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"동료평가자료" 검색결과 2,421-2,440 / 23,596건

  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    으로 간주하고 있고 리더십 역량이 간호학 학부 교육 과정의 학습성과로 평가하도록 하고 있고,간혹사의 전문직업 활동에서도 매우 중요항 역량이므로 리더십의 연구가 더욱 더 필요하게 되 ... 의 선정 및자료수집 방법? 본연구의 분석대상 논문: 2000년 1월~ 2015년 3월 31일까지 발표된 모든 범위의 국내 국외 간호학 리더십 연구문헌을 2015년 5월 27일~6월 ... 또는 동료를 동기부여 하여 격려한다.? 멘토 또는 역할모델이 되어 간호의 우수한 간호사례가 학습되도록 동료를 지지한다.? 간호사로서 전문직관 형성과 비전 설정에 영감을 준다.? 의사
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리과정
    ) 점검1. 보호에 대한 점검가. 클라이언트 수준에서의 점검나. 사례관리자 수준에서의 점검2. 재사정(5) 평가* 참고문헌사례관리과정(1) 사정접수과정에서는 클라이언트를 대상으로 복합 ... 적인 욕구와 문제, 현재의 기능, 강점과 잠재능력, 공식적 혹은 비공식적 지원체계의 존재 여부와 그 자원들이 클라이언트에게 어떤 보호능력을 발휘할 수 있는지 등에 관한 전반적인 자료 ... 체계는 가족, 친척, 친구, 이웃, 자조 집단, 종교집단, 직장동료 등 다양한 형태가 존재한다. 공식적 지원체계는 학교, 직업훈련 관련 기관 및 시설, 사회복지기관과 시설, 지역사회
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호의 전망, 아동의 건강증진에 미치는 가족, 사회, 문화, 종교의 영향, 발달과 유전이 아동건강증진에 미치는 영향
    계획을 개발한다.(5) 수행간호사가 선택된 중재를 실행하고 그 효과에 대한 피드백 자료를 수집하면서 시작된다. 피드백은 관찰과 의사소통의 형태로 돌아오며, 간호중재의 결과를 평가 ... 할 데이터베이스를 제공한다.(6) 평가간호사는 아래의 것들을 결정하기 위해 자료를 수집, 분류, 분석한다. (1) 계획했던 결과가 성취되었는지, (2) 간호중재가 적절했는지, (3 ... 정은 문제해결의 전체 단계에서 사용되는 지속적인 과정이며, 의사결정의 기초가 된다. 사정에는 여러 가지 간호기술이 포함되고 다양한 자원에서 온 자료를 수집, 분류, 분석한다.(2
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    하여 듣는 능력 -의사표현력 : 자신의 의사를 목적과 상황에 맞게 설득력을 가지고 표현하는 능력 기초외국어능력 외국어 자료 및 외국인의 간단한 의사표현 이해, 자신의 의사를 기초외국어 ... 함”라는 내용이 포함되어야 함 ?비판적 사고란 어떤 주제나 주장 등에 대해서 합당하고 객관적인 근거를 바탕으로 적극적으로 분석, 종합, 평가하는 능동적인 사고 -개발방법 : 지적 ... = 문제해결절차 ?문제해결 절차 문제 인식 ? 문제 도출 ? 원인 분석 ? 해결안 개발 ? 실행 및 평가 ?문제 인식 “what"을 결정하는 단계, 전체 문제를 파악하여 우선순위
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
  • 경력직 간호사 면접 질문 및 답변 모음
    들과 현재 여러 병원 및 기업에서 근무하고 있는 동료들의 의견을 추가하여 정리한 자료입니다.저는 면접 본 병원 5곳 중 5곳 모두로부터 최종합격을 하였습니다.취준생분들 진심으로 응원 ... 간호직/경력직 간호사 면접의 예상질문과 답안, 1분 자기소개를 정리한 자료입니다.실제로 제가 취업준비를 하며 열심히 작성하고 정리한 자료들이며,제가 면접들에서 받았던 질문 ... 에 대해 어떻게 생각하나요?- 상사와 충돌 시 대처 방법 알려주세요.- 함께 일하기 힘든 유형의 동료는?- 해당 직무에 필요한 역량이 무엇이라 생각하는지, 내가 갖고 있는지?- 주취
    자기소개서 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태련 교육학 총정리[청킹]-교육학자료를 청킹으로 정리
    → 인지적 불균형올바른 개념을 제시 → 학생의 조절 도움다양한 사례와 질문을 통해 → 평형화에 도움2. 비고츠키 인지발달이론문화적 맥락 속에서 앞선 동료와의 상호적 상호작용 ... 비교평가 - 개인의 진보와 숙달 정도에 기준에 비교평가자기평가사용 - 학생 스스로 자신의 과제 수행에 대해 평가6. 자기효능감 이론자기 효능감이란 특정한 과제를 실제로 일정 수준 ... 의 역할내적인 보상을 위한 노력새로운 방법을 안내하는 질문가치문제에서의 공평성다양한 자료준비학습자와 함께 탐구하는 역할5. 탐구수업학생들이 교사의 안내를 토대로 탐색할 문제를 발견하고
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+레포트)[사례관리론] 점검, 평가와 종결
    ) 서비스 이행 및 목표성취 정도첫 번째로, 사례관리자 개인이 척도를 통해 평가할 경우 주관적으로 점수를 줄 수 있어 사례관리자 개인의 의견을 기록함으로써 동료 전문가들과 최대한 객관적인 ... 사례관리 점검, 평가와 종결목 차Ⅰ. 사례관리의 점검Ⅱ. 사례관리의 평가와 종결참고문헌성 명 :학 번 :학 과 :과 목 명 :담당교수 :Ⅰ. 사례관리의 점검1. 점검점검 ... 만 이러한 것들을 모두 고려한다는 것은 실현하기 어려울 수 있다고 정리하였다.4) 점검활동의 수행사례관리자는 각각의 점검 목적에 대하여 ① 점검의 참여자, ② 사례관리자가 자료수집
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습 A+ 조현병 케이스 스터디, 사례연구보고서 (비효율적대처, 수면양상장애)
    퇴소 이후 임대아파트에 거주하고 있음.정신병리적 증상/장애- 가끔 환청이 들림.사회서비스에 대한 평가자살- 자살에 대해서는 생각 없음.직업문제- 직업에 대한 욕구 없음.직장 동료 ... 사회적 문제목록체크심리사회적문제문제 내용대인관계와 사회활동- 오랜 직장생활을 하였으나 현재 특별히 연락을 하는 친구나 직장동료가 없으며, 주말에 주로 TV 시청 및 영화 관람, 도서 ... 하게 관계유지- 사례관리자사정주관적 자료객관적 자료- “환청이 가장 큰 고민이에요.”- “환청은 왜 들리는 거예요?”- “요새 환청이 들려요. 지금도 들려요.”- “스트레스 받
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습A+ 가족간호과정 케이스
    (affection), 해결(resolve) 등 5가지 가족기능 영역(APGAR) 평가. 항목당최고 2점을 배정하여 총 7~10점을 받은 경우 가족기능이 좋은 것으로 본다.(9) 자료 ... 하며 생활함● 가족기능 평가도구 (APGAR) ------------------------------ 총 10점항목거의아니다(0)가끔 그렇다(1)항상 그렇다(2)1. 나는 어떤 문제 ... 을 보내는 방식에 만족한다.?합계3 가족의 적응능력(adaptation), 가족 간의 동료의식 정도(partnership), 가족 간의 성숙도(growth),가족 간의 애정 정도
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05
  • 체육교육론 및 교수법 요점정리
    (학습자 중심): 학생들의 관심을 고려한 과제 제시, 자신감을 향상시키는 동기유발 전략을 마련/ 탐구적 교수-학습 자료를 제공/ 신체활동 시 적극적인 연습과 교정이 이루어질 수 있 ... 과제->일반적, 긍정적 피드백확대과제 및 세련과제->구체적 피드백응용과제->다양한 피드백(평가, 교정/구체적, 일반적/ 부정적, 긍정적) 균등하게 사용5. 동기유발과 체육학습환경 ... 의식 고취-> 수업 도입부에서 평가기준을 포함한 구체적인 학습목표 진술(A): 학습활동을 비디오캠으로 촬영(A): 다양한 모둠원을 편성하여 학습활동 기회 제공(A): 다양한 역할
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어교육학개론4공통한국어 교수요목 중 상황 중심 교수요목의 주요 원리를 설명하고 구체적인 특성을 설명하시오00
    .-지속적 피드백: 학습 과정에서 교사와 동료로부터의 지속적인 피드백을 통해 언어 사용의 적절성을 점검받고 개선할 수 있도록 합니다. 이는 자기 평가와 반성을 통한 학습 효과 ... . 즉, 교육과정은 일반적으로 학습의 목표, 내용, 방법 및 평가를 포함하는 광범위한 개념으로 이해된다.반면, 영국에서는 교육과정이 학교의 모든 활동을 포함하는 전체적이고 포괄적인 ... 적 자료 사용: 교실 내에서 사용하는 자료는 실제 생활에서 접할 수 있는 자료들로 구성됩니다. 예를 들어, 광고, 팜플렛, 뉴스 기사 등을 활용하여 학습의 현실성을 높입니다.-학생 주도
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [체육평가기준안][체육평가계획서] <체육 지도법> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    ■ 자기평가?동료평가 ■ 기타(조사보고서 )평가 문항자기 전공 실기 종목에서 요구되는 인성 요소와 경기력 향상 요소를 각각 3가지 이상 조사하여 보고서를 작성해보자.인성 및 경기력 ... 을 내리기 위하여 정보나 자료 또는 상황을 분석, 한정하여 평가할 수 있는 능력과, 원인과 결과를 확인하여 분석할 수 있는 능력을 모두 성취하는 경우를 ‘상’수준으로 제시 ... 체육 지도법 평가 기준안가. 교육과정 성취기준?평가기준(1) 코칭과 지도자·학생 선수의 이해교육과정 성취기준평가기준[12체지01-01]코칭의 의미를 이해하고 체육 지도를 위해
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오.
    의 존재 자체에 어려움을 느끼기보다는 교육 목표, 교수학습 방법, 사후평가와 조정과 주변인(학생, 교사, 학부모) 등의 인식 개선도 신경써야하기에 부담감이 막중하다. 이외에도 비장애 ... 학생들도 함께 지도해야 한다.〃즉, 특수교사는 통합교육의 실행에 있어 통합학급 교사(일반교사)와 협력적인 관계를 유지하고 협력 동료로서 상호조정자 및 협력교사의 역할을 수행 ... 에서 특수교육대상 학생을 지도하고 목표를 계획하며 평가하고 조정하는 것이다. 이를 구체적으로 살펴보면, 적절한 개별화 프로그램을 개발 및 적용, 학교 전체 프로그램에 특수교육대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2022.12.15
  • 군무원 면접
    군무원 면접 실전 후기 및 기출 질문 답변 자기소개서 지원동기 면접 자료 군무원 면접 실전 후기 및 기출 질문 답변 자기소개서 지원동기 면접 자료 군무원 면접 실전 후기 및 기출 ... 질문 답변 자기소개서 지원동기 면접 자료 군무원 면접 실전 후기 및 기출 질문 답변 자기소개서 지원동기 면접 자료목 차Ⅰ. 전체 면접 개요Ⅱ. 1순위 질문 5선 ? 질문 / 실제 ... 준비 전략Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언군무원 면접 완전 대비 자료입니다.이 면접 자료는 단순한 질문 예시 나열을 넘어서,▣ 군무원 면접의 최신 출제 경향과 행정직
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인을위한한국문화교육론_한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.
    한다. 외국인 근로자가 직장에서 겪는 상황으로는 외국인 근로자가 상황을 이해해야 할 때, 동료로부터 일하는 법을 배울 때, 업무 지시를 들을 때 한국어가 많이 필요하다고 느끼는 것 ... 으로 나타났다. 또한, 상황을 표현할 필요가 있는 경우, 한국인 동료에게 기계 수리 방법을 설명해야 할 때, 그리고 작업을 완료하지 못한 이유를 설명할 때, 외국인 근로자들은 한국어 ... 가 매우 필요하다고 느끼는 것으로 나타났다. 전체적으로 문화적인 요소가 부족하고, '노동자'의 특성을 살린 어휘, 그림, 문법, 문맥, 읽기 자료가 매우 미미한 것을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 교육공학 개론 총정리 (서울대 대학원 입시 필기시험 대비)
    와하는 ‘개인의’ 조절 과정- 그룹 구성원의 역할이 불평등 ex. 동료교수☞사회적으로 공유된 학습조절 : 조원들이 ‘우리의’ 목표와 규범을 형성하고 학습 과정을 공유해 나가는 그룹 ... , 질문, 자료 등을 학습자 개인이나 그룹에게 적시에 필요한 방식으로 제공하는 것?지원①(그룹 구성) 학습자의 특성, 스타일, 지식수준 등을 고려하여 그룹을 적응적으로 구성함으로써 지원 ... 다.③(동료 상호작용 지원) 상호작용의 양과 질을 점검하고 효과적인 상호작용을 촉진하기 위한 피드백과 안내를 제공 ex. 사회적 연결망 분석 활용∴ 효과적으로 이루어지기 위해 → ‘학습
    리포트 | 34페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육 B형) 중년(노인) 음주자에 절주교육
    , 인력에 유념한다.바. 평가- 과정평가정책과 계획단계에 의거하여 사업이 제대로 수행되었는지 평가하는 단계이다. 과정평가동료 평가 등을 통해 진행된다.- 영향평가촉진요인, 성향요인 ... 되는 삶의 만족도, 일생상활 중 스트레스 정도, 삶의 질을 저해하는 장애물 등을 포함한다. 위의 자료를 수집하기 위하여 지역사회의 포럼, 지역사회 구성원의 설문조사와 면담, 포커스 ... 그룹 활용, 그리고 사회적 지표와 국가적 자료 및 연구 기록 등을 활용한다.나. 역학적 사정단계사회적 사정단계에서 규명된 삶에 질에 영향을 끼치는 건강문제와 건강목표를 규명
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별
    교과목명: 간호윤리와법1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self ... ) 설명 및 동의 의무(3) 비밀 누설 금지 의무(4) 확인 의무(5) 환자 관리 및 처치 의무(6) 간호사의 법적 의무에 대한 평가-학습자를 중심으로-2. 간호사에게 법적인 지식 ... 로 촌각을 다투는 응급 상황인 경우 일단 처치나 시술이 이루어질 수도 있다.(3) 비밀 누설 금지 의무의료인들은 환자의 병력이나 의료 기록을 다루게 되는데, 이러한 자료는 개인의 내밀
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형 할인자료
    에 상황과 기능적 측면에서만 초점을 맞춤 - 자료의 논리성과 객관성의 유무를 따기지 좋아함 - 자기를 아주 객관적이라 확신을 하고 자기 판단에 근거하여 다른 사람을 평가하려 한다. ... 수 있다. - 조언 : 타인을 배려하는 연습을 해야 한다. 3) 초이성형 - 자기와 타인을 과소평가를 하는 경향 - 조용하며 안정된 것처럼 보여짐 - 지나치게 합리성을 중요시하기 ... . 싸운다 하더라도 그 사람이 변하지 않을 것 같다라고 느끼기 때문이다. 예를 들어서 회사에서 의견이 매우 강한 동료가 있을 때에, 나는 굳이 그 의견에 동의하진 않으나 대충 동의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오
    수행된 중요도, 난이도와 같은 직무평가의 기준은 직무이동경로를 설계할 때 중요한 자료가 될 수 있는 인력의 개발로 인사에서 직원들의 평가 안을 설계할 때는 직무별로 항목을 만드는 것 ... 직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 직무급을 도입하는 목적으로 동일가치노동 동일임금을 실현하고 고령화 추세에 적극적인 대응이 필요 ... 에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
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2025년 08월 27일 수요일
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