"강제조정"의 검색결과 입니다.

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"강제조정" 검색결과 2,481-2,500 / 26,212건

[사이버심리학 A+] 4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성(극단적인 팬덤형성)의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.

명 이상 사람들의 집합을 말한다. Turner은 서로 영향을 주고, 공유하는 목표를 가지고 있으며, 구성원들의 행동을 조정하는 규범을 지니고, 구성원들은 각각의 지위와 역할을 갖 ... 은 서치 방지하기’‘아이돌에게 직접적인 피드백 하지 않기’등의 암묵적인 룰을 정해 놓고, 그것을 지키도록 강제하는 모습으로 들 수 있다. 이렇게 극단적인 팬덤의 형성으로 집단 응집력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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A+ 성인간호학 실습 케이스 [약물중독] 진단3개, 과정3개

못 함제 8번 뇌신경사정 못 함제 9, 10번 뇌신경사정 못 함제 11번 뇌신경사정 못 함제 12번 뇌신경사정 못 함소뇌기능 검사조정검사사정 못 함보행과 평형사정 못 함감각기능검사 ... , 발한, 이뇨, 화상, 복수, 급성 수분중독증, 혈압하강제, 이뇨제Potassium(S), EM3.93.5 ~ 5.5 mEq/L▲산혈증, 인슐린 결핍, 저알도스테론증, 급성신부전 ... 성 요붕증,▼ 위장관상실, 발한, 이뇨, 화상, 복수, 급성 수분중독증, 혈압하강제, 이뇨제Potassium (point of care)3.53.5 ~ 5.5 mEq/L▲산혈증, 인슐린

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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영국 사회복지 과정을 설명하시오

이 요청되는 제도라는 비난을 받게 되었다.결과적으로 노동이 가능한 빈민에 대해서는 원외구제를 제한하고, 작업장을 활용하여 노동을 강제시키는 것이 바람직하다는 주장을 일으키게 되었다.6 ... 들은 도움을 필요로 하는 사람에게 구호를 제공하는 것에만 관심을 두고, 민간자선단체들 간에 정보교환이나 구호에 대한 조정이 이루어지지 않았다.따라서 중복되는 구호와 물자의 낭비 ... , 조정, 협력의 조직화와 구제의 적정화를 시도하기 위하여 1869년에 자선조직협회(COM: Charity Organization Movement)가 설립되었다. 자선조직협회는 자원

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

있다.③면접고사는 과장급이상은 병원장, 의무원장, 행정처장, 기획조정실장, 관리부장(총무과장)이 실시하며 중간관리자 이하는 행정처장, 관리부장(총무과장), 해당 부서장과 필요시 ... 이 다각도에서 평가하는 방법으로 360도 평가라고도 한다.서열법: 순위법이라고도 하며 피평가자의 업적이나 가치에 대해서 서열 또는 순위를 매기는 방법.강제배분법: 사전에 평가등급 ... 의 범위와 등급별 분포시킬 피평가자의 비율을 결정해 놓고 피평가자를 정해진 비율에 맞추어 강제로 할당하는 방법.체크리스트법: 대조표법이라고도 하며 근로자들의 업적 또는 특성을 특징지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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한국정치_한국 권력구조에 관한 논쟁(바람직한 권력구조란)

적으로 장-정부의 안정성 향상과 책임정치 실현 : 5년 단임 대통령제의 경우보다 우월-총선과의 기간 조정 가능 : 국회의원 임기와 일치 혹은 일정 간격으로 조정 가능-권력의 정통성 확보 ... 1차개정‘52.07.04대통령 간접선거 -> 직접선거이승만이 국회에서 당선될 가능성이 없음을 인지, 장기 집권을 위해 강제력을 통원한 헌법 개정(부산정치파동)문제점: 일사부재의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오

기에 실제로 노인들이 많이 활동하는 곳임에도 불구하고 적절한 조치가 취해지지 않는 것이라고 본다. 자발적으로 시행하지 않으면 그것을 강제적으로 규정해야 하는 것이다.2)재정적 요인다음 ... 가장 실현이 가능한 것은 기부를 유도하는 것이다. 국가에서 재정적인 지원을 확대하기 위해서는 시설 자체의 운영 범위 등에 대한 조정이 필요하고 지자체의 경우에도 역시 정부의 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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국제보건과 간호 과제- WHO와 ICN의 활동과 역할 보고서

의 국제적인 협력을 위하여 설립한 UN(국제연합) 전문기구로 국제 보건사업의 지도와 조정, 회원국 간의 보건 기술원조 및 장려, 전염병과 풍토병 및 기타 질병 퇴치 활동 등을 목적 ... 적으로 알아보염병 유행 중 연구개발 활동을 신속하게 수행할 수 있도록 하는 전략 및 계획을 말한다. 과학자와 보건 전문가 간의 조정을 개선하고, 연구개발 프로세스 가속화, 개선할 수 있 ... 으로, WHO 회원국에는 국내법과 동일한 효력을 갖지만 처벌·강제 규정이 없어 권고 수준에 불과하다 이번 코로나 사태에 대응하는 WHO의 활동들을 쉽게 찾아 볼 수 있는데 국제보건

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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심리역동모델에 근거하여 자신의 정서 및 행동(성격형성과정과대인관계특성)을 설명하시오

의 검증자 역할을 수행한다. 자아는 외부적인 영향을 받으며 원욕과 외부 세계를 조정한다. 현저하게 의식적으로 현실을 논리적이고 합리적으로 검증해 나간다. 초자아는 부모의 영향 ... 적인 특성이 있다. Freud가 주장한 방어기제 이론에서 억압은 불안한 감정과 생각을 강제로 제거하는 행동이며, 투사는 부정적인 감정과 충동을 외부 세계의 탓으로 돌리는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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구조적 가족치료이론에 대해 간단히 설명하고, 가족들과 관계에서 내가 적용 실천 할 수 있는 것을 작성해 보시오

의 개념이다.그리고 가족행동이나 역할, 양식, 규칙에 대한 내용을 포함한다. 이러한 가족구조는 가족 내 보이지 않는 기능적인 요구를 담고 있어 강제로 구속되는 특성을 갖는다.(3) 경계 ... 요소들 간의 관계를 한계 짓는 테두리로 외부로부터의 요소들을 보호하고 정보와 에너지 흐름을 조정하는 기능을 말한다.경계선은 눈에 보이지 않지만 가족원 개인과 하위체계 및 외부환경 ... 한다.배우자나 다른 가족과의 유대가 약할 때, 혹은 한 명이 다른 사람을 조정할 때, 가족 중 두 사람이 다른 사람과 적절히 유대하는 것을 방해할 정도로 너무 밀착하여 연합할 때, 두

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.23

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다.

있을 만큼 광범위한 적용 범위를 가지고 있었으며 강제적인 성격이 내재되어 있었기에 보험의 관리는 국가에 의해 이루어졌다.비스마르크의 사회보장정책 중에서도 사회보험을 살펴보면, 현대 ... 을 내세웠으며 고령화 현상이 나타났던 시기였다는 점을 고려하여 이에 대한 대응책으로도 국민연금의 필요성을 주장하였다. 퇴직금에 대한 조정, 기금 주체와 운용 방식, 소득비례 부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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나선정벌에 대한 레포트

하게 고개 숙인 조정에 들어가 관직을 하지 않겠다는 양반의 수가 매우 많았던 관계로 효종은 확실한 왕권 확립을 위해 북벌 카드를 꺼내 들었다. 이는 명나라를 위한 복수라는 명분 ... 은 헤이룽강 남부를 점령해 본격적으로 식민지로 삼기를 원했다. 또한 시베리아 지역 개발을 위해 강제 징용한 우크라이나(코사크)인들에게 식량을 제공하기 위해 시베리아와 가까운 헤이룽강 일대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견을 수렴해야 하는데 직무평가는 두세개의 평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가 ... 는 상태인 현 조직이 가진 평가제도 문제점에 대한 개선과 수평적인 조직문화 구축을 위해서는 절대평가 도입이 방안이 될 수 있다. 절대평가제도는 우수한 성과를 낸 직원들에 대해 강제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

4) 정신적 문제3. 은퇴 후 노인문제의 해결하기 위한 제도 및 정책1) 임금피크제의 확산2) 재고용제도3) 표준화된 은퇴프로그램4) 국민연금과 기초노령연금의 재조정5) 사회서비스 ... 노동시장정책의 주요 과제로 강조하고 있는바, 고령층이 노동력의 다수를 차지하게 될 가까운 미래에는 현재 연령차별적이고 고령자에 대한 강제 조기퇴직제도에 기반 한 노동시장제도와 기업 ... 연금의 재조정베이비붐 세대가 빈곤노인으로 전락하지 않도록 국민연금과 기초노령연금의 역할을 분담, 연금 사각지대를 해소해야만 한다. 또 두 연금 모두 급여수준이 낮아 적정 노후소득보

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

:학 과 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론리더십의 정의는 학자들에 의해 다양하게 정의되나 일반적으로 “조직목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하여 동작하게 하는 기술”로 규정 ... 에 의사소통을 장려하며 의견을 경청한다. 객관적인 칭찬과 피드백을 통해 구성원을 평가하고 강제적인 명령, 압력은 지양한다. 이 유형은 구성원의 창의성도 살리고, 그들의 근무 의욕

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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자선조직화운동 (Charity Organization Societies)과 인보관운동(Settlement Movement)을 비교분석하고, 자신의 견해를 기술하시오.

으로는 주된 기능에 대한 것이다. 자선조직협회에서는 구제등록제를 실시하고 다양한 구제 기능 사이에 있어서의 연력과 조정 등을 수행했다. 그러나 인보관운동의 경우에는 주택을 개선 ... 이나 전문가를 의미하는 것이고 응답체계의 경우에는 의뢰체계에 의해서 강제적으로 사회복지기관에 오게 되는 클라이언트를 말한다.3. Biestek(1957)은 원조를 구하는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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생활과 건강 ) 인간관계 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각 예를 들어 설명하시오.

다. 심장은 역할 수행을 분당 70회 가량 수축한다. 심장은 혈압, 혈액량 등을 조절하도록 도와주는 내분비 기능 및 감각 기능 등과 함께 기능하기 때문에 심장혈관계의 조정은 신경 ... 계나 배설계 같은 다른 여러 기관의 조정을 유발한다. 심장은 대략 남자 300~350그램, 여자 250~300그램으로 벽면이 주로 심근(Myocardium)으로 이루어져 있는 근육질 ... 었다고 한다). 왜냐하면 ‘너’ 대화법은 대화에서 아이에 대한 해석, 평가, 질책 등을 포함할 수 있고, 명령형으로서의 권위적이고 강제적 요소를 포함할 수 있는 반면 ‘나’ 대화법은 청자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.06.28

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

생계수준 이하라는 원칙, 강제고용 근로자의 원칙이다.1869년 런던은 자선 활동, 환경 조사 및 지원, 사적, 종교적, 사회 단체 및 개인 단체를 조정하기 위해 자선 단체를 설립

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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항공기유압장치계통의 각 부품명칭과 그 기능에 대하여 조사하시오

에 의해 구동됨 유압모터: 유압에 의해 구동되며 비상유압동력원, 비상전원동력원이다. 그리고 유압장치에는 높은 압력이 요구되기 때문에 강제식 펌프가 사용되며 고정 형과 가변 형 ... 한다. 유압 계통의 서지 현상을 방지한다. 유압 계통의 충격적인 압력을 흡수한다. 압력 조정기의 개폐 빈도를 줄여 펌프나 압력 조정기의 마멸을 적게 한다. 등이 있다.축압기를 교환할 때 ... 가장 먼지해야 할 일은 유압이 ‘0’이 될 때까지 관련 장치 를 조정한다. 축압기의 종류에는 다이어프램형, 블래더형, 피스톤형 축압기가 있다. 다이어프램형: 합성 고무로 된 다이어

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.11.20

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

들의 인권을 존중하지 않았다. 노조 설립을 억제했을 뿐만 아니라 노조파괴도 용인했다. 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않 ... 지적과 구조조정과 복지후생 문제, 노조 전임자 임금지급금지 문제와 단위사업장의 복수노조 인정여부가 노사문제의 큰 이슈로 노사관계의 중요한 키가 되었다.2018년부터 본격화된 문재인 ... 의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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사회복지학개론) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

은 본인 부담 + 기업 또는 국가 부담(2) 사회보험이 민간보험과 다른 점① 국민들은 본인의 의사와 관계없이 법에 의해 강제로 사회보험에 가입하게 됨(의무가입)② 가입자의 소득과 재산 ... 이과세제도 폐지 등 공평 과세 구현 방안- 법인세 및 소득세, 부동산세 등 세율조정- 낭비재원 차단 등 세출 누수방지 및 세출 절약방안- 자영업자 소득파악, 탈루ㆍ음성소득의 발굴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16

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