"리더십개발평가및평가"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,481-2,500 / 21,226건

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청소년 지도방법론

및 조직하며, 평가하는 등의 전체 지도과정을 보다 체계적으로 설계하고 실제 프로그램을 개발할 수 있는 전문가이어야 한다. 청소년지도는 형식적인 학교교육과 달리 문서화된 교육과정 ... 등은 청소년의 심리적 특성과 발달, 욕구, 환경, 사회적요구 등을 분석하고 이해하기 위해 필요한 교과 및 이론들이며 청소년지도론, 프로그램 설계 및 개발론, 지도방법 및 평가 ... 주장은 재고의 여지가 없다.청소년지도자는 청소년의 욕구 분석자로서, 프로그램 설계 및 개발자로서, 프로그램 운영자로서, 청소년지도의 관리자로서, 그리고 청소년 상담자로서 고도의 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

다. 멘토링은 일반적으로 일대일 관계로 이루어지며, 직업적인 멘토링, 학업적인 멘토링, 인생상담 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 멘토링은 멘티의 자아개발, 자기효능감 강화, 진로 ... 을 증진시키며 청소년들에게 대안적인 길을 제공하며, 회복탄력성과 발달, 사회적 통합을 증진시키는 것을 목적으로 하는 프로그램이다. 청소년멘토링은 청소년의 역량 구축, 회복탄력성 개발 ... 들을 어떻게 지도해야 하는 가를 익혀야 한다. 멘토링 지도자의 역할과 책임 리더십과 지도 청소년 멘토링 지도자는 멘토링 그룹을 이끄는 리더 역할을 수행한다. 그들은 멘티들에게 올바른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학

의 설계 ∙ 개발을 포함한 대부분의 품질 경영활동을 전문가에게 일임해야 한다고 생각했다. 최고경영자의 자원이 중요하기는 하지만 품질개선의 리더십과 책임과 중간관리층과 품질경영전문가 ... 하고 생산하여 공급하는 기업은 소비자들이 생각하는 품질을 실제 관리가능한 나름대로의 용어로 전환해야 하며, 최종적인 품질평가의 권리는 소비자에게 있다. 결국 품질경영의 핵심은 소비 ... 특성들을 잘 구분하여 소비자의 기대를 넘어서는 품질의 상품과 서비스를 창출하는 데에 있다. 품질개선 및 유지에 효과적으로 적용되기 위해서는 품질경영을 구성하는 구체적인 업무가 어떤

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20

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신재생에너지(한국전력)

개발 탈탄소 발전 기술 확보 해외사업 포트폴리오 재편 선별적 화력발전 추진 신재생 에너지 확대 사업부문 송배전 발전 자원 개발 과거 현재평균 이하의 평가 02 한국전력 ... Overview 전략방향 추진과제 UN SDGs 친환경에너지 확대 기반 마련 ▶청정에너지로의 전환 위한 대규모 재생에너지 사업개발 추진 ▶재생에너지 확대에 따른 계통연계 인프라 확충 및 ... 년 1. 해상풍력 · 해상풍력 기술개발 역량 집중 - 전 주기 기술개발 집중 통한 국내 대규모 해상풍력 사업의 효율적 추진 도모 - 해상풍력 기술격차 발생 및 국산 점유율 하락

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리

개발로 고객업무 소요시간 단축이 아닌 것은?75.IT기업 근로자, 예산편성 및 진행 업무 옳지 않은 것은?76.의사소통 저해 요인선입견77.GPS 활용방안 중 틀린 것은?78.협상 ... 는 문제]만다라 아트일본의 마쓰무라 아스오(Matsumura Yasuo, 松村寧雄)가 개발한 사고 기법이다. 브레인스토밍, 마인드매핑과 같이 인간의 두뇌 활용을 극대화하는 사고 및 학습 ... ,희망점결점,노란모자11.멤버쉽의 정의소외형, 순응형, 실무형, 수동형, 주도형12.16진법 2진법 8진법ㄱ, ㄴ13.리더십 아이젠하워리더십-리더십-자신-부하14.의사소통 - 소제목

시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07

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간호학 ) 내가 생각하는 인문간호와 임상적용 전략

4. 출처 및 참고문헌1. 서론간호의 본질은 환자의 건강과 복지를 촉진하고 유지하는 것이다. 간호사는 환자의 상태를 모니터링하고, 증상을 평가하며, 필요에 따라 의료진과 협력 ... 어 더욱 효과적인 결과를 도출할 수 있다.2. 본론임상적용 전략 부분에서 인문간호 실천 전략에는 인간중심돌봄 제공, 인간에 대한 공감적 이해 및 비판적 사고 개발이 있다. 인간중심돌봄 ... 하여 치료를 제공한다. 또한 간호사는 환자와 가족에게 치료에 대한 정보를 제공하고, 각종 도구 및 기술을 사용하여 환자의 편안함과 안전을 유지한다. 간호사는 환자의 개인적인 요구사항

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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(평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들의 독특하면서도 이질적인 욕구를 수용하며, 조직구성원들이 능력을 개발할 수 있는 환경을 조성해 주는 리더십을 발휘해야 한다고 생각하면서 본인이 맡고 있는 팀 조직을 관리하고 있다. 이런 ... 형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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인간중심이론의 역사적 발달

중심치료는 개인 및 집단심리상담은 물론 교육, 가족생활, 리더십과 관리, 조직구성, 건강관리. 문화나 인종간의 활동, 국제관계 등에도 폭넓게 적용되기 시작했다. 1970년대 말 ... 인간중심이론의 역사적 발달인간중심이론은 행동주의 및 정신분석적 접근의 대안적인 치료방법으로 등장한 인본주의 심리학의 대표적인 치료이론이다. 인간중심이론은 인간의 성장과 변화 ... 에 대한 접근법으로 1940년대에 Carl Rogers에 의하여 개발된 이래 지금까지 계속 발달하고 있다.인간중심이론의 주요 목표는 개인이 좀 더 자율적, 자발적인 존재가 되어 자신감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.02

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

심리학, 조직심리학, 소비자 및 광고심리학, 공학심리학, 산업상담이 그것이다. 이 가운데 산업심리학에서 가장 역사가 오래된 것은 인사심리학이다. 특정한 직무에 필요한 인적인 기술 ... 이나 재능이 무엇인지, 직무 적합성(적성)을 어떻게 파악하고 어떤 적성을 가진 사람을 어떤 부서에 배치할 것인지, 직무수행을 어떻게 평가할 것인지 따위에 대해 관심을 가진다. 직무수행 ... 능력을 개선하기 위한 교육과 훈련을 어떻게, 무엇을 실시할 것인지에 대한 관심도 인사심리학의 영역에 포함된다. 또한 인사평가 결과를 토대로 임금, 승진을 결정하는 기준을 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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유능한 경영자(경영층) 기업 성공 이끈다. 자신 속하거나 관련 기업 경영자 관심 있는 기업 경영자 간략히 언급, 경영자 세 가지 계층 가운데 어디 해당 설명 251bsj37

며, 한종희 부회장은 이러한 자질을 두루 갖춘 인물로 평가된다.첫째, 리더십(Leadership) 측면에서 한종희 부회장은 조직을 이끌고 미래 비전을 제시하는 능력을 보여주고 있 ... 할 수 있다.셋째, 혁신성과 창의성(Innovation & Creativity) 부분에서도 그는 뛰어난 경영자라 평가받는다. 기술 변화가 빠르게 이루어지는 IT 및 가전 산업 ... 추진하며, 파트너사 및 소비자들과의 관계를 원활히 유지하는 능력을 발휘하고 있다.결론적으로, 한종희 부회장은 경영자의 핵심 자질을 고루 갖춘 인물로 평가할 수 있다. 그는 삼성전자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.04.01

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나의 적응(방어)기제를 기술하시오.

함으이러한 정보를 활용하여 개인 또는 집단의 심리적 안정과 성장을 돕는 전략을 개발할 수 있다.적응 기제에 대한 이해는 또한 직장에서의 팀워크와 리더십 개발에도 중요하다. 팀원 ... 수 있다. 예컨대, 회피는 스트레스 상황에서 자신의 감정이나 필요를 무시하고 문제에서 도피하려는 비성숙한 기제 중 하나이다.인간은 누구나 자신만의 방식으로 적응 기제를 개발 ... 을 한다. 안정적이고 지지적인 가정 환경에서 자란 개인은 성숙한 적응 기제를 개발할 가능성이 더 높으며, 이는 스트레스에 대처하는 데 더욱 효과적이다.이와 대조적으로, 불안정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

에서 적용되는 리더십 유형으로서, 리더가 부하들에게 의사결정 및 실행 책임을 위양하게 된다.또 허시와 블랜차드는 종업원들의 성숙도를 그들의 자발성(동기부여)과 능력의 수준에 따라 네 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 분면으로 리더십 스타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 삼차원적 이론을 제시하였다. 허시와 블랜차드는 리더의 과업지향적 행동과 인간관계

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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과학고 추천서

할 것이라고 생각합니다.추천인이 지도한 교과에서 지원자의 창의적 문제해결력 및 탐구력을 상대적으로 평가해 주십시오.평가항목평가 대상상위 5% 이내상위 10% 이내상위 20% 이내상위 ... 한 교과에서 지원자의 협력적 태도 및 의사소통능력을 상대적으로 평가해 주십시오.평가항목평가 대상상위 5% 이내상위 10% 이내상위 20% 이내상위 30% 이내상위 30% 초과학급학년 ... 원서접수 사이트에 직접 입력해 주셔야 합니다.- 추천서 입력 기간 :- 인터넷 사이트 : http://www.jinhakapply.com2. 추천서는 지원자에 대한 평가 자료이

서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.19

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경영학원론 챕터별 요약

결정? 인적 자원 활동: 업무담당 경영 요원 차용·배치? 지휘활동: 종업원 독려·감독? 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. 경영의 관리과정자원노동경영과정(경영 ... 기능)자본조달 → → 투입 →산출제품, 서비스(경영 성과)소비자기업정부→ →*효율성 (수단, 투입·산출간의 관계) + 효과성 (목적) = 생산성 (조직성과)→경영자의 능력 평가 ... 조수직화③ 공식화④ 공식규정 및 규칙 : 조직의 안정⑤ 경영과 소유분리⑥ 기록 작성· 노동의 분업, 명확한 계급조직, 세분화된 규칙, 비개인적인 관계로 운영되는 조직을 이상적인

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

□자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 발표, L. 작업장평가, M. 기타 교육정보 ? 자원관리능력 관련 참고도서 ? 인터넷을 통한 전문 채널 및 비디오, DVD 등의 시청각 자료 ? NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(https://www.ncs.go.kr) ... 능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 자원관리 능력 시간관리 능력 ? 시간의 개념 및 특성에 대하여 설명할 수

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23

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신한알파리츠 경영&기획 자기소개서

신한알파리츠 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... S사에서 제가 맡은 역할은 경영 기획 및 전략 담당자로서 다양한 업무를 수행했습니다. 저의 주요 행동과 업무 내용은 다음과 같습니다.비즈니스 분석 및 전략 개발:시장 동향 및 경쟁

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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간호관리학 보건의료팀협력보고서

질 지표 선정 및 측정- 의료기관평가 조사 및 분석- 환자안전관리 및 개선활동- 지침서 및 CP 개발 및 적용- 상담 및 고충처리- 정보 생성 및 지원V. 사례관리의 개념과 진료 ... 적으로 대처할 수 있는 의학적 전문 지식을 갖춘 전문인력- 의료보험 관계기관의 적정성 평가에 대한 요양기관 내 대처, 의료법 및 관련 고시와 지침의 관리, 해당기관 의료인 · 관리자 ... 의료진과 관련자를 포함(의사의 참여는 필수적)- 개발팀 구성원이 결정되면 팀 구성원들에게 책임을 부여하고 각자의 역할 및 활동범위를 정한다.- 개발팀은 진료계획표를 개발하는 목표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11

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정서지능과 인간관계의 복잡한 맥락

한 문맥에서의 정서지능의 역할과 영향을 더 깊이 이해할 것으로 기대된다. 또한, 이러한 연구 결과를 기반으로 한 교육 및 훈련 프로그램이 더욱 효과적으로 개발될 것으로 예상 ... 에는 정서지능 연구가 더욱 발전해, 세부적이고 특화된 지능의 측정 방법과 향상된 교육 및 훈련 프로그램이 개발될 것으로 기대된다. 더 나아가, 감정을 이해하고 다루는 것이 기계학습 ... 적 과부하를 초래할 수 있다.정서지능은 훈련을 통해 발전할 수 있는 능력이다. 교육 환경에서는 학생들에게 감정 인식 및 조절 능력을 강화하는 프로그램이 도입되고 있다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.18

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간호리더십 요점정리 학점관리

간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... “조직간 관리자도 리더로 쳐야지!”예상문제 -미시적 관점에서 리더의 역할은? 모두ㄱ-조직과업의 분배ㄴ-동기부여ㄷ-부하의 업무 수행능력의 지도와 계발ㄹ-조직구성간의 대화 및 의사소통-

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과 ... 인력개발과 활용에 대한 경험과 발전 계획과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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