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"리더십이론비교" 검색결과 2,421-2,440 / 8,460건

  • 간호연구 정리파일
    → 맞춤형 임상적 중재연구를 실무로 전환 → 상급의 리더십 지식과 기술을 활용과학자들과 협업 / 독립적인 연구 프로그램 계획, 수행연구윤리연구윤리의 필요성에드워드 제너 → 자신 ... .이론적 정의다른 단어나 다른 개념을 사용 → 개념이 갖고 있는 본래 의미, 뜻을 명확히 하는 것 (ex 실습소속감이란 개인이 집단~~)조작적 정의실제 경험 세계에서 관찰 ... POWER (small 0.2 medium 0.5 large 0.8)두 그룹? 비교?T- TEST3~4집단 F- TEST비실험연구실험연구기술연구, 상관연구원시실험연구, 유사실험연구
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 기아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    : 비교적 부드럽고 대화형식. 다만 깊이 있는 직무지식과 기술적 용어 숙지가 필수예상 질문: 프로젝트 설명, 문제해결 방식, 최근 트렌드, 협업 경험, 관련 툴 사용 경험 등실무 ... 면접에서는 본인이 했던 프로젝트에 대해 구체적인 숫자와 과정을 물어보았고, 그에 따라 발생했던 문제 상황에 대한 대응 방식도 물었다. 면접관이 기술적 내용을 알고 있어 단순한 이론 ... 력, 입사 후 태도, 리더십, 스트레스 대처법분위기: 약간 긴장감 있지만, 기본적으로 예의와 논리 중심의 응답을 중시자기소개와 지원 동기를 물은 후, 이직 사유나 팀 내 갈등 상황
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.06
  • 크레텍책임 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    형식으로 진행되며, 지원자 1명과 면접관 2~3명이 참여하는 구조입니다. 전체적으로 분위기는 딱딱하지 않고 담담한 편이며, 전공이나 이론보다는 기본적인 인성 질문과 상황 대처 능력 ... 사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가?28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가?29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가?30 ... . 리도 소홀히 하지 않았습니다. 앞으로도 항상 자신의 위치에서 최선을 다하는 안전관리자가 되겠습니다.5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? [남과 비교할 때 자신이 있는 점과 없
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.10
  • 전북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    나 검사기기에 대한 세부적인 이해를 요구하는 경우가 많아 근전도검사, 혈액검사, 감염관리 등 기본 이론은 숙지해두는 것이 좋습니다.1. 자기소개“안녕하십니까, 환자 중심의 진단과 안전 ... 라고 생각하나?27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가?28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가?29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가?30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?31 ... 에서 최선을 다하는 안전관리자가 되겠습니다.5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? [남과 비교할 때 자신이 있는 점과 없는 점]저의 장점은 성실함입니다. 학부 시절, 직무 역량을 키우
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.23
  • (2024 대비) prime 2023 서울성모병원 신규간호사 자소서/면접준비까지 꿀팁포함 (합격인증) 지자무도 합격했습니다.
    화된 교육과 훈련을 통해 간호 1등급을 유지하며 전문간호 리더십을 가진 관리자들이 생명존중의 가톨릭 조직문화 안에서 개인의 성장을 독려하고 있습니다.앞으로도 간호사들이 보다 안전 ... 의 상담자 역할 비중이 커질 것이라고 생각합니다.Q. 대한민국 간호 교육의 개선점A. 이론과 실무의 차이가 존재하기 때문에, 이를 개선하는 것이 가장 필요하다고 생각합니다. 실무 ... 능력을 강화할 수 있는 교과목을 추가로 개설하거나, 간호 술기를 연습할 수 있는 시간을 늘리기 위해 기타 비교과 프로그램을 개설해야 한다고 생각합니다.Q. 연명의료에 대한 의견A
    자기소개서 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.02.15
  • 자기소개서 5종 종합편 할인자료
    간호사 자기소개서 1. 성장과정 및 학교생활 (500자) ‘변화를 추구하는 스타일.’ 초등학교 때 비교적 내성적이며 조용한 성격이었습니다. 그런데 변화를 주고 싶었기에 축구, 야구 ... 었습니다. ‘챔피언’이라는 농구대회에서는 우승을 달성한 경험도 있습니다. 지금까지도 꾸준히 운동을 즐기는 과정에서 리더십과 팀워크 역량, 책임감 등이 향상 되었습니다. 제 인생에 있어서 ‘간호사 ... ’에도 궁금한 사항이 있을 경우에도 선배 간호사들에게 질문을 하는 방법을 활용하여 이론 지식과 실무역량을 강화 하였습니다. 앞으로도 고려대학교병원 수술실에서 전문 간호사
    자기소개서 | 12페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2024.11.01
  • 22년도 하반기(2023) 산업은행 경제직렬 서류합격 자소서(수기 제외)
    순환 강의를 여러번 반복하여 수강하였으며 오랜 시간 꾸준히 문제풀이를 통해 경제학을 완벽히 체화하고 있습니다. 특히, 화폐금융론에 비교적 강점이 있습니다. MBS나 트렌치와 같 ... 적 수요니다.3. 경험컴퓨터 학술 동아리 회장을 역임하면서 여러 행사와 스터디를 이끌었습니다. 그 과정에서 시행착오를 거쳐 적절한 리더십 및 팔로우십을 배울 수 있었습니다. 적재적소 ... 하는 Simplex 법을 학습하였습니다. 데이터베이스 수업에서는 데이터 구축에 관한 이론, 데이터 관리에 관한 프로그램들과 사용법에 대해 학습했습니다. 주로 Access 와 비주얼
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    남동발전 자기소개서 제출완료본 자료
    해 물을 뿌리고, 차광막을 설치해 옥상 온도를 낮추기 위해 노력했습니다. 그 결과, 약 1시간 이후에는 실내 온도를 2.3도 낮추는 데 성공할 수 있었습니다. 이후 비교적 쾌적 ... 은 리더십이라고 생각합니다. 학과 연구실 후임과 연구과제를 담당하며 갈등해결을 통해 여름방학 2주 전 실험 완료 목표를 달성한 경험이 있습니다. 처음 과제를 맡게 되며 적극적으로 실험 ... 습니다. 팀원의 고충을 이해하지 못한 것에 책임감을 느끼며 제대로 인수인계하지 않고 실험을 진행한 것에 대해 사과하였고, 일주일에 한 번씩 따로 세미나 시간을 가져 기초이론을 설명해줄
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 2025년 대비 2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사 채용 자기소개서부터 면접 대비까지(합격인증)
    하게 해결해나가겠습니다.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (588자)교양 수업 시간에 팀원들과 코딩 ... 하 높은 게시물과 낮은 게시물을 비교하며 차이가 무엇인지 꼼꼼하게 분석하였습니다. 가독성이 떨어지는 블로그 내용과 시각적으로 눈에 띄지 않는 카드뉴스 때문에 홍보가 제대로 이루어지 ... 이론적 근거에 따른 정확한 술기 능력을 함양하는 것이었습니다. 이에 항상 전공책과 핵심 술기 영상을 통해 진행 과정을 미리 예습했고 간호 행위에 대한 근거를 사전에 파악하여 실습
    자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.06.10
  • 2024년 여의도성모병원 신규간호사 합격자소서+작성가이드(스펙,인증O)
    의 분야에서 전문가로서 성장할 수 있도록 차별화된 인재육성 시스템을 운영, 지원하고, 섬김리더십 교육을 통해 최상의 섬김간호를 실천하는 섬김리더를 육성- 궁극적으로는 신뢰, 재미 ... 간이 되고자 했습니다. 환자의 과거력을 확인하고, 이론과 현재 증상이 다른 이유 등을 간호사 선생님께 여쭤보며 대상자를 파악하였습니다. 양극성 장애를 학습한 후 공감적 태도로 매일 ... 하고 있습니다. 개강 전, 학과대표로서 학과 단체 채팅방 명단을 학생 명단과 비교하던 중 복학생이 없는 것을 알아챘습니다. 수강신청, 필수교육 등 복학 시 필요한 내용을 조사한 후
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 은평성모병원 신규간호사 면접 / 병원정보 + 면접 후기(자세함) + 기출(인성 및 직무)(윤리 40문제 답 포함) / 합격인증O
    에서는 많은 공감을 하며 보았던 책입니다.5. 현재 지원한 병원과 은평성모병원을 비교하였을 때 장단점6. 간호학문에서 이론/임상을 배우는데 경험상 어떤 측면에서 개선하는 것이 좋 ... 하였습니다. 생명의 봉사자의 정신을 가지고, 생명을 존중하고 상호배려하며 전인간호를 실천하겠습니다. 또한 은평성모병원의 서번트 리더십을 기반으로 한 조직문화는 최상의 간호를 구혈할 수 있
    자기소개서 | 33페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년 대비 은평성모병원 올인원 (합격인증O,인적성,면접,자소서 꿀팁)
    (인성/직무)합격인증미션: 우리는 그리스도의 사랑을 실천하여 고객을 건강하고 행복하게 한다.비전: 미래를 향한 역동간호핵심가치? 서번트 리더십 구현 : 베아트릭스 정신(헌신, 섬김 ... + 이유4. 최근 의료계 이슈 중 인상깊었던 것 이야기하고 본인의 생각1. 이론과 실습의 차이가 있다면 무엇일지, 실습하면서 힘들었던 점?2. 간호사에게 중요한 자질이 있다면?1. 간호 ... 로 낙상 예방법254. - 멸균 영역을 유지할 수 있는 방법255. - 척추 손상 환자 간호256. - 덤핑신드롬 정의와 간호257. - 위궤양과 십이지장 궤양 비교258.
    자기소개서 | 26페이지 | 45,000원 | 등록일 2025.07.27
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 동기부여1) 리더십의 개념(1) 정의 ... 도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재 지도자와 비교3. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 ... 유형4) 구성원 성숙도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 흔히
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십
    이병철과 정주영의 리더십 비교연구- 이기는 리더십과 지지 않는 리더십 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)1) 이병철과 정주영의 외형적 특성2 ... 까지는 과정에서 과연 이들의 리더십에서 어떠한 부분들을 착안해낼 수 있을지에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)현대사회 ... 다. 따라서 이병철과 정주영의 리더십에 대해 비교해가는 과정에서도 위에서 언급한 이론들의 다양한 특성들을 활용해보고자 한다.이병철과 정주영의 개인적 성향을 비교하는 것은 리더십 연구
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인차, 개인차원의 제변수, 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)
    5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일chapter 4. 개인차원의 제 변수제1절. 개인차특성(trait)이란?비교적 안정적이고 쉽게 변 ... 역시 종합 정신적 능력의 척도 중 하나.· 가드너(Gardner) 다중지능이론: 다중지능의 구성요소는 음악적 지능, 신체-운동적 지능, 논리-수리적 지능, 언어적 지능, 공간 ... 적, 불안, 불안정·일과 삶에 대한 높은 만족도, 낮은 스트레스 수준② 외향성(extraversion)·사교력과 친화력이 뛰어나며, 주장이 분명함.·높은 성과, 향상된 리더십, 일과 삶
    논문 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04
  • 공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)
    ,경영전략,계량경영,경영정보,기업윤리,기업문화,조직변화, 노사관계, 리더십, 품질관리, 서비스관리, 벤처창업과경영, e-비지니스, 조사방법론, 사회통계, 경제학원론, 미시경제학 ... , 거사소송실무, 사회보장법제, 행정학개론, 행정사, 행정철학, 조직론, 국제행정, 노동행정, 도시행정, 보건행정, 복지행정, 비교발전행정, 인사행정, 재무행정, 지방행정, 시민참여 ... , 한국사 6문항)(전문지식 세부출제 범위: 사회복지학개론, 커뮤니케이션이론)○ 면접 전형 ? NCS형 3단계 면접? 1단계. 직무수행능력면접(20%): PT를 통해 공단 직무관련
    자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13
  • 리더십이론 논문 분석&적용
    * 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *(검사 설명 간호를 통한 고객 만족도 향상)실습기간실습과목실습병동담당교수님실습담당교수님학번이름Ⅰ. 리더십이론 논문 분석/요약상황 ... 적 리더십 이론의 검증 :Kelley의 두 가지 부하의 차원을 중심으로연구제목연구설계, 연구방법1. 연구모형 및 가설 설정1) 연구의 모형본 연구는 각각의 유형의 리더에 의해 부하 ... 이론의 적용cf. 상황적 리더십 이론: 리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택?성숙도(Readiness): 구성원이 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.18
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... 와 비교2. 아지리스의 미성숙·성숙이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 스타일3) 현재 지도자와 비교Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론1) 리더십 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 아지리스의 성숙?미성숙이론1. 아지리스의 성숙?미성숙이론2. 아지리스
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론 ... 자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념(1) 정의리더십의 정의는 모든 조직 활동에 동기를 부여하고 촉진하여 다양한 집단 활동을 일정한 목표로 향하 ... 스타일(3) 현재의 지도자와 비교3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.10.12
  • 05 간호관리학 - 지휘
    들 수많은 특성이 난무하여 무엇이 진정한 리더의 특성인지를파악하기가 곤란하다.리더의 특성과 리더십 효과성 간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다.? 특성이론의 한계점 - 하급자의 영향 ... 가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며,그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 것이다.상황적 리더십이론(상황대응적 리더십이론 ... 적 리더십? 사회교환이론을 기본으로 하는 리더십 이론임파워먼트? 파워를 크게 하는 것으로 파워의 창조, 증대, 확산을 강조하며, 개인과 개인의 긍정적 상호작용을 통해 양자 모두
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
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2025년 08월 28일 목요일
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