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"비정규근로" 검색결과 2,461-2,480 / 16,084건

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    [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법
    임금법은 기본적으로 모든 사업장에 적용되며, 예외적으로 가사사용인이나 친족만을 사용하는 사업장, 선원법의 적용을 받는 경우에는 적용되지 않는다. 사례에서 A는 정규직, B는 비정규 ... 소송 등을 제기하거나 근로기준법에 따라 노동위원회를 활용하는 방법이 있다. 특히 비사법기관인 노동위원회를 활용하는 경우에는 근로자의 부담이 적고, 비용이 들지 않기 때문에 효과 ... 가 1억 5천만원, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저
    방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 부분의 국가에서는 법률에서 근로3권과 유사한 권리를 보장하고 있지만 우리나라와 같이 헌법에서 단체교섭권을 규정하고 있는 나라는 그다지 많지 않으며 각국의 보장형태도 다양 ... 교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. 노동조합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 현대일본경제의이해 ) 일본 내각부에서 발행 할인자료
    력화 상황에 대해 설명하시오(2점).④ 여성의 비노동력화와 학교의 일제 휴업의 관계에 대해 설명하시오(2점).⑤ 청년층의 비노동력화 상황에 대해 설명하시오(2점).문제4: 정규·비 ... 정규고용의 동향① 남녀별 비정규고용자의 동향에 대해 설명하시오(2점).② 산업별 비정규고용자의 동향에 대해 설명하시오(2점).③ 정규고용자가 증가 추세를 보이고 있는 이유에 대해 ... 자, 완전실업자, 비노동력인구의 개념을 설명하시오2. 최근의 취업자, 휴업자, 실업자수의 동향3. 비노동력인구의 동향4. 정규·비정규고용의 동향1. 이 글에서의 종업자, 휴업자, 완전
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
  • 지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    1 . 뇌심혈관계 질환 2 . 스트레스 3 . 비정규직으로 재계약을 하는 구조이며 불특정 주민의 감정 노동으로 인한 스트레스와 정해진 휴식 시간과 휴식공간이 없다 .근골격계 건강 ... 노동 산소가 부족한 밀폐공간 작업 직업적 원인 뇌심혈관을 일으킬 수 있는 질환을 뇌심혈관질환의 기초질환이라 한다 . 고혈압 , 당뇨병 , 이상지질혈증 비만 , 흡연 과도한 음주 ... 도 받기 개인적 관리방안 근로시간과 휴식시간의 적절한 배분 근로조건의 개선 근로자 간의 상호교류 기회 제공 건강 진단 결과 , 상담자료 등을 참고하여 적절하게 인력을 배치하고 업무
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
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    신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    에 가입하지 않았거나 보험료를 납부하고 있지 않는 사람은 대부분 5인 미만 영세사업장 근로자, 비정규직, 영세자영자, 국민기초생활보장 수급자 등으로, 이들은 공적인 노후소득보장체계 이외의 수단으로 안정적인 노후를 준비하기 어려운 계층이다. ... ) 사회적 배제사회적 배제 관점을 적용한 연구는 65세 이상 노인을 대상으로 노년기 사회적 배제의 실태와 사회적 배제 예측요인을 파악하였다. 위 연구에서는 경제, 근로, 주거, 건강 ... , 교육, 사회활동으로 6가지 차원별 각 1개 지표를 기준으로 사회적 배제를 측정하였다.연구 결과 노년기의 가장 큰 배제는 근로배제가 가장 높았으며, 각 차원별 영향을 미치는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    에 대한논의인 것이다.실제로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행돼 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도 급속도로 늘고 있다.2년 앞으로 다가온 초고령사회는 원하든 원하지 않든 더 길 ... 인구의 노동에 대한 의욕도 크다. 통계청 조사 결과 55~79세 고령자 중 약 69%가 장래에 더 일하기를 원하는 것으로 나타났다.향후 취업을 희망하는 사유로는 생활비에 보탬이 절반 ... 확대를 추진하고 있다.일본은 우리나라와 법적 정년이 60세로 동일하지만 2012년부터 65세 고용확보 조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
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    제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리
    ) 초기업노조가 기업별노조보다 공공복지에 대한 선호가 높을 것임 . ↔ 기업별 노조는 공공복지보다 기업복지에 대해 정책선호도가 높을 것임 . 2) 비정규직 보호 조치에서 초기업노조 ... 국가 건설 위한 아젠다 설정 공식적 / 비공식적 정책결정과정에서 주도적으로 공공복지 확대를 위해 노력하고 있다고 보기 어렵다 .” 제도주의적 신권력자원론에 입각한 복지국가 건설 ... 182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / 비례대표 의원 122 명 (19 대 )
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    의 가입단계에서 발생하는 사각지대 문제로 인해 문제가 된다. 사회보험은 근로자를 대상으로 하지만 가입대상에서 제외되는 대상을 두고 있어 결과적으로 비정규직 노동자나 특수직 노동자 ... 들의 기억 속에 잊혀 져 또 다른 희생자를 낳고 있다. 송파 세 모녀 사건 이후 증평 모녀 사건, 의정부 일가족 자살 사건 등 우리 사회 제대로 된 관심과 보호를 받지 못해 비인간적인 ... 는 근로 능력이 없어 독립적인 힘으로 생활을 유지할 수 없거나 근로능력이 있어도 어려운 상황에 있는 국민에게 최저생활을 유지하도록 국가가 나서서 이를 보호하는 제도를 말한다. 대표
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본) 할인자료
    )실습시간18:0022:00-해당없음4시간실습내용근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성?행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 시행근로계약서 ... 의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. 표준근로계약서를 이해하고 작성해보면서 계약서의 필수항목에 대해 숙지하였다. 표준근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 ... 다.실습로 적음으로써 이직자가 실업급여를 부정하게 받은 경우에는 해당 사업주도 연대하여 책임을 질 수 있다.?급여명세서 사회보험 적용예시 교육 및 시행사회보험 적용시 비과세인 정액급식비
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2024.08.27
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    적 확산과 그로 인한 사회ㆍ경제적 불안을 겪고 있습니다. 사회적 신분 및 지위에서의 정체성 결여로 인한 파편화가 심화되고 있으며, 근로 환경의 법제적 측면에서도 불안정성의 증가가 되 ... 며, 노동의 불안정화는 최근 거론됐던, 청년 실업, n포 세대 라는 특정 세대의 경제적 고통 문제를 넘어서 사회 전반이 겪는 노동문제로 확산되고 있습니다. 기존의 정규직, 혹은 ... 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니라 해외에서도 마찬가지라 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 노인복지론-마드리드고령화국제행동계획의 적용_우리나라의 노인인권 현황과 개선점
    는 턱없이 부족하다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이다. 노인 일자리의 양적 확대는 불가피하며 정부의 ‘노인 일자리 ... 적, 경제적, 정치적인 기여에 대한 인식을 개선하고 모든 수준의 의사결정 과정에서의 노인 참여를 증진시킨다.2) 근로와 고령화되고 있는 노동력일하기를 원하는 모든 노인에게 고용기회 ... 를 부여하기 위해 노인 근로자에 대한 인식을 개선하고 연금, 퇴직에 대한 정책을 재고하며 노동 능력의 유지와 개선을 위한 교육과 훈련을 제공한다.3) 농촌개발, 이주 및 도시화농촌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
  • [세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고
    을 제외하고는 대부분 특수형태 근로 혹은 비정규직 등 불안정한 형태로 고용이 이루어지기 때문에 이러한 특성이 감염병이라는 위기 상황과 맞물리며 취약성이 커지게 되었다. 국내 여러 시 ... 는지 서술1) 노동시장2) 한국 노동시장의 특징(1) 비정규직의 확산과 노동시장의 분절화(2) 유연적 임금제도와 소득분배 악화3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 게 되었다. 즉, 한국의 성장전략은 많은 경우 세계체제적 구조에 의해 반주변부적 형태로 강제되어 왔던 것이다.(1) 비정규직의 확산과 노동시장의 분절화IMF 위기 이후 신자유주의
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06
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    [K-MOOC] 외국인근로자 사업담당자가 알아야 할 보건의료지원의 이해
    , 시간, 정보 접근성 수준 등"Q5."이주노동자들은 대표적인 저임금, 고위험, 비정규 직군에서 일합니다. 흔히 말하는 3D업종인데, 이러한 업종에서 일하다 사망하는 이주노동자 ... 가 많습니다. 이런 현상과 관련 있는 것은 무엇일까요?"A5.죽음의 이주화Q6.노동자가 재해를 당했을 때 회사에서 병원비 등의 손해를 배상해 주고 합의하는 공상 처리보다 적절한 보상 ... 8.이주민의 건강과 관련된 국제원칙들에서 강조하는 사항이 아닌 것을 고르시오.A8.개별 이주민의 건강 관련 정보 공개Q9.외국인근로자등 소외계층 의료지원 사업 대상이 아닌 것은?A
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.03.17
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    노인소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오. 할인자료
    하위층에게는 소득 보장면에서 큰 도움을 받지 못하고 있다. 또한 제도적 사각지대로 인해 국민연금의 혜택을 받지 못하는 비정규직 노동자를 중심으로 한 집단의 규모도 상당하다는 맹점 ... 되어 소득과 재산이 적어 생활형편이 어려운 노년층에게 매달 생활비를 보조해 주고 있다. ② 공적 연금은 국민연금, 공무원 연금, 군인연금, 사립학교교직원연금이 해당되는 강제성을 띈 ... 일종의 사회보험이다. ③ 기업연금은 근로자들이 퇴직 후 장기적인 생활안정을 꾀할 수 있도록 설계된 연금이다. ④ 개인연금은 1994년부터 시작되어 생활수준의 향상과 의료기술이 발달
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
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    저출산의 원인과 정책 방안
    에 대한 심리적, 경제적 장벽을 더욱 높이고 있습니다.특히 청년 일자리의 불안정성은 저출산 문제의 근본적인 원인 중 하나로 지목됩니다. 비정규직 증가, 낮은 임금 수준, 그리고 ... 비혼 증가로 이어지고 있습니다.둘째, 과도한 경제적 부담이 결혼과 출산을 망설이게 만드는 주요 요인입니다. 특히 우리나라의 높은 교육열과 과중한 교육비 부담은 젊은 세대의 출산 ... 수도권을 중심으로 한 주거비의 급격한 상승은 청년 세대의 경제적 부담을 가중시키고 있습니다.정부는 이러한 구조적 문제에 대응하기 위해 다양한 정책적 노력을 기울이고 있습니다. 청년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)
    들은 신규 사원을 최대한 적게 뽑거나 비정규직으로 채용합니다. 또한 올해부터 정년 연장이 60세가 되었기 때문에 그에 따른 부담도 늘어나고 있습니다. ‘2016년 신규 인력 채용 동태 ... 가 제일 큰 원인이었습니다.2. 노동시장의 경직성 및 수명노동시장은 과도하게 정규직을 보호하고 호봉제를 하는 기업이 다수이기 때문에 신규사원을 채용하는 일이 적어졌습니다. 기업 ... 가 지나치게 벌어져 문제가 되고 있습니다. 또한 중소기업 같은 경우 근로시간과 업무강도에 비해 급여가 상대적으로 너무 열악한 탓에 청년들이 꺼립니다. 또한 우리나라의 기업 특성상 나이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라
    은 노조가 결성된 뒤 처음있는 일이다.4. 폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자 ... 가 온열 질환으로 숨지는안타까운 사고가 발생하였다. 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰 ... 다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고 29세 청년 노동자를 죽음에 이르게 한 A사는 즉각 사과하고 정규 인력 충원 및 노동환경 개선에 나서야 한다고 목소리
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.04
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. 하지만 현재와 같이 대다수의 비정규직이 고용보험에서 배제되고 있는 상황에서는 일부만이 혜택을 받을 수 있 ... 휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
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    보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오 할인자료
    제도를 합리화하고 보장성과 근로의지를 강화시키기 위한 변화가 꾸준히 진행되고 있다. 3.결론 이렇듯 글로벌 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 문제가 매년 증가 ... 정수급자문제나 다른 한편으로는 근로의지를 약화시켜 수급에만 의존하는 등 수급자의 자활을 촉진하는 효과가 약하다는 비판이 제기되어 왔다. 이러한 비판에 따라 복지사각지대를 완화 ... 시키기 위해 사회복지전담공무원의 인원이 대폭 증대되고 있으며 향후에는 사회복지사무소 설치를 적극적으로 검토되어야 할 것이다. 또한 부양의무자 기준을 완화시키고 근로소득 공제 강화 등
    리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.04.12
  • 도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익
    하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... . 사서권익보장을 위해 필요한 부분(부족, 미비한 점)1.1. 서론2.2. 사서근로자들의 실태3.3. 원인1.1.1. 사서권익보장을 위한 조례의 부재2.2.2. 전문성의 결여4.4
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
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2025년 08월 31일 일요일
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