"가장소속감을느낀조직"의 검색결과 입니다.

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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 2,501-2,520 / 10,486건

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(교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

영유아들은 스스로를 존중하고 타인으로부터 존중받고 싶어 하는 욕구를 가지게 된다. 그러나 이러한 욕구들을 충족시키기 못하게 되면 무력감, 나약함, 열등감을 느끼게 된다. 이러 ... 가 작용하는 모습을 설명하고자 동기를 생리적 욕구, 안전 욕구, 애정과 소속의 욕구, 존중 욕구, 그리고 자아실현 욕구의 5단계로 구분하였다. 매슬로우에 의하면 각각의 욕구는 우성 ... 한 새로운 욕구 피라미드 이론 역시 등장하고 있다.2. 매슬로우의 동기 위계설가장 보편적으로 인간의 동기를 설명하기 위해 활용되고 있는 동기 위계설은 1943년, 에이브러햄

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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2024 울산대학교병원 신규간호사 자기소개서 (스펙 포함)

을 느껴 책임감을 가지고 조직을 이끌어 나가야겠다고 다짐하였습니다.대표가 될 기회가 생기면 주저하지 않고 리더의 역할을 맡아왔습니다. 또한 그 과정에서 사람들 간의 중간다리 역할 ... 어하시는 모습을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 또한 평가에서 만점을 받으며 대표 진행자로서 해야 할 역할을 제대로 수행해냈습니다. 이를 통해 리더의 역할이 조직의 결과를 좌우한다는 것 ... 한 가정이 되어 주기를 바란다.” 또한 울산대학교 병원의 비전인 가장 신뢰받는 병원, 전 직원이 자긍심을 갖는 병원, 지속 발전하여 의료를 선도하는 병원으로 이는 제가 바라고 다짐

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.13

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중소기업 회계재무 자기소개서 및 면접 예상질문 모범답변 - 사람인 잡코리아 기준

는 시너지를 느끼며 점차 협력적 태도를 기르게 되었고, 이는 현재 회계팀의 일원으로서 조직 내 조화와 협업에도 긍정적인 영향을 주고 있습니다. 3. 성격의 장/단점 저는 꼼꼼 ... 함과 책임감을 가장 큰 장점으로 생각합니다. 회계 업무 특성상 반복 검토와 수치 확인이 중요하기에, 실수를 줄이기 위해 항상 세 번 이상 점검하고 업무를 마무리하는 습관을 들였 ... 를 넘어, 한 명의 에이스보다는 팀 전체의 전략과 협력이 승패를 좌우하는 경기라는 점에서 큰 매력을 느낍니다. 이는 저에게 조직 내 팀워크와 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫게 해주

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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고체온, 비효과적 기도청결 간호진단 간호과정

: 자존감의 욕구3점 : 사랑, 소속감의 욕구4점 : 안정에 대한 욕구5점 : 생리적 욕구1점 : 낮음2점 : 보통3점 : 높음1점 : 낮음2점 : 보통3점 : 높음1점 : 낮음2 ... 이 느껴졌음-6AM 환자는 자고 있는 상태였고 땀으로 젖어있었음-7AM 환자는 하루 중 대부분의 시간 동안 자고 있는 모습임-7AM 환자는 계속 자려고만 하는 상태임-10AM ... 이 감소하면 모세혈관에서 정상보다 많은 수분이 조직 내로 들어가서 조직은 수분이 과다하게 축적이 되어 부종이 생성된다.-Meg Gulanick 외 공저, 2017, 간호진단 및 중재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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인천문화재단 문화예술행정 행정직 서류합격 자기소개서 재단양식

주요 직무경험을 서술하여 주십시오.★ 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하기 바랍니다.구분(√표)소속조직활동기간직위 / 역할활동내용□ 경험 ? 경력xxxxxx2017.10.10 ... 감을 느껴 탈퇴한 3명을 만나 이유를 물었더니 우선 일주일에 책 한권을 읽는 것이 부담되었고, 토론 진행이 비효율적이었으며, 멤버 간 유대감이 부족하다는 것이 이유였습니다.그래서 ... 를 통해 지각과 결석에 대한 관리로 분위기를 흩뜨리는 것을 방지했고, 마지막으로 팀원들에게 역할분담을 통해 소속감과 책임감을 가지도록 했습니다. 이렇게 모임의 원리와 원칙을 세워

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국산업기술진흥원 행정직 자기소개서 경력기술서

었는데, 얼마 지나지 않아 인원이 10명에서 6명으로 줄어들어 모임이 존폐위기에 놓이게 되었습니다. 저는 조장으로서 책임감을 느껴 탈퇴한 4명을 만나 이유를 물었더니 우선 일주일에 책 한 ... 소속감과 책임감을 가지도록 했습니다. 이렇게 원리와 원칙을 세워 효율적으로 운영방식을 개선했더니 참여가 더 활성화 되었고 최종평가에서 최우수 소모임으로 선정될 수 있었습니다. 이런 ... 경험을 통해 문제해결력과 책임감 그리고 성취감을 느낄 수 있었습니다.2. 기존의 방식에 대하여 문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.15

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2025년 한국산업인력공단 합격 자기소개서

)(600자)4. 본인이 소속되었던 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500~600자로 작성)(600자 ... )한국산업인력공단은 국가인적자원개발과 직업능력 향상을 이끄는 중심 기관으로서, 사회 전반의 지속 가능한 성장과 고용 창출에 실질적인 기여를 해오고 있어 큰 사명감을 느끼게 되 ... ? [2025년] 한국산업인력공단 합격 자기소개서[목차]1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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공공기관 및 공기업 자기소개서 합격 샘플 우수 예문 5편 모음 직업윤리 및 입사 후 포부 (공직을 수행함에 있어 직업윤리가 필요한 이유에 대해 작성하고, 향후 자신의 입사 후 포부를 기술해 주십시오.)

하면서 쉽지 않다고 느꼈습니다. 무엇보다 저의 지시에 따라 성적에 대한 변화가 발생한다는 것을 알기에 책임감을 가지고 임무를 수행한 결과, 좋은 점수를 받을 수 있었습니다.저는 직업 ... 할 수 있으며 결과적으로 성과를 얻기에도 큰 역할을 한다고 생각하는 만큼 책임감을 바탕으로 성실한 자세로 임하도록 하겠습니다.3.공직자가 부패하는 가장 큰 이유로 준법정신의 부족 때문 ... 에게 신뢰받는 공직자가 되도록 노력하겠습니다.4.제가 가장 중요시 하는 것은 신뢰입니다. 서로가 맡은 업무에 대하여 책임감을 가지고 수행하여야만 상호간의 신뢰를 얻을 수 있다고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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(성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인

에서 말하는 성희롱은 지위를 이용하여 업무 등과 관련해서 상대방에게 성적인 굴욕감이나 혐오감 등을 느끼게 하는 것, 상대방이 성적인 요구 사항에 제대로 따르지 않았다는 이유로 고용 ... 되었다. 1998년에는 김대중 정부가 새롭게 출범하면서 대통령 직속으로 여성특별위원회가 신설되었다. 이는 당시 정부로서는 최초로 정부조직법상으로 여성정책을 종합적으로 조정 및 총괄 ... 확대하는 것이다. 이에 따라서 각 분야에는 일정 수 이상으로 여성들을 고용해야 할 의무가 주어지게 된다. 직급이나 기관별로 쿼터는 모두 다르다. 이에 더해서 여성인력이 조직 내

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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24년 하반기 다이소 합격 자소서(서류 및 1차 과제 포함)

나타났으며, 이러한 경험을 통해 느낀 점은 무엇입니까?(1000자 이내)000컴퍼니 구매총무본부 소속 셀원으로 팩토리 현장 근무자와 함께 '세탁 비닐 폴딩 작업 공정 개선' 프로젝트 ... 을 하라고 말씀하신 적도 있었습니다. 업무 목표 달성 시 스스로에게 격려하는 시간을 가짐으로써 목표를 명확히 하고 성취감을 느낄 수 있도록 제 자신을 다스려 나가도록 하겠습니다.5 ... 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다.(700자 이내)저는 제 가치관과 회사의 비전 및 핵심가치가 일치하느냐가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준입니다. 아성다이소는 가격 대비 최고

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03

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아동간호학_정상분만 신생아 건강사정 레포트

정상신생아 건강사정아동간호학 실습지도교수 : 00교수님소속 : 간호학과학번 : 00이름 :0000 대 학 교1. 일반사정- 출생년월일 :2000.00.00. AM00:00- 사정 ... 게 편해지는지, 깊은 수면과 얕은 수면의 주기가 있는지, 수유 후 만족감, 자극과 반응, 억제 시 저항정도)결과☞ : 아기는 태어날 날에는 옆에 아기가 우는 소리에 가만히 잠들 ... 까지 모두 분홍색이었으며, 특히, 등쪽에서 가장 붉은색을 띄는 것을 볼 수 있었다.②피부결(탄력도)결과☞ : 전체적으로 부드럽고 매끈하였으며, 손가락으로 압력을 가하였을 때 빠르게 원상태

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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한양대학교병원 자기소개서 서류합격자

한 동기를 서술해주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)코로나바이러스로 인하여 재난 상황이 오자 경북과 대구지역에서 의료진이 부족하다는 뉴스를 봤습니다. 면허증과 사명감 ... (한국형 응급환자 분류도구)방에서 응급실에 오는 환자들을 분류하면서 그에 맞는 간호를 하기 시작했습니다. 긴급, 응급, 비응급환자 중에서 가장 중요한 긴급 case 환자들을 많이 접하 ... 면서 간호사 역량 강화를 하기 시작했습니다. 생명을 오가고 했던 응급실에서 ‘생명이란 무거운 책임감이다.’라는 생각이 들었습니다. 저는 특수부서에 대한 프라이드가 강합니다. 병원

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.13

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인간행동과사회환경, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

이 느끼는 모든 것이라 할 수 있는 현상학 이론과, 자신에 대한 조직적, 지속적인 인식인 자아, 경험을 통해 가치를 형성하는 가치의 조건화를 이야기 했다. 그는 자신의 행동이 어떤 ... . 아브라함 매슬로우 - 매슬로우 욕구 5단계 이론매슬로우는 욕구 위계 이론을 주장한 학자로서 생리적-안전-소속감-존중-자아실현의 욕구로 나아가는 위계 순서를 주장했다. 하위 욕구 ... 을 정의의 원리에 의해 인식한다.5단계의 수준에서는 민주적 절차 등을 통해 법을 바꿀 수 있다고 생각함. 살 권리와 도둑질에 대한 옳고 그름을 판단하기 어려워함. 가장 높은 단계인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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(여가레크리에이션 1공통) 나의 생애주기(유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중년기, 노년기)에 따른 여가를 분석하여 자신의 삶에 대해 평가하고, 미래 여가(중년기, 노년기 등)를 계획한다

에 많은 불안을 느끼고 있다. 이러한 불안감은 부모들 간에 서로 전이되면서 더욱 심각한 문제점을 낳고 있다.이렇듯, 인간발달의 기초가 형성되는 유아기에 다양한 사람, 사물, 환경 ... 다. 학교 프로그램으로 참가했었지만, 처음 참가했던 자원봉사활동에서 나는 큰 보람과 기쁨을 느꼈으며 그 이후 나는 자원봉사활동이 나에겐 여가생활이 되었다. 나의 여가활동으로 여행 ... 영향을 끼치고 있다. 이러한 조기교육의 열풍은 유아기를 왜곡하고, 사회계층간 위화감을 조성하며, 부모들의 경제적 부담을 가중시킬 뿐 아니라 우리 사회에 영리를 목적으로 하는 조기

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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간호학과 인간관계와의사소통론(중간고사) 요점정리

의 환경 등 작업의 물리적 환경보다 조직원 간의 안정감·만족감·신뢰감 등 인간관계가 더욱 중요함2) 인간관계의 필요성① 인간은 성염색체(XX + XY) 2개가 만나서 형성- 관계와 성 ... 들과의 관계를 통한 공동체를 형성하려는 목적을 가지고 있다고 함- 존재 자체가 인간관계를 맺기 위함③ 매슬로우(Maslow)의 견해- 인간관계를 통한 사랑과 소속감은 하나의 욕구라고 함 ... 하는지를 설명할 수 있다.3) 인간관계 형성을 위한 상호작용 원리를 설명할 수 있다.1. 자기지각- 바람직하고 건강한 인간관계를 형성하고 싶은 사람이 가장 먼저 해야 할 일은 자기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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부모교육4공통) 유아기 발달특성영역별설명하고 각 영역발달위한 부모역할을 민주주의부모교육이론과 인본주의부모교육이론 각각 설명하시오0k

양상은 소속감과 존중감이다. 아동이 자신을 역량 있는 존재로 지각하면 환경에 적극적으로 참여하게 되고 환경과 성공적으로 상호작용 할 수 있으면 자아존중감이 발달하는데 도움이 된다 ... 적으로 여아는 남아보다 지방층이 많으며 남아는 근육층이 많다.- 태아의 골격은 연골조직으로 부터 형성되어 임신6주부터 연골조직이 점차 단단해 지는 경화현상이 일어나며 경화현상은 아동기 ... 할 수 있는 환경을 마련해 준다.- 주변의 사물에 관심을 갖게 하고 스스로 질문하고 대답하도록 지도한다.3) 언어발달- 유아기 사고의 특징은 상징을 사용할 수 있는 능력이며 가장 중요

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04

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버거킹 자기소개서

4년간 생활을 하였는데 이때 가장 크게 배우고 느꼈던 것은 다른 사람들에게 민폐를 끼치지 않고 서로 조화롭게 배려하며 살아가야 한다는 것입니다. 또한 일본에서 한식 레스토랑 ... 성장과정 (공백포함 486자)[친절, 예의, 성실, 책임감]한 나라의 문화가 아닌 다른 나라의 문화를 체험해 보면서 배운 것이 많이 있습니다. 어린 시절 아버지 일로 일본에서 약 ... 을 운영하시는 아버지의 일을 도와 유학 기간 동안 아르바이트를 하며 여러 직원들과 단합하고 손님들과 소통하면서 보람을 느낄 수 있었습니다. 저는 스스로 예의를 중요시하는 사람입니다

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

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SK브로드밴드 영업지원직 합격자소서

습니다. 이제 현장과 가장 가까운 영업을 지원하는 서포터로서 고객의 행복을 추구하는 SK브로드밴드의 비전을 위해 함께 달리고 싶습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직 ... 1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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한국수력원자력 전기,전자 첨삭자소서

를 이끄는 선배로서의 책임감을 일깨웠습니다.한 학기가 지날 쯤엔 자신의 일정을 미리 조정하는 모습과 동아리에 대해 진해진 소속감, 동기간의 동질감을 볼 수 있었습니다. 이로써 전체 참여 ... 조정하는 모습과 동아리에 대해 진해진 소속감, 동기간의 동질감을 볼 수 있었습니다. 이로써 전체 참여율이 100%가 되는 날들도 늘어갔습니다. (이 또한 발단이 있었기에 어떻게 ... 들과 함께 어떤 일을 할 때 주인의식을 가지고 자신이 맡은 일을 보다 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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한국철도시설공단 전기직 자기소개서

를 이루는 데 최선을 다하겠습니다.4. 소속된 조직(팀)의 일원으로서 공동의 목표를 이뤄내기 위해 본인이 기여한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (학교 교육 관련 조별과제 수행 ... 한국철도시설공단자기소개서ㅇ 자기소개서ㅇ 핵심키워드1. 자신이 시도했던 가장 도전적인 상황에 대하여 설명하고 이를 해결하기 위해 노력했던 과정과 그 도전을 통해 얻은 것을 구체 ... 에서의 행동과 생각, 결과 등 포함)3. 어떠한 상황에서도 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 제시하고 그에 대한 이유 및 실천 사례에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.4. 소속

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.28

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