"리더의4가지역할"의 검색결과 입니다.

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"리더의4가지역할" 검색결과 2,501-2,520 / 30,108건

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[진로활동][학생부][특기사항예시][수시][대입] 진로활동 사례별 특기사항 작성법 예제입니다. 상황별로 예문이 풍부하게 제시되어 있습니다.

었고, '카멜레온 지배력(빅터 프린스)'을 읽고 다양한 조직에 걸맞은 리더로서 해야 할 역할에 대해 이해할 수가 있었음. 지도자가 되었을 때 읽으면서 적용해볼 만하다고 생각하면서 관심 있 ... 함. '4색 인간(막스뤼셔)'을 읽고 인간의 감정을 네 가지 색으로 표현할 수 있다는 것에 흥미를 느껴 색을 이용한 심리 치료를 연구해보고 싶다고 생각함. 언어 표현의 중요성을 고민 ... 진로활동 특기사항 작성법 예문예문 1책을 읽는 것을 즐기는 편으로 도서관의 역할에 대해 깊이 있게 이해하고자 '사서에게 진정으로 필요한 것'이라는 주제로 심화 독서 활동에 참여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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신규간호사의 리더십

하고 자료의 도용이나 표절이 없고참고문헌이 명확하게 제시되어 있다.? 리더십이란?리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하며 또한 특정한 목적이나 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자가 상호 ... 적 성숙을 이끌어내는 능력인 관계관리의 기술을사용할 줄 알아야 한다.신규간호사는 간호학문에 대하여 4년 동안 이론과 임상 실습으로 배우고 익혀 왔으나, 배운 것과 달리 실제 임상 실무 ... 하며, 기대하는 결과가 무엇인가를 구성원에게 주지시키는 역할을 하고, 보상과 벌을 명확히 하는 역할을 해야 한다.어느 정도 간호업무를 익히고 난 뒤에는 ‘지원적 리더십’을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

리더십이란 리더가 자기 스스로에 대해 인지하고 자신이 가지고 있는 가치와 감정에 일치하도록 행동하고, 구성원을 대할 때 개개인에게 진정성을 가지고 대하는 리더십을 말한다. 진성리더십 ... 분석하며, 그 역할을 강조하였다. 간호사가 실무에 적용할 수 있는 리더십의 종류에는 여러 가지가 있겠지만, 진성리더십은 그 중에서도 관리자가 꼭 활용해야 할 기술이라는 점에서 본인 ... ·············································································· 3-4Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

사회복지실천기술론 주제: 사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기원 2. 정의 3. 차원 4. 개입 과정 5. 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 한다. 즉, 역량 기능은 주위 환경과 상호작용하는데 필요한 체계가 가지고 있는 지식, 기술 등으로서 정의 내릴 수 있다. 역량은 개인적 특성, 대인 상호 관계, 사회적 및 물리적 환경 ... 에서 비롯되는데 이러한 세 가지 차원이 잘 기능할 수 있도록 개인이 환경에 대처할 수 있는 역량은 더욱 향상된다. 이에 본론에서는 사회복지실천 현장에서의 역량 강화에 대해 설명해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

, 1997).부하의 성숙도 정도에 따라 리더행동 유형을 관계중심과 과업중심으로 구분하며 이들의 높고 낮음에 따라 지시형, 지도형, 참여형, 위임형 4가지로 구분하였다.부하의 성숙도 ... 의 역할이 강조되고 있다.본론에서는 리더십이 리더 개의 역량이 아닌 조직원의 성숙도에 의하여 영향을 받는다는 전제로 이론을 펼치는, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙 ... ), ?능력 의지 모두 있는 경우(M4) 로 구분할 수 있다. 리더의 행동 유형에 대해 과업행동과 관계행동으로 구분하고 리더십 유형으로는 지시적 리더십(S1), 설득적 리더십(S2), 참여

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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중간과제물_평생교육경영론_Upload

교육기관의 경영기능 정리2. 평생교육기관의 특수한 세 가지 기능과 사례3. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가?4. 정보사회와 위험사회의 특성과 그에 따른 교육 ... 기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.(15점).-목 차-1. 코트니의 평생 ... 어가는 중요한 역할을 하며, 조직의 방향성을 제시한다.예를 들어, 평생교육 기관이 지역사회의 평생 학습을 장려하는 것을 목표로 세웠다면, 그것은 이를 실현하기 위한 구체적인 목표

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

한다. 즉 자질이나 잠재기질 등이 어떠한 상황에서 문제를 해결해내는 능력을 의미하며 리더의 자질과 역량이 우수한 사람은 리더십에 발휘에 대한 자신감을 가진 것으로 풀이된다.본래 초기 ... ) 바람직한 사례3.결론4.참고문헌1. 서론아주 오래전 리더십은 다수를 이끄는 특정한 혹은 특별한 대상을 의미하였다. 리더십은 대개 수직적인 전통적인 계급 사회에서 왕족 혹은 귀족 ... 에 의한 높은 계급의 신분만이 가질 수 있는 역량으로 해석되었다. 하지만 부르주아즈와 프롤레테리아의 구조에서 프롤레테리아의 혁명은 새로운 개념의 리더십을 확장하였다. 즉 무언가 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

적 이익도 받지않는 단체를 말한다. 비영리단체는 다양한 문화적 특성과 가치를 가진 개인의 자발적인 참여와 연대를 통하여 공공서비스를 제공하거나 공동의 목적을 추구한다.가정복지서비스 ... 이다3강 비영리기관의 조직과 운영Ⅰ 비영리조직의 특성건강가정지원센터의 역할과 기능한국건강가정진흥원의 조직구조2018년 가을문1) 비영리기관의 개념을 정부 및 시장분문과 비교 ... 를 강화한 프로그램을 개발한다.3강건강가정지원센터의 역할과 기능1.통합적 가정정책 실현의 틀 마련중앙차원에서 가정 업무의 통합성을 실현할수 있도록 틀을 개발하고 제공하여 이를 지방

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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[독후감] 정치하는 원숭이 침팬치의 권력과 성

은 젊은영웅의 모습을 느꼈다.?마마아넴에서 나이가 가장 많은 침팬지이며 암놈그룹의 리더이다 그녀는 공동체에서 최대의존경을 받고 중재자로서의 역할도 하는데 그녀가 집단에서 이렇게 할수 ... 있는 이유는 암놈그룹의리더로서 이 집단이라는 힘이 수컷들이 무시할수없는 이유라고 생각이 들었으며 그녀가 숫컷들 싸움에서 중재자가 될수있었던 이유라고 생각했다. 이렇듯 가지고 있 ... ,도쿠가와 이에야스등)들이 대부분 정치의 인물들이며 이 민주주의 사회에서 국민이 가져야하는 관심이 정치이기 때문이며 그런데 동물들 사이에서도 정치를 한다는 것이 더욱 관심이 가도록 만들

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.23

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일취월장

일취월장(일을 잘하기 위한 8가지 원리)고영성, 신영준 지음11장 “운”“미래에 무슨 일이 생길지 우리는 알 수 없다.”▶“무엇이 성공을 이끄는가? 최악을 대비하는 습관을 기르 ... 자.”1911년 10월 두 팀의 원정대가 각각 남극점 탐험을 위해 떠난 이야기이다. 한팀은 탐험을 마치고 무사히 돌아왔고 한팀은 집으로 돌아오지 못했다.한팀의 리더 로알 아문센 ... 하면서 체력을 키웠다. 에스키모들과 함께 생활하며 개썰매를 끄는 법을 배웠다. 하지만 다른팀 리더 스콧은? 스콧도 에스키모와 함께 생활하며 많은 것을 배울 기회가 있었다. 하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십 ... 들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히 ... 한 것을 피하려는 욕구를 가지고 있어 성장과 자아실현의 욕구가 내면에 존재한다는 것이다. 위생요인은 인간의 분리된 욕구 중 직무 불만족을 예방하는 요인이고, 동기요인은 긍정적인 방향

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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실제 A+자료] 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

의 자원 관리 측면에서도 중추적 역할을 한다고 할 수 있다. 예를 들자면, 연구 개발 부서에 창의적이고 분석적인 사고를 가진 인재를 배치하고, 마케팅 부서에는 소통 능력과 시장 분석 ... 시키며, 궁극적으로 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 기여할 수밖에 없다.4). 리더십 개발과 승계 계획핵심인재는 또한 리더십 개발과 승계 계획에서도 중요한 역할을 한다. 조직의 미래 ... 을 위한 리더십 기반을 확고히 할 수 있다.한 가지 예시로 들자면, 혁신과 창의성을 촉진하는 데 있어 핵심인재의 역할은 매우 중요하다. 이들은 기존의 틀에 얽매이지 않고 새로운 아이디어

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

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갈등시나리오_간호관리실습A+자료

게탭 갈등라인과 스탭 양측이 상대방의 업무와 활동범위를 명확히 이해하지 못하고, 자신의 영역을 침범할 때 발생하는 갈등역할 갈등여러가지 역할이 각각 양립할 수 없이 대립될 때 발생 ... .4. 갈등 해결의 중요성간호 현장에서 발생하는 갈등을 해결하는 것은 팀 내 협력을 증진시키고, 환자 안전을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 갈등이 해결되지 않으면 팀원 간 ... 이 발의 역할이 중요합니다. 팀 리더나 수간호사는 갈등을 중재하고, 공정하게 양측의 의견을 반영하여 문제를 해결해야 한다.교육과 훈련:간호사들에게 갈등 관리 교육을 제공하고, 팀워크

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요

여 지도를 해주어야 하는 의무를 가진다.슈퍼바이지가 요구하기 이전에 슈퍼바이지를 인도해나가야 하는 책임을 가지며 슈퍼바이저는 사회복지사업 전달에서 리더의 역할을 수행하게 되고 리더 ... 사회복지 지도 감독론주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이지2. 클라이언트3. 슈퍼바이저4. 슈퍼 ... 로서 관리자와 연결자, 멘토로서 역할을 수행하게 된다.4. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계슈퍼비전에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계는 전문적 관계이다. 하지만 그전에 서로 믿고 의존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

- 갈등 당사자를 중심으로 한 구분- 개인적 갈등이란?- 개인의 내면적인 상태 및 성격 문제를 말함> 개인마다 가지고 있는 욕구와 처해 있는 입장이나 위치에서의 역할이 다르기 때문 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 이 이에 해당- 참모집단과 계선집단 간의 갈등> 참모기간과 계선기관은 기본적인 역할과 기능이 다르고 기본적인 인식과 지향하는 바도다르기 때문에 이로 인한 갈등이 발생- 갈등은 진행

시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

:___________________________________________________________________? 목 차?Ⅰ.서론Ⅱ.본 론1. 허시와 블랜차드 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성 ... 와 블랜차드 상황모형은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 상황요인으로 구성원의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다. 이때 ... 상황모형의 4가지 리더십 유형허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 과업행동과 관계행동에 따라 모두 4가지로 분류하였다. 높은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 설득형 리더십으로 낮

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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(보건교육) 우리나라 자조집단현황에 대해 작성하시오

기대감을 가질 것이 요구됨: 장애인의 경우 다른 집단에서 리더로서의 역할을 수행하는 경험이 많지 않으므로, 그러한 경험을 통해 본인의 리더 수행 역량에 대한 믿음을 가질 수 있 ... 해 볼 수 있다 :첫째, 자조 집단 리더의 자기 효능감 제고: 장애인으로 구성된 자조 집단에 있어 “리더”의 역할을 담당하는 자조 집단 구성원의 자기 효능감을 우선적으로 제고: 자조 ... 집단에 있어 리더의 역할은 자발적으로 모임에 참여하고 자신의 건강을 관리해 나가며 주변을 지지하는 구성원들이 그러한 동력을 잃지 않고 자조 모임에의 참여를 계속할 수 있도록 하

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

는 ‘리더행위 기술설문지(LBDQ)’를 활용하여 여러 형태의 집단과 상황에서 리더십을 분석한 것을 의미한다. 이는 지도자의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지의 근본적인 기준 ... 될 수 있다. 이는 상황이 리더에게 호의적인지를 결정하는 요소로, 리더가 집단의 다른 사람들과 어떠한 관계를 가지는지에 따라서 달라질 수 있다.(2)상황 호의성 진단1)상황 호의 ... Ⅰ.서론리더십은 단순히 조직의 우두머리만을 의미하는 것이 아니라, 지도력과 통솔력, 지휘권 등을 총체적으로 의미하는 것이라고 볼 수 있다. 리더십은 현대 사회에서 누구나 꼭 가져야

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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유아교육기관의 조직문화특성과 기관장의 리더십유형,효율적인 조직문화관리

는 전문성 신장을 위해 노력하는 자세가 요구된다.4.원장의 리더십1)리더십 양식(1)리더심의 의사결정 양식 유형①독재형 리더십-모든 의사결정을 개인이 통제하여 교직원의 비판의 기회 ... )원장의 자질2)원감의 자질3)유아교사의 자질4)보육교사의 자질4.원장의 리더십1)리더십 양식5.효율적인 조직문화 관리 방안 과 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌- 이하 과제 작성Ⅰ.서론우리 ... 가 형성되며 조직문화를 잘 이루어 나가는 것은 리더와 구성원의 노력이 필요하고 조직들에 따라서 조직문화도 다양한 특성과 리더의 할 일, 유형이 다르다.영유아교육기관은 나라, 가족

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

. 자원봉사관리자의 역할3. 자원봉사관리자의 기능1)기획(planning)2)조직(organizing)3)직원배치(staffing)4)감독(directing5)통제(control ... ing)6)상호작용의 역할(interpersonal roles)7)정보역할(information role)8)정책결정가(decision maker)4. 구로구청 청소년 자원봉사 ... 하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다”라고 주장하였고 “자원봉사관리자들의 직무지침서에는 다음의 5가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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