"교육훈련관리"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련관리" 검색결과 2,421-2,440 / 85,765건

경영학연구 ) 1) 테일러의 과학적 관리방식이 무엇인지 설명(간단히), 2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지, 3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영자는 어떠한 전략(조직운영방법)이

생산적 요소를 제거하고자 하였다.둘째, 과학적 작업자 선발 및 훈련이다. 테일러는 과학적인 방법으로 작업자를 선발하고 체계적인 교육과 훈련을 실시하여 작업 숙련도를 높이고자 하 ... 경영학연구[1]1) 테일러의 과학적 관리방식이 무엇인지 설명(간단히),2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지,3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영 ... 관리방식이 무엇인지 설명(간단히),2) 이러한 방식은 오늘날 경영환경에 어떤 한계점을 가져다 주었는지,3) 이러한 한계점을 극복하기 위해 경영자는 어떠한 전략(조직운영방법)이 필요

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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정신간호학 실습 case report 1. 타인의 신뢰감 부족과 관련된 사고 과정 장애 2. 타인이 나를 해칠 것같다는 비현실적인 믿음과 관련된 불안

한다.⑤ 대상자가 비현실적인 믿음을 인식할 수 있도록 ‘현실 검증 훈련’을 한다.⑥ 약물치료를 통해 불안을 관리한다.[교육적 계획]⑦ 불안 발생 시, 사용할 수 있는 대처전략을 교육 ... 과 망상을 구별할 수 있는 방법을 교육했다.? 우선, 대상자와 신뢰관계를 형성하여 대상자의 이야기를 경청하고, 공감하며, 비판하지 않는 태도로 대화했다.? ‘현실 검증 훈련’을 통해 ... 한다.⑧ 대상자가 스스로 불안을 관리할 수 있도록 자가 관리 방법을 교육한다.이론적근거① 불안 수준을 정확히 평가함으로써 대상자의 현재 상태를 이해하고, 적절한 간호중재를 계획할 수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

적으로 운용할 수 있는 체계를 마련하고 있다.결론4차 산업혁명 시대의 인적자원 관리에서 인력의 부족과 과잉 문제는 상호 보완적인 대책을 통해 해결할 수 있다. 교육과 훈련을 통한 ... 의 부족 대책교육 및 훈련 강화: 4차 산업혁명 기술에 대한 이해와 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 기업 내부적으로 직무 재교육 프로그램을 강화 ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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미국 방문간호(Home Health Care)와 우리나라 방문간호의 차이

으로는 서비스의 복합적인 평가 및 관리를 시행하도록 하는 치료계획의 관리 및 평가가 포함된다. 또한 환자, 환자보호자, 간병인에 대한 교육 및 훈련, 주사제와 경구복용약을 포함 ... 간호 등 질병이나 부상을 치료하기 위한 광범위한 건강 관리 및 사회 서비스를 제공하는 것이다. Home Health Care는 상처 관리, 환자와 간병인 교육, 주사, 영양 요법 ... 한 약물 관리, 비강 삽관이나 경피관 등의 튜브 교체, 흡인, 카테터 세척 및 교체, 욕창과 화상 등의 상처 치료, 인공항문관리, 재활간호, 정맥천자, 심리 평가 재활 및 교육 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.07.06

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간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>

과 기술의 장기간의 교육- 안전성 있는 직업- 정당한 보수- 이타적 동기, 사회봉사② 일반적 준거(기준)- 지식 : 이론적이면서 서비스의 형태로 제공되는 응용지식장기간에 걸친 훈련 ... 없는 여성간호→ 간호수준 격하 → 직업적 간호시작4) 직업적 간호① 사회개혁자들의 노력(이래서는 안되겠다)② 의학의 과학적 발달③ 여성의 사회진출/교육④ 간호의 전환기(종교 ... 와 종교는 다르다(비종교적)④ 신부가 아니라 의사에게 순종(협조)⑤ 일정한 복장(유니폼) 1년 봉사 후, 스스로 봉사여부 결정⑥ 영혼구원/빈곤타파 목적(호스피스, 밥벌이 교육)⑦ 돈

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12

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집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합한지 토론해 보십시오

을 제시할 수 있다. 중재자는 갈등 당사자들이 서로의 입장을 이해하고 합의점을 찾을 수 있도록 돕는다.훈련과 교육대인관계 향상 및 갈등 관리에 대한 교육과 훈련을 제공하여 문제 ... 한 리더십은 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르게 만드는 중요한 요소이다.갈등 관리 기술구성원들에게 갈등 관리 기술을 교육하고, 갈등이 발생했을 때 이를 건설적으로 해결할 수 있는 방법 ... 있다.성과 평가 시스템 개선문제 행동을 지속적으로 평가하고 관리할 수 있는 성과 평가 시스템을 도입하여, 긍정적인 행동을 강화하고 부정적인 행동을 교정한다. 이는 공정하고 일관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

으로 교육을 제공할 수 있다. 비효과적 훈련방법으로 일어날 수 있는 신규간호사의 부적절한 간호를 줄이고 환자 위험을 줄일 수 있다. 이러한 것을 통해 환자질관리, 만족도가 올라갈 수 ... 적 훈련방법 개선방법 1. 신규 간호사가 업무에 잘 적응할 수 있도록 1:1 교육에서 한 명의 프리셉터와 프리셉티를 연결해서 교육하는 제도를 적용 요청을 간호부에 올린다.(일정 ... 되고 있는지 점검하고 관리한다. 6. 교육을 담당하는 선임간호사를 위한 간호사 교육을 추가한다. (선임간호사들에게 어떤 방법으로 교육을 제공해야 하는지, 어떤 의사소통 방법을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

:10의 원칙을 고수하고 있는데 이는70%는 OJT를 통해, 20%는 코치나 멘토를 통해, 나머지 10%는 회사에서 설계한 워크숍과 교육훈련 프로그램을 통해 배우는 것이다.국내 기업 ... 의 경우 인재개발 이라고 하면 연수원에 들어가 저명 강사의 강의를 듣는 것만 생각하는데, 이 때문에 양적으로 승부하는 틀에 박힌 교육훈련, 즉 10%에만 집중되는 고정관념을 벗어날 ... 모델 인 기획, 채용, 교육훈련, 급여 및 복리후생, 노사관계 등 5가지의 영역으로 구분되어 있는 경우와 대비된다.이것은 HR이 좀 더 비즈니스의 가치를 증진시키는 역할을 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

한 HRD는 인사관리의 한 분야로서 직원을 채용하고 평가하며 배치하는 업무를 관리하는 HRM과는 구별되는 직원의 교육과 훈련 및 경력관리 등에 초점을 맞춘 분야라고 할 수 있 ... 성을 더욱 절실하게 느끼게 되었고 이로 인하여 인적자원을 교육하고 훈련하면서 개발하는 이른바 HRD(Human Resource Development)가 각광받게 되었다. 이러 ... 다. 그렇지만 이러한 HRD는 단순하게 직무교육의 실행만을 의미하지 않으며 보다 복합적이고 체계적인 분야라고 할 수 있다. 과거 훈련이나 교육 등의 개념으로 이용되던 HRD는 1969년 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원

강화- 직원감염관리- 감염예방 교육- 감염관리 QI 및 감염 주간 행사□감염관리실 조직도병원장감염관리 위원회부원장소 위원회· 감염관리 실무소 위원회감염관리실□필수 인력 현황 및 ... 자격 요건직책직위성명주요 업무원내 번호자격 요건실장의사000감염관리실 총괄 업무000· 감염내과 의사* 감염업무 20시간(주당)년간 16시간 이상 교육팀장부장000감염관리실 총괄 ... 업무000· 감염관리 전문 간호사· 감염관리 실무 전문가· 간호학 박사(수료)* 감염관련업무 40시간 (주당)년간 16시간 이상 교육팀원과장000· 의료관련감염 감시· 감염성 질환

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18

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건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.

어야 하는데, 이는 이론만으로 습득하는 데 한계가 있으므로 실천기술 습득 및 교육 훈련을 위한 현장실습이 반드시 필요하다.건강가정 현장실습을 통해 예비 건강가정사 및 학생들은 건강가정 ... 가정지원센터 운영가이드북에 따르면, 건강가정사업에 대한 현장경험을 쌓는 과정으로 현장교육, 현장실습 및 훈련, 실습교육 등으로 정의하고 있다.건강가정 현장실습의 목적과 필요성을 세부 ... 이 필요하다.실습생의 역할과 자세건강가정 현장실습은 지도자의 수퍼비전을 중심으로 운영된다. 현장 전문가가 훈련을 이수하는 실습생에게 건강가정지원센터 운영, 건강가정사업의 지식, 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 논의해보시오. 서론

어, 정신 건강 분야에서는 사회 능력 훈련이나 인간 관계 스킬을 개선하기 위한 프로그램에서 이론이 활용된다. 또한 교육 분야에서는 효과적인 학습 전략이나 행동 관리를 위해 사회학습 ... 에 따르면, 행동은 '강화자' 또는 '처벌자'에 의해 조작되며, 이러한 원리는 심리학 뿐만 아니라 교육학, 조직심리학, 신경과학 등 다양한 학문에서도 응용된다.스키너의 조작적 조건 ... 에서는 긍정적 강화를 통해 원하는 행동을 증가시키고, 부정적 강화나 처벌을 통해 문제 행동을 감소시키는 방식이 종종 적용된다. 또한, 습관 형성이나 제도적 교육에서도 이러한 원리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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청소년복지와 관련하여 다음의 3가지 내용을 기술하시오. 청소년기본법 제17조에 따른 청소년복지시설 4가지 종류 및 역할

주거환경 개선 지원 등을 통한 사회적 자립 유도, ② 상담기능 강화로 청소년의 욕구와 문제점을 파악하여 비행청소년으로의 탈선 예방, ③ 직업훈련, 기능교육, 사설학원 등의 교육 ... 만 초과요금은 정부가 부담해야 한다. 자립생활센터에서는 주로 독립이나 취업 상담을 한다. 자립교육은 주로 생활지도에 중점을 두고 자금관리, 취업 등에 관한 교육과 정보를 제공한다.시설청 ... 에게 제공하는 독립프로그램은 개인상담, 단체활동 및 캠프, 가족연계, 지역연계, 학업지도, 진로지도, 직업훈련, 심리능력검사, 생활능력훈련, 건강관리, 대인관계능력훈련, 퇴원 등이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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영유아 연령별 발달특징을 제시하고 그와 관련하여 연령별로 가정에서 발생할 수 있는 안전의 문제를 예를 들어 제시하고 연령별 아동안전교육이 어떻게 다르게 이루어져야 하는지에 대해서 설명하세요.

특성에 따라 적절한 안전 관리가 필수적이다. 영아는 신체 조절 능력이 미숙하고, 유아는 호기심이 왕성해 사고 발생 가능성이 크기 때문에, 각 연령에 맞는 적절한 안전관리와 교육 ... 으므로, 안전교육은 주로 부모와 보호자를 대상으로 이루어져야 한다. ②환경 관리 교육: 낙상 방지를 위해 기저귀 교환대나 침대에 안전 가드를 설치하고, 작은 물건(예: 동전, 단추)을 아기 ... 해야 한다. 영아기와 걸음마기에는 보호자 중심의 환경 관리와 기본 규칙 학습에 초점을 맞추고, 유아기에는 놀이와 대화를 통한 적극적인 안전 인식 교육을 강화해야 한다. 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

할 수 있도록 돕는 훈련이며, 특정직종의 기능을 훈련하는 기능훈련과 특정기능 훈련이 필요 없는 단순작업적응훈련이 있다. 직업훈련은 학교나 직업교육센터, 직업재활시설 등에서 할 수 있 ... 장애인복지론 장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 직업 ... 다고 볼 수 있다. 재활은 단순히 훈련 또는 치료의 기술적인 측면만 있는 것이 아니라 신체적, 정신적으로 장애를 가지고 있는 사람이 훌륭한 사회인으로 생활할 수 있게 됨을 뜻한다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안할 때는 수업시간에 배운 전문용어(예: 신뢰도, 타당도, 전략 ... 교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제학이나 경영학 등에서는 기업에 채용된 근로자에 대하여 “노동력” 또는 “노동자”라고 표현하기보다는 “인 ... 중요성이 특히 큰 활동으로 생각된다.아래 본론에서는 위와 같은 인적 자원 관리의 필요성을 바탕으로, 본인이 재직하고 있는 회사의 인재 채용 및 인재 교육 현황을 분석해 보도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 관련효능감 및 자심감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장담점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다.

이해해야 하기 때문에 직업 훈련과 직업 오리엔테이션은 특히 중요하다.3. 진로교육(진로지도)의 필요성정보사회에 사는 학생들은 지능적인 직업을 선택하는 것이 매우 어렵다는 것을 알 ... 게 된다. 이러한 사회적, 개인적 문제들을 다루기 위해서는 직업 훈련에 대한 전망을 제공하고 개선하는 새로운 형태의 교육이 필요하다.1. 개인적 측면에서의 필요성직업교육과 훈련 ... 이 필요하다.3. 진로교육의 방법대학의 직업훈련은 진 교수법과 직업훈련으로 구분되지만, 이 두 가지 방법은 별도로 시행될 수 없으며 실제 훈련에 광범위하게 적용된다. 진의 가르침

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

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인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

기 위해 다양한 프로그램을 진행하는데 신입사원이 입사 시 입문교육(Beginner Educate)을 진행하며, 승진 해당자들만 관리하는 승진자 교육, 중간관리자 교육, 팀장급 이상 ... 이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 이란 개인과 조직의 성과 향상을 위한 교육 훈련 개발, 경력개발, 조직 개발을 통합적으로 활용하는 것”이라 정의하였다. 즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18

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자원봉사센터의 효율적 운영에 대해 설명하고 바람직한 운영방안에 대한 개인의 의견

센터 지원 및 협력, 지역 자원봉사센터 관리자 교육훈련, 자원봉사 프로그램 개발 및 보급, 자원봉사 정보자료실 운영, 자원봉사 국제교류 및 협력, 나눔 포털 1365 자원봉사시스템 ... 지자체의 지원을 받아 보수체계를 확보하고 지속적인 자원봉사관리자교육과 훈련의 기회를 제공하는 등 전담 실무자가 비전을 가질 수 있고 인정받는 체계로 재편되어야 한다.3) 기능 및 ... 관리과정센터의 활성화를 통한 또 다른 자원봉사의 발전은 센터 내부의 역량을 강화하는 것이 무엇보다 급선무이다. 우선적으로 교육훈련을 통한 지역사회에서의 리더십배양을 통한 실무자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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정신간호실습_시나리오 기반 간호적용

으로 재발방지가 가장 중요하기 때문에 1순위로 세웠음2. 증상관리 교육- 조현병의 특징적인 증상을 관리하는 것이 중요하므로 2순위로 세웠음3. 일상생활기술 훈련(개인위생, 의복관리 ... ? 교육(부족)- 약물관리, 증상관리, 가족 교육, 재발예방 교육지역사회자원연계? 친구- 어릴적부터 소극적인 성격으로 친구가 많지 않음- 친하게 지내는 2~3명의 친구와는 대학 진학 ... 일상생활/사회생활 기술을 향상? 직업재활시설을 통해 직무유지 및 사회생활에 적응2) 대상자의 퇴원계획(우선순위대로)1. 재발방지를 위한 약물관리 교육- 조현병을 재발이 잦은 병

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05

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