"훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"훈련방법" 검색결과 2,421-2,440 / 157,183건

소비자심리학 ) 소비자로서 구매에 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 생각하는지, 동기이론을 고려하여 자유롭게 토론하시오. 외3개

와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중효한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같 ... 오.4) 텔레마케팅텔레마케팅 방법은 인바운드 텔레마케팅 방법과 아웃바운드 텔레마케팅 방법으로 나누어 볼 수 있다. 인바운드 텔레마케팅 방법과 아웃바운드 텔레마케팅 방법 중 어느 ... 방법이 더 효율적이고, 효과적인지에 대하여 의견을 제시하시오.(사례를 제시하면서 논리적으로 접근)1) 소비자심리학소비자로서 구매에 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07

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S-OIL(에쓰오일) 생산관리직 합격 자기소개서

에 적응해나가는 방법을 배우면서 다른 사람들과 목소리를 모아야 하는 합창단이라는 동아리의 성격상 다른 사람들과 목표를 위해 조화를 이뤄 하나가 되는 경험을 했습니다.동아리의 단장 ... 여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 기술하시오 * [500자 이내][훈련소에서 얻은 것]누구에게나 힘들었을 경험이지만 저는 특히 훈련소에 있었을 때가 생각이 많이 납니다. 저 ... 는 초등학교 때도 수련회 입소식 때 쓰러졌을 정도로 체력이 썩 좋은 편이 아니었습니다. 그리고 훈련소 입소식 때도 땡볕 아래 가만히 서있는 것조차 하지 못해 쓰러질 것 같아 열외

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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오수벨의 교육 방법의 시사점과 한계

오수벨의 교육 방법의 시사점과 한계교육은 끊임없이 진화하는 영역이며, 학습 결과를 향상시키고 학생들을 효과적으로 참여시키기 위한 혁신적인 접근법을 지속적으로 추구한다. 이러 ... 한 방법들 중에서, 교육에 대한 오수벨의 접근법은 적극적인 참여, 창의성 및 비판적 사고를 촉진하는 것을 목표로 하는 독특하고 관습적인 전략으로 상당한 주목을 받았다. 오수벨 박사 ... 에 의해 개발된 이 교육 방법론은 직접 하는 경험, 학생 주도의 탐구 및 상호 작용적인 수업 환경을 우선시한다.이 글에서, 오수벨의 교육 방법의 시사점과 한계를 파고들면서 그것이 교육

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 A+독후감 리뷰

을까? 네모토 히로유키님의 지혜를 들어보자.저자는 일본 심리 상담가로 상담 받으려면 예약이 꽉 차서 대기 시간이 긴 인기 상담사이다. 마음 훈련으로 사람들이 행복을 발견하도록 돕 ... . 저자가 제안하는 ‘나의 매력을 최대한 끌어내는 방법’은 자신의 장점이나 재능을 100개 찾아보는 것이다. 스스로 찾아보고 주위 사람들에게 물어보고 SNS 이웃에게 물어보고 예전 ... 를 수행해보세요. (중략) ‘나의 매력은 무엇일까?’라고 생각해보는 시간이 길어질수록 이런 생각이 습관처럼 익숙해집니다.’자신을 가치 있는 사람으로 여기게 되는 방법으로 첫째, 지금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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[ 다양한 부모교육의 형태를 제시하고 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오. ]

하는 방법'에 대한 내용을 담고 있다. 부모교육 내용은 무엇을 중요로 하느냐에 따라 교육 방법이 달라진다. 여러 이론들을 기초로 하여 개발된 부모교육 프로그램들에 대해 알아보고 이 ... 은 인간의 행동은 선천적인 것보다 주변 환경에 의해 학습되었다고 보는 이론이다. 위 이론은 바람직하지 못한 행동을 감소시키거나 바람직한 행동을 증가시키는 방법으로 인간의 행동 ... 있다. 민주주의 부모교육론에 기초한 교육 프로그램으로는 '체계적인 부모 효율성 훈련 프로그램'과 '적극적 부모 훈련 프로그램'이 있다. 1976년 Dinkmeyer와 Mckay

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

성을 증진하려는 학문 분야라고 할 수 있다. 또한 사람에 대한 이해를 통해 쉽게 일하고, 잘 일 하고 즐겁게 일할 수 있는 방법을 찾는 것이라고 할 수 있다. 산업심리학에서 연구하는 대상 ... 한 것이 바로 기술력이라고 할 수 있고, 기업의 생존이 바로 이러한 기술력에 달려있다. 그러나 이러한 기술력을 소유하고 있는 존재가 바로 사람이므로, 인재의 선발과 훈련 그리고 일 ... 을 거처 더 높은 차원의 인지적 차원의 기능과 절차들에 대해서도 다루는 학문이다. 주의나 기억과 사고, 상황 인식, 언어와 의사소통, 다중 자원이론, 훈련 관련 사항 등 공학심리학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

에 동의해야 한다. (5) 실험의 목표는 실험할 새로운 치료방법의 효과성을 측정하는 데 있어야 한다. 2. 연구자의 사전동의 내용 (1) 연구목적, 예상 참여기간, 연구절차 (2 ... 종류 (6) 연구나 대상자 권리에 관계되는 질문이나 연구와 관련해 손상을 입었을 때 연락방법 (7) 연구참여 도중 언제라도 자유롭게 참여를 중단할 자유 3. 3R 원칙: 러셀 ... 와의 관련 (3) 훈련기간 훈련방식 훈련내용 훈련과정의 하위문화 (4)직업동기 (5) 직업적 자율성 (6) 직업에의 헌신도 (7) 공동체의식 (8) 윤리규정 없음 낮음 단기 세분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.10.30

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

인력개발과활용주제: 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 성과 극대화를 위한 직무방법과 관련된 사례를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무분석1) 직무분석의 개념조직은 항상 자신들의 고유목적을 효과적, 효율적으로 성취하기 위해 움직이는데 이 ... 명시가 이루어지기 때문에 필요하다. 네 번째는 교육과 훈련을 위한 도움을 줄 수 있으며 다섯 번째로 조직 계획과 인적자원계획에 필요한 자료를 제공할 수 있다. 여섯 번째는 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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화난 고객과 쿨~하게 소통하기-과제(A유형)

- 스스로 해결 불가한 스트레스를 관리하는 단계로 그 스트레스를 받아들일지 포기할지 결정하는 단계로서 3단계에서 언급한 4가지 스트레스 요인 별 결정 방법을 훈련하는 것이 중요 ... ‘화난 고객과 쿨~하게 소통하기’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일 ... 긍정적인 감성상태를 유지하는 '자기동기화'지능은 고객을 응대하고 동료간에도 힘을 주는데 매우 필요한 지능입니다.1. '자기동기화' 향상 훈련법 중 가장 먼저 해야 할 일은 '지금

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

훈련의 효과를 높이기 위하여 연습, 피드백, 강화작용 등 학습 원리도 적절히 적용되어야 한다. 따라서 교육훈련 프로그램은 목적에 타당한 내용을 중심으로 이에 가장 효과적인 방법 ... 을 활용해야 한다. 교육훈련은 그 목적과 대상자에 따라서 여러 가지 방법이 사용될 수 있다.1. 개념교육훈련이란 공무원의 능력을 발전시키기 위해서 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 개발 ... 의 영예 등을 받을 경우 : 외국정부로 부터 증여 영예를 받을 경우 대통령의 허가를 받아야함(62조)교육훈련 프로그램은 조직이 달성하고자 하는 목적과 연계되어야 한다. 또한 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원 ... 교과목명 : 산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 ... 은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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학업성취의 구성요소들이 학업성취에 미치는 영향을 서술하시오

성취학습전략은 개인이 가지고 있는 독특한 학습방법을 말하는 것으로 개인의 성격, 흥미, 적성과 함께 학업성취의 중요한 변수이다. 따라서 학업성취를 위해 학습전략의 훈련 가능성과 효과 ... ) 상위인지와 학업성취3) 학습전략과 학업성취3. 학업성취의 구성요소들이 학업성취에 미치는 영향1) 동기2) 방법3) 행동4) 성취인지5) 학습전략4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 야 함을 주장하였다. 계획은 목표를 설정한 후 그 목표에 접근하기 위한 방법과 절차에 대한 분석 및 설정이며, 점검은 스스로 주의집중을 하며 자기평가와 이해정도를 확인하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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[국토교통부] 항공영어구술능력평가 전문기관 지정신청서

성명(대표자)생년월일주소(전화: )업체명조직 및 인원※ 필요한 경우 별지사용 또는 조직도 등 관련 서류 첨부가 가능합니다.평가방법※ 필요한 경우 별지사용 또는 관련 서류 첨부가 가능 ... . 평가전문인력의 교육훈련 프로그램4. 항공영어구술능력 평가업무 수행계획서5. 평가의 객관성, 공정성 확보방안 및 부정행위 방지대책수수료없음210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오.

서울올림픽 이후 필요성이 대두되었으며, 현재 다양한 종목에서 활발하게 적용되고 있다. 심리기술 훈련은 경기 중 발생하는 스트레스와 부정적인 생각을 극복하고 감정 조절을 통해 경기 ... 력을 최대화하기 위한 기법이다. 이러한 방법은 현장에서 주로 적용된다. 스포츠 심리학이 지닌 뜻, 넓은 뜻으로 보면 스포츠와 관련한 모든 인간행위의 전반적인 측면이고 좁은 의미 ... 의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오. 스포츠 수행이란? 스포츠 경기 혹은 훈련

리포트 | 4페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.07.11

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스포츠심리기술 한 가지를 선택하여 그 특징에 대하여 설명하고, 실제 실생활에 적용하고 자신이 느낀점에 대하여 설명하시오. 스포츠멘탈트레이닝의 수업 내용을 바탕으로 다음의 내용을 작성하시오.

에서 적용하는 것은 단순한 스포츠 트레이닝을 넘어, 자기 계발과 정신 건강 관리의 한 방법이 될 수 있다.이번 글에서는 스포츠심리기술 중 심상(mental imagery)을 선택 ... . 스포츠심리기술의 특징1) 심상의 개념심상이란 실제 움직임을 하지 않고도, 머릿속으로 특정 동작이나 상황을 구체적이고 생생하게 시뮬레이션하는 심리 훈련 기법이다. 이를 통해 뇌 ... 의 긴장감, 공중에서의 몸의 위치, 착지할 때의 감각을 머릿속으로 떠올리는 것이 심상 훈련의 한 예다.이러한 심상 훈련은 신경계와 근육이 실제 움직임을 학습하는 데 도움을 주며, 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

한 재능만으로 결정되지 않고, 지속적인 훈련과 환경의 영향을 받는 능력임을 알 수 있다.3. 창의성을 일상에서 개발하는 방법(사례)창의성을 일상생활에서 개발할 수 있는 방법은 매우 ... 성2. 창의성 개발의 이론적 배경3. 창의성을 일상에서 개발하는 방법(사례)4. 창의성 개발을 위한 환경 조성결론1. 창의성의 실천적 접근과 개인적 견해참고자료서론1. 창의성의 개념 ... 성은 단순히 새로운 아이디어나 독창적인 해결책을 떠올리는 능력만을 의미하지 않는다. 그것은 문제를 다각도로 분석하고, 기존의 틀을 넘어서서 새롭고 효과적인 방법을 모색하는 과정이다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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태권도 선수 상해의 예방과 치료방안

과 예방책을 숙지해야 한다. 이 ppt자료는 태권도 훈련 중 발생할 수 있는 상해의 원인과 종류, 상해 별 응급처치법 그리고 상해를 예방하는 방법에 대해 조사되었다.격한 운동인 ... 만큼 부상이 잦은 태권도다치기 쉬운 격한 운동 태권도잘 못 된 훈련 방법준비운동 부족기술 및 훈련 부족체격조건상의 문제운동상해의 요인유연성 부족과도한 훈련운동상해의 정의 및 원인 내 ... 에 의해 나타날 수 있는데 이는 체계적 훈련 방법, 적절한 컨디션 조절 및 수련방법의 과학화가 상해를 줄일 수 있는 요인이 될 수 있다. 외적 요인은 외력에 의한 타박 등이나 타인

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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지역사회복지론_사회적으로 우선해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제 해결방안을 구체적으로 제시하시오.

하고자 한다. 로스만의 실천모델은 지역사회복지에서 중요한 세 가지 접근 방식인 지역사회 개발, 사회계획, 사회행동을 바탕으로 문제를 해결하는 방법을 제시하며, 이를 통해 청년 실업 ... 는 방법은 청년들이 지역사회 내에서 다양한 활동에 참여하고, 이를 통해 고용 기회를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다.지역사회 내에서 청년 창업을 지원하는 프로그램을 운영하는 것 ... 를 스스로 해결할 수 있는 역량을 키우는 데 중요한 역할을 한다.또한, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 청년들에게 교육과 훈련의 기회를 제공하는 것도 중요한 접근 방식이다. 청년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시 ... 을 맞추어 그에 알맞게 가상의 기안을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 배경 및 목적작년 연말에 실시되었던 임직원의 업무능력 평가 결과에 대해 대다수 직원이 평가 방법에 대한 구체적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

하여 직원 요구뿐만 아니라 조직의 요구에 부흥할 수 있도록 하는 데 있다. 개인 개발의 방법으로 온라인 학습 활동, 컴퓨터 기반 교육, 수행지원 도구, 교수자중심 훈련, 위성프로그램 ... 하고 교육전략을 개발하며 적절한 교수방법을 선택하고 적용하며, 교수 설계자는 학습 활동에 대한 전체적인 설계를 실시하는 것이다. 또한 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련이나 훈련기간 동안 ... 만 3년 이상 지속되어 온 코로나 19는 산업계를 통틀어 변화시킨 요인이었으며, 국내기업의 HRD도 많은 영향을 받아왔다. 디지털 트랜스포메이션은 교육훈련 분야에도 큰 영향을 미쳐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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