"지원한직무분야에적합인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 현대자동차 품질 현대로템 인적자원관리 생산기술 자소서 자소서 재무 이슈 기아자동차 경력 현대로템 생산

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지원한직무분야에적합인재" 검색결과 2,461-2,480 / 5,987건

총장배 미용예술기능대회 계획서(안)

교사 또는 동등한자로서 현재 재직 하는자- 해당분야의 산업체 종사자로서 심사위원의 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자- 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 인정된 자 ... 자원을 지속적으로 발굴 육성할 수 있는 기회 마련○ 우수미용 관련 정보의 공유기회 제공 및 미용문화 선도2. 추진방향? 체계적이고 면밀한 미용기능대회 계획으로 완벽한 대회준비 지원 ... 수 있는 교육의 장 활용? 열린 기능대회 개최로 우수한 미용인재가 참여하는 축제분위기 조성? 교내 시설과 장비를 최대한 활용, 경제적인 대회 개최Ⅱ세부추진사항1. 대회개요? 주

리포트 | 13페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2025.02.24

다운로드 장바구니
체육,스포츠 전공학생들을 위한 "취업 연계 시스템" 사업아이템

, 직업군인 , 경호원 등 유사직종으로의 진로를 개척하거나 , 아예 다른 산업분야로의 인재유출도 비일비재하다 . 또 , 마땅한 적성을 찾지못해 , 공단 . 공기업 . 협회 등 상대 ... 적으로 졸업 후 준비기간이 긴 직무를 준비하는 ＂ 재수험생 ” 도 증가하고 있다 . 한편 , 산업분야의 “ 수요 ” 와 대학분야의 “ 공급 ” 의 부조화 발생으로 인해 , 대학 통폐합 ... 들의 비전을 좁히고 있으며 , 학업방향의 혼란과 끝없는 불안을 조장한다 . 이러한 현상의 원인을 깊게 파고들어 그에 맞는 해결방안을 도출해내고 , 스포츠산업에 적합한 인재를 길러내

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17 | 수정일 2019.04.09

다운로드 장바구니
CJ제일제당의 인사제도와 성과

까지 제공하고 있다. 이를 통해 CJ제일제당의 직무에 관한 지원자들의 이해를 적극 도움으로써 보다 적합한 인재를 선발하고 있다.학점, 어학성적 등 기존의 스펙중심 채용에서 직무능력 중심 ... ’를 목표로 한다. 그리고 이를 위해서 노동시장의 유연한 선택, 직무별 핵심 전문인재와 글로벌 인재 확보 그리고 사업부문 매니저 중심의 프로세스 운영 등의 전략을 갖추고 있다.노동시장 ... 부문에 한정되고 타 직무로의 전환가능성이 적은 전문형인재군에 대해서는 신입채용보다 경력채용에 중점을 두는 것이다. 직무별 핵심전문인재와 글로벌 인재 확보는 인터넷을 통한 세계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2016.06.05

다운로드 장바구니
4차 산업혁명과 일자리 변화

운 자료들은 부족한 상황입니다. 우리들은 새로운 직업환경을 반영한 직무구분, 데이터 적합성을 높이고 이를 다양한 관계자들이 활용할 수 있도록 접근성을 높여 정확도를 향상시켜야 합니다 ... 며 전체 710만개 중 화이트칼라 사무직 476만개, 제조업 161만개, 건설 채광분야 50만개, 미술 디자인 스포츠 엔터테인먼트 미디어 직종 15만개 법률계는 11만개가 사라진다고 ... 입니다. 4차산업혁명 시대가 원하는 인재는 단순히 공부를 잘하는 사람이 아닌 확실한 기술과 포지션을 가진 전문가이다. 그렇기 때문에 4차산업혁명을 준비하기 위해서는 정보통신기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.10

다운로드 장바구니
한국의 대표관료제,양성채용 목표제,지역인재추천 채용제,장애인 의무고용 할당제

대학 으로의 쏠림현상 1 2 32. 지역인 재 채용 목표제 5) 해결방안 공개경쟁채용인원에 미치는 영향의 최소화를 위해서 지역인재에 특화된 직무개발 지역뿐 아니라 지역 내 대학간 ... 을 통해 장애 유형별 적합 직무를 고려 한 업무배분 , 부서적응을 위한 별도의 적응훈련프로그램 제공 장애인의 정원 외 고용을 통하여 정부의 부담을 줄임으로서 고용률을 상 승 1 2 ... 적용 전 과 후의 실적을 철저히 분석 , 적용분야 확대를 위한 검토 필요 1 2 3 1 2 3지역인재추천 채용제 22. 지역인재추천 채용제 1) 도입배경 공직 내 지역대표성 제고

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

을 하도록 만드고, 그 결과로써 우수한 인재들이 더 많은 성과를 창출해 내는 것은 쉬운 일은 아니다. 그렇다 보니 성공적인 리더의 역할과 리더십 스타일에 대한 많은 연구가 이어져오 ... 것이다. 그러나 만능의 리더는 현실적으로 존재하기 어렵다. 사업의 성숙단계, 환경적 상황 또는 직무특성 등 리더에게 필요로하는 역할에 따라 그에 부합하는 최적의 리더와 리더십 ... 전능한 사람이 아닌, 현재 상황에서 본인이 맡은 분야에서 전문가적 지식과 지혜를 가지고 있으면서 부하직원의 말에 귀 기울여 들을 자세를 가진 사람이라고 요약할 수 있다.두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
공업교육학신론 6장 정리

협력하여 행하는 모든 활동구분산학협동 형태공동, 위탁연구공동 연구: 연구 주체 간 연구인력, 시설, 정보 등 연구 지원을 공동 부담, 연구수행을 단계별, 세부 분야별 협동적 수행 ... , 지원, 협력 등이 일반적으로 생각하는 산학협동의 개념- 기술 혁신 과정에 조명, 자본주의의 경쟁 원리를 일정하게 수정하는 새로운 경제- 산업인력의 양성, 기술 개발을 위해 서로 ... , 기자재 공동 이용 : 연구 시설, 기자재, 장비나 특수 분야 시험,평가, 분석 기기의 공동 활용정보 교류정보의 교류 : 인력, 시설, 핵심 기술 정보, 국내외 기술 동향공동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

다운로드 장바구니
A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행

, 수출입은행의 인재상 적합도 평가성공적인 취업을 위한 Tips NCS( 국가직무능력표준 ) 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 , 기술 , 태도 등의 내용을 국가차원 ... 업 무 분야 1) 공적수출신용기관 (ECA) 국가 대외거래를 지원하는 역할 해외건설 , 선박 등 주요 수출산업 및 창조경제 부문의 금융을 지원 주로 해외 수주의 리스크를 감당하기 ... Tips 1) 직무 유형 및 지원자격 수출입은행의 직무 유형 1) 공적수출신용기관 (ECA: Export Credit Agency) 2) 기금수탁업무 3) 해외경제연구소 : 27

리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

다운로드 장바구니
엘지유플러스 인적자원관리

시험 지원자의 가치관과 LG way 간의 정합성을 보는 인성검사 ( 가치관 적용 ) 직무 수행에 요구되는 역량 수준을 평가하는 적성검사 ( 적합성 원칙 ) 구조적 면접 위원회 면접 ... 분야 실무 팀장급 참석하여 학교별 채용 면담 , 간담회 , 설명회 개최 모집 방법 : 인터넷 상시 모집 직무 중심 전략 모집 방법 : 인터넷 모집 Job Fair 매년 상 / 하 ... . 채 용 지원서작성 서류전형 인적성 검사 면접전형 인턴십 최종면 접 입사 선발 도구 서류전형 + 바이오데이터 희망 직무 희망 근무지 파악 지원자 보유 역량 종합적으로 고려 심사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

다운로드 장바구니
현대모비스 기업분석

반기 현대모비스 해당 직무에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다 . 본인이 지원분야에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 , 본인의 노력과 경험을 바탕으로 제시해 주 ... - 건강검진 - 최종 합격자 발표자소서 항목 16.3 - 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유와 입사 후 포부를 기재해 주십시오 - 본인이 지원 분야에 적합하다고 판단 ... 시스템 구축 국내 최초 상해저감형 조수석 에어백 개발 , 현대오토넷 합병 , 2000~ LG 화학과 배터리기술 합작사 설립사업 분야 부품제조 모듈 : 칵핏모듈 , FEM, 샤시모듈

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2019.12.10

다운로드 장바구니
[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

하고 더 좋은 직장을 가기위해 취업을 하지 않고 있는 실정이다.4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영기업체가 요구하는 전문 인력과 학교에서 배출하는 전공분야 인력이 불일치하고 학교 ... 에서 배출하는 인력이 산업현장에서의 직무능력을 갖추지 못함으로써 산업생산성을 떨어뜨린다는 지적은 주지의 사실이다. 산업수요를 고려하지 않은 교육과정 운영과 산업 현장과 괴리된 교육과정 ... 으로 인한 Skill-mismatch가 문제가 된다. 한국교육개발원의 취업직무와 대학 전공의 일치도 비교 자료에 의하면 교육계열 전공자들은 직무와 대학교육간의 일치도가 89.3%인

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 '한국' 공무원에게 '영어' 실력을 요구하는가-공무원 공개경쟁채용시험을 중심으로

성’에 맞춰 조사해보았다.효용성이란, 사전적 의미로 ‘보람 있게 쓰거나 쓰이는 성질’로 여기서는 시험이 과연 업무에 적합한 인재를 선발하고 또 선발된 인재들이 업무를 제대로 수행하는 지 ... 원 공개경쟁채용시험에서의 영어한국에서 공무원이 되기 위해서는 영어 시험을 응시하고 또 영어 실력을 검증받아야 한다. 어떤 직렬에 지원했든지, 어떤 부서에 지원했든지 간에 말이 ... 으로 현행 영어시험을 평가했다.우선 타당성이 충분한 가에 대해 평가해보았다. 타당성은 시험의 기준이나 내용과 구성이 얼마나 직무와의 연관이 있고 어느 정도 직무를 수행하는데 영향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.19

다운로드 장바구니
[디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것

에 적합한 교육, 자기계발을 위한 지원으로서의 수요자 중심 교육훈련이 요구경력개발 상담센터 : 공무원들의 경력개발을 위한 정보 및 자료와 상담 등을 제공할 센터의 운영이 필요. 개인 ... 이 있다.3. 경력개발의 원칙직무분석에 바탕을 둔 경력개발계획 수립직무분석의 결과를 바탕으로 직무정보 및 역량수요정보를 직원에게 원활하게 제공해 주며, 직원특성의 직무에의 적합 ... 로 구분공무원의 경력, 전공, 적성 등을 종합적으로 고려하여 전문분야 지정보직관리는 원칙적으로 개인별 전문분야 내에서 이루어지도록 관리직무와 역량 중심의 원칙직급이 아닌 직무중심의 경력

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

다운로드 장바구니
사회학개론 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

’을 갖춘 인재를 말하는데, 이는 지원자의 기본적 심성과 창의성, 세계화 감각을 강조한 대목이라고 할 수 있다.결국 기업이 요구하는 인재상은 개인적 자질과 사회적 자질의 균형있는 배양 ... 잠재적 능력과 다양성을 중시하는 경향으로 기업의 인재상이 바뀌어감에 따라 단편적인 학업 능력만이 아닌 기업 조직 상황에서의 직무 수행 및 적응 능력을 예측할 수 있는 방향 ... , 사회상식 등 기초 학업능력과는 별개로 일상 사회생활에서 성공하는 데 필수적인 능력들을 측정하는 것이 주목적이다. 이러한 테스트는 각기 다른 직군과 직무에 적합하도록 차별

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

다운로드 장바구니
개인개발의 의의, 내용과 종류, 개인개발의 방법과 특성, 개인개발 사례 및 동향, 행복나눔 재단

부족을 인식함.2) 교육대상 : 중소기업 근로자, 우선지원대상기업의 근로자, 고용보험에 가입되어 있는 직장인3) 교육방법 : 자신의 능력에 적합한 코스선택 수강4) 교육기관 및 ... 일정① 마케팅 분야 : 엑스퍼트컨설팅, 중앙일보 ITEA,② 재무회계분야 : 이나우스 아카데미, 한국생산성본부③ 일정 : 10월 중순 ~ 12월 초5) 지원방법 : 자세한 사항 ... Ⅰ 우리나라의 개인개발 동향1. 직장인들을 위한 단기직무 능력향상 사업1) 도입배경① 꾸준한 자기계발에 필요성이 강조됨.② 평일 야간이나 주말시간대에 민간부분의 교육프로그램 공급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

평등이 되는 문제점이 있다.국가인권위원회에서는 2013년 10월 10일 경찰간부후보생 모집시 여성의 모집비율을 낮게 제한하고 일부 분야에서 여성의 지원을 제한하는 것은 차별이 ... 라며, 경찰청장에게 관련 규정의 개정(간부후보생모집 정원 50명 중 일반분야 남성 35명, 여성 5명, 세무?회계?외사?정보통신 등 10명 모집의 특정분야는 남성만 지원가능)을 권고 ... ?외사?정보통신 등 분야에서 여성을 채용하지 않는 이유에 대해서는 배정인원이 적은 특수분야(10명)보다 일반분야에 여성 비율을 배정하는 것이 충원요소에 더 적합하다고 판단한 것이라고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

다운로드 장바구니
A+ 심층 기업분석 - 한국 투자 공사

회사에서 이루고 싶은 목표에 대해 피력하고 있습니다. 지원자는 실질적인 영업 목표를 설정하며 꿈을 구체화해야 합니다. 3. 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업 ... 의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 [500자 이내] -지원분야에 대해 지원자를 왜 뽑아야 하는지 묻는 문항입니다. 자신의 경험을 토대로 적합한 이유 ... 은 지원 분야에서 해야 할 일, 즉 직무에 대한 부분을 묻고 있습니다. 200자 이 내로 지원직무를 정의해야 합니다. 지원자는 3줄의 문장을 활용하여 영업직무에 대한 의 지를 다지

리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

다운로드 장바구니
간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것을 결정하는 과정1)선발절차(7단계)지원서 접수예비면접선발시험배경조사 및 경력조회최종면접신체검사선발결정이력서 및 ... 추천서를 포함하며 공식적으로 지원자가 어떤 직위를 원하는가 밝히고 면접수행을 위한 기본적 정보 제공직무의 적합성을 평가하는 데 이용되는 내용으로 서류심사를 겸해 지원자에 대한 ... 사실적인 자료(경험, 학력, 기타배경 등)를 봄맡은 직무를 성공적으로 수행할 수 있는지 여부를 가리는 시험(필기시험, 실기시험, 적성검사 등)지원서에 대한 신뢰도를 조사하는 것이

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

다운로드 장바구니
공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

효율적인 측면장점1. 공개채용제도① 직무에 적합한 인재 채용이 어렵다. :공개채용제도는 되도록 많은 지원자에게 문호를 개방하기 위해 학력이나 전공 등 응시자격을 제한하지 않기 때문 ... 이 필요특별채용의 전 과정을 모니터링할 수 있는 중앙인사관장기관의 사전·사후 통제 장치를 마련필기시험 없이 서류 전형과 면접을 통해 해당분야의 '전문성'과 '공직자로서의 적합성'을 검정 ... 로 하는 인재를 직접 선발해서 쓸 수 있고, 수험생 역시 자신이 근무하게 될 부처를 지원할 수 있어 임용 후 근무만족도 높아질 것.많은 필기시험 합격자를 선발하여 각 부처들이 예비합격

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ 인적자원관리 사례

할 수 있는 인재 선발CJ주식회사의 경우 모든 직군과 직무에 있어서 특성을 소개하고 선배들의 조언과 하루일과까지 소개하고 있다. 이러한 직무에 대한 자세한 소개는 CJ주식회사 지원 ... 의 인적자원 선발o 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인적자원을 고용하는 과정이다.o 필요한 인 ... 들이 입사했다가퇴사 비율이 높아져 버린 결과o 입사 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐o 기업 조직에 문화가 맞고 충성

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27

다운로드 장바구니

이전10개 119 120 121 122 123124125 126 127 128 다음10개

파워링크

신청하기