단절을 방지하는 것이 해당 제도의 취지인데 남녀평등 ... 실태대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. 처음 제도가 도입
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 복지국가,복지국가란,복지 국가의 분류,독일 복지의 특징,독일의 복지 서비스,독일 복지
    , 취업촉진법의 재규정 사회부조체계를 그대로 도입 통일 이후 사회 문제 당면 사회복지재정의 확충 , 연금개혁 , 수발보험제도의 도입 , 의료보장 개혁 , 비정규직 근로자를 위한 ... 한 사명 ( 使命 ) 으로 보는 국가 .복지국가의 분류 2 에스핑 앤더슨의 복지 국가 유형 분류독일 복지의 특징 3 보수적 복지국가 유형 차별화된 복지제도 사회보험적인 성격독일 ... 의 복지 서비스 유형 4독일의 복지 변화 5 통일 후 경제성장으로 노동자수 급증 새로운 사회문제 등장으로 노동자의 생활위협 노동자들의 계급의식 형성 노동운동의 사회주의 운동화 새롭
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07
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    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    다. 이주노동자들이 원하는 복지욕구는 첫째, 고용안정은 외국인 근로자들이 가장 원하는 것이다. 둘째, 산업재해보상제도와 건강보험의 혜택을 받기를 원한다. 셋째, 문화적 갈등의 해결이 ... 【사회복지 실천론】『한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오』학 번 :작성자 :Ⅰ. 서론 ... 실패자가 될 수 있다. 청소년 복지는 학교폭력예방, 학업지원, 진로지도 등을 통해 교육격차를 해소하고 청소년의 학습 환경을 개선 한다.4) 북한이탈주민 및 이주노동자에 사회적응
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    에서는 육아휴직제도와 관련하여 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간 ... 아에 대한 근로자의 실질적 권리를 실현하는 제도로 볼 수 있다.2. 육아휴직제도의 도입 배경과 변화세계적으로 많은 국가들이 육아휴직제도를 시행하고 있다. 과거와 달리 여성의 사회 ... 한 육아휴직제도 등이 등장하게 되었다. 초기 육아휴직제도에서는 여성 근로자만이 육아휴직을 이용할 수 있었는데, 이는 양육이 여성의 역할이라는 전통적 가족문화의 영향이라고 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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    사회복지가 발전하게 된 역사적 동기를 설명하시오
    에서 빈곤 문제 해결을 위해 도입된 사회복지 제도의 대표적인 사례는 독일의 비스마르크 사회보험제도이다. 1883년에 도입된 이 제도는 세계 최초의 사회보험제도로, 근로자들이 노후나 ... 은 더욱 열악해졌다. 이러한 상황 속에서 사회의 안정과 발전을 위해서는 정부가 적극적으로 개입하여 사회적 안전망을 구축해야 한다는 인식이 확산되었다. 이에 따라 사회복지 제도 ... 을 향상시키고, 사회적 평등과 정의를 실현하는 중요한 제도로 자리잡고 있다. 사회복지의 발전은 단순한 자선에서 시작되었지만, 근대 사회로 오면서 국가적 의무로 자리 잡게 되었다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.
    과 권리구제절차에는 어떤 것이 있는지 알아보도록 하겠다.1.1 산재보험산재보험은 직장생활 중에 발생하는 사고에 대해 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지 ... 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 산재의 경우에는 생활보장에 있어 긴급성을 요구하고 있어 일반법과는 다르게 다른 심사기관에 의해 처리하고 있는데 이러한 특수성이 있어 근로복지공단에 대해 ... 을 보내고 사본을 이해관계자에게 보내야한다.1.3 국민연금국가가 직접 운영하는 공적 연금제도인 국민연금은 개개인의 소득을 기준으로 보험료를 납부하고, 납부한 보험료를 기반으로 소득활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.08
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    A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다
    이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의심의·의결을 거쳐 보건복지부장관이 공표하도록 함 (법 제6조).4. 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가 ... 의40년 복지제도에서 저소득층에 대한 국가의 책임을 강화하는 복지정책으로 전환하고 통합 자립·자립 서비스에 대한 체계적인 지원을 통해 생산적 복지를 실현하는 것이 중요하다는 의미 ... 법'이 무엇인지 배경과 이유, 기본원칙과 기준을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본 론1. 국민기초생활보장법의 제정배경분류된 공적지원제도에 대한 비판의식은 갈수록 높아지고 있지만 통화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    [사회복지사 과정 - 토론] 노인복지론(전기고령자, 후기고령자), 사회복지정책론(국민연금 찬반), 지역사회복지론(비영리조직 자극적인 모금 마케팅)
    하고 있어야 한다는 뜻이기도 합니다. 최근 우리나라도 노인의 나이를 세분화 하여 특성을 이해하고 노인복지실천 영역도 세분화 하고자 하는 목소리가 있습니다. 이 경우 전기고령자(65 ... 을 상향해야 한다는 주장도 제기되고 있는 상황입니다. 하지만 현재 법적으로 보장된 근로자의 정년은 만 60세에 불과합니다. 대부분의 근로자들은 이보다 빠른 시기에 비자발적인 은퇴 ... 를 해결하고 개개인이 최소한의 노후생활을 영위할 수 있도록 함에 있어 국민연금은 반드시 필요한 제도라고 생각합니다.3) 지역사회복지론토론주제 : 모금은 비영리조직의 재정에 절대적인 비중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.24
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2025년 08월 19일 화요일
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