"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 간호관리학 인적자원관리방안 전략적간호관리 4 비교과면접 심리기술훈련 전략적 인사고과 6시그마 성공사례 전략적간호관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육훈련 성과측정" 검색결과 2,441-2,460 / 8,097건

판매자 표지

평생교육기관(시설)의 성공적인 기관운영방안

적으를 제고시킬 수 있으며 사업목표를 규명할 수 있게 된다. 아울러 목표에 대비한 성과의 측정이 가능하며, 사업의 진척 및 성과에 대한 보고 등을 통하여 사업성과의 개선을 보다 주도 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관(시설)의 성공적인 기관 운영 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 우리나라 평생교육의 추진체제 및 지원체제의 현황과 특징2) 평생교육기관(시설 ... )의 성공적인 운영 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회적으로 평생교육의 중요성과 필요성이 크게 대두되고 있다. 그를 뒷받침하는 명확한 근거로서 가장 많이 지목되는 것은 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

다운로드 장바구니
[지역사회간호학]지역사회 간호평가와 보건사업 평가

에 대한 성과의 효율을 평가하는 것? 효과성과 효율성의 측정: 프로그램 성취에 대한 종합평가라 할 수 있음? 프로그램의 효과: 성취에 대한 절대 수준을 의미, 요구나 목적에 관련 ... , 워크숍? 캠페인? 교육 및 훈련? 미디어 홍보? 교육이수자? 홍보건수? 지식, 태도, 신념의 변화? 건강수준? 사회적 변화? 경제적 변화? 환경적 변화금연 사업 사례? 간호사 2 ... 지역사회 간호평가와 보건사업 평가1. 평가의 정의 및 목적1) 정의 : 일의 양 혹은 가치(값)를 측정하여 어떠한 기준에 따라 성취한 것을 비교하는 것.2) 필요성 : 보건사업

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

다운로드 장바구니
인적자원관리.docx

된다는 점에서 종업원에 대한 보상이나 교육훈련의 운영에서 많은 여유가 발생한다. 그러나 불황기에는 고용을 보통 고용을 축소하고, 가용인력을 소수정예화하며 다기능을 담당하도록 요구 ... 적 요건, 확보전략, 교육훈련 체계, 보상체계 등은 달라지게 된다. 기업문화 역시 영향을 줄 수 있는 요인이다. 기업문화란 한 기업의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 관습 등 ... 의 을 경우 유용하게 쓰일 수 있으며 비용을 줄일 수 있다는 장점 또한 지닌다.피 교육자에게 설계된 교육 훈련과정이 모두 전달 된 뒤 기업은 요구되는 지식, 노하우, 행동의 수정 및

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

다운로드 장바구니
(간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

아 단일 직종 별 성과측정이 어렵다.3) 병원조직의 기능- 환자에게 진단, 간호 및 치료 서비스를 제공하는 기능- 전문적 및 기술적 교육·훈련을 제공하는 기능- 학문적·과학적 연구 ... 위해 관리시간이 필요하며 결과적으로 비용이 증가된다.- 관리자 간의 인간관계기술을 향상시키기 위해 특별훈련이 필요할 수도 있다.3)위원회조직위원회조직은 단독제에 대응되는 개념 ... 을 달성하기 위해 의료 인력을 비롯한 여러 구성원들이 협동하여 환자진료, 의학교육, 의학연구와 공중보건활동을 수행하는 사회단위의 하나변창자전문적 인력과 시설을 가진 복잡한 조직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

수원대학교 보육학개론 기말고사 정리본 [A+]

한 자로서 보건복지부령으로 정하는 교육훈련시설에서 소정의 교육과정을 이수한 자” (영유아보육법 제 21조 제 2항 제2조)3) 보수교육 실시 강화 및 보육 교사 2급 취득을 위한 ... 를 위한 교육 활동을 연구·계획하고 서로의 의견도 교환하며 하루의 일을 정리하고 내일을 계획하는 공간이다.(3) 교실 : 교실은 통합된 공간으로 영유아가 자율적으로 활용하도록 하 ... 이수 교과목 및 학점 등의 변경 : 영유아보육법 제 23조 제2항에는 보육교직원의 자질 향상을 위해 보수교육을 실시한다고 규정하고 있다. 보수교육은 직무교육과 승급교육으로 구분

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

다운로드 장바구니
공공부문의 품질경영 도입방안

에서 떠나게 된다.다섯째, 너무 좁은 초점을 가지고 훈련실행을 하고 있다. 교육훈련에는 반드시 업무에 관한 내용만이 아니라 품질철학 그리고 품질개선을 위한 자료분석기법이 병행되어야 한다 ... 목표는 고객의 요구를 만족시키는 것이며 이 목표달성을 위하여 지속적으로 고객의 기대수준이나 요구를 측정해야 하며 기존의 제품이나 서비스에 대한 고객의 불만이나 건의 사항도 체계 ... 적으로 개선하여야 한다. 동시에 고객의 불만을 해소시키기 위해서도 지속적인 개선노력을 해야 한다.3) 전체참여 중시 : 조직의 전반적인 성과를 향상시키기 위해서는 전체 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법

는 것에 결정적 역할을 하는 매우 중요한 전락적인 자원이 되고 있다고 사전은 말하고 있다.다음은 인적 자본의 사전적 개념이다. 교육 혹은 직업 훈련 등으로 경제적인 가치나 생산력 ... (학교교육), 현장훈련, 건강, 이민, 노동시장의 정보력 등이 있는데, 이들 가운데 제일 중요한 것은 바로 교육이다. 양질의 교육을 통하여 인적 자본을 많이 축적한 사람은 그렇지 못한 ... 로 전환하려는 시도가 늘어나고 있는 실정이다.그것은 인간의 능력과 한계를 바라보는 시각이 달라졌기 때문이라고 필자는 생각한다. 과거, 인간의 교육은 그에 한계가 있다고 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

다운로드 장바구니
군사학 ) 동기생활관과 건제생활관의 장단점 도출 뒤 바람직한 앞으로의 병영문화를 제시

으로 변화하고 있다. 현재 한국군에서 사용하고 있는 병영생활의 용어의 정의는 내무생활과 근무 교육 훈련 기타 병영을 중심으로 이루어지는 모든 활동으로 규정되어 있으며 내무생활의 정의 ... 성으로 나타난 사회정치적인 측면과 복지적 문제들 속에서 많은 논의와 성과물들이 있었다. 창군 이후 소대 혹은 중대 단위로 세워진 병영시설들은 많은 인원들을 수용하면서 이들을 시간 ... . 본론1. 동기생활관 건제생활관의 장단점1) 동기생활관동기생활관이란 자율적 병영문화의 영향으로 경영성과의 측정으로 병영 내 각종 사고발생의 근본적 원인이 되고 있는 병영저변

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k

뿐만 아니고 지역사회, 전공의, 의과게 학생들이며, 질병의 특성상 진료가 확정적일 수 없고 진료 기타 업무성과의 객관적 측정 지표를 산출하기가 극히 곤란하여 병원 조직은 과업 관리 ... 적인 조직이 병원이다. 이러한 병원조직은 거의 모든 사람들에게 직, 간접으로 편리와 이익을 주는 진료, 연구 및 교육기관으로 발전해 왔으며 지역 사회와 분리시켜 생각하던 종래 ... 노력해야 한다. 이직을 줄일 수 있는 전략은 다음과 같다.? 간호사의 성과를 보상해 주는 환경을 창출한다, 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

다운로드 장바구니
보건교육의 평가

음.? 보건교육에서는 목표 지향적인 절대 평가를 더 많이 활용하고 있음.? 교수?학습과정 전체가 평가의 대상이 되며, 평가자는 반드시 교육자가 됨.? 물리적 측정에 기본을 둔 절대 ... 동기를 유발할 수 있음.? 학습자가 주된 평가의 대상이며 평가자는 교육자뿐 아니라 제삼자에게도 할 수 있으며 평가도구의 신뢰도를 중요시함.3) 성과 수준에 따른 유형(1) 과정평가 ... ? 개인의 행동 변화를 지향하는 보건교육 프로그램 평가에서 ‘프로그램이 어떻게 시행되었는가’에 대한 응답을 얻고자 수행됨.? 따라서 지도자의 훈련수준과 관련된 프로그램의 외적 특성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25

다운로드 장바구니
인지행동치료 자료입니다.

은 치료기간동안 (1-3개월 정도) 치료자가 단계적으로 환자로 하여금 부정적으로 왜곡된 사고를 파악, 재구성하도록 구조적으로 치료(교육)해 나가는, 현실에 초점을 맞춘 정신치료법이다. ... 목표를 확인하며, 이러한 목표는 대상자의 진전과 치료성과를 평가하는 기준이 된다.③ 실제적(practical)대상자와 치료자는 대상자의 현재 일상의 문제를 정의하고 해결하는 데 ... 의 강화 등에 대한 과제를 부여받는다.⑦ 측정(measurement)문제행동에 대해서는 치료 전과 치료종결까지 일정한 간격으로 측정되어야 한다.⑧ 적극적(active)변화와 진전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.16

다운로드 장바구니
인적자원관리8강, 오리엔테이션이왜중요한가, 직무오리엔테이션의차이점, 타당한 훈련하기를 위한교육프로세스, 경력개발

및 재배치된 인력이 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 직무에 대한 오리엔테이션2. 타당한 훈련하기를 위한 교육훈련프로세스는 무엇인가?* 많은 성과관리 시스템에서 훈련 개발 ... 는 먼저 교육훈련 필요성분석에 따른 교육훈련 목표가 구체화 되어야 함3) 교육훈련 실시4) 교육훈련의 평가- ROI 측정의 확산- 교육훈련의 타당성 검증3. 경력개발을 위해 조직 ... 다.* 교육훈련이란?구성원들이 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 능력 그리고 역량을 배양 및 개발시켜 조직목표를 달성하도록 돕는 프로세스* 교육훈련 프로세스 4단계1) 교육훈련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

다운로드 장바구니
간호관리 실습 사전학습

-리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌-구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음-리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계-통합 ... 와 관련된 요인을 파악하고 각 요인과 관련된 업무를 시행하는 데 환자 특성에 따라 소요되는 평균수행시간을 측정하고 적용함으로써 간호요구량에 따라 환자를 분류할 수 있다. 원형평가방법 ... 된 전체로써 인간을 보지 못함-가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음?행동이론1) 특징-리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄-리더십 행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2018.12.04

다운로드 장바구니
간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리

화* 조직을 업무중심으로 업무의 분업화, 전문화* 적합한 근로자의 선발과 훈련*업무성과에 따른 성과급 지급* 기능적 간호분담 방법* 성과급제* 간호인력 산정에 사용되는 간호ㅤㅓㅂ무량 ... 의 학문적 특성- 통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합- 인간중심성: 간호제공자, 간호를 제공받는 자, 간호조직체를 대상으로 함- 성과지향성: 조직의 목적을 달성하기 위한 합리 ... 적인 과정이므로 조직의 성과를 높이는데 노력- 성황적합성: 우리 실정에 맞는 객관적이고 보편적 원리를 제시, 적용하고자 함- 과학적 방법론의 적용: 문제해결 과정에 엄격한 과학적

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21

다운로드 장바구니
[구매자평점A+] 리더십의 이론

하였고 이러한 연구의 방향은 리더들의 다양한 행동을 관찰해 그 정도를 측정하는 척도로 이론화되었고 리더들의 행동유형을 분류하고 조직성과에 맞게 효과적인 유형을 식별하는 연구가 진행 ... 게 되었다. 1940년대 행동이론이 학문전반에 영향을 끼쳤고 관찰 가능한 대상만 연구해야 한다는 주장이 있었다. 1950년대에는 관찰이 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구가 등장 ... 하는 사람이다.’라는 것이다. 즉, 성공한 리더들을 분석해보면 모두 이루어지는 행동영역들이 존재한다는 내용으로 리더들의 행동을 연구해서 다른 사람들에게 리더십을 갖출 수 있게 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19

다운로드 장바구니
경영검토 보고서 양식

물질안전보건자료를 게시2) 화학물질의 용기.포장 등에 경고표지 부착 및 근로자에게 교육 실시 "500만원 이하 과태료 생산관리팀3-1. 성과 분석1. 품질경영시스템 실적 현황순서 ... 도 1분기에 완료가 예상됨"5. 모니터링 및 측정결과1. 현장 안전점검 시 주요 지적 사항1. 안전 교육2. 절단3. 단조4. 근골격계 예방을 위한 매트사용5. 출하- -소재 ... 의 관계인은 그 장소에 상시 근무하거나 거주하는 자에게 소화 통로 피난등의 훈련과 방화관리상 필요한 교육을 실시하여야 한다.V"생산관리팀""방화관리자는 정기적으로 소방훈련을 실시

서식 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2019.12.03

다운로드 장바구니
직무중심의 인사제도 운영안(案) (Case Sturdy: A社 직무분석)

)/략수립 조직역량 업적평가 (What 요소 ) 역량평가 (How 요소 ) 성과관리 보상 경력개발 기본급 인센티브 승진 이동 교육훈련 조직평가 시스템 개인평가 시스템 조직평가 ... 됨 장단기 경력개발계획수립 , 교육신청 / 수료 인사전반과 교육훈련이 체계적 연계됨 교육훈련 효과성을 측정하고 년도별 설계함 4 조직과 개인요구를 반영한 교육훈련 교육이 조직요구 ... 와 개인요구를 조화롭게 반영하며 , 전산을 활용하여 이루어짐 . 교육훈련에 대한 조직 / 개인요구를 반영 교육훈련 결과가 인사활용 , 전산시스템 운영 교육훈련의 효과성을 측정함 3 조직

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2015.12.19

다운로드 장바구니
ISO/TS 16949

파악 및 적격성 달성 - 특정 업무에 대한 자격 부여 : 학력 , 교육훈련 , 숙련도 및 / 또는 경험 제품요구사항에 대한 필요한 적격성 결정 적용 가능한 경우 , 교육 훈련 ... 제공 / 조치 효과성 평가 자신의 활동에 대한 중요성을 인식하고 있으며 , 품질목표 달성에 기여하는 방법의 인식 학력 , 교육훈련 , 숙련도 및 경험에 대한 적절한 기록 유지2 ... 의 최적화 - 현재의 운영의 효과성을 평가하고 Monitoring 하기 위한 방법의 개발 및 실행 6.2.2.3 직무에 대한 교육훈련 신규 또는 변경된 업무에 대하여 직무 훈련을 제공

리포트 | 90페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2016.05.20

다운로드 장바구니
프로그램개발론 -커트패트릭의 4수준 평가모형과 자신의 프로그램 적용방안 제시

프로그램개발론커트패트릭의 4수준 평가모형커트팩트릭은 교육훈련의 성과를 1수준: 반응(reaction)- 2수준: 학습(learning)- 3수준: 행동(behavior)- 4수준 ... Levels of Evaluation Model] (HRD 용어사전, 2010.9.6, (주)중앙경제)자신의 프로그램 적용방안 제시(500자이내)교육훈련의 성과 평가를 1단계-교육 ... 에 대한 개인적인 의견을 파악하게 된다.2수준(학습평가): 교육프로그램의 참가자들의 지식, 스킬, 태도 등이 어느 정도 향상되었는지를 측정함으로써 프로그램의 교육적 효과를 목표

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

다운로드 장바구니
인사행정(인적자원관리)의 의의와 기능 주요추구가치

중요하다. 임용에는 외부임용(신규채용)과 내부임용이 있다.3 능력발전 교육훈련과 성과평가공무원의 능력발전은 합리적이고 객관적인 성가평가와 그를 토대로 한 교육훈련수요의 도출 맞춤 ... 형 교육훈련 등을 통하여 달성 될 수 있다.4 동기부여 보상체계 및 사기관리제도정부는 공무원이 최대의 생산성을 유지할 수 있도록 그들의 근무 의욕을 고취할 수 있는 다양한 제도적 장치 ... 과 집행에 영향을 미친다.또다시 이러한 투입은 인사행정체계 내에서 전환을 거쳐 산출(output)로 전환된다. 산출은 성과(outcome)로 나타나며 이러한 성과는 개인의 성과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

다운로드 장바구니

이전10개 118 119 120 121 122123124 125 126 127 다음10개

파워링크

신청하기