"평등과효율"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 영국의 복지사업 사회복지행정론 사회복지 사회복지학개론 보편주의 정책 예 경제적 불평등> 사회복지사 가족복지론

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"평등과효율" 검색결과 2,421-2,440 / 41,635건

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사회복지서비스는 보편적이어야 하는가 아니면 선별적이어야 하는가

를 제공을 함으로써 사회적인 결속과 통합을 강조한다. 효율성보다는 평등성을 추구한다. 선별적 복지는 개인이 주가 된 사회제도들을 통해서 욕구를 적절히 해결을 하지 못하는 경우 정부 ... 다. 평등성보다는 효율성을 추구를 한다. 사회복지라는 것은 위험에 관한 공적인 대응이다. 사회적인 위험은 언제 누구에게 갑자기 들이닥칠지를 알 수가 없다. 이와같은 문제 제기로 인해서 ... 를 줄여서 삶의 질에 관한 기준을 높이고, 국민 전체가 행복하게 살아갈 수가 있도록 하는 데에 중점을 두어 노력을 하는 정책이다. 모두 평등한 사회를 이뤄내는데에 필요하며, 사회의 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

, 사회, 경제적 권익 신장에 대하여 욕구가 높아짐에 따라 우리 사회 전반에서 남녀평등에 관한 관심과 함께 여성정책에 관한 관심이 높아진다. 지역 여성정책 형성과 변화과정은 세계여성 ... 여 배제, 차별, 유리와 불리, 불균형을 감지하는 능력을 의미하는데 1995년 북경유엔여성대회에서 성적 불평등을 해소하기 위하여 여러 정책의 주요한 근거와 기준으로써 성 주류화를 제도 ... 에 적용하는 방법을 통해 성인지가 사용되기 시작했다. 우리나라에서는 1996년 여성발전기본법에서 이에 관한 기본 개념이 법제화되었으며 2015년 법을 모두 개정해 탄생한 양성평등기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지정책의 가치에 대해 기술하세요. (개조식 가능)

)은 복지국가론에서 복지국가의 기본을 이루고 있는 복지국가의 핵심적인 가치를 평등, 자유, 민주주의, 연대의식, 안정성 및 보장, 경제적 효율성으로 말하고 있다. 퍼니스와 틸튼

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

째로, 고용 평등 활동이 있다. 고용 평등 활동은 기존에 존재했던 차별적인 관행을 예방함과 동시에 조직이 법적 책임과 도덕적 책임을 모두 다 하기 위한 의도를 가진 것으로 이해해 볼 수 ... 위해 무엇을 할 수 있는지 생각하는 과정이라고 말할 수 있을 것이다. 세 번째로, 조직개발이 존재한다. 조직개발은 변화 계획을 통해 조직의 효율성과 더불어 조직 구성원들의 능력 ... 을 높이기 위한 과정으로 이해해볼 수 있으며, 이는 거시적 변화와 미시적 변화를 강조한다. 먼저, 거시적 변화는 궁극적으로 조직의 효율성을 증가시키는 것을 말하는 것이며, 미시적 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지행정론- 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

사회적 불평등을 포함한 다양한 사회적 요구를 해결하기 위해 존재합니다.2) 취약 계층 지원 : 이러한 조직은 노인, 어린이, 장애인, 저소득층 가족, 사회적 배제나 차별을 겪고 있 ... 과 조직 효율성에 심각한 영향을 미친다는 것을 이해하는 것입니다. 이는 직원 간, 직원과 고객 간 긍정적이고 공감적이며 협력적인 상호 작용을 육성하는 것이 직원 사기, 직업 만족도 및 ... 를 효과적으로 해결하고 의미 있는 변화를 가져오기 위해서는 이러한 기본 구조를 분석하고 이해하는 것이 필요하다고 제안합니다. 이러한 관점은 불평등, 빈곤, 사회적 배제와 같은 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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부부대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램을 계획하고자 한다

과 교육 방식이 달라 부부간 갈등이 발생하고 있기 때문입니다. 부모의 역할과 평등한 부부가 되기 위해 길러지는 방식에 대한 공감대를 찾기 위한 가족계획이 필요합니다.결혼 전 역할 ... 갈등의 필연성을 이해한다.2. 남녀역할의 차이를 이해하고 상대방의 입장을 고려한다.3. 가족이라는 관계의 특성에 따라서 혼자가 아님을 이해하고 서로 양보한다.30분강의판성평등은 성별 ... 의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 성별에 대한 법적, 사회적 차별이 일반적으로 성별에 근거하지 않는다는 원칙을 의미합니다. 양성평등교육은 특정 성별에 대한 부정적 정서

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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과거와 현재를 잇는 한국문화

여서 이동하기에 효율적이다.중국은 수레 하나에 여섯을 태우는데 조선의 수레는 여섯이 끌고 한명이 타 비효율적이다.중국의 기술은 효율적이다.수레바퀴가 너무 벌여저 효율성이 적고 조선수레 ... 책임져야한다고 함.새로운 인간관의 전개로 모든 사물은 본래 모습 자체에서 모두 평등하다는 보편성을 주장경전의 공부보다 각자 마음속 부처를 깨닫는것이 중요하다는 선종 사상5. 사마천

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.10.12

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내가 생각하는 사회복지란

, 연구자료의 수집 및 분석 등을 통해 사회복지의 효과성과 효율성을 평가하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이러한 기능들은 개인의 문제와 고통을 해결하고, 사회적 발전과 평등을 추구 ... 며, 예방과 치유, 교육 등의 서비스를 제공하여 개인과 사회의 복지를 증진시키는 것이 더욱 중요하다.본인은 사회복지가 개인의 문제를 해결하고, 사회적 평등을 추구하는 데 중요 ... , 사회복지는 인간의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 개인과 사회의 요구와 변화에 대응하며, 사회적 평등과 공정을 추구하는 데 노력할 필요가 있다. 이러한 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해 봅시다.

되는 리더십의 특징을 심리학적 및 조직심리학적 관점에서 탐구하며, 이들이 조직 내에서 어떻게 실현될 수 있는지를 살펴볼 것입니다. AI가 제공하는 효율성과 인간의 감성적, 윤리적 가치 ... 의 역할이 중요합니다.2. 인간 중심의 리더십AI가 다양한 업무를 자동화하고, 업무 효율성을 높이는 데 기여하지만, 여전히 인간의 감성과 창의력은 대체할 수 없습니다. AI 시대 ... 을 갖춰야 합니다. 인간적 가치를 우선시하는 리더십은 조직의 지속적인 발전과 안정성을 가져오는 중요한 역할을 하게 됩니다.3. 윤리적 사고와 책임감AI는 많은 업무에서 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

스트레스를 경험한다. 스트레스는 개인의 신체적·정신적 건강뿐만 아니라 조직의 생산성과 업무 효율성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인은 개인 ... 의 스트레스 요인- 조직 문화와 분위기: 경직된 조직 문화, 권위적인 리더십 스타일, 비효율적인 의사결정 구조는 스트레스를 가중시킨다.- 인간관계 갈등: 직장 내 상사, 동료, 부서 간 ... 성: 보상 체계의 불공정성, 승진 기회의 불평등, 성과 평가의 불투명성 등은 스트레스를 유발하는 주요 원인이다.2) 스트레스의 결과① 개인적 측면의 영향- 신체적 건강 문제: 두통

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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무상급식 실시와 관련하여 선별적 복지와 제도적 복지의 개념을 설명하고 위의 관점에 근거한 찬반 이유에 대한 본인의 의견을 논리적으로 서술하시오

에만 선별적으로 복지를 제공해야 한다는 주장이다.치료 목적과 구제 목적을 갖고 있으며, 후진국에서 많이 나타나는 복지 형태로 효율성을 강조했다.선택적 복지의 장점은 대상 변화에 따라 유연 ... 형태로 적극적인 성격을 띠고 평등을 강조했다.제도적 복지의 장점은 중산층에서 빈곤층으로의 계층 이동을 완화하고 중산층과 빈곤층의 마찰에 대한 완충 역할을 함으로써 사회 안정을 도모 ... 이기 때문에 비용 효율성이 떨어지고, 정부가 개입하면 시장경제에 변수가 생긴다는 단점이 있다.?? 위의 두 가지 개념을 바탕으로 무상급식을 논의할 때, 나는 선별적 복지를 선택

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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고령친화적 스마트시티 플랫폼 구축에 대한 제도적 검토

되는 문제를 야기하였고 사회적 변화에 효율적으로 대응하지 못함으로 인하여 별다른 가시적 효과를 이루지 못하였고 이에 따라 스마트시티법으로 전면 변경되었다.1) 새로운 복지공동체 ... 원의 자기실현에 대한 효율적인 기회제공을 상향시켜야 할 것이다.2) 스마트 공유도시 데이터허브 플랫폼 구축을 통한 효율적 복지서비스 제공현재 기관별로 단절되어 관리되고 운영 ... 를 추구하고 있으나 이는 시장질서의 심각한 왜곡을 초래하고 시장에서 효율성을 추구하는 개인의 자율성을 저해하여 사회적 갈등을 심화시킬 수 있으므로 자유주의에 입각한 새로운 복지

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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거대한 불평등 조셉 스티글리츠 레포트 a+

.금융 제도의 규제완화로 인한 금융시장의 불평등의 심화2.투명성의 부재 ?금융시장 경제는 투명성이 확보될 때 가장 효율적으로 작동한다. 하지만, 투명성이 높은 경쟁 시장에서는 이윤 ... 거대한 불평등그 많던 황금은 누가 다 먹었을까미국이 부시 이후 위기를 겪을 수 밖에 없는 이유를 서론에 집약하여 언급하고 이후에 8부에 해당하는 분량에 걸쳐 자세하게 풀어 설명 ... 한다. 1부에서는 불평등과 관련된 핵심 문제를 개괄적으로 쓴다. 2부는 루터 킹 목사의 연설을 들으며 든 생각과, 미국의 황금기는 신화에 불과 하다는 2개의 개인적 경험을. 3,4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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[A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

라.과소보호 금지의 원칙이란 기본권 보호의무에서 입법부작위를 판단하는 기준을 말한다. 적절하고 효율적인 최소한의 보호조치를 취했는가를 의미한다.#6. 북한에서 의사 면허가 있는 탈북 ... 를 서울에서 세종시로 이전하려면 헌법을 개정해야 한다.#8. 적극적 평등실현조치가 가져오는 역차별에 대한 심사기준을 설명하라.적극적 평등실현 조치에서의 역차별에 대한 심사기준은 우선 자

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오

사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 급변하는 사회 환경 속에서 사회복지 서비스의 효율적 제공과 체계적인 ... 관리가 필요하다는 문제의식이 대두되고 있다. 특히, 인구 고령화, 저출산, 경제적 불평등 등의 사회적 문제가 심화됨에 따라 사회복지행정의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 이러한 배경 ... 영리단체 등 다양한 기관에서 이루어지며, 사회복지의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 서비스의 질을 유지하며, 지속 가능한 운영을 도모하는 역할을 한다. 2023년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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보고서 계층불평등과 사회복지

관계 등에 영향을 준다.사회적 측면으로는 경쟁으로 효율성이 커질 수도 있지만 갈등이나 상대적 박탈감으로 사회 통합이 나빠질 수도 있다.(2) 사회 불평등을 바라보는 관점우선 불 ... 사회문화 보고서OOO분야 : 사회문화공부내용 : 사회 계층과 불평등문제 및 복지제도1. 사회문화 4단원 사회계층과 불평등에서 배우는 내용모든 사회에는 계층 구조가 있으며 모든 ... 사람들은 그 속에서 각각의 위치를 차지하고 있다고 한다. 그런데 불평등은 개인이나 집단의 생활의 모습에 큰 영향을 주기 때문에, 계층과 불평등은 사회를 이해할 때 중요하다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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교육복지는 어떤 정의관이 있는지에 대하여 설명하시오

에 수능이 경쟁체제를 갖추고 있는데, 바로 이러한 교육관과 연관되는 부분이라고 생각할 수 있다.세 번째 정의 원칙에 의한 사회적 합의 관점이다. 정의원칙은 롤스가 제시한 것인데, 평등 ... 한 자유 원칙, 그리고 차등의 원칙 두 가지를 내세웠다. 차등의 원칙은 부당한 불평등을 보상할 수 있어야 한다는 것이다. 그래서 진정한 기회균등을 꾀하고자 하였다. 그런데 이렇게 될 ... 여 설명하시오우리 사회가 점점 발전하면서 우리 사회 내 양극화와 경제적 불평등은 보이지 않게, 그러나 더욱 심각해져왔다. 이것은 곧 교육적 불이익으로 이루어지곤 하였다. 이에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것

는 것은 아니다. 특히 경제적 어려움을 겪는 가정의 아동들은 방과 후 돌봄 부족, 사교육 기회의 제한 등으로 인해 학업성취도가 낮아질 가능성이 높다. 이러한 교육 불평등 문제를 완화 ... 의 효율성 증대 층화표집은 분석 과정에서 특정 집단 간 차이를 보다 명확하게 파악할 수 있도록 도와준다. 특히 프로그램 유형별, 참여 빈도별 학업 성취도의 차이를 분석할 때 유용 ... 바탕으로 학업성취도 향상에 효과적인 프로그램 유형을 확인하고, 지역아동센터에서 보다 효율적인 운영 전략을 수립할 수 있다. 2) 정책 수립을 위한 근거 제공 지역아동센터가 학업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.

화하고 정부의 개입을 최소화함으로써 경제의 효율성과 성장률을 높이는 것을 목표로 한다. 그러나 이러한 정책들은 장기적으로는 소득 불평등을 심화시키고, 사회적 안전망을 약화시키며, 특히 ... 청년층에게 부정적인 영향을 미치고 있다.청년층은 경제적 불안정과 고용 불안을 겪으며, 이는 개인의 삶의 질 저하뿐만 아니라 사회적 갈등과 불평등을 증대시키는 요인이 되고 있다. 신 ... 성을 강조하며 정부의 개입을 최소화하는 것을 주요 원칙으로 한다. 이는 자유시장 경제의 효율성과 경쟁을 통해 경제 성장을 촉진하고, 개인의 자유와 책임을 중시하는 이념에 기반을 두고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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전기 고령자(65~74세)가 받을 복지 혜택이 축소되거나 후기고령자(75세 이상)와 비교하여 노인의 연령을 세분화하는 것에 대한 본인의 의견을 찬반 의견을 제시하시오

다.본론에서는 노인의 연령을 세분화하는 것의 필요성과 그에 따른 복지 효율성을 논의하며, 연령 구분에 따른 복지 혜택 차별화의 긍정적·부정적 측면을 살펴보고자 한다. 이 과제를 통해 ... 다.전기 고령자와 후기 고령자로 노인 연령을 구분하는 것은 노인 복지의 효율성을 높이는 방법 중 하나로 주목받고 있다. 전기 고령자는 아직 활동적이며 신체적으로도 건강한 경우가 많 ... 자원이 투입되어야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다.2. 복지의 효율성 측면에서의 장점복지 제도의 목적은 필요한 사람들에게 적절한 서비스를 제공함으로써 사회적 안전망을 구축하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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