"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 잭웰치 사회복지행정론 금호산업 GE 성장 상시 구조조정 imf 외환 위기 국제경영 정책의제화 사례 경영학개론

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"기업구조조정" 검색결과 2,481-2,500 / 73,972건

인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

과 사외모집의 장단점 및 방법, 구조화된 면접의 개념과 예시, 그리고 채용 과정에서 가장 중요한 단계에 대해 심도 있게 고찰하고자 한다. 이를 통해 기업이 효과적인 채용 전략을 수립 ... 기술하시오3) 또한 채용 과정의 구조환 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3가지 이상 제시하시오4) 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야하는 단계 ... 는 어느 단계이며 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.I. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 환경이 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업은 지속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

변화를 추구하지 않으면 경쟁에서 살아남을 수 없기 때문이다. 대부분의 기업들은 새로운 기술을 도입하거나 구조조정, 조직문화 변경 등의 시도한다. 하지만, 많은 기업들이 이러 ... 한 과정 속에서 실패를 경험한다. 기업이 성공적인 조직개발을 이뤄내기 위해서는 조직의 전략과 구조를 변화시키는 방법을 적절하게 잘 선택해야 한다. 또한, 무조건적으로 다른 기업에서 성공 ... 와 구성요소1)조직개발의 가치2)조직개발의 구성요소Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론급격하게 변하는 사회환경의 변화로 인하여 기업은 조직개발에 대한 많은 관심을 가지게 되었다. 기업이 지속적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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개혁개방 이후 중국 경제 성장 과정을 시기별로 구분하고, 시기별 성장 동력과 특징에 대해 서술하시오.

은 중국 경제의 핵심 과제 중 하나였다. 국영기업들은 오랜 기간 동안 비효율적인 운영으로 인해 경제 성장의 걸림돌로 작용하였다. 이를 해결하기 위해 정부는 국영기업의 구조조정을 추진 ... 에서 이로 인해 도시의 경제 구조는 점차 다변화되었다. 이는 결국 도시 경제의 성장과 고용 창출에 기여하였다. 덩샤오핑 정부는 외국인 투자를 적극 유치하였다. 이를 위해 외국 기업 ... 구조를 고도화하는 데 중요한 역할을 하였다. 민영기업들은 혁신과 창의성을 바탕으로 시장에서의 경쟁력을 확보하였다. 외국인 직접투자의 급증은 중국 경제 성장의 중요한 동력이었다. 개혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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미국의 통상정책

? 조정된 경제전략의 한 부분이다. 어떠한 무역협상도 오도된 경제정책으로 인해 미국기업에 지워진 부담을 상쇄시킬 수 없으며 어린이의 교육과 노동자의 훈련을 대체할 수 없다. 대통령의 경제정책 프로그램이 우리들의 성공에 그렇게 중요한 이유는 바로 이 때문이다. ... 를 위한 국제협력을 추진하면서 아울러 긴축금융정책을 실시하였다. 1980년대 전반에 달러화의 강세로 무역수지 적자규모가 점차 확대되자 미국은 달러화가치의 조정, 무역상대국의 시장개방 ... 의 극적인 개방화 ? 개혁정책의 추진으로 탈냉전시대가 도래하게 되었다. 따라서 국제정치질서의 구조변화와 함께 세계경제 또한 그동안 축적되어 온 각국의 경제력 변화, 사회주의 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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창업경영론 기말 레포트

공시자를 위한 재무 보고의 기초로 사용되며, 기업이 가까운 미래에 운영을 지속할 것임을 전제로 한다. 이는 일반적인 기업이 창업 기업과 달리 파산하거나 중대한 구조 조정을 할 가능 ... 로 한다. 따라서 경제적, 사회적, 환경적 요인 등 창업 기업 외부의 거시적 지표에도 주의 깊은 고려가 요구된다. 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하고 산업의 가치사슬을 변화 ... 시키기 위해서는 지속성이 핵심이다.창업 기업이 가지는 지속성은 일반적인 기업에 적용되는 ‘계속 기업의 가정(On-going Concern)’과 다르다. 창업 기업의 지속성은 기존 사업

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.29

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

는 조직을 이끌어 나갈 수 있는 역량과 전문성을 지닌 핵심인재의 발굴과 배치가 중요함을 깨닫고 구조 조정을 통해 현실화한 것이기 때문이다. 한국을 대표하는 대기업으로서의 삼성전자 ... 는 국내 다른 기업들에 벤치마킹의 대상으로서 여겨지기도 한다. 그러므로 삼성전자의 이러한 핵심인재 활용을 위한 구조 조정과 배치는 크고 작은 국내 여러 조직에 영향을 미칠 것 ... 3.결론1. 서론인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업을 구성하고 확대되어 전체에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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지역복지계획의 개념과 목표을 설명하고, 활성화 방안을 기술하시오.

은 다양한 사회적 자원을 효과적으로 연계하고 조정하는 역할을 한다. 이는 공공기관, 비영리단체, 민간기업 등 다양한 주체들이 참여하여 협력하는 구조를 통해 이루어진다. 이러한 협력 구조 ... 의 특성과 필요에 맞춰 복지서비스를 기획하고 조정하며, 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 한다. 지역사회는 각기 다른 사회적, 경제적, 문화적 특성을 지니고 있으며, 이러한 특성 ... 을 모위해 수립된다. 지역복지계획은 지역 주민의 생활 수준 향상과 복지 증진을 목적으로 하며, 다양한 사회적 자원을 연계하고 조정하는 역할을 한다. 이를 통해 지역사회의 복지 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

, 선수수익, 예수금, 미지급법인세,자본금보통주자본금, 우선주자본금자본잉여금자본준비금: 주식발행초과금, 감자차익,자기주식처분이익자본조정가산항목: 미교부주식배당금차감항목: 주식할인발행차금 ... 적, 기술적, 사회심리적, 구조적, 관리적■상황이론-적합성, 유일최선방법X, 모든조직에 일률적보편적경영원칙X■포터-산업환경분석 5 forces잠재적진입자의 위협, 공급자협상력, 구매 ... 자협상력, 대체재위협, 산업내경쟁강도*진입장벽높은경우: 진입높은자본소요량, 기존기업규모의경제,잠재적-기존 기술격차, 기존지적재산권보유, 기존유통채널구축■지각오류 유형-상동적오류

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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[A+ 서평] 시장국가 민주주의 독후감/서평

으로 구조조정 하였다. 이러한 구조조정이 성공하면서 급속하게 물가가 안정되었다. 대외조건도 호전되어 3저 호황기를 맞이하게 됐다. 물가와 금리, 환율 모두가 하락하여 1986년 ... 와 원조물자 배분을 정부에서 맡았다. 특히 ‘삼백공업’을 통해 정부가 민간 활동에 개입하면서 ‘정부-기업’의 유착 즉, 정경유착이 심화되었다는 것을 알게 되었다.우리나라는 식민지 ... 의 경험으로 인해 민족주의적 성향이 강했는데, 이러한 성향으로 국내 기업 육성에 힘썼고 산업연관효과를 중시하였다고 한다. 민족주의적 성향이 식민지 경험을 통해서 나왔다는 것은 새롭

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.25

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[회계원리] 손익계산서의 5구분 작성원칙에 대하여 설명하시오.

전략을 수립하고, 재무 계획을 조정할 수 있다. 따라서 손익계산서의 5구분 작성원칙을 정확히 이해하고, 이를 실무에 적용하는 것은 기업의 장기적인 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 ... 이외의 활동에서 얼마나 많은 이익을 창출하고 있는지를 보여주며, 기업의 전체적인 수익 구조를 이해하는 데 도움이 된다. 또한, 영업외손익은 기업의 투자 결정에 중요한 영향을 미칠 ... 수 있으며, 재무 구조를 개선하기 위한 전략 수립에 필수적이다.영업외손익은 기업의 재무 상태를 명확히 보여주기 때문에, 이를 관리하는 것이 매우 중요하다. 특히, 이자비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오I. 서론오늘날, 경영 혁신의 중요성은 다시 ... 한번 시장의 중심에 있다. 과거에는 기업들은 많은 소비자들에게 충분히 매력적으로 만들기 위해 유효한 제품을 생산하고 소비자에게 알려야 했다.다음 단계는 기업적 혁신에 대한 분석이 ... 다. 먼저, 우리는 혁신의 개념을 분석하고 고객의 조건과 요구에 적극적으로 대응하는 기업의 전략을 고려해 제 과제를 마무리하겠습니다.1)경영 혁신의 개념사전에서 혁신은 "개선 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

다. 이 연구는 최저임금 인상이 반드시 실업률 증가로 이어지지 않으며, 노동 시장의 구조와 기업의 대응 방식에 따라 다양한 결과를 가져올 수 있음을 시사한다. ... 에게 지급해야 할 최저한의 임금을 정하여 노동시장에서의 불공정한 임금 구조를 완화하고, 저소득 근로자들의 생활 수준을 보장하기 위한 제도로 도입되었다. 이 제도는 노동자의 소득을 증가 ... 하며, 기업이 저임금을 바탕으로 한 과도한 비용 절감을 추구하지 않도록 억제하는 역할을 한다.그러나 최저임금 인상이 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니다. 지나치게 높은 최저

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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대한민국 원전 해체 96개 기술 모두 확보, 원자력발전소 해체 사업 본격화

의 해체가 시작된다. 전 세계에서 지어진 원전 600여기 가운데 지금까지 해체된 건 21기 뿐이다.직장인 1천202명을 대상으로 조사를 진행한 결과, 절반에 가까운 응답자들이 사내 구조 ... 조정 움직임으로 현재 고용불안을 겪고 있는 것으로 나타났다.최근 세계 기준 금리 인상과 급격한 인플레이션, 그리고 미국과 중국의 무역 갈등과 미국의 자국 보호무역 정책, 에너지 ... 대란, 높은 인플레이션 등 세계 경제 환경의 악화 등은 한국 대기업 이익에 부정적인 영향을 끼쳤다.그럼 지금부터 대한민국 원전 해체 96개 기술 모두 확보, 원자력발전소 해체 사업

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

는다. 마지막으로는 의사결정구조의 계층화였다. 일본 기업이였고 동시에 당시 1980년대의 경우에는 매우 수직적인 구조였기 때문에 의사결정의 단계를 최소화 할 필요가 있었다. 환율 ... 변동 대응에 실패한 마츠시타는 젊은 CEO로 대체되면, 사명을 바꾼다. 이 후에 2000년대에 들어서서는 사업구조조정을 시작한다. 사업주간의 기술자 교류를 활발하게 함으로서 상품 ... 국제경영 주제: 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 마츠시타 전자 2. 국제 경영 성공 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가

의 사업영역에서 “어떻게 경쟁을 할 것인가”를 결정짓는 것이므로 기업전략 보다 하위의 전략이다.2. 기업 내부환경은 크게 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠진다. (5점 ... )①O②X정답 1해설기업 내부환경은 크게 기업 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠지는데 이러한 기업 내부환경을 분석함으로써 기업의 강점(Strength)과 약점 ... (Functional Manager)의 이중 명령구조(Dual Chain of Command)를 가지고 있다.17. 붕괴(Deculturation)는 피인수 기업 구성원의 기존 조직문화 선호도

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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월마트 세이유 사례 분석

세이유 적자 지속 월마트가 세이유에서 구조조정을 진행했고 빠른 흑자 전환을 기대 세이유의 더딘 개선 속도 월마트로 부터 지속적은 자금 지원을 받더라도 세이유 정상화에는 많은 장애물 ... onsumers Was Seiyu the best partner for Wal-Mart? 문제점 2. M A 에 대한 부정적 인식 구조조정 오랜 협력업체 변경 문화적 장벽 M A 진행 시 일본 ... 한 일본 진출 글로벌 기업 ] 일본 담당 임원 고용해 일상 업무 관리하도록 함 일정 수준의 자율권 부여 [ 월마트 ] 월마트는 일본에 대한 의사결정을 미국 본사에서 진행 미국 본사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

는 혁신과 구조조정 작업등이 어우러져야 가능하므로 최고경영자는 경영전반을 최적화하여 글로벌 차원에서 경쟁력을 갖출 수 있는 강한 회사를 만들어 가도록 끊임없는 노력을 하여야 한다 ... 기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상 ... 이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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사회복지 조사론 - 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응. 사회적 위험 분야를 하나 선정 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결 향후 과제

피크제는 고령화 사회에 적합한 방안으로 평가되기도 하지만 제도가 구조조정의 대안으로 활용될 우려도 있어 단순히 기업 차원에서만 고려할 것이 아니라 기업과 정부, 지역단체가 다같이 ... 퇴직 후 재고용하여 고용기간을 연장하고 임금을 조정하는 유형이 있다. 임금피크제를 확대하는 것은 기업의 인건비 부담을 줄이고 동시에 고령화된 인력의 일자리를 유지함으로써 근로소득 ... 이 개정되면서 정년 퇴직 연령이 60세로 연장되었다. 정년연장으로 기업 내 고령화가 심화되었고 한국 대부분의 기업이 연공급제로 운영되고 있어 정년 연장과 퇴직연금제도는 기업의 인건비

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15

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[A+레포트] 정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

은 기업은 시장 다변화를 추진해야 하지만, 세계가 양극화되는 분위기에서는 쉽지 않다는 문제가 있다. 미국 혹은 중국 시장에 우선 진출했던 기업들이 양쪽 갈등이 심해지면 전략을 재조정 ... 으므로, 미국이나 중국 어느 한쪽에 편중된 매출 구조나 공급망을 보유한 기업은 다른 지역으로 시장과 조달선을 확대하는 방안을 모색할 필요가 있다. 다만 이 과정에서 무작정 많은 국가와 계약 ... 기업과 합작사를 운영하면, 대외 갈등이 발생했을 때 회사의 위치를 좀 더 유연하게 조정할 수 있다. 물론 정치적 환경이 극도로 악화되면 이 전략도 한계가 있겠지만, 현지 파트너

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

의 특징으로 적당하지 않은 것은?여백의 미를 중시중요하지 않은 것은 제거간결함을 통한 자연스러움가장 많은 분량을 서술청년층의 실업 심화와 구조 조정, 그리고 명예 퇴직과 관련 있는 신조 ... 후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... 문제 해결에 도움이 된다.‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?스티브 잡스스티븐 스필버그리자드 브랜슨에릭 슈미트전문

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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