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"심리적 임파워먼트" 검색결과 2,441-2,460 / 2,901건

  • 실습 기관분석보고서 (대구아동보호전문기관)
    (Child Assault Prevention;아동폭력예방)은 아동의 ‘안전하고 씩씩하고 자유로울 권리’증진을 위한 아동 임파워먼트 프로그램이다. CAP은 아동의 권리와 다양한 형태 ... 에 가장 적합한 상담·교육·치료서비스를 제공함으로써 심리/정서적인 문제를 완화하고 긍정적인 발달을 도모하며 더불어 건강한 가정을 만들기 위해 지원하는 전문 상담치료센터이다. 주로 심리 ... 및 치료보호, 심리·정서적 안정지원을 하고 가정적인 분위기를 통해 아동들에게 안정된 환경을 제공하고 일상생활지원, 문화체험학습지원, 학교생활지원 및 학습지도와 같은 다양한 지원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • [A+ 평가 자료]리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    ’으로 재인식시킨다.이 책은 리더가 갖춰야 가치관과 자기관리, 동기부여와 코칭, 임파워먼트, 변화관리, 신규사업 등의 리더십 핵심 가치를 조직 활성화와 성과 창출에 기반을 두 ... (微人對稱)은 좋은 코칭기술이다. 미소, 인사, 대화, 칭찬의 지혜를 의미한다.14. 리더의 적절한 권한 위임(empowerment)이 있어야 부장이 임원이 되고, 차장이 부장이 되 ... 는 것이다.의사 결정을 바로 해야 하는 상황인데도 리더에게 전화를 걸어 결정을 기다리는 팔로워가 많을 수록 조직은 힘들어 진다. 임파워먼트는 개개인의 자긍심을 갖게 하고, 역량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 사회복지개론 - 장애인 복지
    인의생애주기1. 장애인복지 관점의 변화 동향2. 장애인복지의 관점1) 생태체계적 관점2) 임파워먼트 관점3. 장애인복지실천모델1) 의료모델2) 심리사회적 모델3) 사회적 모델4 ... Im으로 이루어져야 한다고 본다. 미 모델은 장애를 가진 개인의 신체적 기능을 최대화 하는 것을 목적으로 하는 의료적 측면과 장애를 수용하는 사회·심리적 측면을 중시한다.(1) 의학 ... 적 장애이해의학적 측면에서 장애를 이해한 것은 장애의 심리적 혼란 또는 정신적 고통이 장애 자체에서 비롯된다고 전제한다. 따라서 장애가 완화되거나 치료되면 심리적 문제도 자연
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 장애인 인권과 자립생활의 개념 및 장애인 자립생활운동
    과냐에 관한 것이다.이것은 본질적 자립생활의 필수요소다.둘째, 심리적 자기확신이다. 현대에 와서 자립생활에서는 이러한 용어를'empowerment'라고 부르기도 한다. 이 심리 ... 에 대한 문제는 중요하게 다루어지지 않았다. 장애라는 문제를 사회의 물리적 환경이나 심리적환경에서보다는 개인의 기능 회복으로 극복하고자 해 왔던 것이다. 2001년 세계보건기구(WHO
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 권한부여모델 이론정리 및 실제사례의 모델적용 (사회복지실천기술론)
    사례의 모델적용201) 사례개요202) 개입과정213) 상담결과237. 권한부여모델의 실천적 함의241. 등장배경권한부여(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경 ... 의 내?외적인 체계 모두 가능하다.체계내부 확인하기초점체계 내의 구조, 상호작용, 생심리사회적(bio-psychosocial)차원, 문화적 특징 탐색하기체계외부 확인하기초점체계의 환경 ... 하는 하나의 방법으로서 권한부여(Empowerment) 개념이 필요하다고 본다. 권한부여는 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 하는 것이다. 또한 클라이언트
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04
  • [사회복지]임파워먼트에 대해서
    라 할 수 있다.이러한 임파워먼트의 개념을 Cox&Parsons는 3차원으로 나누어 구체적으로 설명하고 있다.개인적 차원에서의 임파워먼트심리적 차원의 임파워먼트를 의미한다. 심리 ... 적 차원의 임파워먼트는 결국 사고의 변화로, 개인 임파워먼트는 개인의 심리상태의 변화로 지각된 통제감, 자기효율감이 증가, 긍정적인 자아감, 자신을 재 정의하는 능력의 신장을 의미 ... . 정의1) 파워(Power)와 임파워먼트(empowerment)역량강화라는 용어는 힘의 개념에서 도출된 것이므로 역량강화를 이해하기 위해서는 힘의 개념의 이해가 필요
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • [서비스]치과의 임파워먼트
    다. 이러한 경제 환경에서 종업원들의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있고 특히 종업원 임파워먼트(empowerment)는 현대의 글로벌한 경제에 필요한 수단의 하나로서 모든 조직 ... 기 등의 자기결정성의 정도가 높을수록 직무만족이 높다고 하였다.Conger & Kanungo(1988)는 단순한 권한배분이 자동적으로 종업원의 심리적 임파워먼트를 가져오는 것 ... 았으며, 증가된 셀프에피커시의 심리적 상태를 강조하는 동기부여적 개념으로 이해해야 한다고 주장하였다. 동기부여적 개념으로 보는 임파워먼트는 권한을 부여하는 과정에 그치지 않고 조직
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04
  • 권한부여모델 파워포인트(ppt) 이론정리 및 실제사례의 모델적용 (사회복지실천기술론)
    생태체계 분석이 초점을 두는 체계 확인 체계내부 확인 초점체계 내의 구조 , 상호작용 , 생심리사회적차원 , 문화적 특징 탐색 체계외부 확인 환경적 맥락 안에서 자원 파악 체계내외부 ... 의 원칙 맥락화 원칙 집합성 원칙 임파워먼트원칙권한부여모델 – 권한부여모델 실천 클라이언트의기존역랑및 자원구체화 클라이언트가 모르는 자원탐색 활용하지 않은역량 사정및확립 공유하기 찾
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04
  • [사회복지]임파워먼트
    Empowerment Model임파워먼트 모델Ⅰ-① 이론적 기반임파워먼트모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학적이론을 활용하게 되면서 나타난 일반사회복지 ... 의 사회적 평등, 사회정읜, 사회개혁에 대한 열정, 상이함에 대한 존중, 다양한 문화들에 대한 수용, 의식고취 및 책임에 관한 세계관 등은 사회복지에서의 임파워먼트 전통을 이루어 내 ... 기에 충분한 것이었다. 이와 함께 당시 형성되기 시작했던 그룹워크 방법의 사용, 토론과 대화의 활용, 행동의 시도 등도 임파워먼트 접근을 형성하는 근간이 되었다.2) 아프리카계 미국
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13
  • [경영/인사관리] 강한 조직을 만드는 방법
    분권화와 임파워먼트(empowerment)를 통해 구성원들이 자율성과 책임감을 갖추면 소비자들의 불만이나 요구를 귀담아 듣고 이를 새로운 제품이나 서비스의 개발로 연결시키려고 노력 ... 심리 학자들은 조직의 특성상 구성원들간 친밀한 관계가 없으면 불안, 초조 등의 현상이 발생할 수 있다고 한다. 어렵고 힘든 직무를 수행해야 하는 직장에서 부담 없이 함께 웃 ... 건, 일을 대하는 구성원들의 태도를 결정짓는 심리적 기저에는 크게 ‘동기부여’와 ‘보상’이라는 두 가지가 존재한다. 동기부여는 말 그대로 ‘영차영차’ 하는 마음의 분위기 조성이고
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18
  • 조직행동론상 권력과 조직 정치
    과 포터)1) 영향력개인 또는 집단이 의도된 효과를 낳기 위하여 조직이 기대하는 과정을 말하며 권력보다 광범위하게 사용되는 개념으로, 다른 사람의 행위뿐만 아니라 심리적이고 주관적인 ... 을 합법화하는 것으로서 타인의 행동을 조정하고 변화시킬 권리를 말한다. 따라서 권위는 합법성이 있고 구성원의 인정을 받는다는 점에서 권력과 구별된다.5. 임파워먼트(1) 개념권한부여 ... 또는 권능 부여인 임파워먼트는 조직구성원들에게 의사결정 권한을 부여하고 결과에 책임을 지는 권력의 분점과 공유를 통해 구성원의 자기 효능감을 제고하여 조직의 권력(역량)을 증대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업 개념과 목적, 과제와 전망,. 역사
    1. 의료사회사업의 개념과 목적의료사회사업의 필요성- 심리사회적 및 환경적 측면에 대한 지원을 수행하는 것이 사회복지사의 역할(14)의료사회사업의 개념- 의료사회사업은 의학 ... 과 협력하는 사회사업으로써 사회사업의 가치, 지식, 기술, 태도를 보건에 응용하는 것장소: 병원 , 전문직과 심리적, 사회적, 환경적 차원을 동시에 고려하는 관점을 가지고 질환에 대한 ... 측정과 치료를 개입- 대상: 질병, 장애로 인한 사회적, 심리적 욕구를 가지고 있고 기능이 손상되었거나 삶의 질이 떨어지는 사람- WHO(World Health
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
  • 자기결정PPT
    - regulation) 심리적 역량(psychological empowerment) 자아실현(self-realization)자기결정의 구성요소Ⅴ. 자기결정 능력 검사1.검사의 목적 ① 학생 ... 방향622-271F. 자신의 표현528-322. 자기규칙933-412A. 개인간 인식633-382B. 목표설정339-413. 심리적 역량1642-574. 자아실현1558-72Ⅵ
    리포트 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.05.02 | 수정일 2016.06.03
  • 내가 관심있는 노인여가복지시설
    어려움을 겪고 있는 어르신의 정서저그 사회적 안정을 위하여 면접상담, 집단상담, 전화상담, 심리검사, 소그룹 모임 등을 진행하고 있으며 노후의 평안과 삶의 질 향상을 도모한다.회원등록 ... 상담, 이용상담, 심리신상상담, 전문상담, 치매상담, 집단상담②건강관리사업복지관 클라인언트를 대상으로 정기적인 건강관리와 진료를 통해 불편없이 복지관을 이용토록 건강상태를 파악 ... 의 제공 및 연계를 통하여 행복한 노후생활를 영위하는데 목적이 있다.평생교육사업, 취미여가문화사업, 문화동아리지원사업, 특별행사(절기행사), 임파워먼트강화사업③재가복지사업생활이 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13
  • 호텔 외식사업부의 근무스케줄에 따른 유용성과 효율성의 방안 - 논문요약
    를 제공해야 하고, 직원들의 직무 만족도를 높여서 생산성을 향상 시켜야 한다.기존에는 주로 리더십이나 임파워먼트에 초점을 맞추어 직무만족과 직무성과를 측정하려는데 그쳤기 때문 ... 는 심리적이고 생리적이며환경적 상황의 총합이다.Hoppok노동자가 자신의 직무로부터 진심으로 만족을 느끼게 되는 심리적, 생리적, 그리고 환경적 상황 결함Constance&Becker
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술
    는 학문과 이론이어야 한다. 여기에는 심리학, 사회학, 경제학, 인류학 등 인접학문과 사회복지 고유의 실천이론을 포함한다. 또한 클라이언트의 문제와 상황에 따라 효과적으로 적용할 수 ... (empowerment), ⑨동등한 기회보장, ⑩비차별성, ⑪다양성 존중 등이다.2) 지식(knowledge)사회복지사에 의해 사용되는 지식은 광범위하고 다양하며 종합적이다. 따라서 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 기혼여성의 역량강화를 위한 인간관계훈련 프로그램 사업계획서
    심리정서적 불안에 대한 해소방법을 알려준다.○자녀양육교육을 통해 기혼여성의 올바른 자녀양육방법을 알려준다.목표3 기혼여성의 사회생활스트레스에 대한 대처능력배양의 역량강화.○사회기술 ... (Empowerment)라는 용어는 사회적조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입, 기술을 의미한다(Browne, 1995). 1970년
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 간호관리학 - 리더쉽 이론
    방식에 일대 변혁을 불러일으키고있다. 또한 이들은 부하들에게 심리적 의존대상이 되어 편안함을 제공하는 동시에 스스로도 부하들의 인정을 받는다. 이러한 과정에서 리더들은 부하들의 마음 ... 의 비전 달성을 위해 현재 어떤 행동과 기술, 능력이 강화되어야 하는지를 부하들에게 강조할 수 있는 것이다.위의 올바른 비전요건은 1990년대 리더십 연구에서 임파워먼트 ... (empowerment)라는 한마디로 요약되고 있다. 즉 비전이란 미래 조직이 가야할 방향에 대한 구성원간 공유된 목표의식이며, 한 개인이 일단 이러한 비전을 소유하게 되면 비전을 실현할 행동
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04
  • 정신보건사회사업 분야에 대한 개론
    과의사, 정신과간호사, 심리학자, 사회복지사 등을 포함한 팀워크의 일부분으로서 병원이나 진료소 그 외 정신보건기관 등에서 실시하는 활동이다. 그 목적은 정신적 또는 정서적 장애로 고통 ... 는 개인 및 가족문제에 영향을 미치는 심리 사회적 요인을 지역사회자원을 활용하여 돕는데 초점이 있다.ⅳ) 정신보건간호사 (mental health nurse)정신보건간호사는 환자 ... )정신보건기관에서 팀 협력의 필요성: 정신장애에 대한 생물학적, 심리학적, 사회 환경적 (Bio Psycho Social)요인의 복합적 영향―“총체적 환경 속에 포용되어 있는 하나
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.02
  • 여성장애인의 이중차별 사회문제
    은 부정적인 감정요인도 어려움의 원인이 된다.그리고 자녀의 임신, 출산, 양육, 가사와 관련해서 여성장애인들은 물리적, 심리. 정서적으로 심각한 어려움을 경험하고 있다. 출산, 조기 ... 양육과정에서도 물리적인 어려움을 경험하고 나서도 자녀가 학령기에 가까워짐에 따라 점차 심리?정서적 어려움으로 고통의 사이클이 옮겨가고 있다. 이는 자신의 장애로 인해 아이칠 수 ... 혼동상태에 놓여있다. 이러한 여성장애인의 낮은 자아감과 자립의지 결여, 무기력 등의 전반적인 심리적 무력감을은 여성 자신이 해결해야 할 문제에 국한되는 것이 아니라 사회환경적 요인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
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