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"이자율결정이론" 검색결과 2,481-2,500 / 45,238건

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    [토론 A+] 상담이론(5개이상)의 특징을 구분하여 서술하고 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하시오.
    (Psychoanalytic Theory) 정신분석 이론은 지그문트 프로이드(Sigmund Freud)에 의해 개발되었으며 인간 행동과 심리상태가 무의식적인 동기와 갈등에 의해 결정된다고 주장한다. 무 ... 된 이론으로 인간의 행동과 정서가 인지에 의해 결정된다고 주장하는데 이말인 즉 사람들의 생각이 그들의 감정과 행동에 영향을 미친다는 의미를 가진다. 이 이론의 핵심은 내담자가 자신 ... 하는 데 도움을 주기 위해 다양한 접근방식을 제공하는데 아래에는 대표적인 상담이론 5가지와 각 이론의 내용과 특징에 대해 설명해보도록 하겠다. 1.1 정신분석이론
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.18
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    . 참고문헌1. 사회복지행정의 중요성사회복지행정에서 이론의 중요성은 단순히 실무를 지도하는 데 그치지 않고, 조직 내 다양한 복지 서비스의 효율적 운영과 정책 결정, 클라이언트 ... 적 관리와 효율성 극대화를 추구하며, 인간관계이론은 인간적인 면에서 구성원들 간의 협력과 상호작용을 강조하여 조직 내 분위기와 팀워크를 촉진합니다. 본 과제에서는 이 두 가지 이론 ... (Classical Theory)은 조직의 구조를 엄격하게 정의하고, 각 개인이 맡은 역할에 맞는 일을 수행함으로써 효율성을 극대화하는 이론입니다. 대표적으로 과학적 관리법, 구조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17
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    임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리
    적 욕구 ? 존경 욕구 ? 자아실현 욕구)→ 기본적인 욕구 충족의 중요성 시사2. Herzberg의 동기-위생 이론⑴ 동기요인(만족요인): 일 자체로부터 나오는 요인/ 성취감, 인정 ... 이최적 모형: 의사결정은 합리적은 요소뿐만 아니라 초 합리적인 것, 즉 직관적 판단, 통찰, 상상력, 창의력 등과 같은 잠재의식이 개입됨⑹ 연합 모형: 목표가 충돌함으로써 비롯 ... 는 영역, 행정가는 수용영역 밖에 있는 사항에 대해서 참여시키는 것이 효과적1-1) 개인적인 이해관계를 지니고, 의사결정에 기여할 수 있는 전문성을 가지고 있으며, 신뢰성을 인정받
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 대표적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지의 이분법적 입장을 들 수 있다. 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오.
    를 말하는 것이 아니라 자율적이고 자기 지시적인 자아개념을 가진 나이를 의미하기 때문에 ‘학습자 개 념’을 기본 가정으로 들었다.2) 한 개인이 성숙함에 따라 낳은 경험을 축적 ... 하게 되며, 집단토론, 모의 상황, 사 례 연구, 실험실 연구 등과 같은 경험의 기법은 학습에 자율적으로 활용할 수 있 으며 이 경험은 풍부한 학습자원이 됨과 동시에 새로운 학습을 전개 ... 하기 때문에 성인들은 필연적으로 형식적인 교과과정보다는 비형식적으로 현실에 속해 적용할 수 있는 것을 배우기 원한다.이러한 이론들을 살펴보았을 때, 페다고지의 원리 및 실천이 성인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    의 독창성이 무시될 수 있다는 문제가 있다.민주형 리더십은 리더가 의사결정에 타인(부하)의 의견을 반영하고 참여시키는 유형이다. 이 유형의 리더는 구성원에게 자율성과 주체성을 허용 ... 주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 결정하고 지시하는 유형이다. 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하며 성과를 구체적으로 평가한다.이 이론은 배려와 구조주도 ... , 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다. 각 리더십이론은 다른 관점을 가지고 전개되고 있다. 이번 과제를 통해 이러한 리더십이론에 대해 학습하고 비교, 분석해보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    학교사회복지론 학교사회복지의 이론적 근거인 생태체계적관점 임파워먼트관점 강점관점 프레이리의 교육론 중 2개선택하고 학생맞춤통합지원 체계기술하시오00
    (Empowerment Perspective)(1) 정의임파워먼트 관점은 개인과 집단이 자신의 힘을 회복하고, 자율적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 이론입니다. 이 관점은 힘을 주고받는 상호 ... 학교사회복지론 학교사회복지의 이론적 근거인 생태체계적관점 임파워먼트관점 강점관점 프레이리의 교육론 중 2개선택하고 학생맞춤통합지원 체계기술하시오00학교사회복지론 1. 학교사회복지 ... 의 이론적 근거인 ① 생태체계적 관점 ② 임파워먼트 관점 ③ 강점 관점 ④ 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오. (분량 2쪽, 배점: 10점)2
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.06
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    개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정모델 제한된 합리성 모델 직관에근거를둔 의사결정모델을비교하고 세가지모델에 해당하는 자신의 사례를 각각 제시하시오
    대안을 비교하여 최소비용으로 최대 만족을 얻을 수 있는 가장 합리적인 대안이 채택되게 됩니다.2. 제한된 합리적 의사결정- 제한된 합리성이란?제한된 합리성이론을 한마디로 표현하자면 ... 개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정모델 제한된 합리성 모델 직관에 근거를 둔 의사결정 모델을 비교하고 세가지 모델에 해당하는 자신의 사례를 각각 제시하시오1. 합리 ... 적 의사결정합리적 의사결정이란?- 경제적합리성 모델의 가정인간은 경제적으로 판단하고 행동한다. 즉 최소비용으로 최대만족을 이끌어 낼 수 있다. 실제로 인간은 비합리적인 선택을 하
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.23
  • 에릭 에릭슨의 사회성 발달 단계에 따라 자신이 중요한 타인과의 관계에서 경험한 사건을 통해 발달과업 성취에 어떤 영향을 받았는지를 단계별로 기술하시오.
    와 애착을 형성하지 못하면 이후에 타인과의 신뢰와 관계를 형성하는데 어려움을 겪을 수 있다.그 다음은 2~3세로 자율성을 획득하는 것이 발달 과업이다. 여러 개의 충돌되는 충동 사이 ... 에서 스스로 선택하는 과정을 통해 자신의 의지와 자율성을 획득하는 단계이다. 이 때에 사회적 기대, 즉 부모가 기대하는 행동을 원활하게 수행하지 못하면 타인의 눈에 좋게 보이지 않 ... 과 윤리적 태도를 강요받고 이를 수행하지 못할 때 나타난다.아동기인 6~11세에는 근면성 대 열등감으로 자아성장의 결정적인 시기로 학교를 다니면서 근면성을 획득해야 한다. 그러나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    1. 정치와 행정?정치행정 이원론 : 정치와 행정을 그 본질이 서로 다른 활동이라고 보고 양자를 명백히 구분하는 입장.- 입법부(정치)에서 정책을 결정하면, 행정은 이를 효율 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적 ... 원칙과 원리에 따라서 결정해야 한다고 한다. ×→ 정치행정이원론에서는 행정은 집행하는 관리기술이다.행정의 분리를 강조하는 진보주의 행정개혁 운동전개의 영향을 받았고, 실적주의 인사
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
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    교육사회학_기능론과 갈등론을 비교 설명하고 자신의 견해를 밝히시오
    통합에 기여한다는 것을 기본 전제로 사회의 다양한 제도가 가진 역할이 수행됨으로 사회 전체가 유지되고 통합된다고 보는 이론이라 할 수 있다. 이론의 연구자들은 사회를 유기체 ... 하여 사회 전체가 이를 합의하여 결정된 것을 따른다. 또 개인의 능력, 업적에 따라 사회 지위와 소득이 배분되며 뛰어난 능력을 지닌 사람은 사회적 가치를 배분할 수 있는 능력주의 ... 사회라는 사회관을 가지고 있다. 이 이론의 교육관은 교육의 사회화, 교육의 선발 기능을 이야기하는데 이것이 사회 유지, 발전에 영향을 준다고 한다. 사회화는 사회의 정해진 지식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 간호 윤리란 무엇인가
    적 윤리의 대표적인 이론이고, 최대 다수의 최대 행복을 추구하는 윤리 이론이다. 이러한 공리주의의 장점은 일을 결정할 때 분명한 절차를 제시한다는 것, 옳은 행위의 수행이 인간 ... 기본적인 행동 규범이다. 길에 쓰레기를 버리면 안 된다부터 시작하여, 사람을 죽이면 안 된다 정도의 큰 문제까지 윤리는 개입한다. 윤리 이론에서 공리주의 이론을 살펴보면, 결과주의 ... 하지 않을 수 있다는 점이 있다. 다음으로는 의무주의 이론이 있다. 의무주의란 결과와 무관하게 도덕적으로 옳은 행위는 수행하여야 하고 도덕 규칙을 준수하여야 한다는 이론이다. 장점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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    인간행동과 사회환경 기말고사 노트
    프로이트의 정신분석적 성격이론리비도:에로스타나토스마음의 지형학적 모형의식전의식무의식마음의 구조적 모형원초아자아초자아쾌락원칙. 원초아반사행동일차과정 사고현실원칙, 자아이차과정사고사회 ... 전략)성격발달: 환경 역할 강조, 강화행동->습관->성격, 성격 없는 성격이론반두라의 사회학습이론상호결정론: 개인 행동 환경 간 상호작용모델링인지자기조절: 수행->판단->자기반응행동 ... 나 가치에 따라 경험에 가치 부여성격발달긍정적 관심에 대한 욕구가 결정적 역할어머니의 조건부적인 긍정적 관심 중요조건부적인 긍정적 관심이 가치부여 과정을 지배하면 자기소외 경험*무조건
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    ’이라고 정의했다.이러한 개념을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더르 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율 ... 어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 뜻하며 그 외의 구성원에 대해 결정의 책임을 진다.관리자란 조직의 관리를 담당하는 사람으로 자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하 ... 과 구조에 초점, 통제 위주, 단기적, 수직적 관점2) 리더십 이론의 유형(1) 전통적 이론가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황론적 접근방법으로 전통적 리더십이론들은 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
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    자소서(관제사) '최종 합격' '본인 작성'
    상황에서의 대응 능력도 중요한 임무입니다. 저는 상황 판단 능력과 빠른 의사결정 능력을 기르는 데 집중할 것이며, 이를 바탕으로 항공기 운항의 안전을 책임질 수 있는 관제사로 성장 ... 하고 빠른 의사결정이 중요합니다. 저는 대학 시절부터 논리적 사고를 바탕으로 문제를 해결하는 데 익숙해져 있었고, 이를 통해 다양한 시나리오에서 효율적이고 안전한 해결책을 제시할 수 있 ... 한 이론과 실습을 통해 관제사로서 필요한 기본적인 지식과 기술을 익혔습니다. 항공기의 운항 원리, 비행 계획, 항로 관리 등을 배우며, 비행의 흐름과 비상 상황 대처 방법을 체계
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
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    리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.
    ’이나 ‘리더의 행동’에 한정하여 해석하는 것은 제한적이다. 구성원이 어떤 태도를 취하는지, 그리고 어떤 전략을 통해 리더에게 접근하는지가 리더-구성원 교환의 질을 결정하기 때문이다. 이 ... 으로 리더에게 다가가고 조직에 기여하는지에 달려 있다.이 글에서는 리더-구성원 교환이론의 핵심 개념 중 ‘추종자의 역할’과 ‘추종자의 전술’에 초점을 맞추어 살펴보고자 한다. 리더십 ... 가. 리더-구성원 교환이론의 개념리더-구성원 교환이론은 리더십 효과가 단순히 리더의 특성이나 행동에 의해 결정되지 않는다고 본다. 대신 리더와 구성원 간에 형성되는 관계의 질이 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오.
    )은 자아 심리학, 정신 발달에 관한 정신분석학 이론 등에도 공헌한 사람으로 1902년에 태어난 미국 심리학자입니다. 에릭슨은 자아의 기능을 강조하며 원초아와 자아 간의 갈등 ... 을 강조한 프로이트와는 다르게 자아를 통해 사고나 감정, 행동을 조절할 수 있는 합리적인 존재라고 생각하였으며 이것은 자아심리학 이론이라고도 합니다.우선, 에릭슨의 심리사회적 이론 ... 한다고도 보았는데 만약 이 단계에서 위기가 긍정적으로 해결되어 신뢰가 생성되면, 그 결과 자신감과 희망이 형성됩니다.제2단계- 초기아동기(18개월~3세): 자율성 대 수치심과 의심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.12
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    행동주의에 있어서 조작적 조건화가 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    행동주의에 있어서 조작적 조건화가 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하시오? 본 문1. 서론행동주의는 인간의 행동을 조작적으로 조건화하여 원하는 결과를 얻어내는 심리학 이론 중 ... 하나이다. 이 이론에 따르면, 행동은 환경과 상호작용하며 특정한 조건 아래서 발생하고 유지된다. 이때 조작적 조건화는 특정한 행동을 유발하는 조건을 제어함으로써 원하는 결과를 얻 ... 하게 사용되고 있는 이론 중 하나이다. 예를 들어, 교육과정에서 학생들이 성적이 좋은 경우에만 칭찬을 받는 경우, 학생들은 성적이 좋은 행동을 더 자주 나타내려 할 것이다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    커뮤니케이션 활성화는 관리자의 핵심 역할 중 하나다.참여적 경영과 자율성 부여인간을 능동적 존재로 보는 관점은 관리자에게 권한 위임, 팀 기반 의사결정, 유연근무제 등 다양한 현대적 경영 ... 라는 개념을 정립하였다. 행동학적 경영학은 인간의 심리와 동기에 대한 이해를 넓혔으며, 계량경영학은 경영의 과학화와 정량적 분석을 통해 합리적 의사결정을 가능하게 하였다.이 세 이론 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 사람, 자원, 정보 등의 요소를 조화롭게 관리하고 조정하는 일련의 과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
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    교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)
    기 있기 때문에 교육 실패에 대한 책임은 교사, 학생, 모두에게 있다.4) 평가관은 전인적 특성평가이고 학습자의 자율적이고 적극적인 학습참여를 중시한다.② 평가의 오류인상의 오류 ... 시켜 주는 기능을 수행superego성격이 가지는 이상적인 부분으로, 양심으로 표현된다.자연적으로 발생하는 것이 아니라, 부모교사의 가르침에 의해 형성(도덕성 발달이론)① 콜버그 ... 할 때까지 계속적인 피드백 과정을 거치게 된다.★설계 모형요구사정수업이 완결되는 시점에 학습자들이 ‘할 줄 알게’되기를 바라는 바가 무엇인지를 결정하는 일교수내용 분석학습자가 학습
    시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    이.② 행동이론행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 보고, 리더십은 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게 ... 의 효과성이 리더의 특성이나 행동만으로 결정되는 것이 아니라, 특정 상황에서의 상황적 요소에 따라 달라진다고 보는 이론이다. 이 이론은 특정 리더십 스타일이 어떤 상황에서 효과적인지 ... 달성과 영향력 행사를 중점으로 제시하였다.2) 리더십 유형(1) 전통적 이론① 특성이론특성이론은 가장 오래된 이론으로, 리더가 성공적으로 발휘하는 공통적인 자질과 특성에 주목한 이론
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
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2025년 08월 21일 목요일
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