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지속가능한발전 독후감 - 지속가능한발전 관련 독후감 1건 제공
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"지속가능한발전" 검색결과 2,501-2,520 / 210,635건

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    정신간호-양극성장애,우울장애 교과서&국시문제 중심 빈칸퀴즈(요약집)
    중 10-15%는 양극성 장애 1로 발전-출산 후 -주이내 정신증적 삽화를 한 여성은 양극성 장애1로 발전 가능성 있음10)제 2형 양극성 장애는 조증의 정도가 ---정도로 심하지 ... 4)약물과 신체질환 측면에서 -----,----, 감염, 종양,대사장애로 조증 발생가능함.5)심리사회적 요인에서 양극성장애의 정신역동에서 조증은 기저에 참을 수 없는 --이 ... 적으로 심각한 손상이나 고통이나 장애를 일으킴-최소 -년 이상 지속되는 00기분 장애(소아와 청소년의 경우 -년이상)-0000과 000이 수 차례 나타나지만 ---않다.-양극성 장애1
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29
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    기존 사회복지관 등 지역사회복지시설의 위수탁 운영에는 주로 사회복지법인, 비영리단체, 종교단체가 주류를 이루었는데 최근 영리기업의 참여가 늘어나고 있다. 이에 대한 찬반과 본인의 견해에 대해 쓰세요.
    방식을 도입하여 보다 효과적인 사회복지 제공이 가능해진다. 따라서, 영리기업의 참여는 사회복지 시설의 지속가능성과 혁신을 촉진시킬 수 있으며, 이는 사회적 가치 창출과 지역사회 발전 ... 의 견해에 대해 쓰세요.1. 영리기업의 지역사회복지시설 참여는 지속 가능한 사회복지 서비스 제공과 혁신적인 접근 방식을 도모할 수 있다는 장점이 있다. 영리기업은 경쟁력과 수익 추구 ... 영리기업의 지역사회복지시설 참여에 대한 찬성의견은 사회적 가치 창출과 지속 가능한 사회복지 시스템의 형성을 위한 중요한 요소라고 할 수 있다.2. 영리기업의 참여는 사회복지 시설
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    현대 사회에서는 CSR가 강조되고 있습니다. 기업에서의 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.
    을 고용 안정과 경력 발전 기회를 보장하는 수단으로 간주할 수 있다.고객고객은 회사에 양질의 제품과 서비스, 공정한 가격, 윤리적 비즈니스 관행을 요구한다. 고객은 지속 가능한 방식 ... 는 회사의 책임 있는 시민 의식과 사회 및 환경 문제에 대한 기여를 기대한다. 환경은 지속 가능한 관행과 회사 운영으로 인한 부정적인 영향을 최소화하기를 기대한다.회사의 이익은 각 ... 이해관계자 그룹에 서로 다른 혜택을 가져다줄 수 있다. 주주에게 이익은 투자에 대한 수익과 미래 성장 가능성을 의미한다. 직원에게 이익은 고용 안정과 경력 발전의 기회를 의미
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)
    를 바탕으로 한 존중과 협력을 강조하는 리더십이라고 생각한다. 이러한 리더십은 변화하는 사회 환경과 다양한 이해관계자들과의 상호작용에서 조직의 성과를 도모하고 지속 가능한 발전 ... , 사회적 다양성을 적극적으로 수용하고 인클루전을 실현하는 조직은 사회적으로 지속 가능한 발전을 이룰 수 있으며, 조직 구성원들의 참여와 소통을 촉진하여 조직의 혁신과 성과 향상 ... 인식과 대응이 필요한데, 기업들과 조직들이 환경에 대한 책임과 지속 가능한 경영을 추구하고 있다.이렇게 변화하는 사회 환경은 리더십에도 큰 영향을 미치고 있다. 예전과는 달리 지시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    [A+레포트] 그린 에너지와 탄소 중립 사회
    핵심적인 전략으로, 지속 가능한 사회를 위한 필수 요소로 자리 잡고 있다. 이 레포트에서는 그린 에너지의 개념과 종류, 탄소 중립 사회의 목표와 도전 과제, 그리고 그린 에너지 ... 의 경제 및 사회적 영향, 미래 전망을 다룬다.2. 그린 에너지의 개념과 종류2.1 그린 에너지의 정의그린 에너지는 환경에 해를 끼치지 않고 지속 가능한 방식으로 생산되는 에너지 ... 를 의미한다. 이는 화석 연료와 달리, 대기 중에 온실가스를 거의 배출하지 않으며, 에너지 생산 과정에서 생태계에 미치는 영향이 최소화된다. 그린 에너지는 주로 재생 가능한 자원, 즉
    리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.17
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    노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.
    하며 결론을 도출할 것이다.베이비 붐 세대의 현황과 대응에 대한 글은 우리 사회의 지속 가능성과 번영을 위해 필요한 중요한 단계 중 하나로, 이 세대와의 대화와 협력을 강조한다. 이 ... 문화와 환경 파괴에 일부 관여했다. 이로 인해 환경 문제는 이 세대와 미래 세대 간의 갈등을 야기하고 있다. 지속 가능한 미래를 위해서는 환경 관련 문제에 대한 인식과 대응이 필수 ... 통계적 사실을 초월하여 광범위한 영향을 미치고 있다. 따라서 이러한 문제에 대한 효과적인 대응과 정책이 필수적이며, 베이비 붐 세대와 협력하여 지속가능한 미래를 구축하는 것이 중요
    시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15
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    조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.
    를 최소화 할 수 있다.결론적으로, 교육훈련은 개인의 성장과 조직의 성공 모두를 가능하게 하는 핵심적인 투자이다. 조직의 경쟁력을 유지하고 지속적으로 발전하기 위해서는 체계적인 ... 에 그치지 않고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 데 중점을 둔다. 이는 개인의 직무 수행 능력을 향상시키는 것은 물론, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 지원하는 중요 ... 있다.4) 직무 만족도 및 동기 부여교육훈련은 직원들이 자신의 발전 가능성을 느끼게 하여 직무 만족도와 업무 동기를 높인다. 직원들이 조직으로부터 가치를 인정받는다고 느끼게 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.
    부터 현재까지 지속적으로 발전해온 단계다. 이 단계에서 기업은 고객의 요구와 만족을 중시한다. 기업은 고객을 이해하고 그들의 요구에 맞춘 제품과 서비스를 개발하며, 고객과의 관계를 구축 ... 은 소비자의 변화하는 특성과 감정에 민감한 성향에 맞추어 더욱 민감하게 변화할 것으로 예상된다. 더욱 개인화된 마케팅, 지속 가능한 비즈니스 모델, 사회적 책임과 윤리적 가치에 대한 ... 자의 검색 기록, 소셜 미디어 활동 및 구매 패턴을 분석하여 맞춤형 제품 및 서비스를 제공할 것이다. 이는 고객 경험을 개선하고 고객 충성도를 높일 것으로 예상된다.2) 지속 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    를 통해 기업의 지속 가능한 성장을 도모하고 있다. 앞으로도 이러한 동기부여 방안을 지속적으로 발전시켜 나갈 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 경쟁력 있는 보상 체계삼성전자는 성과에 기반 ... 을 이루고 있다. 이와 같은 성공 뒤에는 직원들의 헌신과 노력이 큰 역할을 한다. 따라서 직원들의 동기부여는 삼성전자의 지속 가능하고 성공적인 경영에 필수적인 요소이다. 직원들의 동기 ... 을 받는다는 신뢰를 주어 높은 동기부여를 이끌어낸다. 경력 개발과 교육 지원은 직원들의 전문성을 강화하고, 지속적인 성장과 발전을 도모한다. 체계적인 교육 프로그램과 직무 관련 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.
    의 지속적인 발전으로 평생교육도 여러 가지 변화하였다. 4차 산업인 많은 과학기술의 발달로 인해서 평생교육을 다양한 매체로 인하여 학습할 수 있도록 가능하게 하였다. 따라서 나 ... 에게 다양한 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육은 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하여 새로운 환경에 대처하고 성공적인 삶을 이끌어내는 역할을 수행 ... 으로 지속적으로 발전하고 성장하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 개인은 자기계발과 역량 강화를 통해 사회와의 더 나은 연결과 삶의 질을 향상시킬 수 있다.평생교육과 학교교육을 비교
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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    아마존 성공요인
    데이터 기반의 의사결정을 지원하기 위해 자동화 시스템과 AI 기술을 적극적으로 도입하고 있습니다.지속가능한 사업모델 환경 친화적 경영 아마존은 온실가스 배출 저감, 재생에너지 전환 ... , 폐기물 최소화 등 다양한 친환경 정책을 시행하며 지속가능성을 실현하고 있습니다. 사회적 책임 강화 직원의 복지 향상, 공정거래 실현, 지역사회 공헌 등 사회적 가치 창출에 힘쓰 ... 습니다. 새로운 성장 동력 발굴 물류, 광고, 헬스케어 등 다양한 사업 영역을 확장하며 지속가능한 성장을 위한 새로운 기회를 모색하고 있습니다.기업문화와 인재관리 아마존은 혁신적이고
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.04
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    서구사회복지발달과정에서 COS와 인보관운동의 기원,빈민에 대한 관점,실천방법 등에 대한 차이를 비교하여 설명하시오.더불어 자신이 생각하는 사회복지실천 방법에 대해 서술하시오.
    사회적, 경제적 불평등 문제를 해결하는 것이었다. 인보관운동은 지역사회를 기반으로 하여, 빈민들에게 단기적인 구호보다 지속 가능한 변화를 주기 위한 접근을 취했다. 이 운동의 실천 ... 방법에서도 분명히 드러난다. COS는 개별적인 구제와 도덕적 교훈을 강조했지만, 인보관운동은 공동체 내에서 지속 가능한 변화와 자립을 목표로 했다. 이를 통해 우리는 두 운동 ... 은 관점은 오늘날 우리가 마주한 다양한 사회적 문제들, 예를 들어 실업, 주거 문제, 교육 불평등 등에도 적용될 수 있다. 나아가, 사회복지 실천에서 중요한 것은 단기적인 구호가 아니라, 지속 가능한 변화와 공동체 회복이라는 측면에서 접근하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오 할인자료
    , 자원봉사자, 지역 기관이 협력하여 지역 특성에 맞는 복지 서비스를 제공한다. 지역 사회의 참여를 통해 복지 서비스의 효과를 극대화한다. 지속 가능한 자원 개발 지역 자원과 역량 ... 을 활용하여 지속 가능한 복지 모델을 구축한다. 참여와 협력의 강화 민·관 협력 공공기관과 민간 기업, 비영리 단체 간의 협력을 통해 복지 서비스를 강화하고, 복지 자원을 효율 ... 도록 지원 체계를 강화한다. 정책의 지속 가능성 확보 재정적 안정성 복지 정책을 지속적으로 운영하기 위한 재정적 기반을 강화하고, 장기적인 재정 계획을 수립한다. 정책 평가 및 개선 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (2)
    한 경제적 전략이 논의되고 있다. 국민연금의 지속 가능성 확보는 현대 사회복지의 중요한 과제 중 하나이다.공공부조와 복지제도의 발전은 사회적 약자를 보호하고 빈곤을 감소시키는 데 중요 ... 적인 지속 가능성을 갖추기 위해서는 지속적인 평가와 수정이 필요하다. 이는 국가의 복지 정책이 단순한 사회적 안전망을 넘어서, 사회적 연대와 공정성을 기반으로 하는 지속 가능한 발전 ... 할 수 있도록 하는 중요한 사회 안전망을 제공했다. 하지만 현대 사회에서는 이러한 사회보험 체계, 특히 국민연금의 지속 가능성에 대한 우려가 제기되고 있다. 인구 고령화와 저출산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    해야 합니다.5) 지속 가능한 발전- 기술의 발전과 자원 소모가 지속 가능한 방식으로 이루어져야 합니다. 친환경 기술과 녹색 에너지에 대한 연구와 채택이 중요합니다.6) 협력과 역량- 기술 ... - 기술의 발전 속도와 영향력이 기하급수적으로 증가하고, 대량의 데이터를 수집하고 분석하여 유용한 정보와 통찰력을 얻는 것이 가능해집니다. 이를 통해 비즈니스 의사결정과사회 현상 ... 분야에서 효율성을 증가시키고 편의성을제공합니다.2) 자동화와 인공지능의 지능화- 인공지능이 사람의 지능을 모방하거나 초월하는 수준에 도달한다. 인공지능(AI)과 자동화 기술의 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 서술하시오
    와 다양성에 대한 인식이 필요하다.기술 발전과 인공지능의 발전으로 인한 일자리 변화에 대한 대처전략을 갖추어야 한다. 또한, 지속가능한 발전과 사회적 책임성을 고려한 경영과 리더십 ... 하고 적용할 수 있는 능력이 필요하다.또한, 지속가능성과 사회적 책임성을 고려한 비즈니스 모델과 윤리적인 리더십이 중요시되며, 다양한 문화와 가치관을 이해하고 존중하는 태도가 필수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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  • 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술
    사회의 건강하고 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소 중 하나다.본 글에서는 지역사회복지실천의 기능과 원칙을 살펴보고, 이 중에서 가장 중요하다고 생각하는 가치에 대해 논의 ... 한 기회와 지원을 제공하며, 사회적 배제를 줄이는 방향으로 노력해야 한다.- 지역사회의 자원을 활용: 지역사회내의 자원과 능력을 최대한 활용해야 한다. 이는 지역 사회의 지속 가능 ... 해야 한다. 이는 모든 지역주민이 인간다운 삶을 누릴 권리가 있다는 원칙을 의미하며, 특히 취약 계층의 인권을 보호하는 데 중요한 역할을 한다.2) 지속 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 호혜성의 원리에 대해 서술하시오.
    봉사자는 활동을 통해 자연스러운 보람과 만족을 얻는다. 이러한 현상은 오히려 봉사 참여를 지속 가능하게 만드는 동기가 되기도 한다. 그리고 이를 ‘호혜성’이라는 개념을 통해 설명 ... 에게는 리더십 프로그램 참여 기회를 제공해주는 형태가 있다. 이렇게 봉사자가 자신의 기여를 인정받고 발전 가능성을 발견하도록 지원하는 것이 중요하다. ... 를 통해 타인을 지원하고 지역사회의 발전에 기여함과 동시에 개인 스스로의 성장을 도모하게 된다. 이는 봉사를 통해 얻을 수 있는 다양한 경험과 보람이 개인의 삶을 더욱 풍요롭게 만들
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    은 시대적 변화와 산업 발전에 따라 지속적으로 발전해 왔다.? 1950~1970년대: 전통적 강의 중심 교육이 시기의 교육은 주로 강의식 교육과 기술 전수 중심으로 진행되었다. 산업화 ... REPORT주 제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 ... 으며, 기술 혁신, 글로벌화, 디지털 전환 등 다양한 요소가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이러한 변화 속에서 기업의 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    기술과 경향에 능동적으로 대응할 수 있도록 하는 것은 기업의 지속 가능한 성공을 위한 필수적인 조건이다.조직 내 인재 육성의 중요성 및 장기적 조직 발전과의 연관성조직 내에서 인재 ... 과 발전을 지원하는 방향으로 HRD 활동을 집중해야 한다. 이러한 전략적 접근은 조직이 미래의 불확실성에 효과적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 도울 것이다.참고자료권순식(2023). 인적자원관리. 서울: 박영사. ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론조직의 성공과 지속 가능한 성장은 인적자원의 질에 크게 의존한다. 직원들의 역량과 동기부여는 조직의 생산성과 직결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 08월 29일 금요일
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