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"노동관계조정법" 검색결과 2,461-2,480 / 26,435건

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    사회보장에 대해서 기술하시오
    에 드는 비용은 사용자, 피용자(被傭者) 및 자영업자가 부담하는 것을 원칙으로 하되, 관계 법령에서 정하는 바에 따라 국가가 그 비용의 일부를 부담할 수 있다(같은 법 제28조 제2 ... 필요한 소득·서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다(사회보장기본법 제3조 제1호). 즉, 국민 각자가 직면하고 있는 실업, 질병, 재난 등의 위험에 대해 그 ... 은 질병, 사고, 노령, 실직으로 인한 일시적 또는 장기적인 소득의 상실, 부양자의 사망, 질병이나 사고, 죽음으로 인한 예상치 못한 지출의 발생 등이다.사회보장의 개념은 법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    (형법각론) 상해’와 ‘폭행’개념의 차이를 서술해 보시오
    해야 계를 조정하는 자는 포함하지 아니한다. 노동조합이나 노동관계조정법에 의한 중재의원 등이 이에 해당한다고 볼 수 있다.두 번째, 직무에 관하여 뇌물을 수수하거나 요구, 또는 약속 ... 다면, 타인의 사무를 처리하는 자의 지위에 있다고 판단하고 있다. 이처럼 배임죄의 주체인 ‘타인의 사무를 처리하는 자’는 법적 권한과 별개로, 상호 신임관계를 비추어 타인의 사무를 성실 ... 의 신체 건강을 보호하기 위한 법에 해당한다. 과거의 형법에서는 상해죄를 폭행죄의 결과적 가중범으로 규정하고 있었으나, 형법 개정을 통해 폭행죄의 결과적 가중범인 폭행치상죄를 신설
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    되는 등의 이혼을 급히 진행해야 할 사정이 있는 경우에 이혼숙려기간을 면제하거나 단축할 수 있다. 부부는 판사의 협의이혼 의사확인을 받고, 협의이혼은 ‘가족관계등록법’에서 정하 ... 임금 최저수준을 보장해 근로자가 노동력 질적 향상과 생활 안정을 도모할 수 있게 함으로써 국민경제가 건전한 발전을 이루도록 하는 것을 목적으로 하고 있다. 최저임금법은 저임금 근로 ... 의 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율, 생계비 등을 고려해 산정한다. 이 경우에는 사업의 종류별로 구분해 정하는 것이 가능하다. 또한, 최저임금은 ‘최저임금법’ 제 8조에 된다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건 ... 의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간의 임금격차를 성립시키는 체계적 과정서열법?조직 내의 직무를 최상위부터 최하위까지 비교 ... 않고 직무 서열을 정하기 쉬움점수법?직무를 계량화하는 방법 중 하나로 직무의 중요성을 화폐 단위로 표시하는 방법?직무를 구성하는 요소를 확인하고 분류한 다음 중요도에 따라 점수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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    한국의 5대 사회보험
    가 활발하게 이루어지고 있다. 이는 주로 제도적용 확대, 급여 수준 현실화, 복지재정 확충 등으로 요약할 수 있다. 이러한 사항은 사회복지제도 개선이나 확충 문제와 관계가 깊다고 볼 수 ... 보험제도 중 노인장기요양보험에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험우리나라 노인장기요양보험을 통해 제공하는 서비스 종류에는 노인장기요양보험법에 따라 재가급여와 시설급여 ... 는 장기요양기관이 운영하는 노인복지법에 따른 노인 의료복지시설 등에 오랜 시간 입소해 신체활동의 지원과 심신 기능 유지와 향상을 위한 교육과 훈련 등을 제공하는 장기요양급여를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    를 지원할 수도 있다.5) 법규준수 및 법적 문제인사 전문가는 동등한 고용 기회, 노동법, 보건 및 안전 규정과 같은 HRM과 관련된 복잡한 법적 및 규제 요구 사항을 탐색해야 한다. 인. ... 는 기회를 갖는 보다 공평하고 공정한 사회를 만드는 것이다.2. 임파워먼트 모델의 특성임파워먼트 모델은 개인과 지역사회 발전에 대한 철학이자 접근법으로, 사람들의 삶을 통제하고 사회 ... 적인 참여를 강조한다. 이 접근법은 사람들이 그들 자신의 삶에 대한 전문가이고 그들의 투입이 사회 문제에 대한 효과적인 해결책을 개발하는 데 필수적이라는 것을 인식한다. 이 모델
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    트럼프 재당선과 한국경제에 미치는 영향과 대응방안[트럼프,한국경제,Trump]
    조정 불가피반도체- 투자 요건 강화/인센티브 축소(CHIPS법 축소, 보조금 지원, 가드레일 비우호적으로 변경)- 대중 수출 통제 대상 품목 확대(범용제품, 레거시 공정 등)- 보편 ... 은 미국 노동자 보호와 무역 적자 해소를 목표로 보편적인 관세 부과와 양자 간 무역 협정 강화를 중점적으로 추진할 예정이다. 공급망 측면에서는 미중 경제 분리를 추진하며, 중국 ... 의 최능성이 매우 클 것으로 보인다. IRA는 친환경 에너지, 건강관리 등 분야에 4370억달러 규모의 재정을 투입해 인플레이션을 억제하고 기후 변화 대응을 목적으로 하는 법
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.17
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    독학사 1단계 사회학개론 요약
    - 갈등론: 사회 갈등 원인을 정치적인 권위 관계에서 찾음- 역할 기대: 법적 기대, 사회 문화적 기대, 용인적 기대- 법적 기대= 반드시 지켜야 할 기대, 어길 때 법원 판결 ... 와 노동자로 구분함- 대자적 계급으로 발전함(대자적 계급: 계급의식이 형성된 계급)- 사회 유기체설- 진화론: 사회를 생물학적 유기체에 비유함, 사회 구조의 분화 및 통합에 초점 ... = 권수 있다고 봄- 아노미: 문화적 목표와 제도적 수단 간 괴리- 실증적 연구(양적 접근법): 경험적 자료 계량하고 연구하여 과학적, 객곽적, 통계적 분석함- 해석적 연구(질적 접근
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.19
  • 국제개발협력,지역사회개발,지역사회개바과제.협동조합,사회조직
    - 엄정한 법집행 - 평등을 통한 동질성 Governance - 수평적 조정 - 시민사회와 시장영향력 증대 갈등과 협력 네트워크 참여 강조 Local GovernanceChapter10 ... 로써의 교육 능력 개발 환경 만들기와 함께 적절한 정책 및 법적 프레임 워크, 기관개발, 사회참여, 경영시스템의 인적자원개발 및 강화 를 포함하며, 모든 이해당사자들이 참가하는 장기 ... 함Chapter6 - 사회적 차이 국지적 지도층 혈연관계 개인적 이익 지도층은 피지배층들의 충성도만 높이려 할 뿐 마을의 경제적 문제를 해결하려 하지 않는다고 비판Chapter6 - 사회
    리포트 | 72페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11
  • [사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    시간, 임금 등을 조정하는 제도를 말한다. 이를 통해 기업은 필요한 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있으며, 비용 절감과 경제적 이익을 취할 수 있다. 이러한 점에서 노동유연 ... 을 보장하고 있다. 그러나 비정규직의 경우, 고용관계가 유지되기 어렵고 정규직 근로자와 달리 충분한 권리보장이 이루어지지 않기 때문에 이러한 노동3권이 침해되고 있다. 대표적인 사례 ... 을 구성하기도 어려운 부분이 있고, 고용관계에 있어 상대적으로 약자의 위치에 있기 때문에 이러한 노동권을 행사하기가 불가능하게 된다. 즉, 비정규직의 노동권 보장이 충분히 이루어지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 원광대 평등과효율 강의노트
    를 직접선출하는 방법으로 개개인들을 지켜내었다. 민주주의 성립 이후에는 다수가 소수를 억압하였으며 다수결을 이용하여 법을 제정했다.자유의 원칙이란 다른사람에게 피해를 끼치지 않는 한 ... 모아두었지만 그것을 사용하기 보다 단지 바라보기만 하는사람이다.잘못된 귀족관의 사회적 결과는 바로 빈곤이다. 그 이유는 귀족으로써 지위를 지키기 위해 공동체 전체의 이해관계 ... 하는 유권자를 지역별로 분열시킬 필요가 있다. 민주화의 기점에서 민주주의 확대를 원하지 않는 사람이 능동적으로 선택한 정치 갈등이라고 볼 수 있다.갈등과 정당의 관계로 갈등해결
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01
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    아동발달이론 중 하나를 선택하여 설명하고 현대의 아동의 생활과 복지정책에 적용할 수 있는 방안
    와 서울시가 돌봄 서비스 제공에서 “공적 책임의 확대와 보편적인 돌봄 서비스 구축”을 추구하고, 사회적 구성주의와 복지정책 사이에 어떤 관계가 있는지를 살펴보고자 한다. 또한 사회 ... 는 인간과 환경의 교류에서 조정의 도구뿐만 아니라 기호의 사용에 접목시켰다. 언어 및 글 또는 수 체계처럼 기호 체계는 인류 역사의 과정을 통해 성립되었고, 사회 형태와 그 사회 ... 에서 일어난다고 했다. 다시 말해서 사람과 사람 사이에서 먼저 일어난 후 아동의 개인 안에서 일어나는 것이다. 모든 고등 정신 기능은 개개인 사이의 실질적 관계에서 일어난다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에
    속도는 예측하는 것도 힘들 정도로 빠르다. 오늘날 지식산업사회를 살아가는 우리들의 삶은 문제가 많이 나타나고 있다. 관계와 진리의 복잡함, 미래에 대하여 가지는 불확실함, 가치관 ... 혼란, 의사결정 및 선택에 있어 곤란성 문제가 존재한다. 또, 피상적인 인간관계에 따라 나타나는 소외감과 고독 관련된 문제, 세대 간 갈등, 성 관련 문제, 빈부격차로 인하여 상대 ... 에 전문적인 사회복지사라는 것은 다른 분야에 있는 전문직들과 대등한 협력 관계 가운데서 일을 할 수 있을 정도의 자질을 가지며 사회복지사로서의 가치와 정체성을 확실하게 드러낼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    사회복지법상의 사회복지급여 수급법에 대하여 설명하시오
    다. 이는 헌법, 사회복지법 등을 통해 국민이 사회복지를 받을 권리를 의미하는 것이다. 자유권사상이 바탕이 된 시민법 체계가 한계에 도달하게 되면서 생존권을 확보하기 위한 노동법 ... 에서는 모든 국민이 사회보장 관계에서 정하는 바에 ㄸㆍ라 사회보장급여를 받을 권리를 가진다고 규정하고 있으며 개별 사회복지법에서도 수급권을 명시하여 헌법의 사회복지수급권을 구체 ... 하여 이와 같은 재량권 남용을 막을 수 있으며 적절한 사회복지급여의 실천이 이루어지는 조건이 만들어질 수 있다. 또한 국민건강보험법에서는 건강보험 심의를 조정하기 위한 위원회 구성을 주민참여로 하게 되어 있으며 이는 급여 대상자 또는 시민단체를 포함하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    사회복지사 자격증 제도의 현황과 사회복지사제도의 역할과 문제점 및 개선방향0k
    과 실습기관에 대한 수요와 공급의 불일치, 기관별 실습수준의 편차, 실습생의 학습권과 노동권 등에 대한 문제점이 지적되었다. 이러한 문제로 인해 사회복지현장실습 교육의 정확한 법적 근거 ... 로 이슈화 되고 있다.사회복지사의 업무 가운데 부분적으로 업무독점을 하고 있기는 하나 이러한 내용을 관련법에 규정하고 있지 않기 때문에 다른 전공자가 사회복지 업무를 수행하고 있 ... 다고 할지라도 의사나 변호사, 약사, 간호사와 같이 이를 제지하지 못하는 것이 현실이다. 또한 사회복지사는 현재 법적으로 명칭독점 조차도 하지 못하고 있는 실정이다. 그러나 의사
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 자선조직협회(cos)와 인보관운동의 특성을 설명하고, 차이점을 분석한 후 현대지역사회복지실천에 미친 영향을 서술해보기.
    기관들의 서비스를 조정하는 기능을 하며, 인보관은 서비스를 제공하거나 개발과 주민교육, 문제대처 능력을 높이며 주민 상호관계의 저해요인을 제거하기 위한노력을 한다. 지식인과 노동자 ... 에대한 구빈법의 비효과적이고 비인간적인 처우를 배경으로 형성되었다. 또한 자선단체가 곳곳에서 설립되었는데, 영국은 박애주의적인 감정과 실천의 증가, 미국은 독립전쟁 이후의 민간기관 ... 했다. 자선은 주는 사람의 동정심을 만족시킬 뿐이고 받는 사람의 진짜로 바라는 니즈나 고난과는 관계가 없는 상태로 베풀어지는 위험이 발생하는 사회풍조가 있었다. 이러한 배경 속에서 자선
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오
    )과 동일시되는 경향이 있었다.또한 독일은 노동자계층의 경제적 보장을 위한노동문제해결의 국가적 대책을 의미하고 있다. 이렇게 상이한 의미의 사회복지정책 및 사회정책의 등장배경 및 이념 ... 의 차이는 영국의 경우 1601년 엘리자베스 구빈법 이래 경험주의적 복지이념, 사회개량, 공리주의, 사회공학적 복지이념이 저변에 깔려 있었으며 이의 구체적인 형태로, 소득유지, 교육 ... , 건강, 주택서비스 등이라 할 수 있다. 또한 독일의 경우 산업혁명 이후 가장 심각한 사회문제가 노사계층 간의 갈등문제였고 여기에 이를 해소하기 위한 관계정립에 주안점을 두
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.21
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    가족 상담에서 다루는 문제와 한국 가족의 문제에 대해 내용을 요약하고, 자기생각을 쓰시오.
    과 갈등을 증가시킬 수 있습니다.둘째, 역할 분담과 기대치 조정도 가족 구성원 간의 관계 문제로 자주 다뤄집니다. 가족 구성원들은 각자가 가지고 있는 역할과 기대에 대해 양립하기 어려움 ... 을 억제할 수 있습니다. 이는 가족 구성원들 간의 관계 문제를 야기하고, 가족 내부의 갈등과 불만을 증가시킬 수 있습니다.마지막으로, 한국 가족은 의사소통의 어려움을 겪는 경우 ... 지는 이유는 그 해결을 통해 가족 구성원들 간의 관계를 개선하고, 상호적인 이해와 지지를 증진시킬 수 있기 때문입니다. 가족 구성원들은 정확하고 효과적인 의사소통을 통해 감정
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • [행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)
    적으로 사용되고 있는 구분법을 내놓았는데, 그는 조직이론을 고전이론, 신고전이론, 현대이론으로 구분하였다. Amitai Etzioni는 조직이론을 전통적 이론과 인간관계론, 구조 ... 는 부산물 처리법을 제공했다. 왜냐하면 인간관계론은 능률의 논리 그것을 부정하거나 변혁한다든지 하는 의도는 추호도 없고 이것에 대한 저항을 배제 및 완화하는 보완적 지위에 만족하기 ... 화된다. 특히 경계조정은 환경에 대한 정보를 제공하는 역할을 한다. 따라서 본론에서는 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명, 2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
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    한국의 시민과 시민사회는 우리 공동체의 문제들을 해결하기 위해 끊임없이
    하기 위한 다양한 입법이 이루어졋다. 예컨대 1998년에 노사정 위원회가 출범해 노동 관련 문제 해결을 위한 입법 활동을 전개했다. 2001년에는 국가인권위원회가 출범해 인권 보호 ... 를 금지하거나 집회와 시위 행위에 대해 경찰 공권력이 투입되어 강경 진압을 하거나 집휘, 시위 주도자를 처벌하는 일이 있었다. 시민들은 이러한 제한과 억압에 대항하여 집시법 ... 에서 집회나 시위를 금지, 제한하거나 처벌하는 조항의 개정을 촉구하며 헌법소원을 제기하여 해당 조항을 무력화시키위는 활동을 전개할 때가 있는데, 이것이 집시법 개정 운동의 실제이다.4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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2025년 08월 24일 일요일
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