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"리더십특징" 검색결과 2,421-2,440 / 22,625건

  • [청소년교육과] 2021년 1학기 청소년리더십개발 기말시험 과제물(분석적 문제해결, 자기인식의 양면성 등)
    하는 조직에겐 올바른 방향으로 조직을 이끄는 리더가 있다. 오늘날과 같이 복잡화된 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 번영해 나가기 위해서는 그 조직의 리더십이 매우 중요한 역할 ... 을 한다. 한 국가의 정치지도자 리더십 문제에서부터 기업을 생존시키고 발전시켜야 하는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 세간의 이목을 집중시키고 있다. 특히 리더십 문제는 어쩌면 사회 ... 와 조직의 관련 속에서 살아가고 있는 우리로서 당면한 가장 중요한 현안일 것이다.그럼 리더십이란 무엇일까?. 리더십이란 “지도력”으로서 바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향
    방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.
    사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.I. 서론우리나라 사회복지 실천 현장에서 요구되는 실천기술에 대한 탐색과 종합사회복지관의 사회 ... 상담, 그룹 워크, 커뮤니케이션, 문제 해결, 리더십과 같은 다양한 영역을 포함하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트와의 협력을 통해 최상의 결과를 도출하려고 노력합니다.본 레포트 ... 에서는 사회복지실천기술의 중요성과 그 의의에 대해 간략히 살펴보았습니다. 이어지는 장들에서는 사회복지실천기술의 정의와 특징, 그리고 사회복지사가 가지는 가치와 역할에 대해 더
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.본과제물에서는 리더십의 초기이론인 행동이론의 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구 ... 2021 학년도 2 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신 ... 이 속해 있는조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의지도자가 처해있는 상황 호의
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술하시오.
    의 한계ESG 1.0 방식은 기업의 과거 성과와 현재 상황을 기반으로 평가를 수행하는 것이 주요 특징이지만 이 방식은 다음과 같은 한계점을 가지고 있습니다.⑴ ESG 1.0은 기업 ... 하는 것이 주요 특징입니다.ESG 2.0 방식은 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 강화하는 데에 효과적입니다. 기업이 실제로 수행한 ESG 관련 활동의 결과를 바탕으로 성과 ... 을 의미합니다. 이는 기업의 과거 성과와 현재 상황을 기반으로 평가를 수행하는 것이 주요 특징입니다. 반면 ESG 2.0은 기업이 실제로 수행한 ESG 관련 활동의 결과를 측정하고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.
    과목: 인간관계론주제: 4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다. 즉,교과서에서 언급하고있는 인간관계론의 다양한주제(동기부여, 성격, 태도, 리더십 ... 1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계2. 4차 산업혁명에서의 리더십3. 시대와 리더십 인식에 대한 변화1) 내면의 성찰을 통하여 자신의 강점 및 약점에 대하여 잘 알고 있 ... 는 리더2) 도덕적 가치를 통한 윤리적 및 솔직한 의사결정을 내리는 리더3) 자신이 생각하는 비전 및 의미에 대하여 투명한 의사소통을 보여주는 리더4. 진정성을 가진 리더십의 요인1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... : 일관성다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은?답 : 일관성좋은 비전이 갖추어야 될 요소가 아닌 것은?답 : 단기적으로 달성 가능한 것기업에서 나타날 수 있는 비전 수립방식 ... 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.답 : 의사소통[11주차] It's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은?답 : 변화 지향적 리더십리더
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    에니어그램 보고서
    한 유형의 사람은 실용적이고 실적 중심적으로 살아가며 가치 없는 사람이 되는 것에 두려움을 느끼는 특징을 보인다.3유형은 에너지의 중심에 따른 분류에서 심장(감정) 중심으로 분류 ... 도록 해준다.다섯 번째로 나는 융통성과 조직력이라는 나의 긍정적인 특성을 이용하여 리더십을 발휘한다. 나는 격려와 조언을 통해 그들이 능력을 충분히 보일 수 있도록 돕고, 특유의 상황 ... 를 형성한다는 특징을 가진다. 나 또한 좋은 인상과 사교적인 성격을 가져 타인이 나에게 쉽게 다가올 수 있고, 특유의 상황 파악 능력과 적응 능력을 통해 우호적인 이미지를 강화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하고 자신의 경험 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.
    리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하고 자신의 경험 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체 ... 적으로 작성하시오.1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태사람들의 심리상태를 두 가지 정도로 나누어 구분할 수 있다. 하나는 사람들이 가지는 일반적인 상태, 다른 하나는 리더십 ... 의 근원적 상태이다.일반적인 상태는 자기중심적이고 폐쇄적이며 외부요인에 자신의 심리 및 행동이 크게 좌우되고 안전을 지향한다는 특징을 가진다. 그렇다고 일반적인 상태는 잘 못 되
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.
    하며, 전문직이 사회에서 갖추어야 할 핵심적인 특징들을 제시하였다. 그의 이론은 주로 의료 분야를 중심으로 하지만, 이후 다양한 전문직에 적용되어왔다. 플렉스너가 주장한 전문직의 주요 속성 ... 있는 능력을 갖추어야 한다.마지막으로, 윤리적 리더십이다. 현대 사회복지전문직은 윤리적 기준을 준수하는 것뿐만 아니라, 윤리적 리더십을 발휘하여 조직과 클라이언트 간의 신뢰를 구축 ... 해야 한다. 2023년 한국윤리경영연구원의 조사에 따르면, 윤리적 리더십을 발휘한 사회복지기관은 클라이언트의 신뢰도와 만족도가 약 40% 향상되었다. 이는 사회복지전문직이 윤리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 ... 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용된 교육과정 개발 모형과 그의 이론적 배경 및 선정 이유2. 교육목적과 교육목표3. 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론
    을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위 ... 권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가? 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육론_(에밀)을 통해 본 루소의 교육관에 대해 요약하기
    하였으며 부모가 하는 교사적인 역할에 대해서 부모 리더십으로써 그것을 전달하고자 하였다.2. 루소의 교육관이에 [에밀] 에서 부모 리더십의 요소로써 첫 번째로 자녀존중을 말 ... 의 행동에 대한 뜻을 찾고 판단력을 형성하는 것을 도와주는 데에 있다는 것이다. 이에 아이가 스스로 성장하도록 길잡이가 되어주는 촉진자의 역할을 부모 리더십으로 해석하였다.두 번 ... 성을 인식했다는 점이다.이에 자녀가 진로에 대한 부분 자체에서의 특징적인 포인트를 생각한다는 점에서의 주목할 만한 부분이라는 것이다.네 번째로는 올바른 습관관리인 것으로 루소
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 분면으로 리더십 스타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 삼차원적 이론을 제시하였다. 허시와 블랜차드는 리더의 과업지향적 행동과 인간관계 ... 지향적 행동의 높고 낮음에 따라 부하들의 성숙도 수준에 적합한 리더십 유형을 다음과 같은 네 가지로 설명하고 있다.1) 지시적 리더지시적 리더는 과업지향성은 높게, 관계지향성은 낮
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 젠더 이슈와 MZ세대의 성 인식 변화
    제목: 젠더 이슈와 MZ세대의 성 인식 변화목차서론본론 1: MZ세대의 특징과 젠더 이슈본론 2: 성 인식 변화의 원인본론 3: MZ세대의 성 인식 변화가 사회에 미친 영향본론 ... 가 어떻게 이루어지고 있으며, 그 변화가 사회에 어떤 영향을 미쳤는지를 살펴보겠다.본론 1: MZ세대의 특징과 젠더 이슈MZ세대는 밀레니얼 세대와 Z세대를 합친 세대로, 주로 1980 ... 와 달리, MZ세대는 성별의 경계를 허물고, 모든 직업에서 성평등을 중시한다. 이에 따라 많은 기업들이 여성 리더십을 강조하고, 남성 육아휴직과 같은 제도를 도입하는 등 젠더 평등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    이재명 대통령이 걸어온 길 - 소년공에서 대통령까지의 여정
    보다는 시민들의 실제 생활에 도움이 되는 실질적인 변화를 추구했으며, 이는 훗날 그의 정치적 특징이 되었다. 또한 다양한 계층의 시민들과 소통하면서 정치에 필요한 커뮤니케이션 능력과 리더십 ... .1 2024년 계엄사태와 국회 수호7.2 탄핵 과정에서의 리더십7.3 민주주의 회복을 위한 노력8. 제21대 대통령 당선과 새로운 시작8.1 2025년 대선 승리8.2 취임과 국정 ... 의 정치철학인 '실용주의'와도 연결되는 부분으로, 이념보다는 실질적인 변화에 중점을 두는 그의 특징을 보여준다.4.2 성남시장 당선과 혁신 정책2010년 6·2 지방선거에서 이재명
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    맥가브란의 교회성장원리 독서보고서
    , 둘째, 평신도 리더십, 셋째, 성령에 대한 민감성, 넷째, 가족 중심의 복음 전도로 정리하였다.저자는 마 28:19“그러므로 너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아 아버지와 아들 ... 인 거 같다.5장 교회 성장을 위한 리더십저자는 이번 장이 교회성장에 있어 가장 중요한 부분임을 강조한다. 어떤 단체나 공동체에 가든 한 사람의 리더는 그 단체와 공동체를 대표 ... : 작은 교회의 지도자클래스4 리더 : 크고 확실하게 자리 잡은 교회의 유급 전문 지도자클래스5 리더 : 교단의 지도자, 해외 지역의 지도자6장 성장하는 교회의 특징저자는 이 장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.
    성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각 ... 하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.목차:서론자신이 가지고 있다고 생각 ... 되는 특징성장해야 할 특징결론서론:사회복지사는 우리 사회의 핵심 구성원 중 하나입니다. 그들은 도움이 필요한 사람들에게 지원을 제공하며, 종종 어려운 상황에서 그들을 안내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는
    하였는지에 대한 개인적 의견을 답안지에 직접 작성하고 설명해주시기 바랍니다. (15점) 1000평가제도업적평가50전사업적10팀업적25개인업적15역량평가50공통역량10리더십역량15직무역량25 ... 각각의 조직마다 조직이 이루고자 하는 목표와 조직 구성원들의 특징, 조직에서 수행하는 직무의 특징 등 조직과 관련된 내외부적인 모든 상황이 매우 판이하게 다르기 때문에 각각의 조직 ... 하였고, 그 다음 비단 조직에서 리더의 역할을 맡지 않은 직원이라도 팔로워로서 직무를 수행하면서 리더십을 발휘해야 하므로 리더십 역량의 비중을 그 다음으로 높게 설정하였다. 그 다음 공통
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가 할인자료
    .11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하 ... 이 아니라 리더십의 성격에 관한 것으로 보다 자유롭고 개인의 역량을 지지하고 존중하는 리더십을 말한다.12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오 ... 간호지도자론조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는
    [리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라과목명: 리더십이름:아이디:과제 주제: 우리 팀 ... 을 통해 어떤 리더십을 발휘해야 하는지 점검하고 제시된 과제들의 예를 살펴보고 문제를 어떻게 풀어나갈지 고민해보았다.Ⅱ. 본 론1. 피들러의 상황적합이론1) 상황적합이론 개념피들러 ... 되었고, 리더들에게 가장 효과적인 행동, 특징, 그리고 기술을 결정하는 상황적 측면을 조사해왔다.2) 리더 분류1953년 공군, 학사 장교, 후보생 등 다양한 집단에 관한 연구가 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25
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2025년 09월 08일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감