"대한민국인재상"의 검색결과 입니다.

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"대한민국인재상" 검색결과 2,501-2,520 / 14,344건

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신문 스크랩과 자신의 의견 작성(이주노동자 관련)

이 어디든 현재 대한민국 국민에 한해서, 그것도 개인이 아니라 가족 단위에 대해 지원하는 정책이 현실에서는 이 지경인데 한국 국적을 취득하지 못한 이주노동자들이 이 사회에서 얼마나 ... 되고 시행되었다. 그렇다면 다문화가족이란 무슨 뜻일까? 다문화가족지원법에 따르면 다문화가족이란 ‘결혼이민자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족, 또는 국적법에 따라 인지 또는 귀화 ... 로 대한민국 국적을 취득한 자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족’을 말한다. 결국 ‘다문화 지원정책’이란 사실상 ‘다문화’ 지원이기보다 ‘가족지원’ 정책인 셈이다. 따라서 외국인 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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LIG넥스원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. 예를 들어, 데이터 분석 프로젝트에서는 개발팀, 기획팀과 협업하여 요구사항을 정리하고, 결과적으로 시스템 오류율을 15% 줄이는 성과를 냈습니다. 저는 단순히 지식을 보유한 인재 ... 한 경험 있나요?팀워크 이루어 2020년‘안전보건 아이디어 공모전’에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. 안전공학과와 경영학과 학생들이 융합하여 새로운 시너지를 창출하는 과정에서 협업 ... 합니다.23. 동아리 활동 경험 (조직 적응력 측정)외국인 유학생의 한국 생활 정착을 지원하는 활동인 “I-Friend” 프로그램에 참여하여 할로인 축제를 성공적으로 개최하기 위해

자기소개서 | 32페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.20

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부산항만공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

합니다. 면접관들은 지원자가 부산항만공사의 인재상과 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 책임감, 윤리의식 등을 갖추었는지 확인합니다.질문은 주로 지원 동기, 어려운 문제 해결 경험 ... 어 2020년‘안전보건 아이디어 공모전’에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. 안전공학과와 경영학과 학생들이 융합하여 새로운 시너지를 창출하는 과정에서 협업의 중요성을 배웠습니다. 당시 ... 님께 여쭈 활동 경험 (조직 적응력 측정)외국인 유학생의 한국 생활 정착을 지원하는 활동인 “I-Friend” 프로그램에 참여하여 할로인 축제를 성공적으로 개최하기 위해 노력했던 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.06

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영풍전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하고, 회사와 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다." 준비 포인트 전공과 직무 관련 경험을 강조 강점과 업무 스타일을 함께 언급 2) 회사에 대해 아는 대로 설명해보라 답변 예시 "영풍 ... 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히 현대차에 범퍼레일 독점 공급, 알루미늄 용접 기술을 적용을 통한 차체 경량화의 노력으로 차체시장의 20 ... 어 2020년‘안전보건 아이디어 공모전’에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. 안전공학과와 경영학과 학생들이 융합하여 새로운 시너지를 창출하는 과정에서 협업의 중요성을 배웠

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

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[최신경향 반영 최종합격] 현대차 전동화 자기소개서

하여 ‘제어 분야의 대체불가능한 인재’로 성장하여 완성차의 차량제어에 기여하고 싶습니다. 실무적인 경험을 쌓고 이후엔 전동화 차량제어 부문에서 기획을 하고 싶습니다. 이는 제어에 관한 지식 ... 의니다. 초기 제작된 도어 모듈의 경우 스윙암타입이고, 실제 자동차의 사용환경 상 다양한 기울기 조건 하에 개폐가 일어나게 됩니다. 이러한 비선형성을 제거 ... 감을 개선해 볼 계획입니다.[뇌졸중 환자의 일상생활 보조를 위한 유연한 동력전달구조를 갖는 로봇보조기기의 메카트로닉스 요소설계기술개발연구/한국보건산업진흥원]2021년 11월부터 뇌

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.02

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스위스에서 배우다 중간고사 대체 과제물

와 같은 차이들로 인해 대한민국은 여야가 분명하고. 당간의 갈등으로 인해 한국은 최고의 경제 지표를 가지고 있지만 최악의 인간지표를 병존 하고 있으며 아직까지 정치적 이전투구 ... 의 문제점을 “빛 좋은 개살구”라고 표현하고 싶다. 한국은 이미 경제적, 구조적으로 입증된 선진국이다. 현재 OECD, IMF, UNDP, 「이코노미스트」, 「뉴스위크」 등 국가 상 ... 았다는 것을 확인할 수 있다. 이는 급진적인 성장에 따른 부작용이라고 볼 수 있다.과거의 대한민국은 전쟁, 식민지배의 악몽에서 벗어난 경제적인 우월함이 곧 국가의 강함이며 선진국

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2021.09.27

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CJ E&M 기업분석

CJ E&M(씨제이 이엔엠)은 방송사이자 케이블 및 프로덕션 등을 통해 수익을 얻고 있는 대한민국의 중견기업이다. CJ라는 대한민국에서 가장 문화사업으로 막강한 대기업 아래 ... 경영라는 확신과 함께 대한민국의 문화 콘텐츠 산업을 이끌어왔다고 할 수 있다.또한, 씨제이 이엔엠은 대한민국 굴지의 대기업 CJ의 산하 계열사 중 하나이기 때문에 모기업인 CJ ... 로 나누어 볼 수 있는데, 올바른 인재를 채용하겠다는 ‘인재’, 창의적이고 독특한 상품을 발굴해내겠다는 ‘최초’, ‘최고’, ‘차별화’, 기업과 계열사 및 하청업체가 모두 윈윈해야

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16

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세아창원특수강 연구개발 직무 첨삭자소서

을 진행하여 공정 조건이 기계적 특성에 미치는 영향을 금속학적으로 고찰하였습니다. 결과로 국내 및 국외 학회에서 발표하였고, 발표 우수상을 받는 성과를 거두었습니다.2. 높은 온도 ... 은 방법과 여러 활동을 통해 봉사 시간 200시간을 달성하였고, 한국 중앙 자원봉사 센터에서 표창장을 받았습니다. 따뜻함에 열정을 더하니 최고의 결과가 도출됨을 확인할 수 있 ... 를 선택하는 것이 기준이 되었습니다. 전문인에 대한 저의 갈망은 세아의 인재상과 일치합니다. 세아는 미래를 위한 투자를 통해 지속적인 발전을 도모하고 있습니다. 더욱 커지고 더욱 유연해

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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고대의 교육: 무속과 화랑도의 교육적 의의, 원효의 불교 교육사상

을 학생들만의 잘못으로 치부할 수 있을까? 이를 단순히 학생들의 개인적 과오로 넘길 것인지 아니면 대한민국 교육자체에 문제가 있는 것인지 생각해 볼 필요가 있다. 무엇이 사회의 첫발 ... 을 받은 학생들이 미래의 대한민국을 이끌어 나간다면 어떤 모습이 될까? 교육을 받은 학생들이 나라의 미래를 이끌어가고, 그렇기 때문에 미래는 국가의 교육을 통해서 완성된다고 할 수 ... 을 살펴보고자한다.본론1. 무속의 교육적 의의무속이란 무당을 중심으로 하여 전승되는 종교적 현상을 말한다. 대표적인 예로는 고조선의 단군신화가 있다. 단군신화는 우리 민족의 생활상

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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창업국가 이스라엘의 성공

)으로 세계에서 가장 높다. 우리가 자주 사용하는 USB, 바닷물을 민물로 만드는 기술 등 이스라엘에서는 계속해서 혁신적인 아이디어를 세상에 내놓고 있다.대한민국은 어떠한가?중소 ... 을 연출한 세계적인 감독 ‘스티븐 스필버그’. 이 세 사람의 공통점은 유대인이다. 실제로 노벨상 수상자 중 20%가 유대인이며 JP모건, 보잉, GE등 세계적인 기업들이 유대인의 손 ... 에서 탄생하였다.안보가 매우 불안정한 나라, 황량의 땅으로 사방이 적으로 둘러싸인 이스라엘은 어떻게 세계적인 인재를 배출하며 경제의 중심에 서있는 것일까?우선, 군대에서 그 답

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

디지털문서플랫폼 혁신대상'을 수상하였습니다. 이는 다양한 산업과 업무 분야의 전자문서 확산기반 조성을 위해 한국디지털문서플랫폼협회가 주관한 상입니다.수상 배경 및 이유공단 ... 총정리1. 면접 전형 방식2. 건강보험공단은 어떤 기업인가?3. 건강보험공단의 핵심가치와 인재상4. 노인장기요양보험이란 무엇인가?5. 건보료 부과체계의 문제점6. 건강보험료 2차

자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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지방화 시대 자치법규의 중요성과 필요성에 대해 본인의 생각을 반영하여 논하시오

을 정권 초기에 추진하지않고 권력누수 현상이 나타날 정권 말기에 완료하는 것으로 계획되어 있다.21세기 글로벌화와 지식기반경제 시대는 대한민국이 선진적인 지방분권국가로 거듭날 것 ... 게 된 가장 중요한 배경인 것이다. 아울러 ‘결정권 없는지방자치, 세원 없는 지방자치, 인재 없는 지방자치’로 특징 지워지는 한국의지방자치가 지방분권운동이 등장하게 된 또 다른 주요 ... 적 위기 극복을 위하여’, ‘지방자치의 내실화를위하여’, ‘지역혁신을 위하여’, ‘복지공동체 실현을 위하여’, ‘지역통합과 민족통합을 위하여’ 라는 21세기 대한민국이 요청하는 시

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08

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명견만리 감상문

에는 어떤 인재가 필요할까? 입시를 위한 수학 공부가 아닌 수학 자체에 대한 흥미를 일깨우는 새로운 수학 교육 접근법은 무엇일까? 대한민국의 대표적인 수학자인 아주대학교 박형주 총장 ... 지 않았다. 수학 전문가나 수학 노벨상을 수상한 수학자 모두 수학은 ‘문제를 창의적으로 해결하기 위해 새로운 아이디어를 찾는 것’이라 표현했다. 그들은 심지어 한국 수능 수학 문제 ... 서, 이는 역시 대학 입시에 맞춰져 있어 제한된 시간 내에 정답 하나만을 찾아야만 하는 우리나라 교육방식에 문제가 있다고 지적했는데, 나 또한 지금까지도 한국이라는 정답 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

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[교육학/교육사회/사례보고서/레포트] 대안학교 사례보고서

교육 목표다중언어 글로벌 인재를 양성하는 전인적인 지구촌 어린이학생 각자의 고유한 특성과 다문화 특성을 적극 계발하여 장차 그들이 대한민국과 그들 각자의 모국에서 우수한 인재로 활동 ... 2.8% 나 차지하는 숫자로 2.5%를 넘어서면 그 때부터는 다문화국가라고 불린다. 결국 대한민국도 다문화사회인 셈이다. 워싱턴 포스트가 이 다문화국가를 대상으로 인종차별에 대한 ... 등급을 7단계로 나누었는데 우리나라는 6등급으로 평가받았다. 교육수준이 높다고 자부하는 대한민국인데, 100명중 36명이 이웃 삼고 싶지 않은 사람으로 외국인을 꼽았다.뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

하는생애주기중심역량개발체계? 체혐형 교육시설인 ‘수도관만 교육센터’국수자원공사는 25일, 서울 코엑스에서 열린 한국HRD협회 주최 ‘2019 대한민국 인적자원개발 종합대회’에서 인적자원 ... 으로 교육을 진행했다.3) 휴넷? 국내 최초의 인공지능 기반 학습 관리 시스템인 `랩스(LABS)`휴넷은 `2019 대한민국 인적자원개발(HRD) 대상`에서 교육기관 부문 대상을 수상 ... 적으로 처리해 낼 수 있는 인재를 고용하도록 하여, 최대한의 투입 대비 산출을 끌어내도록 해야 한다. 일류 회사에서는 유능한 CEO를 영입할 때 지급 연봉을 파격적으로 제시한다.당장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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[기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-

, 인쇄사업 총 8개의 사업을 진행 중인 대한민국의 대표 교육 기업이라고 볼 수 있다.1) 비상교육의 인재상< 표 2 > 비상교육의 세 가지 인재상1. 혁신을 즐기는 리더통찰력을 발휘 ... 되고 있는 대한민국 교육기업이다. 비상교육은 상장기업이자 중견기업으로 대한민국의 국내 교과서 주요 채택률 1위를 차지할 만큼 전국 7,000여개의 초등·중등·고등학교에서 비상교육 ... 처럼, 세가지 인재상을 바탕으로 ‘나눔’, ‘소통’, ‘혁신’, ‘존중’을 비상교육의 문화로 꼽으며 ‘사람을 공부합니다.’라는 슬로건을 내세운다.2) 비상교육의 채용절차[ 그림 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식

대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식이 책은 그동안 신한은행이 걸어왔던 발자취 뿐 아니라 우리나라의 금융 문화를 바꾸어 놓은 앞선 경영원칙을 중점적으로 소개하고 있다. 무엇이 신한 ... 은 일제 강점기 이후 일본으로 건너간 재일 한국인들로 1982.7.7일 국내 최초 순수 민간 자본에 의해 설립되는 은행이 개점하게 되었다. '소수 정예’에, 영업을 우선으로 하 ... 을 위해 ATM만을 설치한 무인점포(365일 바로바로 코너) 탄생, 94년 폰뱅킹 서비스도입, 97년 7월 국내 최초로 인터넷 뱅킹과 인터넷을 이용한 전자상거래 실시 등 철저한 고객

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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이홍민- 새로운 인재 경영의 미래를 읽고

이 속속 배출되기 시작했다. 최근의 통계에 의하면 시카고 대학 출신자중 노벨상 받은 사람이 거의 100명에 달한다고 한다. 이는 놀라운 통계이다. 5000만 인구를 가진 대한민국 ... 에서 아직 단 한명의 노벨상 수상자도 없는 것을 비교하면, 한국은 시카고 대학 하나에도 못 미치는 형편없는 나라가 아닌가 생각이 든다. 이는 모두 교육 현장의 문제에서 출발한다고 보아야 ... 이홍민 “ 새로운 인재 경영의 미래 ” 읽고인재 경영에 관한 책들은 수없이 많이 있다. 과거에도 많았고, 앞으로 꾸준히 나올 것으로 생각한다. 이는 모두 사람의 문제이기 때문이

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.01

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고려대학교 1차 합격, 경희대학교, 건국대학교 산업공학과 / 산업경영공학과 최종합격 자기소개서

으며 열심히 일본어를 공부했습니다. 이러한 저의 노력은 일본어 교과 우수상을 받는 성과로 이어졌습니다. 그뿐만 아니라 다음 해에 일본 중고생 방문이 이뤄졌을 때, 일본어 선생님께서 제게 ... 보다 향상된 실력 덕에 일본 친구들과 많은 이야기를 나누어볼 수 있었습니다. 친구가 한국의 문화를 잘 알고 좋아하는 것을 보고, 오늘날 국경을 넘어 문화 교류가 활발하게 이뤄지고 ... 고, 이를 전략으로 승화시키는 혁신적인 경영 컨설턴트가 되는 것이 목표입니다. 저의 이러한 목표가 ‘변화를 주도하는 개방적 인재 양성’이 목표인 고려대학교에서 빛을 발할 것이라고 자부

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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Softbank사 손정의 성공 사례

를 Entrepreneurship 성공사례로 선정한 이유는 한국인의 피를 가진 사람이 가장 밑바닥부터 시작하여 전 세계적으로 영향력 있는 기업가, 투자자로 성장한 유례없는 사례이기 때문이다. 사실 대한민국 ... 로 만들었다고 생각한다. 또 단순히 ‘부’만을 추구하여 눈앞의 이익만을 바라보지 않고, 인재양성을 위한 교육과 투자를 아끼지 않고 있다. 가난한 사람이 세계적인 부를 가진 자산가로 성장 ... 를 스스로에게 준 점, 지금도 매일 끊임없이 비즈니스 상의 숫자를 머릿속으로 계산하며 논리를 육감적으로 판단하는 노력을 하고 있는 점, 냉철한 판단력으로 투자하는 안목, 자신의 주변

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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